科学管理 规范服务

威海电业局成立于１９９０年５月，担负着威海三市一区的供电任务。全局拥有３５ｋＶ及以上变电站２２座，其中２２０ｋＶ变电站５座。主变容量１２３万千伏安。３５ｋＶ及以上输电线路６９２公里。１９９８年完成售电量２２０７亿千瓦时。主要经济指标均达到省一流企业标准。威海电业局连续六年保持“省级文明单位”、“省级思想政治工作优秀企业”称号，连续三年荣获山东电力集团公司“双文明单位”和威海市“建设威海先进单位”称号。１９９８年，威海电业局又荣获威海市“文明行业”荣誉称号。威海电业局取得如此大的成就，究其原因，…     

灵石县电业局双文明建设侧记

灵石县电业局是晋中地区电业局所属的一个供电企业，担负着全县4000余户工农业生产及城乡居民生活用电户的供电任务。该局现有职1178名，全年售电量2．15亿千瓦时，实现利税1000万元。近年来，在晋中地区电业局和灵石县委、县政府的正确领导下，他们发扬“团结、从严、务实、创优”的企业精神，双文明建设工作取得了丰硕成果。灵石县电业局10余年来做到了执行制度严格化、党员教育经常化、坚持学习制度化、党员管理规范化，因此，该局党员素质不断提高，为职工和企业起到了良好的带头作用。局领导坚持不争名、不争利、不争权的“三不”原则…     

乐山电业局“六创六抓”促企业发展

乐山电业局是四川省电力公司下属国家特大l型企业。近年来，乐山电业局党委努力适应新时期要求，认真贯彻落实党的十七大及十七届三中、四中全会精神，积极探索党委政治核心作用和党员先锋模范作用有效发挥的途径，以“六创六抓”促进企业科学发展，内质外形得到全面提升。     

以人为本 全在渗透——乡宁县电业局精神文明建设调查

乡宁县电业局始建于1972年,为全县集发、供、用、管为一体的多元化地方电力工业企业,现有职工490人,固定资产4900万元。该局自1991年开始第一步体制改革以来,大力推崇“跨时代、创一流、赶网局、上等级”的企业精神。倡导“企业靠管理,管事先管人”的管理方针,使电业局的经济效益和社会效益同步增长,由过去一个名不见经传的弱小企业一跃而成为地区“模范集体”、“利税大户”、省级文明单位,     

跨越式发展的阿拉善电力

阿拉善电业局是内蒙古电力公司直属的盟市供电企业,担负着阿拉善盟经济社会发展的电力供应和电力行业的管理任务。“十五”以来,阿拉善电业局根据企业发展状况,不断调整工作思路,先后确立了“不求最大,但求最佳”,“走进系统前列”,“做大做强阿拉善电力”,“统一阿拉善电网、统一供电营业区、建设国家一     

改革发展中的华北电网

改革发展中的华北电网华北电管局史志办公室党的十一届三中全会后，华北电力工业开始进入健康发展的轨道。１９８０年１月，在原北京电业管理局的基础上，组建成立了华北电业管理局，下辖天津市、河北省、山西省电力工业局，并对内蒙古自治区电业管理局实行行业管理；同时...     

当好电力先行官——记福建省三明电业局

一、深化改革 练好内功 福建省三明电业局系省电力工业局所属大型供电企业,担负着三明市及毗邻地区10个县(市、区)的供电任务。近几年来,三明电业局的历任局领导班子都以当好“电力先行官”为己任,不断深化改革、加强管理、转换机制、确保安全、完善服务,坚持两个文明建设一起抓,以安全生产、劳动、人事、工资制度配套改革,安全、文明生产双达标,大力发展第三产业和反腐倡廉为工作重点,深挖企业潜力,使三明地区的售电量逐年增长,1994年完成售电量21.72亿千瓦时,是1978年初建局时的4.2倍。     

实践“三个代表” 切实搞好优质服务

沁源电业局以实践“三个代表”，提高优质服务为主旋律，大力弘扬高效率工作、高质量生活、高价值做人的企业精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，充分调动了各个方面的积极性，两个文明建设呈现出协调发展，相互促进的良好局面。连续多年被市公司、泌源县委评为“优胜单位”“先进集体”“红旗单位”“思想政治工作先进企业”“电力部为农民生活、为农业生产、农村经济服务‘三为’达标单位”。２００１年全县行风评议全县第一。１９９６年获“国家电力公司文明单位”光荣称号。今年以来，沁源县电业局党支部在“三个代表”学习教育活…     

创新方式方法 快速突破大案要案——查办巴中电业局重大经济违纪违法案件的体会

2002年10至12月，由省纪委统一组织指挥，巴中市纪委具体牵头协调，有关单位参与配合，历时60多天突破了巴中第一大案——巴中电业局采取开填虚假工程款和材料款发票等手段，套取农网、城网改造资金1863万元，隐瞒截留应上缴的电量收入款1516万元，“小金库”资金达3490余万元，以及巴中电业局原局长邱文生、原副局长胡诚等13人贪污受贿300余万元的严重违纪违法案件(代号为“10．8”专案)，迅速移送司法机关。     

十年风雨水电路--记四川安宁电力股份有限公司总经理廖开玉

1994年6月28日,四川安宁电力股份有限公司由原冕宁县电力公司、四川电力调度局、西昌电业局、达川电业局共同发起,经省体改委批准,正式宣告成立。也就在这一天,在电力战线上奋斗了近20年的高级工程师廖开玉从观音岩电站站长直接调任改制后的总公司任副总经理。刚成立的安宁电力     

丹江岸畔党旗红——浙川县电业局党建工作侧记

今年以来，淅川县电业局党委紧紧围绕建设“一强三优”的现代企业目标，不断创新工作机制，科学规范管理，党建工作亮点不断。     

“老牛”们的“存在感”

正2017年8月的一天,我的老同事、嫩江电业局退休职工党员牛克成来到嫩江县第三中学,为师生们讲解用电安全知识。顶着夏天火热的太阳,牛克成在操场上一讲就是一个多小时。在校期间的用电安全、在家期间的用电安全、日常节约用电的"窍门"、简单的维修技巧……师生们没想到,这个电业老专家讲得这么细致、全面;更让师生们感慨的是,"60多岁的老党员竟还有这份热情"。以往,我所在的嫩江县电业局退     

“三敢”谱写新篇章——记武乡县电业局党支部书记、局长王建平

武乡县电业局党支部书记、局长王建平凭着敢惹人、敢吃苦、敢创新的“三敢”精神,谱写出了世纪之交老区电业奋进发展的新篇章。     

必须高度重视垂直管理单位监督难的问题

巴中电业局严重违法犯罪的“lO．8”专案虽已查结，但如何加强对垂直管理单位的监督，为我们提出了一个值得重视、亟待解决的问题。     

“石榴裙”下的沦丧——孙令金参与嫖娼案剖析

原平顺县电业局副局长孙令金因与歌厅小姐进行嫖娼活动，１９９８年６月９日被行政撤职，７月３０日被开除党籍。这则桃色新闻引起了广大党员干部的震惊和深思……他在获取成功后的喜悦之中忘乎所以，放松了政治学习，放弃了世界观的改造孙令金１９８３年从太原电力技校毕...     

心怀万家灯火——记武陟县电业局局长孙宏伟

说话干脆果断，做事精益求精，对武陟县电网设备运行情况了如指掌，待员工如兄长，视群众为亲人……在武陟县电业局，提起局长“孙宏伟”这个名字，每个人都会伸出大拇指，赞不绝口。     

不断培养职工唯旗是夺的精神坚持在行进的排头里建设企业

不断培养职工唯旗是夺的精神坚持在行进的排头里建设企业长春电业局一流企业要有一流的职工队伍，一流的职工队伍来源于每个职工的进取心、上进心和自强不息的决心。为此，我局多年来，以“唯旗是夺”作为培养职工进取精神的主要手段，特别是省局二届二次职代会通过了“四...     

精神和电能共振

电能是无形的，但它以耸立的铁塔，以厂矿轰鸣的机器声，以璨然的万家灯火，以所转化成的其他能量，昭示着它庄严的存在．显示着它在现代社会中与阳光和水相媲美的显赫地位。精神是无形的，但是哲里木电业人艰苦拼搏，无私奉献，以15应变电所和1055公里送电线路输送着强大的电流，为优质供电，促进地区经济的发展，进行着执著的探索和追求，用光和热谱写了一曲两个文明建设的颂歌。继1989年晋升为区级先进企业后一哲里木电业局1991年创建成自治区级文明单位．还先后被评为自治区民族团结进步先进集体、自治区卫生先进单位、自治区思想政治工…     

加强内部管理 提高企业素质

几年来，牡丹江电业局以深化企业改革为动力，以“安全、文明生产”为基础，以提高经济效益为中心，以为地方经济建设服务为完旨，以最大限度满足社会用电需要为目标，强化管理，转换机制，全面提高了企业素质，两个文明建设取得丰硕成果，为牡丹江的经济建设做出了突出贡献。这个局相继被评为：省局科技开发先进企业、职工培训先进单位、安全生产先进单位；被东北电业管理局评为节能降损先进单位、思想政治工作优秀企业；被牡丹江市委评为先进党委、端正行风、优质服务第一名，计划生育标兵单位；被国家审计署认定为遵纪守法的供电企业等等…     

乌盟电业局抓精神文明五到位

乌盟电业局抓精神文明五到位侯书燕乌盟电业局是１９８９年创建的自治区级文明单位。几年来，电业局领导班子换了一届又一届，但他们坚持“两手抓，两手都要硬”的方针始终没有变，特别是在贯彻落实党的十四届六中全会精神，“要把精神文明建设提到更加突出的地位”，和学...