区县局部委办短波

大兴县采取四项措施加大再就业工作力度一是向县劳动、财政、工商、税务等部门下达本年度再就业工作目标责任书，进一步明确任务；二是要求所有用人单位必须实行空岗报告制度，办理招工手续要达到１００％；三是各单位在招工时必须按不低于５０％的比例招收下岗职工；四是...     

解决好国有企业的富余职工问题

国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节，而国有企业富余职工问题已成为改革进程中面临的新课题，必须加以解决。一、国有企业富余职工的出现，是市场经济条件下不可避免的。在过去高度集中的计划经济体制下，我国劳动力就业采取了完全由政府包下来的政策，企业不能根据自身实际情况招工用工；企业用工制度实行的是固定工制，职工一旦进入企业，就“只进不出”，致使职工难以流动，也使企业不能根据自身生产经营情况分流富余职工；企业实行了一包到底的保险福利制度，职工的住房、医疗。养老、交通等完全由企业负责，离开企业就意味着失…     

临洮县着力解决非公企业发展难题

近年来，临洮县非公企业工委针对非公企业存在的融资、招工、产销、管理等实际问题，创新服务举措，找准工作结合点，以破解非公企业发展难题为抓手，狠抓难题破解工作，帮助企业实现了“小步快走”的发展目标。     

无劳动合同的劳动争议案

某企业于某年3月发布招工广告，招聘10名搬运工，月工资260元；录用时向应聘人员说明要试用一个月，有时得加班，每周两日的公休日只能体一天，试用期满，企业认为能够胜任工作的，再签订劳动合同；有10名应聘人员被录用。试用期内，该10名搬运工工作日每天加班1小时，得到加班费2元，公休日工作也得到与工作日相同的工资和加班费。试用期一个月后，企业办公室认为该10名搬运工表现不错，告之继续聘用他们，劳动合同等企业领导开会后正式签订。该10名搬运工同意继续为企业做工。到10月份，企业仍未与之签订劳动合同。他们便与企业交涉，提出…     

"用工荒"催生另类招聘

春节过后，写有“聘”字的招工启事一时间贴满大大小小劳务市场的橱窗。为了招工，各家有各家的奇招。靠管理、靠温情、靠出位，一切都在催生变化……     

改革招工办法 促进党风转好

(一) 改革招工办法,纠正招工中的不正之风,是关系到提高职工队伍素质,促进四化建设,关系到端正党风,密切党、政府同人民群众联系的大问题。邓小平同志一九七八年在全国教育工作会议上提出,今后“各部门招工用人也要逐步实行德智体全面考核的办法,择优尽先录用”。北京市从一九七九年开始,对招工办法进行了一些改革,实行公开招工、全市统一进行文化考试和少数几个通用工种的技术测试,由招工单位按照报考本单位青年的考核情     

学习与实践的卓越铸塑──贾子禄素描

学习与实践的卓越铸塑──贾子禄素描程诗茵，杨长斌１９６８年初中毕业下乡插队；１９７１年招工进托县酒厂；１９７８年参加为期４５天的酿酒培训班；同年研制葡萄汽酒获自治区技术进步四等奖；１９８０年与专家共同研制的桂花葡萄酒获自治区科技进步三等奖；１９８５年...     

一个贪官的巨大“胃口”——李荣兴特大贪污、受贿案解析

36年前，17岁的李荣兴招工到胜利油田当通讯工；1993年．不到40岁的他坐上了中国石化胜利油田大明（集团）股份有限公司副董事长、总裁的位子。然而。大权在握之后，李荣兴的贪欲也随之膨胀，终于酿成了一起令人震惊、涉案金额高达数千万元的特大贪污、受贿案。     

百花齐放春满园 东丽区柔性引进院士促进企业转型纪实

院士专家工作站从无到有，目前在5家企业建站，占天津市总数近五分之一，位居15个区县（不包括滨海新区）第一；海河高新区院士专家服务中心正式运营，现有18名院士在东丽区服务，     

小企业划分标准及其它

国际上对小企业的划分一般根据三个标准：一是企业职工人数；二是实际资本数；三是企业经营额。一些发达国家对小企业有明确的划分标准和扶持政策，小企业在这些国家中发挥着举足轻重的作用。在美国，雇员人数不足500人，年销售额不足500万美元的企业均属小企业。美国2000万个小企业的产值占国内生产总值的39％，产品销售额占54％，就业人数占全国在职人数的60％，在科技进步方面，小企业的人均创新发明是大企业的两倍；在法国，职工人数在500人以下的企业被列为小企业，目前，法国有近229万个小企业；据英国官方今年6月公布的数字：职工人…     

“用工荒”与“就业难”

招工真难——用工荒从珠三角、长三角向内地一些省份蔓延，不少企业绞尽脑汁仍然招不到人。 就业真难——大学生又在为找工作发愁，一些人表示，只要有工作，“零薪酬”都愿意干。 用工荒和就业难同时出现，其背后的痘结在哪儿？又该如何突破？     

当好廉洁“排头兵”——四○五厂党政主要领导廉洁自律二、三事

中核集团公司四○五厂党政主要领导认真贯彻执行廉洁自律各项制度、规定，以自己的良好形象带动和影响全厂干部、职工。下面记叙的是他们正人律己的感人事迹。 寇书记三退“红包” 　　该厂党委书记寇金元是个老政工， 1999年党委换届时，走上主要领导岗位。他经常鞭策自己：职位高了，劳动人民的本色不能变；权力大了，公仆意识不能变；位高权重，更应时刻带头做到廉洁自律。该厂有两名青工分别于 1999年 5月、 11月某天到寇书记家反映个人的困难，一个希望领导在民品生产线招工中能照顾自己的女朋友，一个请领导帮助给自己调换更好的工作…     

多余的主角

和前几年一样，2006年春节过后，珠三角许多工厂门口随处可见大量的招工广告。不同的是，招工的在拍胸脯许诺，找工的却要货比三家。时代在变，市场在变，新一代的农民工与他们的前辈相比，何止布衣换上西装那么简单。     

加快推进我省企业上市工作的思路及对策建议

我省企业上市工作起步于上世纪90年代，自哈药集团股份有限公司在1993年成功上市以来的近20年时间里。企业上市工作逐步进入健康发展轨道。截至2011年底，我省共有境内外上市公司54家，其中境内A股上市公司30家，境外上市公司24家。目前我省有200家企业进入上市企业后备资源库。其中较成熟企业近70家。但与快速发展的全国资本市场相比，我省上市工作还存在着明显的差距和不足：一是数量少、分布不均；二是规模小、运行质量不高；三是效益低、融资能力弱。     

家和万事兴——记兵团"和谐小康家庭"白劲松、黄秀花夫妇

<正>1988年,白劲松和黄秀花高中毕业后,怀惴着对未来的美好憧憬,参加了农四师绿华糖厂招工考试,因为有着共同理想,两个陌生的年轻人走在了一起,20年默默奉献,诠释着企业普通员工爱岗敬业之心。     

北碚区工商分局 营造良好市场环境 服务经济发展

北碚区工商分局内设12个科室、12个工商所、1个直属事业单位，在职干部职工136人。辖区共有企业5182户，个体工商户16887户；注册商标976件，其中，著名商标10件，农产品商标125件；“守重”企业70户，其中，国家级5户、市级19户；商品交易市场42个，其中，市级星级文明市场1个。     

“我借新区巧致富”

2014年8月27日，黔江区大雨暂歇。 人来人往的大街上，几名中年人正在发招工简童。 “我们从长寿过来，这次就是到你们这里招工的。”孙世勇大声喊道，“重钢三号高炉即将开工，需要大批工人，想找工作的赶快来看看啦!” 人群逐渐围拢，大家议论纷纷。     

春节后外出打工如何找到合适工作

最近我们从报纸上、电视上看到广东省今年在春节期间取消了限制民工春节前后一个月不招工等6项规定，正符合我们的心愿。我们想正月初就出去打开，现在急需了解的是：招工政策进一步开放后，外出打工怎么样才能既不会上当会骗，又能够尽快顺利找到自己想干而且有能力干好的工作，踏踏实实为家里挣点钱。     

怎么看就业难（上）

2009年8月，国际金融危机的冲击尚未消退，我国东南沿海一些地区却开始出现了“招工难”。到2010年春节前后这一现象逐渐波及更多地区，甚至一些内陆省份。2月份，人力资源和社会保障部一项调查显示，被调查企业中有70％预期今年招工“有困难”或“有一定困难”。     

劳务工大爷

人手不够招工凑 “周明远，你们几个今晚留下来加班，把这个急件儿干出来……”刚接到调度派下来的紧急任务，我赶紧安排人。“班长，都是一个班的，为啥老让我们加班啊？他们几个咋不加班呢？”周明远嘟囔着回应了我二句。