辽宁：立法保障职工劳动权益

2013年8月1日，《辽宁省职工劳动权益保障条例》正式实施。该《条例》列举了职工具体劳动权益的种类，细化了政府部门的职责和用人单位应当向全体职工公示的事项，针对职工劳动权益易受侵害之处作出了更加明确、具体的规定。
　　法律福音：第十二条规定：用人单位招用人员，不得向被招用人员收取或者变相收取抵押金、保证金、培训费、手续费等，不得扣押被招用人员的居民身份证、暂住证、毕业证、职业资格证等。     

浅论我国妇女劳动权益法律保障的完善

2008年1月1日起施行的《劳动合同法》和《就业促进法》为劳动者包括妇女维护其劳动权益带来了春风,但现实中侵犯妇女劳动权益的事件仍屡屡发生。本文在阐述我国妇女劳动权益保护的现状基础上,剖析了制约妇女劳动权益实现的法律原因,进而提出了完善我国妇女劳动权益法律保障的相关建议。     

农民工权益的法律保障

伴随着城市化进程的速度的加快,农民工合法权益的保障问题成了亟待解决的社会热点问题之一。本文从农民工权益法律保障的现状入手,在针对农民工权益法律保障存在问题的原因进行分析的基础上,提出了农民工权益法律保障的完善策略。对我国农民工权益法律保障问题的解决有一定的借鉴意义。     

农民工劳动法律权益的自力救济

农民工为我国经济繁荣和社会发展做出了重大贡献。2008年开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》、各地劳动仲裁委员会的设立,为农民工权益提供了法律和制度上的保障。但是,农民工的合法权益仍时常会受到侵害,农民工群体的特殊性、基础性及不可代替性都决定了保护农民工劳动权益的重要性,而农民工的自力救济是权益保护的第一步,也是最关键的一步。     

让职工权益得到更好保障

2011年4月22日十一届全国人大常委会第二十次会议分别通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国建筑法〉的决定》和《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国煤炭法〉的决定》,     

论我国妇女权益的法律保障

论我国妇女权益的法律保障周冶陶中国是历史悠久的文明古国，也是封建专制思想影响深远的国家。旧中国的妇女是世界上受压迫最深的妇女群体之一，她们政治上无任何权利，经济上依附于男子，没有婚姻自由，没有独立人格，没有进学校受教育的权利，“夫为妻纲”、“三从四德...     

论农民工权益的法律保障

农民工作为一个群体,在为城市的发展以及整个国家的各项事业做出巨大贡献和牺牲的同时,其自身利益却遭受来自用人单位的侵害,遭受国家政策的不公正对待,所有这些都违背了自然正义,是不公平的。在当前形势下,探寻农民工权益的法律保障不仅关系农民工群体的切身利益,更关系社会的稳定与发展,具有重大的法律及政治意义。     

论失地农民权益的法律保障

失地农民已成为我国社会经济发展和城市化过程中一个不容忽视的弱势群体，本文以如何从法律制度的角度解决失地农民的权益保障问题为研究的核心，剖析了失地农民问题产生的原因，从征地法律制度的改革方面提出了相关的对策，以期对我国失地农民的权益保障提供一点借鉴。     

环境弱势群体权益的法律保障

环境弱势群体不具有中国特色,其在任何社会都会存在,只是在不同的社会不同的时期所形成和衍变的方向不同,是社会发展到一定阶段内的政治、文化、经济等综合的结果。假如国家不能维护这部分人的基本环境权益,必将影响我国构建社会主义和谐社会和经济的可持续发展。因此本文的目的在于引起全社会对环境弱势群体权益的支持和关注,以保障环境弱势群体的权益。     

论公司职工权益的法律保护

我国公司权益保护较为薄弱,企业为了追求更好的经济利润而侵害公司职工合法权益,目前这种局面在社会中已经屡见不鲜,尤其是农民工和矿工合法权益受到侵害,也直接造成学术界、舆论界及政府相关机构的普遍重视.本研究认为对于公司职工合法权益来说,我们最为匮乏的是严格执法力度,而不是相关法律条款.基于此,本研究主要针对公司职工权益法律保护现状进行系统研究,并提出相应的对策建议.     

大学生兼职的劳动关系认定及其劳动权益保障

大学生私自在校外兼职与大学生勤工助学、实习的内涵明显不同;大学生兼职是大学生的劳动力与用人单位的劳动资料相结合的劳动过程,是一种由用人单位控制的为他人劳动,在大学生和用人单位之间形成了由劳动法调整的劳动法律关系。兼职大学生的劳动权益,特别是其劳动报酬权利和劳动过程中的人身伤害赔偿权利应当受到劳动法的保护。     

论农民工劳动权益的法律保护

目前,农民工已经成为现今社会发展的重要生力军,然而在农民工日益增多的今天,侵害农民工合法劳动权益的情况却屡见不鲜,如何依法维护其合法权益是值得我们深思的问题.本文在探讨当前农民工劳动权益保护方面存在的一系列问题,并针对这些问题提出农民工的劳动权益保护的一些建议.     

浅议妇女孕期劳动权益保障问题

妇女作为劳动关系中的弱势群体,一直在劳动就业中遭遇着歧视及不公平待遇等问题,特别是怀孕问题,往往成为妇女被用人单位解雇、调职、降薪的重要原因。虽然现有法律对孕期妇女劳动权益做出了相关规定,但是现实问题仍然层出不穷。本文从实际案例入手,对妇女孕期劳动权益受损的现象、法律保障现状、受损原因进行了分析,并提出了相关建议和对策。     

论我国消费者权益保障法律体制

自《消费者权益保护法》颁布实施以来,＂消费者＂作为一个法律概念已经逐步纳入公众视野,其在经济市场的法律地位、基本权利和权益保障也成为了热点课题。本文将以消费者的法理解释为切入点,简要说明消费者的基本权利,概要索引《产品质量法》和《部分产品修理退换责任规定》的条文规定,结合个体代表案例来阐明我国消费者权益保护的现实状况和发展方向,并联系我国商品交易中的新方式来探讨消费者权益保护的新重点。     

法律应尽量保障见义勇为者权益

在市场经济大潮的冲击下,人们在选择过程中往往夹带着利益的挟裹和判断,为了明哲保身,少管闲事当然就成了常见的选择。     

论农民工劳动权益保护与劳动法律的完善

当前农民工劳动权益遭受严重侵害,如就业壁垒、工资拖欠、社会保障虚无等。其原因既在于户籍制度,也在于立法执法,尤其是劳动立法存在很多不足。本文主要从完善农民工劳动合同管理、切实解决农民工工资拖欠等方面提出了立法改革建议。     

广东省农民工权益法律保障研究

农民工维权备受社会关注,其社会保障问题也日益凸现,正视问题存在并积极求索化解之道势在必行。本文对我国农民工权益保障问题的研究进行了较为系统的梳理和介绍,并对研究状况作了简要评析,以期为该领域研究的加强、深化和拓展提供一些必要参考。     

浅议弱势群体医疗权益法律保障

由于缺乏必要的医疗保障,弱势群体看病贵、看病难的问题已成为社会可持续发展的障碍,进而成为构建小康社会与和谐社会的障碍.本文分析了现行弱势群体医疗保障存在的突出问题及其形成的原因,以期为相关问题的解决有所裨益.     

构建民营企业职工权益保障的制度体系

民营经济对我国经济增长和就业作出了重要贡献。民营企业职工在经济收入增长的同时,合法权益也受到侵犯。借鉴发达国家的成功经验,积极推行工资集体协商制度、加快户籍改革步伐、大力发展社会保险,是维护企业职工权益和实现民营企业可持续发展目标的关键。     

以人为本，协调关系——广东省劳动权益保障法律问题研讨会综述

劳动关系是市场经济中的一个基本的关系。保护劳动者的合法权益，建立和谐、平等的劳动关系，完善劳动法律制度，是落实党的十六届三中全会提出的“完善经济法律制度”、“全面推进经济法制建设”任务的重要内容之一。2003年12月18-19日，广东省法学会和东莞市法官协会在东莞市联合召开广东省“劳动权益保障法律问题”研讨会暨广东省法学会民