机构编制效能评估的实践与思索

<正>金乡县聚焦巩固和深化机构改革成果，通过常态化开展机关、事业单位机构编制执行情况和使用效益调研评估，发现机构运行中存在的矛盾和问题，提出优化调整意见，规范编制资源配置，找准破解监管难点、促进高效履职的方式方法。一、评估情况（一）部门单位机构编制法治意识明显增强。创新建立“初任+重点”函告制度，结合调研评估，已对40个部门单位“一把手”发放“五个一”函告材料，     

东营强化监督检查构建机构编制全流程监管体系

<正>近年来，东营市委编办深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》等党内法规要求，将监督检查贯穿机构编制工作全过程，探索构建“预防—审批—监管”闭环式工作体系。一、关口前移，夯实工作基础一是强化宣传教育，筑牢思想防线。聚焦“关键少数”，将《条例》及配套法规制度学习纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容和领导干部任前谈话内容，推动领导干部树牢党管机构编制的法治意识。注重点面结合，     

临沭县构建“三位一体”职能运行监管新格局

<正>近年来，临沭县委编办紧紧抓住职能运行监管这个“牛鼻子”，以明责为基础，以监管为核心，以考评为抓手，构建“三位一体”监管新格局。一、促明责，找准履职尽责“坐标系”（一）打牢“学”这个基础，学深悟透求实效。创新开展“学三定、明职责、勇担当、善作为”主题活动，将10个县委工作部门和27个政府工作部门纳入范围，把《习近平总书记关于机构编制工作重要论述摘编》《机构编制政策法规选编》、部门“三定”规定等作为理论学习中心组、固定学习日的学习内容，     

严预防促联动 强化“全链条”机构编制监督检查

<正>近年来，青岛市即墨区认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》和《机构编制监督检查工作办法》，将监督检查作为机构编制管理重要内容和关键环节，建立“事前预防、事中监督、事后整改”工作机制，完善机构编制监督检查全链条工作体系。     

以全过程监管促机构编制规范化水平提升

<正>近年来，滨州市委编办积极探索机构编制监督检查闭环机制，坚持问题导向，注重制度机制创新，努力搭建“事前预防教育、事中规范管理、事后监督问效”的全过程监管机制，强化机构编制刚性约束，保障机构编制事项科学决策、高效落地。一、突出“防微杜渐”，强化学习宣传（一）聚焦“常态长效”健全机制。研究出台《关于开展机构编制违规违纪违法行为预防教育实施方案》和《机构编制违规违纪违法行为预防教育任务清单》，     

以实名制管理为抓手推进机构编制工作数字化转型

<正>近年来,诸城市委编办以提升机构编制实名制管理水平为抓手,深耕数据“蓝海”,加快推进机构编制工作数字化转型,取得明显成效。一、数字赋能为导向,夯实机构编制管理数据基础（一）抓全数据要素。切实把好山东省机构编制综合管理信息系统（以下简称信息系统）数据入口关,通过部门自查、编办核查等举措,建立健全标准化、规范化的数据采集机制,确保数据全面准确。一方面,抓全机构信息要素。依据部门“三定”规定,采集机构名称、机构性质、机构规格、核定编制数和领导职数等22项机构信息要素。另一方面,抓全个人信息要素。督促和指导部门（单位）按照“应填尽填、规范准确”的要求,将在编人员的姓名、     

微山“三三三”模式构建机构编制“大监管”格局

<正>机构编制监督管理是机构编制工作的重要环节和有力抓手。近年来,微山县委编办坚持“优势互补、凝聚合力”原则,创新“三三三”工作模式,着力构建机构编制“大监管”格局,有力提升机构编制管理效能。一、夯实“三项基础”,着力构建“大监管”体系（一）明确办法、细化标准,抓实机关职能运行监管。制定《微山县机关职能运行监管实施办法（试行）》,聚焦部门主责主业,围绕履职“全面度”“时效度”“成效度”“配合度”,确保全覆盖、全流程、全方位监管。明确《县级机关职能运行监管评价标准》,细化日常监管、     

枣庄市提升机构编制工作法制化的实践

<正>近年来,枣庄市编办按照依法行政要求,不断规范全市机构编制管理,努力提高机构编制法制化管理水平。一、集中深入学习,增强法制意识为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,进一步提高机构编制法制化水平,实现机构编制工作又好又快发展,市编办制定了《学习活动方案》,方案规定学习时间每周不少于半天,方案涉及学习内容、     

健全预防机制 提高机构编制监督检查效能

<正>近年来,汶上县认真贯彻落实中央、省、市有关工作要求,始终把监督检查工作贯穿机构编制工作全过程,加强制度建设,提高监督效能,机构编制违规违纪预防机制进一步健全完善,监督检查工作成效明显。一、健全完善预防机制,为机构编制工作提供有力保障(一)加大宣传力度,营造良好工作氛围将机构编制政策法规、违规违纪典型案例纳入每周学习计划,提高机构编制工作人员的法律意识。把《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、     

中共山东省委机构编制委员会召开第一次会议 深入学习贯彻习近平总书记重要论述坚决抓好我省机构改革和机构编制工作

中共山东省委机构编制委员会11月1日召开第一次会议,传达学习习近平总书记关于机构改革和机构编制工作的重要论述,宣布省委机构编制委员会组成人员名单,审议并原则通过《中共山东省委机构编制委员会工作规则》《中共山东省委机构编制委员会办公室工作细则》,研究部署下步重点任务。省委书记、省委机构编制委员会主任刘家义主持会议并讲话,副主任龚正、杨东奇,省委机构编制委员会委员出席,省直有关部门负责同志列席。     

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<正>烟台市常规性开展机构编制纳入巡视巡察选人用人专项检查工作一是事前开展“地毯式”自查自纠。部门单位对党管机构编制、机构编制管理和“三定”规定执行、严肃机构编制纪律3个方面23个项目全面开展自查。按照“即查即改”原则，市县两级落实整改措施200余项，印发规范性文件或书面通知60余项。二是事中施行“联动式”实地检查。先后选派4名同志配合组织部门对市级26个部门单位进行实地检查。全面排查机构编制管理不规范问题及信访举报等方面情况，形成问题清单，     

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<正>济南市槐荫区委编办构建全周期系统化机构编制闭环监督体系一是全方位筑牢防线,夯实监督基础。将《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》等法规制度纳入区委编委会、区委理论学习中心组集体学习和组织部部务会,不断提升领导干部运用法治思维和法治方式管理机构编制的水平。用活“槐编学堂”、机构编制业务“大学习、大讨论”平台,引导编办全体党员干部真正把机构编制政策法规作为指导工作、谋划工作、解决问题的行动指南。二是全流程多维监管,提升监督实效。梳理制定“区机构编制工作程序流程图”“党政工作部门职责分工协商协调流程图”等,推动机构编制运行管理规范化。     

海原县——“四抓”落实《干部任用条例》

正自中组部修订颁布《干部任用条例》后,海原县力行抓学习宣传、抓领导垂范、抓科学运用、抓深化改革,确保《干部选拔任用条例》贯彻执行到位。一是抓学习宣传。坚持以学为先,采取集中学习、精读原文、座谈讨论、交流心得、专题讲座、干部自学和组织测试等方式,深刻领会修订颁布的重大意义,全面把握精神实质,深学、细学选拔任用干部的原则、条件、     

为农民利益鞠躬尽瘁——彭湃

为贯彻落实省委要求"在‘两学一做’学习教育中积极发挥党史部门的特长和优势",党史部门要"主动作为,积极参与"的指示精神,广东省委党史研究室在今年第2期《粤史资政》中选编了20位广东党史上的革命先烈和英模人物的典型事迹进行宣传。本刊将选取部分内容分期刊发。本期刊发的革命先烈是彭湃。     

山东省各级党组织采取积极措施认真学习宣传贯彻《干部任用条例》

全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)电视电话会议后,山东省各市及省直部门、高等院校、各大企业都结合工作实际,对贯彻电视电话会议精神,搞好《干部任用条例》的学习、宣传和贯彻落实,提出了具体的工作措施。一、党委高度重视,强化工作措施。各市委都把学习宣传贯彻落实《干部任用条例》作为事关党和国家前途命运、事关党在人民群众中威望和形象的大事来抓,要求认认真真、原原本本地学习好、领会好、宣传好、执行好。电视电话会议结束后,济南、淄博、菏泽等市     

多措并举贯彻“两法” 齐心协力共同育人

未成年人是国家和民族的未来,做好预防未成年人犯罪工作,对于保护未成年人健康成长,培养德智体美等方面全面发展的一代新人,维护社会稳定,具有极其重要的意义。我市在教育工作实践中,结合中小学生的身心特点,采取多种有效形式,积极贯彻落实《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》(以下简称“两法”),切实维护未成年人的合法权益,对未成年人的不良行为及时进行预防和矫治,有效地预防未成年人犯罪。 一、加强宣传,提高认识,积极做好学习贯彻工作 我们采取多种措施认真学习、贯彻落实好这两部法律。一方面,把学习“两法”纳入“三五”普法和“四五”普法的总体安排之中,同学习其它教育法律法规结合起来。每年3月、9月是《义务教育法》、《教师法》、《教育法》宣传月,我们都将“两法”纳入宣传内容。我们组织全市     

温州市龙湾区“双百双万”宣传贯彻十七大精神——多形式多渠道贯彻会盛会内涵

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，是我们党在新的历史起点上的一次历史性盛会，学习宣传贯彻十七大精神，是当前的头等大事。温州市龙湾区严格贯彻落实中共温州市委提出的“学”字当头抓贯彻，“好”字当头抓发展，“惠”字当头抓民生，“创”字当头抓党建，     

温州市龙湾区"双百双万"宣传贯彻十七大精神多形式多渠道贯彻领会盛会内涵

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会,是我们党在新的历史起点上的一次历史性盛会,学习宣传贯彻十七大精神,是当前的头等大事。温州市龙湾区严格贯彻落实中共温州市委提出的“学”字当头抓贯彻,“好”字当头抓发展,“惠”字当头抓民生,“创”字当头抓党建,“实”字当头抓当前的要求。以“百人备课、百场宣讲,万人解读、万人同唱”这一独创的“双百双万”形式,创新载体做好十七大精神的学习宣传和贯彻,在全区迅速掀起学习宣传贯彻十七大精神的热潮。10月24日,龙湾区召开全区领导干部会议,刚从北京参加完党的十七大会…     

规范管理专栏

<正>肥城市对14名市直单位负责人进行机构编制管理责任审计一是明确机构编制责任审计内容。根据《审计工作办法》,着重对审计对象任期内落实机构改革方案、执行"三定"规定、各类编制的核定和使用、领导职数配备、机构编制实名制管理执行情况进行审计。二是细化审计对象和单位提供的资料。为便于全     

播州区:“四举措”掀起学习省委十二届三次全会精神新高潮

正为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,播州区着力在抓谋划、抓发动、抓落实、抓问效上下足功夫,推动省委十二届三次全会精神在播州落地生根。强化学习抓谋划,搭好天线。区委把学习贯彻省委十二届三次全会精神摆上重要议程,区委常委会第一时间组织学习讨论,并结合实际对全区贯彻落实全会精神作了明确要求和部署,制发了《关于学习宣传贯彻省委十二届三次全会精神》学习手册,各地各单位利