深化公安“三基”工程建设的思考

深化公安"三基"工程建设要进一步理清工作思路,创新理念,明确目标,科学规划,坚持以人为本;要进一步明确公安基层基础建设的构架,加强队伍正规化建设,建立快速反应工作体系、渠道畅通的情报信息工作体系、侦查破案工作体系、安全防控工作体系、执法监督工作体系、经费保障工作体系;要强化推进公安基层基础建设的各种措施,抓学习、抓调研、抓典型、抓规范、抓宣传、抓考评、抓保障。     

增强“五个意识” 实现“五化”目标 扎实做好政工职评工作

2013年，在市委宣传部和市政工职评工作领导小组的领导下，全市各级政工职评部门认真履行工作职责，全面贯彻中央和市委有关指示精神，以开展群众路线教育实践活动为契机，以建设高素质政工干部队伍为目标，围绕中心，服务大局，努力适应新形势，研究新情况，探索新办法，不断改进创新工作思路，继续深化政工职评工作“评训管研”四项工程。紧紧抓住提高评审质量、提升人员素质、强化队伍管理、发挥职能作用四个重要环节。推动各项工作扎实深入开展，取得了较好成效。     

三亚市公安局河东分局:发扬“清网精神” 开创工作新局面

近年来,河东分局以"平安三亚"建设为核心,以服务和保障国际旅游岛建设为目标,深化社会管理创新,推动公安各项工作深入开展。2011年被海南省政府授予"清网行动"集体一等功。奋力攻坚、创先争优,实现队伍建设和业务工作双丰收。2007年以来,全局民警荣获个人一等功1人,个人三等功25人次,获全省优秀人民警察2人,优秀公务员84人次,个人嘉奖90人次。分局先后被海南省公安厅授予网上追逃工作一等奖、全省优秀公安局等荣誉称号。务实高效、创新超越,公安中心工作亮点纷呈。一是狠抓队伍建设,推行     

创建“五型”机关与构建和谐警营的思考

在学习、贯彻党的十七大精神的形势下,建设学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型公安机关和和谐警营比任何时候都要迫切。为此,要深化创建“五型”机关与构建和谐警营重要性的认识,进一步理解“五型”机关与和谐警营的内涵。在具体创建“五型”机关和构建和谐警营时,一要重视交流、沟通,在营造心和气顺的警营氛围中求和谐;二要重视激励、振奋精神,在营造奋发有为的警营氛围中求和谐;三要重视以人为本,在营造人文关怀的警营氛围中求和谐;四要重视人才培养．在营造育人用人机制的途径上求和谐;五要重视人际关系,在严格与关爱的统一中求和谐。     

深化“平安江苏”创建

省委、省政府提出和全面部署“建设平安江苏,创建最安全地区”已经近两年了,这一工作在全省人民的支持下,取得了初步成效。如何在现有的基础上,以构建和谐社会的要求为指导,进一步深化“平安创建”,是我们必须认真思考和解决的一个重要问题。以和谐目标定位“平安创建”党中央提出构建社会主义和谐社会,对维护稳定工作提出了新的更高要求,赋予“平安创建”更为正确的目标定位,这就是要创建“和谐型稳定”。为此,应正确理解“和谐型稳定”的基本内涵,并以此为目标深化“平安创建”。“和谐型稳定”的创建具有综合性,必须坚持综合治理方针。党…     

服务中心 建设队伍——海南省直机关扎实推进“五型”机关建设

2010年以来,海南省直机关各单位党组织紧密围绕服务中心、建设队伍两大任务,以建设＂学习型机关、服务型机关、创新型机关、和谐型机关、廉洁型机关＂（以下简称＂五型＂机关）为目标,以深入开展创先争优活动为载体,统筹推进机关党的建设和业务工作,使活动收到明显成效,为海南国际旅游岛建设提供坚强的政治保障和组织保证。一是构建学习组织体系。普遍成立学习型党组织督查领导小组,     

围绕五个能力强化五项举措以大培训助推湖北民警素质能力大提升

2013年以来，湖北省公安厅坚持以党的十八大精神为指引，以服务“五个湖北”建设，打造全国治安秩序最好、最平安省份为目标，将教育训练作为建设高素质队伍的先导性、基础性、战略性工程来抓，以公安实战需求为导向，以全警信息化应用、规范执法、队伍管理、群众工作和新媒体应对管控等“五个能力”为重点，深入开展全警大培训，努力实现“个人素质一小步，整体素质一大步”，有力提升了队伍整体素质和实战水平，为推动全省公安工作实现“中部领先、全国一流”的目标注入了强大的正能量。     

公安监管工作的“玉环现象”——对玉环县看守所52年安全无事故的调查与启示

玉环县看守所在实现52年安全无事故特别是在最近几年创建"四型监所"的过程中,探索形成了"六位一体"的公安监所安全管理模式和运行机制,凸显了全面推进勤务改革、向科学勤务要安全,深度应用监管信息、向科技投入要安全,切实维护合法权益、向人权保障要安全,不断优化精细管理、向管教转化要安全,大力整合内外资源、向联动协作要安全,切实严管纪律作风、向队伍建设要安全的基本经验。剖析解读公安监管工作的"玉环现象",玉环县看守所之所以能够创造52年安全无事故的奇迹,这不是偶然的,而是有其文化源头的,同时也为加强公安监管理论研究、加快看守所立法工作、加速公安监管人才培养提供了重要启示。     

丰富“五型”党支部建设实践 推进机关党建工作创新

为加强和改进机关党支部建设，建设一支能担负起建设青浦、发展青浦重任的骨干队伍，2003年初，我委提出建设“五型”党支部的目标。经过近两年的实践，各党支部以提升队伍素质、推进各项工作为着眼点，按照“规定动作规范”、“自选动作精彩”的要求，不断深化创建活动，取得了新进展。     

宁夏回族自治区公安厅部署全面推进“四项建设”

<正>2016年8月15日,宁夏回族自治区公安厅召开全面推进"四项建设"暨深化公安执法规范化工作会议,传达贯彻《关于深化公安执法规范化建设的意见》,通报全区公安机关执法机制改革进展情况。自治区公安厅厅长许尔锋出席并讲话。会议指出,宁夏公安机关要把"五大发展"理念作为推进公安工作的重要指引,努力在践行新发展理念上先行一步,用新理念解决公安工作发展中遇到的问题。把"四项建设"作为践行"五大发展"理念的重要实践,按照"年年有变化、三年大提升"的目标,更加自觉地着眼风险防控来建设,以深化执法规范化为切入口,以     

丽水“美丽公安”建设之探索实践

以公安机关党的群众路线教育实践暨"为何从警、如何做警、为谁用警"大讨论活动为背景,以"民意主导警务"理念为主线,丽水公安以"既注重外在形象、更注重内涵提升"为整体要求,以"优美的办公环境、和美的警民关系、完美的执法水平"为具体目标,开展"美丽公安"建设工作并逐渐将其打造成为丽水公安的特色标签和魅力品牌。     

与时俱进深化“平安浙江”建设

前不久,省委相继召开建设＂平安浙江＂领导小组会议和建设＂平安浙江＂暨上海世博会安保动员电视电话会议,对全面深化＂平安浙江＂建设各项工作进行部署。我们要认真学习贯彻会议精神,进一步强化工作措施、提升创建水平,为保障全省经济平稳较快发展创造平安和谐的社会环境。     

以“五练”制度强化基本功训练

2008年是"三基"工程建设决战决胜之年,为了达到"三懂"、"五会"的目标,新疆和静县公安局结合奥运安保工作实际,立足岗位特点,按照队伍建设和业务工作规范化、精细化、信息化管理要求,以"五练"制度,深化苦练基本功活动,收到较好效果。     

实施“三做三推”工程 实现“平安硚口”公安梦——武汉市硚口区公安分局

<正>为认真贯彻市局深化警务机制改革的决策部署,轿口区公安分局从长期制约公安工作创新发展的机制性、保障性、基础性瓶颈问题入手,直面难题、认真谋划、深入调研,大力实施"三做三推"系统工程,做实派出所、做精警务室、做強战斗队、推进公安信息化建设、推进执法规范化建设、推进警察文化建设,进一步打基础、抓规范、强素质、创品牌,努力实现创建"群众最满意的平安城区"、"三年创省优、五年争国     

打造“五型机关” 推进效能建设——在厅机关年度考核总结暨效能建设动员大会上的讲话（摘要）

厅党委决定召开这次厅机关全体干部大会,主要是贯彻省委、省政府<关于开展机关效能建设的决定>和全省机关效能建设电视电话会议精神,回顾总结去年厅机关建设的情况,对目标考核结果进行通报点评,并就在新的一年里,厅机关如何坚持以打造"五型机关"为目标,扎实开展效能建设活动,深化完善目标考核激励机制,全面推进各项工作和队伍建设进行动员和部署.下面,我根据厅党委会讨论的意见,讲三个问题:     

全面实施“一体化警务”机制建设的思考——以浙江省平湖市为例

“一体化警务”是指围绕统一的警务目标，以情报信息建设与应用为主导，通过一定的机制调整和制度创新．高效整合内外警务资源．实现警务领域高度贯通、警务效能大幅提升的现代警务新机制。实施“一体化警务”机制建设．对于加快警务转型升级、提升城乡防控能力、整合群防群治资源和强化公安履职能力建设等都具有重大意义。“一体化警务”建设要创特色、见实效，重点在于全面统筹，关键在于系统推进，要打好组合拳、找准着力点、增强持续性、推进长效化、提升精气神，并使之转化为服务“平安建设”的具体实践，着力打造和谐稳定的发展环境。     

新时期不断满足人民群众新要求新期待的实践与思考

公安机关要牢固树立执法为民的思想,不断满足人民群众的新要求新期待,必须顺应人民群众对社会平安的新期待,深入开展平安建设活动;顺应人民群众对公平正义的新期待,大力推进公安执法工作规范化建设;顺应人民群众对改善民生的新期待,积极创新警务工作机制;顺应人民群众对公安形象的新期待,坚持不懈加强廉洁警队建设。     

法治公安建设的几个重要问题

回顾浙江公安执法规范化建设的历程及其取得的成绩,进一步深化执法规范化建设、推进公安法治化进程,当前要重点抓好以下几个方面的工作:一是确立法治公安目标;二是打造"又好又多"品牌;三是改进刑事执法机制;四是锤炼过硬执法队伍。     

加强能力建设 创建“四型机关”

<正>2010年2月8日和2月20日,省长李鸿忠、常务副省长李宪生分别在省政府办公厅新春团拜会和新春干部职工大会上发表了重要讲话。两位领导同志就切实加强政府自身建设明确要求:以创建"学习型、执行型、能力型、和谐型"机关为目标,以提升公务员依法办事的操作能力和依法行政的服务水平为着力点,继续深入开展能力建设活动,全力推进以责任为核心的法治政府建设。     

市建设交通机关党委在服务基层、服务群众中体现党员先进性

为了将“双结对”活动与深入开展平安建设有机结合起来．为构建和谐社会营造良好稳定的社会环境．市级机关工作党委在1月19日召开的“深化‘双结对’活动推进工作会议”上指出．建立健全“双结对”活动长效机制建设要重点推行“五定”工作制度。