浅析企业职工地位两重性形成的原因

我国社会主义公有制建立后,职工成为国家和企业的主人。这个定论在理论上是无可非议的。然而,在社会经济生活中,职工群众只是在理论上、法律上是企业的主人,而在实践中,大多数职工却不能真正行使当家作主的权利。这种理论与实践上的差异,导致了企业职工地位的两重性。在建立社会主义商品经济的初期,这种两重性表现得更为突出,尤其在承包制和租赁制企业中,职工劳动报酬虽有所增加,但在确立企业经营方式和重大决策等方面的参与权却相对削弱了。造成企业职工地位两重性的因素是多方面的,其中主要原因有以下几点: 第一,长期超前宣传马克思主义关于工人阶级国家中的职工地位,形成了职工超现实的主人意识,这是造成两重性的直接因素。马克思曾预见,未来的社会将是一个“自由平等的生产者联合体”。恩格斯进一步指出:“建立这样一种制度,使社会每一个成员不仅可能参与生产,而且有可能参加社会财富的分配和管理……。”这些设想是指建立     

职工主人翁地位与企业民主管理

职工主人翁地位与企业民主管理杨兴富在建立社会主义市场经济体制的过程中，我们遇到了许多新的问题，关于如何正确认识职工主人翁地位和职工民主管理便是其中之一。改革的进一步深化和现代企业制度的逐步建立，要求我们对这个问题作出明确的回答。一、职工主人翁地位的基...     

企业在市场中的主体地位和职工在企业的主人地位

企业在市场中的主体地位和职工在企业的主人地位邹海涛在逐步确立企业在市场中主体地位的同时，必须坚持职工在企业中的主人翁地位。在深化企业改革、建立现代企业制度中，必须理顺国家同企业、企业同职工的关系。一方面使企业完全摆脱政府附属物的地位，成为享有法人财产...     

论新时代工人阶级的主人翁地位

我国工人阶级的主人翁地位是由我国法律规定的,是社会主义的本质要求,也是我们国家和民族发展进步的必然体现。在社会主义新时代,我国工人阶级的主人翁地位更需要在国家和社会建设、企业管理等方面进一步彰显。     

浅谈职工主人翁意识与企业民主管理

我认为:在社会主义企业影响职工积极性的主要原因在于职工的主人翁意识。所谓主人翁意识,就是企业职工对自己在社会和企业的主体地位和主体作用的自觉的深刻的认识,即职工头脑中清醒地意识到自己作为社会和企业主人的存在,意识到自己当家作主的权利和义务。企业职工主人翁意识的强弱与职工生产积极性的高低是成正比的。可见企业职工主人翁意识淡薄是职工积极性不能很好发挥的主要原因。要增强职工群众的     

企业职工主人翁地位的变化刍议

改革开放以来,职工的主人翁地位是提高了还是削弱了,一直是人们十分关注的问题。认清这个问题,对于进一步解放思想,组织和动员职工群众支持改革,投身改革,建设有中国特色的社会主义,有着十分重要的意义。一、企业走向市场,提高了职工主人翁地位社会主义市场经济体制的建立,使企业经济形式向多元化发展,除国有、集体两种公有制企业外,股份制、合资企业、外资私营企业也层出不穷。随着企业经济形式的增多,职工的主人翁地位相应地有了新的变化,具体地讲,国有和集体企业都是公有制企     

职工的主人翁地位不能削弱

职工的主人翁地位不能削弱刘起超当前，在深化企业改革和向社会主义市场经济过渡的过程中，一些地方和单位在职工主人翁地位和作用的问题上出现了一些认识上和行动上的偏差、误区。这些问题的产生原因是多方面的，有认识上的问题；有企业内制约机制、民主制度不健全的问题...     

关于职工主人翁地位问题的思考

关于职工主人翁地位问题的思考黑龙江省总工会政策研究室在从计划经济向市场经济转变过程中，职工主人翁地位如何得到保证，应该探索和解决以下几个方面的问题。一、在理论上对职工主人翁地位再认识全心全意依靠工人阶级不是权宜之计，是建立社会主义市场经济体制的需要。...     

企业承包要确保职工的主人翁地位

研究如何在企业承包中确保职工群众的主人翁地位,对于调动职工群众的积极性,对坚持、完善和发展企业承包,深化企业改革具有重大意义。一、承包企业为什么要确保职工的主人翁地位? 承包企业要确保职工的主人翁地位,首先是由我们国家、企业的社会主义性质决定的。我国宪法明确规定,中华人民共和国是以工人阶级为领导的以工农联盟为基础的人民     

建立现代企业制度与职工主人翁地位

建立现代企业制度与职工主人翁地位纪明波编者按：在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转换过程中，如何全面贯彻落实党的＂全心全意依靠工人阶级＂的根本方针，确保职工的主人翁地位，这不仅是一个深刻的理论问题，也是一个重大的实践问题。本刊以此为主题，曾经多次...     

论职工群众的主体地位与深化企业改革

“职工群众的主体地位”与“职工群众是主人翁”、“职工当家做主”的基本含义是一致的。它首先是指职工群众在企业中是权力和财产的所有者。我们之所以还要提职工群众的主体地位,是因为这个提法较之“主人翁”的含义更加广泛和深刻。它还包含另一层意思,即职工群众是企业生产、经营、改革等等一切活动的实践主体。职工群众是国家与企业的主人,在企业中处于主体地位,这是马克思主义的基本观点,也是我国宪法和法律规定了的。列宁指出:要使觉悟了的工人感到自己不仅是自己工厂的主人,而且是国家的代表。我国宪法第一条明确规定:中华人民共和国是工人阶级领导的工农联盟为基础的人民民主国家。这就明确规定了工人阶级在国家中的领导地位。《企业法》第     

对增强主人翁意识的思考

要增强职工的主人翁意识,首先需要理解主人翁意识的真正含义。主人翁意识的含义有广义和狭义之分。广义上的主人翁意识,泛指工人阶级是领导阶级这个客观现实在职工头脑中的反映。狭义上的主人翁意识是指主人而言。我们讲的主人翁意识也就是每个职工都应当认识到自己是国家的主人,是企业的主人。作为工人阶级队伍中的一员,只有理解了主人翁意识的真正含义,看到从理论到法律上赋予自己的地位,才能从思想上真正树立起主人翁意识。近几年来,由于主人翁意识的淡化,在职工队伍中出现了一些不良倾向。个人主义思想冲淡了集体主义观念;金钱第一的思想冲淡了公而忘私的品德;高消费、求享受冲淡了     

试论少数民族地区职工的主人翁地位

新《工会法》规定“工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用”,“动员和教育职工以主人翁态度对待劳动”。这些规定,为保障工人阶级主人翁的地位,发挥工人阶级的主力军作用提供了法律保证,也体现了党全心全意依靠工人阶级的方针,结合我国少数民族地区的实际,应看到:民族地区少数民族职工队伍作为我国工人阶级的一个不可分割的组成部分,是民族地区经济建设的一支主力军。当前,在学习贯彻新《工会法》中如何正确认识少数民族职工队伍的现状、作用和地位,这对于全心     

解决好对职代会民主评议制度的认识问题

解决好对职代会民主评议制度的认识问题陈增祺在社会主义条件下，全心全意依靠工人阶级的核心是坚持工人阶级当家作主。在国有企业中，职工群众当家作主的主人翁地位主要体现为：职工是企业的主人，不仅经济利益得到维护，而且政治权利得到落实，有制度的保证。加强企业职...     

浅论新形势下民主评议干部工作

浅论新形势下民主评议干部工作孙德明贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的基本方针，确立职工群众在企业中主人翁地位，是社会主义企业的政治优势，是建立现代企业制度的本质要求。工会开展民主评议企业领导干部工作，对于贯彻落实党的全心全意“依靠”方针，增强职工主人...     

在企业改革中确立职工的主人翁地位

在企业改革中确立职工主人翁地位需要有多方面的措施,就企业内部来说最基本的应解决以下三点: 第一,从领导的认识上确立党的全心全意依靠工人阶级的方针,树立群众路线的观点。要认识工人阶级不仅是先进生产力的代表,而且是先进生产关系的代表,是社会主义改革和建设的主力军。在企业改革和建设发展中,必须高度重视职工群众的积极性和作用,切实保障职工在企业中的主人翁地位,把主人翁的责、权、利、效益正确地结合起来,充分调动和发挥他们的积极性、智慧和创造力。第二,完善企业民主管理制度,确保职工的民主权利。这是落实全心全意依靠工人阶级的指导思想的最重要的制度保证,保证企业     

国有企业转机建制与职工的主人翁地位

国有企业转机建制与职工的主人翁地位孙元林常州长江客车集团公司是江苏省和常州市建立现代企业制度的试点企业。在实行公司制的过程中，我们从适应社会主义市场经济体制的要求出发，联系几年来企业改革和发展的实际，认真地研究了如何进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级...     

劳动力进入市场和职工的主人翁地位要并行不悖

劳动力进入市场和职工的主人翁地位要并行不悖许文祥在社会主义市场经济体制中，劳动力进入市场有其客观必然性，保障和落实职工的主人翁地位，是带方向性的问题，怎样使二者并行不悖，必须认真研究和解决。１．解放思想，转变观念，为二者并行扫除思想障碍。长期以来，由...     

全心全意依靠广大职工办好社会主义企业

工人阶级是我们国家的领导阶级,是先进生产力和生产关系的代表,是社会主义革命和建设的基本动力。党的十三届四中全会以来,以江泽民同志为核心的党中央多次强调了职工在企业中的主人翁地位和全心全意依靠工人阶级办好社会主义企业的思想。实践证明,真心实意依靠职工,是发展生产、提高经济效益、增强企业活力和生机的重要环节。一、尊重职工的主人翁地位,是办好社会主义企业的重要前提江泽民总书记在党的十三届四中全会上指出:“要全心全意依靠工人阶级,离开了他们的积极性、创造性和主人翁责任感,一切都无从谈起”。对此,笔者认为,全心全意依靠工人阶级,必须依法保证职工的主人翁地位和权利,只有这样才能使广大职工群众以主人翁的姿态关心企业的经营,为企业的振兴和发展献计尽力,才能最大限度地发挥职工的主人翁积极性。尊重职工的主人翁地位,主要应当体现在以下几个方面: 一是尊重职工的政治权利和经济权利。即:(1)坚持在一线职工中发展党员;(2)坚持从优秀工人中选拔干部;(3)坚持在职工中选树先进分子;(4)坚持按有关条例规定的比例选举工人职工代表和企业管委会代表;(5)坚持按有关规定落实工人提干、劳模的政治、经济待遇等。     

充分发挥工人阶级主人翁积极性 在全面建成小康社会决胜阶段攻坚克难——认真学习贯彻习近平总书记2016年“两会”期间在上海代表团的重要讲话精神

习近平总书记在2016年"两会"期间,在上海代表团发表重要讲话,强调要想办法调动一线工人、制造业工人、农民工的积极性,这也是社会主义的本质要求。工人阶级是主人翁,主人翁的地位要体现出来。在全面建成小康社会决胜阶段,要积极探索和建立落实职工主人翁地位,进一步实现职工群众当家作主,充分调动和发挥其积极性、创造性的有效机制、措施和办法,在全面建成小康社会实践中,攻坚克难,实现中华民族的伟大复兴。