“集体负责”谁负责?

最近听到这样一件事，某地一乡长上任伊始，雄心勃勃，为了创造“政绩”，大搞所谓“形象工程”，加重农民负担，搞得怨声载道，闹出了事端。上级有关部门追查下来，乡长说：“这是我们班子成员集体研究决定的，我们集体负责。”此后，这件事便不了了之。“集体负责”变成了不负责。时下，类似现象还为数不少，有的地方挪用公款，超标购车；有的部门巧立名目，乱收费，乱集资，乱罚款。如遇上级有关部门查处，将“集体负责”的挡箭牌一举，上级查来查去，竟不知该把板子打在谁的屁股上，“法不责众”，时间一长，便大事化小，小事化了。其实…     

“领导就是责任”

“领导就是责任”,是邓小平同志党建思想的一个重要观点。1978年12月23日小平同志在中央工作会议上的报告中指出:“现在,各地的企事业单位中,党和国家的各级机关中,一个很大的问题就是无人负责。名曰集体负责,实际上等于无人负责。一项工作布置之后,落实了没有,无人过问,结果好坏谁也不管,所以急需建立严格的责任制”。1980年8月,小平同志又一次明确指出:“集体决定了的事情,就要分头去办,各负其责,决不能互相推诿。失职者要追究责任。集体领导也要有个头。各级党委的第一书记,对日常工作要负起第一位的责任。在党委的其他成员中,都要强调个人分工负责。要提倡领导干部勇于负责,这同改变个人专断制度是两回事,不能混淆。”小平同志关于领导责任的思想对于改善我们党的领导,提高工作效率,促进和加快我国社会主义市场经济的建立和发展,有着极为重要的现实意义。     

年轻干部要谨防＂九气＂

一要谨防工于树形象的“官气”。习近平同志在同十七届团中央领导班子成员集体谈话时强调，团的干部必须做青年友，不做青年“官”。这既是对团干部的要求，也是对所有年轻干部的要求。     

坚持“对上负责”与“对下负责”的高度统一

党的三代领导核心一贯强调“对上负责”与“对下负责”的统一。毛泽东同志早就提出向人民负责和向党负责的一致性，邓小平同志曾尖锐地批评过把对上级负责与对人民负责对立起来的错误倾向，江泽民同志也曾指出：“必须把对上级负责与对人民负责统一起来，绝不能把两者割裂开来。”作为党员领导干部，怎样才能以积极的态度和正确的行为取向，按照党和人民的要求履职尽责，实现两者的统一呢 ?刘保忠同志作为践行“三个代表”思想的典范，用实际行动做出了一个响亮的回答。他身上强烈的责任意识、宗旨观念、进取精神和优良作风，是他“对上负…     

井没压力不出油 人无压力轻飘飘

铁人王进喜同志生前有一句名言:“井没压力不出油,人无压力轻飘飘。”这是他几十年工作经验的总结。如果没有压力驱动,哪怕地下有再多的石油,也无法升到地面。同理,人也需要有压力,当一个人没有压力时,他就会四肢乏力、精神萎靡,处于一种漂浮的状态。“轻飘飘”的人是做不好工作的。要做好工作,必须不断给自己加压。个人是这样,单位、集体也是如此。我们1205钻井队是中国工人阶级的先锋战士———铁人王进喜同志带过的队伍,是一支英雄辈出的光荣集体和中国石油工业战线的一面永不褪色的红旗。作为新一代钻井人,能够在铁人生前带过的光荣队伍…     

如此“接风洗尘”好

笔者所在的局机关，遇到同志调进、调出，既不摆“接风宴”，也不设“饯行酒”，而是由局党组集体找当事人谈一次话，为其“接风洗尘”。所谓“接风”，就是向新来的同志介绍局机关在“两个文明建设”中取得的成绩，讲清本单位的职能、制度和职责，使其踏进“门槛”就自觉地把自己置身于党组织的管理教育之下。所谓“洗尘”，就是召开民主生活会，坦诚地指出调出的同志身上存在的缺点，对他到新的岗位上提出希望和要求，使他们清醒地看到自己在思想作风、知识和能力等方面的不足，以便洗去“尘埃”，在今后的工作中加以克服和弥补。这样的“…     

也要看“后院”和“角落”

最近，一位领导同志在谈到如何深入实际、了解基层真实情况时，深有体会地说，到一个单位了解情况，不仅要听会上的，也要听会下的；不仅要听干部的，也要听群众的；不仅要看“门面”和“窗口”，也要看“后院”和“角落”。这位领导同志的话，既是对如何做好调查研究工作的一种提醒，也是对时下一些领导干部形式主义和官僚主义作风的批评。一个时期以来，贪图虚名、不务实效、劳民伤财的形式主义在一些地方的基层单位相当严重。有的习惯于喊口号，说空话、套话，追求报上有报道，广播上有声音，电视上有图像；有的整天沉湎于文山会海，以讲…     

普通百姓感受到的“创新”之风

不全文照念，此“一新”。党的十八大开幕，胡锦涛同志走到报告台前即说，报告已经发到代表手里了，他就不全文照念报告了，择其要点讲讲报告。此举令人“一惊”，也“一喜”——党的十八大报告尚且可以如此，全国各地各级各部门各种大大小小的、多如牛毛的、有书面资料的会议何尝不可以如此？     

集体腐败解析

集体腐败，这个以往偶尔提及的概念，在本次刑法修正案（七）草案初审时正式亮相。 “目前中国有一种犯罪是不受法律约束的，且明目张胆，那就是集体腐败，在修正刑法时，应将其纳入刑律。”8月25日，在十一届全国人大常委会第四次会议上，全国人大常委会委员、原中纪委副书记刘锡荣如此表示。     

学习列宁论党内“不争论”的思想

邓小平同志在南巡重要谈话中提出一个值得重视的论点,即在改革开放中“不搞争论”。他在谈到推行十一届三中全会以来的路线、方针和政策时说,对于改革开放,不仅是在办经济特区问题上,更大的是在农村改革问题上,一开始就有不同意见。对此,我们采取的政策,首先是“允许看”,即“不搞强迫”,“不搞运动”;但另一方面,也“不搞争论”,“不争论,大胆地试,大胆地闯。农村改革是如此,城市改革也应如此”。可见,“不搞争论”,不是一个偶然的、随意的提法,至少是与“不搞强迫”,“不搞运动”具有同等意义的论点,是我们在改革开放中必须遵循的一个原则。为什么在改革开放中“不搞争论”?邓小平同志言简意赅地指出:“不争论是为了争取时间干。一争论就复杂了,把时间都争掉了,什么也干不成。”我认     

领导干部述职方法

所谓述职，是指担任某一职务的领导干部，根据该职位的职责和职权，对自己在一定任期内的工作情况作出全面的叙述报告。由此可见，述职有两个关键环节，一是必须紧扣自己的“职责”和“职权”；二是必须实事求是地、客观地叙述。然而，在实际工作中有的同志的述职却存在着以下问题： 角色定位模糊，对个体与集体的关系处理不恰当。普遍地有两种表现：一是以个体代替集体，不自觉地把集体的一些政绩揽在自己名下。二是忘记自己是相对独立的个体，将个体与群体混为一谈。这两种极端导致一个结果，即无法准确“述”出自身之“职”。 不符合辩证…     

论贯彻党委集体决策原则存在的主要问题及对策

江泽民同志在“七一”讲话中指出：要不断推进决策的科学化、民主化，凡属重大决策，都必须由党委集体讨论，不允许个人说了算。但是，目前有许多党委决策时，不能很好地坚持民主决策原则，搞个人或少数人决定重大问题，使集体领导流于形式。对此，应引起我们的高度重视，要认真研究，加以解决。一当前，贯彻党委集体决策原则存在的主要问题是个人或少数人说了算，主要有以下几种表现形式：一是有些党委主要领导同志对一些重大问题的决策，本应拿到党委会上讨论决定，但没有拿出来讨论，而是由个人决定。二是有些党委主要领导同志在决策前分…     

在执行民主集中制中要讲政治

一个地区、一个部门、一个单位的党组织要开创工作新局面，关键就在于把握“上情”，吃透“下情”，并将二者统一于具体实践，结合于实际工作，使各项决策既符合中央精神，又切合本地实际；既坚持原则，又有创造；既对上负责，又对下负责。能否使这几方面有机地结合，关键是在执行民主集中制中要讲政治。坚持集中指导下的民主，必须加强党的纪律。党的一切决议、决定、决策都是按群众意愿、经一定民主程序、由领导机关集体制定并组织实施的。每一位党的领导干部都是在一定的领导集体中肩负责任，并按组织要求创造性地开展工作的。所有民主渠…     

发扬创新精神 创设良好氛围

邓小平同志有一句名言:“发展才是硬道理。”经济建设如此,教育也是如此。不发展,素质教育难以有大的推进,但发展要靠创新,这是摆在全党面前一项迫切任务。各级党组织都应有清醒认识,不能只停留于做好常规工作,也不能沉湎     

批评呼唤“麻辣烫”

批评和自我批评是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良传统，是党的三大优良作风之一、。毛泽东同志曾对批评有形象的比喻：“房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满了灰尘；脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想，我们党的工作，也会沾染灰尘的，也应该打扫和洗涤。”习近平总书记在兰考调研党的群众路线教育实践活动时强调，要用好批评和自我批评武器，有一点“辣”味，让每个党员干部都能红红脸，出出汗。     

增强责任感和紧迫感推进培养选拔优秀年轻干部工作

解放思想。更新观念。坚决破除在选拔年轻干部上存在的种种陈旧落后观念。邓小平同志说“选贤任能也是革命”。培养选拔优秀年轻干部工作要有所突破，首先要在更新观念上有所突破。现在有的领导同志不从本质上、发展上、潜力上看年轻干部，而是习惯于拿年轻干部与在位干部比经验、比成熟度，总感到用年轻干部不放心；有的认为年轻干部还有提拔机会，年龄大的同志再不照顾一下就没有机会了；有的用人时先考虑个人利益，认为启用年轻干部有风险，缺乏大胆重用的魄力等等。诸如此类的陈旧观念，是优秀年轻干部选不上来的主要原因。各级党委特别是党政主要领导同志，必须树立选人用人失误是过错，埋没耽误人才同样是过错的观念；破除论资排辈观念，树立早压担子早成才的长远大局观念；破除求全责备观念，树立用人看本质、看主流、看发展的观念；     

官员“精神懈怠”很危险

“官者，管也。”但如今，我们一些官员的行事逻辑却是能不干事就不干事，能少干事就少干事，为的就是不招事。如此“为官之道”表现在日常工作中，就是一件事尽管对国家、对人民有益，但只要对自己没有好处，甚至还可能给自己招来事，     

官员“精神懈怠”很危险

“官者，管也。”但如今，我们一些官员的行事逻辑却是能不干事就不干事，能少干事就少干事，为的就是不招事。如此“为官之道”表现在日常工作中，就是一件事尽管对国家、对人民有益，但只要对自己没有好处，甚至还可能给自己招来事，     

借鉴国外反腐倡廉的有益做法构建具有中国特色的廉政文化

今年4月份，习近平总书记在主持中共中央政治局第五次集体学习时强调，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，需要坚持发扬我们党在反腐倡廉长期实践中积累的成功经验，需要积极借鉴世界各国反腐倡廉的有益做法，也需要积极借鉴我国历史上反腐倡廉的宝贵遗产。“他山之石，可以攻玉”，借鉴世界各国反腐倡廉的有益做法，     

试论领导就是社会负责的公仆

试论领导就是社会负责的公仆胡晓华“领导就是社会负责的公仆”，这是马列主义毛泽东思想的基本观点。马克思在总结巴黎公社的历史教训时指出，无产阶级国家的一切公职人员，都必须是社会的负责的公仆，或叫做社会本身的负责勤务员，邓小平同志的党建思想也非常强调这个问...