青年农民工职业适应性的影响因素探析

通过对河南省某市的226名青年农民工的调查研究,基于社会学的社会化理论和社会资本理论,从青年农民工的个人特征因素、社会化因素和社会地位因素三个方面出发,采用多元统计的回归分析方法,尝试分析其对该群体职业适应性产生的可能性影响。并在此基础上,结合相关理论,对影响因素的作用进行了深入探讨。     

论资源转换战略的适应性及调整

随着新世纪的到来 ,自然资源转换战略的适应性正在受到越来越多的质疑。原因主要在于 ,一是近年来这一战略在我区的实施效果不够理想 ,“走进前列”的战略目标与差距拉大的严峻现实构成鲜明的反差 ;二是当前科技进步加快 ,知识经济初见端倪 ,知识日益成为经济增长的核心要素 ,自然资源的重要性逐渐退居其次 ,资源转换战略遇到新的挑战。那么 ,伴随着新世纪钟声的敲响 ,是否意味着资源转换战略命运的终结 ?如果还有进一步实施的必要 ,又应对其作出什么样的调整 ?这都是当前需要认真讨论和思考的问题。一、资源转换战略仍应是必选战略 ,首选战…     

论新时期党建工作的适应性与创新性

在公民社会兴起以及世界范围内政治民主化、民主社会化日益发展的国内外背景下,中国共产党的传统治党模式也面临着一定的挑战。积极优化政党组织的适应性,不断推进党的建设的创新性,成为新形势我们党谋求持续、稳定发展的必然趋势与理性选择。     

论知识产权职业共同体的界定

知识产权在一国的综合实力中占据日益显著的地位,知识产权职业共同体的构建和完善成为其中关键的环节。文章通过对知识产权的概念解析,中外的比较研究,以期待在知识产权职业共同体成员的专业知识技能的养成、职业伦理的定位和职业保障上有所突破。     

论学术期刊编辑的职业素质

办好学术期刊离不开高质量的学术论文,质量是影响期刊兴衰成败的关键,也是衡量编辑素质水平高低的根本标准。必须强化编辑的角色意识,提高编辑的职业素质,只有这样,才能使学术期刊的质量上一个台阶,使哲学社会科学领域真正地发展和繁荣。     

马克思的职业思想刍论

马克思的职业思想是马克思主义科学理论的重要组成部分。从理论创新和实际需要的维度出发,对马克思的职业思想进行概括和总结,既有利于发展马克思主义科学理论,又能从社会就业的角度为当代中国构建社会主义和谐社会做贡献。     

论职业活动的社会前提

人类的职业活动是在分工的前提下展开的,但是,进入后工业社会,情况发生了根本性的变化,人们的职业活动不再是以分工为前提的,而是以社会分群为前提的。职业活动的前提从分工到分群的变化,意味着对职业活动的科学认识需要根本性的视角转变。在社会治理职业活动中也是这样,对于作为后工业社会治理模式的公共管理需要从社会分群的角度来加以认识。     

论高校辅导员的职业价值

辅导员职业价值是一般价值论在辅导员职业中的具体反映,体现了辅导员职业特殊属性对于价值主体的满足关系。明确辅导员职业价值的内涵、具体体现和实现路径对于进一步发挥辅导员立德树人的作用,切实加强辅导员队伍建设具有积极意义。     

马克思的职业思想刍论

马克思的职业思想是马克思主义科学理论的重要组成部分.从理论创新和实际需要的维度出发,对马克思的职业思想进行概括和总结,既有利于发展马克思主义科学理论.又能从社会就业的角度为当代中国构建社会主义和谐社会做贡献.     

新录用公务员职业适应性研究——以贵港市为例

通过对263名贵港市新录用公务员进行公务员职业适应性问卷调查,并用SPSS19.0对数据进行整理分析。从贵港市新录用公务员职业适应性等方面探索公务员培训路径。     

论高职思想政治理论课改革的适应性要求

思想政治理论课是高职对学生进行思想政治教育的主阵地、主渠道。2005年2月，中宣部、教育部联合下发了《关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见》（简称《意见》），对新形势下高校思想政治理论课作出了具体部署和安排，标志着高校思想政治理论课在新的基础上要进行全面的改革与建设。《意见》明确提出了充分认识新形势下加强和改进高校思想政治理论课的指导思想和总体要求，具体阐述了加强和改进高校思想政治理论课的学科建设、课程建设、教材建设、教学方式方法建设和教师队伍建设等方面的基本原则。高职思想政治理论课改革，既要按《意见》的基本原则进行，又要使其适应高职自身的特点。     

职业“贡献论”

当下社会比“贡献”成风,但不是比奉献比风格,而是为了争利益争报酬。公务员比事业单位人员贡献大,所以,公务员得早涨工资,多享福利;军人比工人、农民、市民贡献大,所以要给予特殊关照;警察比其他部门工作人员贡献大,所以要从优待警;垄断企业比其他企业贡献大,所以他们的待遇要高出整个社会……     

论提高大学生职业素质的对策

职业就是人们由于社会分工和生产内部的劳动分工，而长期从事的具有专门业务和特定职责，并以此作为主要生活来源的社会活动。职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况（如身体状况等）。     

论大学生职业决策能力的培养

大学生就业形势日益严峻,多方原因造成大学生就业困难,其重要原因之一就是大学生职业决策能力不足。培养和提升大学生职业决策能力,有助于帮助大学生正确择业和顺利就业,有助于缓解大学生就业压力,有利于大学生准确定位、实现自我人生价值。本文以大学生职业决策困难为切入点,从大学生职业决策能力培养的意义、大学生职业决策能力的内容及大学生职业决策能力的培养三个方面展开阐述。以期能重视大学生职业决策能力的培养,形成国家、社会、学校和大学生自身培养大学生职业决策能力的合力。     

论建国前夕中共及民主党派的政党适应性问题

政党对社会环境的适应性,很大程度上关乎政党的兴衰存亡。建国前夕,针对客观条件影响下指导思想上的难题,中共和民主党派显示了各自作为政党所具有的强大适应性,最终携手确立了各革命阶级稳定联合的政治态势以及多党共存和合作的政党格局。     

论法治实践中的法律职业共同体

法律职业共同体以其专业性、统一性和自治性等显著特征成为法治实现的不可缺少的力量。法律职业共同体对法治实践的主体作用突出表现在法律制度的建构、法治信仰的生成和社会秩序的维护等方面。在现代社会中，法律职业共同体的形成有赖于一整套系统、科学的法律教育和培养机制。通过法律教育塑造一支坚定的法律职业共同体队伍是我国进行法治建设的必然选择。     

论建国前夕中共及民主党派的政党适应性问题

政党对社会环境的适应性,很大程度上关乎政党的兴衰存亡.建国前夕,针对客观务件影响下指导思想上的难题,中共和民主党派显示了各自作为政党所具有的强大适应性,最终携手确立了各革命阶级稳定联合的政治态势以及多党共存扣合作的政党格局.     

论中西结社文化之差异与适应性创新

公民社会（市民社会）是近现代市场经济国家实现政治民主的重要生活方式，而其中结社自由已经成为公民实践自身民主权利的有效手段。从西方发达市场经济国家的民主历程中，由于其历史上形成的集团生活特质，注定了其一系列文化与制度乃至价值观念如自由、民主、平等、博爱、人权、法治等都是因其集团生活而直接产生出来的。而中国文化始终是以家族生活或日宗族生活的伦理为本位的，导致很难出现以普遍道德取向为核心的结社生活方式。随着今天社会结构的巨大变化，要求我们的文化也必须实现新的适应性的创新，而公民社会及其结社权利的实践就是一个重要实现方式。     

论中国现代职业文化建设

现代职业文化,作为一种职业活动规则与意义的系统,必然不同于传统职业文化.中国正处于从传统社会向现代社会转型的过程中,如何充分继承中国传统职业文化中的优质因素,分析中国现代职业文化中存在的主要问题,把握中国现代职业文化建设的基本理念、主要内容及重要意义,是中国现代职业文化建设中的重要课题.     

涂尔干论职业伦理和公民道德

当代英国最著名的社会理论家安东尼·吉登斯曾指出 :诞生于19世纪西方社会的社会学 ,其主旨是对于“现代性的研究” ,也就是要识别、理解所谓的现代性问题及其后果。而由政治、经济、文化等多种力量交互作用而催生的现代性问题相应地也表现在其政治、经济、文化、社会等各个侧面。由此 ,回顾19世纪的经典社会学理论家们的实质性思想 ,则可以发现他们也正是从不同的侧面切入现代性问题而展开各自的理论 ,并进而为现当代社会理论开启各种言路的。作为最重要的经典社会学家之一 ,涂尔干的理论主题同样也是对现代性问题的一种知识反应。社会整合…