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随着企业的发展和改革的不断深化,工会组织的地位和作用越来越突出,特别是《企业工会工作条例(试行)》的颁布实施,为我们做好企业工会工作提供了有力的制度保障。作为企业工会如何以工作创新推动企业发展,要从以下几个方面寻求突破。 相似文献
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2010年,鹤岗市总工会针对非公企业建会难、开展工会工作难、维护员工权益难的问题,从市总工会机关选派了10名非公企业工会工作指导员到非公有制企业工作,直接指导和帮助非公有制企业组建工会、发展会员、整章建制、规范运作、发挥作用,扩大了工会组织的影响力,促进了市总工会机关干部的作风转变,推动了全市非公有制企业工会工作的创新发展。 相似文献
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刘起超 《中国劳动关系学院学报》1999,(5)
国有大中型企业改革是一场深刻的革命, 它给企业的工会工作也带来了一些新问题。工会作为职工利益的代表者, 在国有大中型企业改革中负有不可替代的责任。因此,工会必须以自己的这种特有的身份, 参与改革的全过程, 努力抓住机遇发展和完善自己, 开拓国有企业工会工作的新局面 相似文献
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随着经济体制改革的深化。企业的性质也发生了变化.多数公有制企业转变为非公有制.企业工会组织的作用和地位也发生了不同程度的变化。由于非公有制企业工会组织的职能作用发挥不好,职工利益的维护难以落实.职工与企业的矛盾日益突出。如何解决好这些问题。 相似文献
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无 《北京市工会干部学院学报》2012,(4):3-6
企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。充分发挥企业工会的作用,是提高工会组织的吸引力和凝聚力,充分履行工会职能的关键。企业工会要做好对职工的各类服务,不断满足职工日益增加的多元化需求;要健全完善各类维权机制,旗帜鲜明地维护职工的合法权益。各级工会要加大对企业工会的支持和指导力度,为企业工会开展工作提供保障。 相似文献
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攀钢工会认真贯彻《企业工会工作条例》,紧紧围绕企业发展战略目标,充分发挥企业工会组织桥梁纽带作用,坚持抓改进求加强、抓创新求发展、抓机制求长效,在促进企业和谐发展中充分发挥工会组织的作用。 相似文献
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党的十七大提出了科学发展观的“第一要义是发展.核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续.根本方法是统筹兼顾”的重要理论。这些重要论述和精神,对企业工会贯彻落实科学发展观,推进国有企业及其控股企业科学发展、和谐发展、创新发展具有重大而深远的指导意义。 相似文献
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在企业改革不断深入的新形势下,如何使企业工会组织在新体制和企业工作大局中找准位置,发挥作用,是企业工会组织和工会干部值得深思的重要问题。一、近年来企业工会工作的发展与成效。1.坚持完善职工代表大会制度,赋予职工对企业重大问题的知情权。2.推进和落实平等协商、集体合同制度,促进劳动关系的和谐稳定。3.规范和深化厂务公开制度,使企业经营管理成为“阳光工程”。4.建立扶贫帮困体系,真正把送温暖工作做好、做细、做实。5.加强企业安全文化建设,努力提高职工队伍素质。6.坚持开展群众性的文体活动,维护好职工的精神文化需求。二、新形势下企业工会工作面临的困难和问题。面临的困难主要有:深化改革带来的利益调整,使工会组织维护职工权益新课题增多;适应新形势、新任务的要求,工会干部综合素质和工作能力亟待提高等。 相似文献
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在社会进步和企业的不断发展中,企业工会要把服务职工真正当成“立家之本”,把服务企业发展当成“成家之事”,把提高自身素质当作“强家之路”,才能实现工会工作理论与实践的创新,才能形成社会和谐、企业和谐、职工队伍和谐的良好环境,才能家和业兴。一、在提高职工素质活动中体现和谐 1.在职工之家建设上体现和谐。施工企业的外埠项目大都地处偏僻,环境艰苦, 相似文献
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近期,我国经济受国际金融危机影响,企业出口订单减少、利润萎缩,导致外向型企业以及低附加值的行业生产经营困难、就业岗位流失。异常严峻的经济形势和就业形势给企业工会工作带来了新的挑战, 相似文献
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把握企业工会工作着力点促进企业工会工作上水平 总被引:1,自引:0,他引:1
深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,推动《企业工会工作条例》的落实,进一步加强企业工会工作,是摆在工会组织尤其是企业工会面前的重要任务。工会组织要充分认识加强企业工会工作的重要性,切实采取有力措施,抓好落实,促进企业工会工作的深入发展。 相似文献
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对做好新形势下的私营企业工会工作进行了分析。文中指出,中国工会不同于资本主义国家的工会组织,与企业不是对立的关系而是伙伴关系。工会在企业中的主要任务,是在维护国家整体利益、促进企业经济发展的同时,最大限度地维护职工的合法权益。针对我国私营企业劳资关系的现状,工会组织必须认真研究促进企业和谐发展、谋求企业与职工利益共同体的应对策略。一是要进一步加大私营企业中《工会法》的宣传力度,努力提高私营业主和职工对工会的性质、地位、作用、权利、义务的认识,把工会组建的行动变为企业职工和私营业主的迫切需要。二是要加快私营企业工会组建和规范化建设的步伐,在所有用工单位及时组建工会,并且严格按《工会法》的规定配备工会干部,开展工会活动。三是要努力促进机制建设,把工会工作纳入法制化轨道。私营企业工会必须牢牢抓住平等协商、签订集体合同与调处劳动纠纷等重点,健全协调劳动关系的有效机制,用制度来约束企业与个人的行为。四是要加大对《工会法》、《劳动法》等有关法律法规的执法检查力度。五是私营企业工会敢于和善于维权,切实增强工会凝聚力。 相似文献
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新形势下企业工会工作面临不少新问题、新挑战,笔者认为,要做好新形势下的企业工会工作,必须做到五个“要”。一、要有一个党委领导、行政支持、职工信任的工会工作环境企业工会工作的良好环境是各级工会组织和广大工会工作者主动争取、努力营造出来的。因此,在新形势下,企业工会工作要发挥自身特点和优势,围绕经济建设大局,找准切入点, 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1999,(3)
兼并重组对企业的改革和发展起到了极为重要的作用,但在兼并过程中也还存在着一些不容忽视的问题。工会组织应紧紧依靠职工群众,积极支持、参与企业兼并,维护职工合法权益,发展工会工作 相似文献
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新的形势、新的问题给国有建筑施工企业的工会工作带来了新的考验和新的发展机遇;外用工的大量使用迫使工会加强组织领导,施工组织形式的变化使工会工作向参与企业经营管理方面扩展,施工任务承包方式的变化使工会民主管理工作的重点放在两个维护作用发挥上,做好工资分配监督的同时重点做好工资分配中的调解工作。 相似文献
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邢台市总工会以强化领导机制为牵动,以协调企业各方利益为重点,以建功立业、文化建设、维权帮扶活动为载体,有效激发了全市非公企业工会活力。 相似文献