关于举办“人才纵横”征文活动的启事

针对农村乡土人才开发中缺乏统一标准和规范管理办法的问题，元谋县制定实施了《农村乡土人才选拔标准（试行）》和《农村乡土人才选拔管理办法（试行）》。《标准》将农村乡土人才具体划分为农村经纪人才、农业技术推广人才、种养能手、能工巧匠（民间艺人）四类，并重点突出了各类农村乡土人才需要具备的硬性指标：农村经纪人必须在工商行政管理部门取得经纪人资格，农副产品年销售值山区在30万元以上.     

关于举办“人才纵横”征文活动的启事

为落实人才强省战略,强化全社会科学发展观和科学人才观的意识,坚持党管人才的原则,全面创新人才工作体制和机制,进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,根据《云南省人才工作领导小组2007年工作要点》的要求,由云     

“人才纵横”征文评奖揭晓

2008年11月至12月，德宏州委组织部组织一批种植和养殖专家，深入全州各县市开展十期农村乡土人才培训，培训农村乡土人才531人。     

培养好“实用型”人才

农村"实用型"人才,是农村社会中具有一定的知识或技能,为农村经济和社会各项事业发展提供服务,能够起到示范作用的劳动者,包括乡村医疗卫生人员、科     

实用人才是社会主义新农村建设的“助推器”——以陕西省富平县为例

建设社会主义和谐社会,必须全面推进社会主义新农村建设,促进城乡协调发展,关键在于农村生产力的全面提升.农村实用人才正是农村先进生产力的优秀代表,是建设社会主义新农村的骨干力量.切实加强农村实用人才队伍建设,对于全面贯彻落实科学发展观和人才观,扎实推进经济社会跨越发展具有十分重要的意义.     

“三项计划”培养农村实用人才带头人

张家川回族自治县是我省牛羊产业大县,清真食品的销量处于全省同行业领先水平,并在兰州、西安、广州等全国12个大城市建立起了销售网络。这是张家川县实施“三项计划”,重点培养善经营、精管理、勇创业、能够带领群众致富的复合型带头人所取得的显著成效。目前,全县在农村实用人才带领下的农业产业多达15个,有效地加快了农民增收致富步伐。     

银川市农村实用人才开发的调查与思考

农村实用人才是整体性人才资源的重要组成部分,是农村经济发展的一支重要技术人才队伍。要积极有效地开发农村人才资源,加快建立和培养一支适应农村经济和社会发展的实用人才队伍,为建设社会主义新农村和“两个最适宜”城市提供强有力的人才保证。     

关于举办贯彻落实科学发展观“五粮春杯”有奖征文活动启事

黄澄澄的自制蛋糕、形态如花的花卷儿、白白胖胖的馒头和一桌色彩诱人、浓香扑鼻的菜肴……如果不是旁边有身着工装的工人师傅，身处宽敞整洁的餐厅和感受热情周到的服务．很难想象这是到了一个集体食堂，而这一桌饭菜．如同父母为儿女精心准备的精致家宴。这是青海油田采油二厂联合站党支部．在保持共产党员先进性教育活动中为职工办实事、改善伙食的一个温馨画面。     

“昆烟杯”“人才纵横”征文获奖名单

为提高农民综合素质,加快新农村建设进程,马关县多措并举,不断提高农民的思想道德素质、科技文化素质,积极培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,为新农村建设提供强有力的智力支持和人才支撑。     

我省农村实用人才的现状及培养对策

人才资源是经济发展中起决定作用的第一资源。和谐社会的构建,离不开农村的发展,建设社会主义新农村,离不开一大批高素质的农村实用人才。加强农村实用人才开发,不断壮大农村实用人才队伍,为农村经济发展提供有力的智力支持和人才保证,     

舟曲县拱坝乡培育乡土人才推动“双联”行动深入开展

舟曲县拱坝乡通过科学推选、培训、帮扶、使用人才,充分发挥了农村实用人才在社会主义新农村建设中“排头兵”的积极作用。一是科学推选“找”人才。采取召开村“两委”班子会议推荐、群众大会推选和个人自荐等方式,广泛开展了农村实用人才推选工作,确定农村实用人才。日前已推选60名年轻农民作为全乡农业技术员进行重点培养。     

乡宁县:“三种模式”培养农村实用人才

一是对接式培养。从农委、林业、科技等部门抽调业务骨干组成支农服务队,通过实施分级分类集中培训、深入田间地头具体指导、开展全程跟踪式教学,实现技术对接零距离。二是三位一体式培养。按照企业+院所+人才的模式,由涉农龙头企业联合高校院所农业专家,对农村实用人才提供技术指导,实现村企共同发展。三是互助式培养。组织有创业     

彭阳县——“三套组合拳” 培养农村人才

正强化基地培训。依托杨坪设施林果、长城塬食用菌、任河肉牛养殖、红河辣椒蔬菜、古城苗木花卉等5个农村实用人才实训基地,聘请陕西、河北、山东等地技术员到田间地头进行施肥、灌水、定植、管理手拉手培训。推行在线培训。紧紧抓住农村信息化建设的有利时机,加快农村公共信息网络平台建设,积极探索新型农村党员干部现代远程教育培训运     

关于开展“党员小故事”征文活动的启事

为宣传带头践行和弘扬社会主义核心价值观的共产党员事迹,经中宣部领导同志批准,中宣部《党建》杂志社联合全国党刊共同举办“党员小故事”征文活动。     

关于开展“党员小故事”征文活动的启事

为宣传带头践行和弘扬社会主义核心价值观的共产党员事迹,经中宣部领导同志批准,中宣部《党建》杂志社联合全国党刊共同举办“党员小故事”征文活动。     

关于全国纪检监察期刊联合举办“酸甜苦辣纪检情”有奖征文活动的启事

地处南溪县境内的长庆机器厂,截至去年十月底,已有4个月没有给职工发过一分钱,经济相当困难。然而,他们在订阅《党风党纪月刊》和《四川监察》时,却从不说“困难”二字,“两刊”的订阅经费未减一分。他们说;我们越困难,就越不能放松对广大干部职工的思想教育,我们越困难,就越不能放松对广大干部职工的培养,“两刊”恰恰在这方面帮我们不少忙。     

第二届“兴滇人才奖”表彰大会举行

11月17日上午，省委、省政府在昆明隆重召开云南省第二届“兴滇人才奖”表彰大会，对在全省经济社会发展中有重大创新或作出重大贡献的专业技术人才、企业经营管理人才、民族民间文化人才、技能人才及农村实用人才进行表彰奖励。     

东海县：“三问”模式慰问优秀人才

2012年春节前夕,江苏省连云港市东海县从各乡镇和主管部门的优秀人才中筛选出38名高层次创新创优人才、企业经营管理人才和农村实用人才,通过“三问”模式对他们表示了慰问。“一问”,问外来高层次人才生活情况。他们详细了解高层次人才的工作生活情况,以进一步优化人才就业环境。“二问”,问企业领军人才生产经营情况。