关于提高初次分配中劳动报酬比例的思考

党的十七大报告指出的提高劳动报酬在初次分配中的比重,具有十分重要的政治、经济和社会意义。提高初次分配中劳动报酬的比例,不仅有利于社会主义市场经济条件下共同富裕目标的实现,也有利于扩大内需,启动国内消费市场,保持国际收支平衡,减少国际贸易摩擦,还能使生产要素获得合理报酬,生产要素所有者各尽其能,各得其所。在阐述初次分配中劳动报酬偏低的表现基础上,文章分析了劳动报酬偏低的影响和提高劳动报酬的重大意义,并结合我国实际提出了提高初次分配中劳动报酬比例的具体措施。     

产业结构失衡与初次分配扭曲

国民收入分配存在一定的失衡是我国现阶段经济失衡的重要方面。三大产业就业结构与增加值结构失衡是我国居民收入差距形成的重要原因。具体而言,三大产业的成本结构特征规定着初次分配中的劳动者报酬;三次产业的人均增加值、劳动报酬占比、人均劳动报酬与初次分配有其关联;产业结构上"要素反效率配置"限制着初次分配中的劳动报酬增长。     

我国国民收入分配格局的检视及其调整优化

我国国民收入分配格局存在许多问题：初次分配中，收入分配过分向非劳动要素倾斜而劳动要素报酬率过低；在再分配环节中，存在“五高五低”；第三次分配的调节作用有限。国民收入分配格局的不合理，既不利于扩大消费需求，也影响宏观调控效果，更带来诸多经济社会问题。调整优化国民收入分配格局的战略举措主要有：完善生产要素市场，通过市场发现生产要素价格；不断提高劳动报酬；完善社会保障制度。     

初次收入分配结构变迁的机理研究

改革开放以来,中国的经济实力发生了翻天覆地的变化,现在已经超越日本成为世界第二经济体。但是在这样一种经济迅速发展的大势下,劳动者的劳动报酬并没有随着经济的发展而逐渐提高在初次分配结构中所占的份额。本文即对资本主义、社会主义以及社会主义初级阶段生产方式下的初次分配结构变迁的机理进行了梳理。     

论社会主义市场经济的收入初次分配

收入分配方式和资源配置方式在本质上具有同一性。市场在资源配置中起决定性作用的背面是市场在收入初次分配中起决定性作用。在社会主义市场经济条件下,价格和以公有制为主体的所有制结构一起决定了收入的初次分配。政府在收入初次分配中的作用主要是保障公平竞争,加强市场监管,维护市场秩序,监督和检查市场主体的价格行为。社会主义市场经济的收入初次分配不同于资本主义市场经济的收入初次分配、未来社会主义社会的收入分配,具有鲜明的特征。解决我国收入初次分配问题的重点是完善市场机制,让市场在收入初次分配中的决定性作用更加客观公正。     

合理调整收入分配关系 扭转收入差距扩大趋势

党的十七届五中全会明确提出合理调整收入分配关系,努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重。收入分配不公是国强而民不富的原因之一,合理调整收入分配关系,扭转收入差距扩大趋势,让全体人民共享改革发展成果,是发展中国特色社会主义的必然要求。     

深化对劳动和劳动价值论的认识,完善收入分配制度

马克思主义劳动和劳动价值论 ,是理解马克思主义政治经济学的关键 ,深化对劳动和劳动价值论的认识 ,不但有利于加深对这一理论的认识 ,而且有利于在继承的基础上 ,促进理论的创新。同时 ,要积极探索按劳分配为主体、多种分配方式并存 ,按劳分配与按生产要素分配相结合的实现形式 ,建立和完善适应社会主义市场经济发展需要的收入分配体制 ,增强收入分配激励与约束功能 ,稳步提高劳动者的收入水平。     

初次分配问题研究述评

国内学术界在对初次分配问题的研究中,把事业单位中的知识分子和国家机关中的工作人员排除在外是没有道理的。他们得出的我国初次分配中劳动报酬偏低的结论,理由不够充分。他们所坚持的按劳分配原则,不仅没有现实的可操作性,而且有把我国拉回到计划经济体制中去的危险。解决目前我国初次分配不公问题的根本出路是,按照市场经济的等价交换原则的要求,提高全社会的自由和平等程度,优化市场环境,为各行各业的劳动者在公开的市场竞争中,获得与他们付出的劳动等价的报酬,创造良好的条件。其中,最关键的是按照市场经济的等价交换原则的要求,改革党政机关工作人员,特别是领导干部的劳动报酬问题。     

论提高劳动报酬在初次分配中的比重

初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系。再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者收入,逐步提高扶贫标准和最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。     

论产业结构升级对劳动报酬比重的影响

初次分配中的劳动报酬来源于生产，因此劳动报酬比重的高低与产业结构变化是密切相关的。近年来，我国劳动报酬比重呈现不断下降趋势。根据对产业结构升级影响劳动报酬比重的途径，及第二产业内部升级、第三产业逐步占主导地位对我国劳动报酬比重影响的分析，提出通过产业结构升级提高劳动报酬比重的建议。     

按生产要素分配是缩小收入差距的有效途径

治理社会成员收入差距拉大,实现共同富裕既是社会主义市场经济发展的目标,也是保障市场经济正常发展必要的经济条件。面对当前平均主义、按生产要素分配、不正当经济收入并存的分配格局,缩小居民收入差距拉大的有效途径是,继续完善按生产要素分配.改革平均主义分配方式,下大力气打击治理不法经济收入,为缩小社会成员收入差距奠定良好的基础。     

关于生产要素按贡献分配的几个问题

在社会主义市场经济条件下 ,生产要素按贡献参与分配的现实依据是 :多种所有制并存。按劳分配应统一于生产要素按贡献分配中。收入分配在本质上不是对价值的分配 ,而是对财富的分配。在社会主义初级阶段 ,各要素内部竞争与各要素之间的竞争使劳动与其它生产要素都通过市场途径参与分配 ,以交换价格为初次分配的实现形式。同时 ,分配还要受到政府的宏观调节 ,以实现效率和公平的辩证统一。     

一个农村分配模式的创新与思考——厦门马塘村收入分配的典型调查

本文着重探讨马塘村按生产要素分配模式的形成及其影响,马塘的实践告诉我们:按生产要素分配不仅有其存在的客观必然性,而且对经济有着重要的积极影响,尽管按生产要素分配坚持的是效率优先的原则,但它能有效地解决公平问题;按生产要素分配对实现中国农村现代化也将起着重要的推动作用。     

提高劳动报酬比重的理论思考

按劳分配,提高劳动报酬的比重,其正确的理论依据是劳动创造价值。劳动报酬的分配对象是劳动过程创造的剩余价值。在社会主义社会,劳动作为生产要素应当参与剩余价值的分配。完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,前提是确立劳动、资本、技术和管理在国有企业产权制度中的地位。探索经理层运作的新机制,让劳动力资本成为国有企业的最大股东。     

对收入分配制度的探讨

分配是所有制的实现。我国社会主义初级阶段以公有制经济为主体、多种经济并存的所有制结构，决定了在分配上，必然是以按劳分配为主体、其它分配方式并存的分配制度。党的十四届三中全会《决定》指出：“个人收入分配要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度”，“允许属于个人的资本等生产要素参与收益分配”。党的十五大报告强调，要“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”。十五届四中《决定》强调“企业内部实行按劳分配原则适当拉开距离，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”。这些论述都为在社会主义市场经济条件…     

人力资本参与收入分配:高校教师收入分配制度创新研究

人力资本是高校教师从事价值创造的重要要素,是脑力劳动的重要组成部分.人力资本参与收入分配是高教领域按劳分配和按生产要素分配相结合的关键.高校人力资本参与收入分配具有现实可行性.     

社会主义初级阶段分配问题的新思考

社会主义初级阶段是一个很长的历史阶段。这个阶段,由于生产力不发达,所有制多元化,在分配上,应该是按劳动力价值分配与按生产要素分配相结合。党的十五大报告中明确提出:“要把按劳分配和按生产要素分配结合起来,允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”。这是对社会主义初级阶段分配原则的重大突破。因此,研究和探讨社会主义初级阶段分配问题具有重要的理论和现实意义。 一、生产要素的初次分配 生产要素是指用于生产过程中的各种经济资源,包括货币资本(不变资本,可变资本)、商品资本。在可变资本中又包括简单劳动、复杂劳动(知识、能力、信息、技术)等。要全面地调动其生产积极性,使人尽其才,物尽其用,有利于社会经济的大发展,必须确立新的分配形式,要有新的思维,新的模式。 (一)按经营者能力分配。     

我国多元收入分配政策的形成及原因分析

改革开放30年来,我国经济体制逐步由计划经济体制过渡到市场经济体制,解放了生产力,极大地促进了经济和社会的发展,显著提高了人民生活水平。而收入分配制度作为经济体制的重要组成部分,必然要求改革原有的单一按劳分配的收入分配制度。经过一个不断完善的过程,我国逐步建立了以按劳分配为主体、多种分配方式并存,按劳分配与按生产要素分配相结合的收入分配制度。这种多元收入分配政策的形成是一个不断发展的过程,是多方面因素综合作用的结果。     

浅议按生产要素分配的性质

在党的十五大和十六大明确地把按生产要素分配确立为我国现阶段的基本分配方式之后 ,有人认为这一分配方式是具有剥削性质的分配关系 ,这实际上对它的一种误读 ,因为按生产要素分配是市场经济的基本分配方式 ,并不具有制度属性 ;社会主义市场经济条件下的按生产要素分配具有与资本主义社会按生产要素分配不同的性质 ;社会主义市场经济条件下的按生产要素分配与按劳分配并不是对立关系 ,而是完全可以进行有机结合的。     

劳动报酬在初次分配中比重逐年下降的几大危害

衡量初次分配是否公平的主要指标就是劳动报酬在国民生产总值中所占比重的大小。这个比重越高，说明国民收入的初次分配越公平。而据境计，近年来我国劳动报酬占国民收入的比重逐年下降．由此造成的危害将是十分严重的：一是会削弱经济发展的动力；二是会加强劳夤矛盾与冲突；三是会导致社套公平正义缺失；四是会制约经济发展方式的转变；五是会加重再分配的负担；六是会悖离竞的执政理念。