村党支部书记连续任期探讨

村党支部书记没有最长连续任职多少届的规定,导致现实政治中在全国各地大量存在村党支部书记长期任职的现象。在分析形成这种现象的原因和危害的基础上,研究发现,要统筹城乡党建格局、打破农村党建城乡分割的党建工作现状,就需要明确村党支部书记最多连续任职的任期数量,笔者建议连续任职不能超过三届。     

如何拓宽村党支部书记选拔渠道？

我是一名乡党委书记,目前,如何拓宽村党支部书记选拔渠道,配齐配强乡所属各村党支部领导班子是我最关心的,请予指教!     

新当选的村党支部书记实行持证上岗

在本市召开的2007年农村党的建设“三级联创”工作会上，市委组织部和市委农工委强调，要重点抓好乡镇党委书记培训、村党支部书记示范培训。郊区各级党组织结合实际举办各类培训班，特别是对新当选和新调整的村党支部书记，要进行任职资格培训，实行持证上岗。     

乡镇党委书记有了“实习期”

今年3月，李强和丁敦武分别当选为荣县雷音乡党委书记和高山镇党委书记。     

对村党支部书记应进行交流任职

加强农村基层组织建设的最终目标是为了发展农村先进生产力和先进文化．实现广大农民群众的根本利益。实现这一目标．要依靠基层广大党员和干部。多年的实践证明．党的方针政策在农村能不能全面正确地得到贯彻落实，农村经济和社会各项事业能不能发展，很重要的一条就是要看农     

村党支部书记应该掌握哪些工作方法？

我是在部队入党的，退役后正赶上村党支部换届，我很荣幸地当选为村党支部书记，但是自己感到压力很大，怕不能胜任，辜负了组织的期望。请问，作为一名村党支部书记，应掌握哪些工作方法？——读者 刘友君     

老将出马——一位村党支部书记的工作剪影

场景一：朱德连和村干部忙活着将新买的大喇嘛安到了自己家，然后又收拾出了自家的两间空房，他家变成了大队部。     

浙江常山：“自荐公选”村党支部书记

常山县积极破解后进薄弱村整顿转化难题，打破地域、身份等界限，开展了“自荐公选”村党支部书记活动。     

好政策激励村党支部书记建功立业

为贯彻落实十七大精神，扶余县把村党支部书记队伍建设作为农村基层党建工作的重中之重，     

咬定青山不放松敢叫日月换新颜——记沙河市王硇村党支部书记王现增

走进王硇村,你会发现这是一个偏僻地不能再偏僻的普普通通的小山村. 走近王现增,你会发现他是一个外表极其平凡的村党支部书记. 走进王硇村村民中,勤劳善良的村民个个都会竖着大拇指给你说:现增可是个好人哪!他帮我们找工作,帮我们出主意,大事小事他从不偏袒,甚至有时为了大局而牺牲自己的利益,这样的干部难找啊!你看看他给我们修的这路,建的这学校……要不是他,我们现在还不知道过着怎样的苦日子呢!     

村民心中的好书记——记优秀共产党员良种场村党支部书记郭淑杰

郭淑杰,1997年担任成吉思汗镇良种场村党支部书记。她带领村民充分利用镇郊地缘优势,建蔬菜大棚,培育反季节蔬菜,大搞庭院养殖,调整产业结构．使昔日人均收入不足500元的穷村变成了今日人均收入2650元的小康村。在特大洪灾面前,她舍小家顾大家,全力投入到抗洪救灾的战斗中,充分展示了共产党员的先锋模范作用。1998年被全国妇联评为抗洪抢险先进个人．1999年破内蒙古自治区党委授予“优秀共产党员”光荣称号。     

致富路上的领头雁——记扎兰屯市中福泉村党支部书记刘长海

12年前,福泉村的老百姓面对低矮的土房、贫穷的日子一筹莫展。而12年后,福泉村发生了翻天覆地的变化：村口排列如龙的车队,是外来客商等候装载标有“库堤河牌”字样的手拍粉外销。农民丰收的喜悦挂在脸上、喜在心头。这一切,都要归功于扎兰屯市中和办事处福泉村党支部书记刘长海。     

胸怀爱民情 心泉润沃土——记金乡县郭店村党支部书记郭奉林

2007年4月13日上午10时许,金乡县兴隆乡郭店村村北。为方便村民农田浇水,郭店村党支部书记郭奉林正带领村民架设电力线路。     

村党支部书记管理不宜“公职化”

近年来,一些地方为解决少数行政村,特别是那些情况复杂、问题较多、受宗族等势力干扰较大的村,党支部书记难选、工作难开展的问题,探索了公开选拔或从公务人员中下派等多种途径,收到了比较明显的效果。对于加强农村基层党组织建设,促进农村改革、发展和稳定各项工作,起到了很好的作用。但也有一种现象值得注意,就是个别地方不论条件、不加区别,在一个县甚至更大的范围内,对村党支部书记人选一律采取公开选拔党政领导干部的方式产生,任职后,对他们像公职人员一样进行管理,工资待遇由县统一规定,乡镇统筹发放。这种做法不符合我国广大农村目前…     

时尚书记的时尚事儿——记登封市耿庄村党支部书记耿松有

耿松有,登封市耿庄村党支部书记,说话低调,穿着普通,做起事来却高调不俗,人送“时尚书记”雅号。     

黑土地的领路人——记扶余县陶赖昭镇八岔村党支部书记韩传山

今年已62岁的韩传山，是扶余县陶赖昭镇八岔村党支部书记。20多年来，他团结班子成员，带领村民改变了落后面貌，挖掉了穷根，富裕了一方百姓，繁荣了一个山村，人们都称他是黑土地上的领路人。     

茂盛村的实干家——记银川市兴庆区掌政镇茂盛村党支部书记沈金海

茂盛村位于离银川市正东，是近郊村，在前些年属郊区大新乡管理。那时，大新乡整体农业经济条件较好，发展较快。只有茂盛村南于多种原因，农民人均收入处在本乡的末位。加上基础设施配套不完善，沟渠不畅导致了土地大面积盐碱化，粮食产量逐年下降，群众收入逐年减少，因而被戏称为“大新乡的西海固”。     

毕节地区建设专职村党支部书记队伍的成功实践

农村党支部书记是党同农民群众联系的桥梁和纽带,是繁荣农村经济、全面建设小康社会的最基层的实践者,是党的各项农村政策的具体执行者。因此,农村基层干部责任重大,他们的综合素质直接影响到党在农村的各项方针政策的贯彻落实,影响到党在农民心中的威信和形象。就毕节地区而言:目前农村基层干部年龄偏大、文化偏低、能力偏弱等问题比较突出,基层干部的带头人——村支书来自农民,报酬普遍偏低,他们既要承担大量党内事务和经济发展工作,又要挣钱养家糊口,很难全身心投入工作,支部工作处于软弱瘫痪状况。毕节地委为从根本上解决问题,研     

乡镇党委书记选举模式比较

党的十六大明确提出要改革党内选举制度,十六届四中全会对此又作出了具体部署,一是要逐步扩大基层党组织直接选举的范围,二是要适当扩大差额推     

选配农村党支部书记的调研与思考

2010年下半年，村“两委”将进行换届选举。如何把想干事、会干事、能成事的优秀人才选拔出来，需要各级超前谋划，提出应对之策。近期，结合下基层活动，笔者就这一问题深入调研，并与部分区（市）组织部长、乡镇党委书记和村党支部书记座谈交流，对如何选配好村党支部书记进行了思考。