潍坊市四项制度推进事业单位诚信体系建设

<正>一、健全登记管理制度,夯实诚信建设基础。一是严格执行法人登记准入制度,建立完善了现场核查、财务审验、印章管理等工作制度,目前,市直420家事业单位已依法登记312家。二是制定了《事业单位登记管理信息公开办法》,要求事业单位在规定的时间内,将单位名称、住所、宗旨业务范围、法定代表人、开办资金和章程等相关信息及时公开。三是要求事业单位每年1-3月份在事业单位监管信息系统公开平台上"晒"出自己的年度报告,重点     

兖州区举办事业单位监管培训班

<正>兖州区编办采取授课讲解、上机操作、现场答疑等方式,重点就省事业单位监管信息系统的操作使用,对全区400多家法人事业单位及其举办单位进行了培训。具体包括5个方面内容:一是事业单位监督管理相关政策法规和业务知识;二是2014年度事业单位年度报告公开工作要求;三是监管信息系统的使用和操作流程;四是监管信息系统智能密钥的使用和管理;五是因     

“三个三”提升事业单位监管效能

<正>近年来,临沭县委编办聚焦事业单位监管重点问题,通过优化三个流程、建立三项机制、强化三条主线,大力创新事业单位管理体制和运行机制,促进事业单位规范运行,不断提高公益服务质量和效率。一、优化“三个流程”,事项办理更加便捷。一是优化线上线下办理“双减”流程,     

山东省举办省属事业单位法定代表人培训班

<正>10月28-30日,山东省省属事业单位法定代表人培训班在济南举办,省行政审批制度改革办公室主任李捷作动员讲话,省编办、省财政厅、省人社厅有关同志分别就事业单位监督管理、行政事业单位国有资产管理以及人事管理等内容进行了讲解。来自省属事业单位的460余名法定代表人参加培训。     

经济政策导读

国务院常务会议近日研究部署进一步加强食品安全工作。会议要求各级政府将食品安全工作摆上重要日程，切实加大工作力度，采取有力措施，尽快解决当前存在的食品安全突出问题。主要任务是：（一）健全食品安全监管体系。（二）严格食品安全监管。深入开展食品安全治理整顿，规范生产经营秩序。（三）严格落实生产经营者主体责任。食品生产经营单位依法履行食品安全主体责任，食品企业法定代表人或主要负责人负首要责任，企业质量安全主管人员负直接责任。     

济宁市兖州区委编办探索“党小组+业务”组队模式推动党建业务工作深度融合

<正>区委编办以支部三个党小组为基础，成立由班子成员担任队长的争先创优工作队，把机构编制各项重点任务交到不同组队，推动机关党建与业务工作深度融合。一是开展事业单位登记监管培训。第一党小组创新开设事业单位登记监管“服务讲堂”，分批次对机关事业单位登记赋码服务专列、事业单位法人登记、年度报告公示和山东省事业单位监督管理信息系统新建模块等高频次内容进行专项培训，及时告知办理流程、操作方法、     

桓台县“三着力”深化事业单位信用监管体系建设

<正>近年来，桓台县在原有事业单位监督管理模式中加入信用这一“关键变量”，建立以数据为基础、以共享为引擎、以监管为重点的事业单位信用监管体系基本框架和运行机制,为事业单位健康发展注入信用活力。一、以数据为基础，着力建设完整权威的信息库。一是登记数据可靠可信可用。严把事业单位法人登记关口，采取线下+线上审核模式，严格执行受理、审查、核准“三级”审核机制，对事业单位开办资金、办公场所、法定代表人资格确认、从业人员、     

事业单位监管专栏

惠民县编办"三跟进"完善事业单位监管工作一是宣传部署跟进。县编办加强与举办单位联系、沟通,利用网站等多种渠道广泛宣传事业单位监管工作的重要性,并举办了事业单位法人培训班。二是服务落实跟进。根据山东省编办《关于取消事业单位法人年检完善监管机制的通知》(鲁编办发〔2013〕14号)精神。     

简讯

<正>宣教培训南昌市举办定密工作培训班。为夯实保密工作基础、切实强化全市定密工作,近日,南昌市保密局举办全市定密工作培训班,分为县区、市直单位两个班次。各县区保密部门、重点涉密单位、乡镇街道的保密干部及市直各单位定密人员近300人参加。     

事业单位监管方式创新的思考

一、建立科学的管理模式是有效监管的基础(一)建立完善法人治理结构,变分散监管为集中监管。过去政府职能部门对事业单位的管理是各自为政的,例如:人社局负责事业单位的人员调动、招考;编办负责事业单位的用编计划审批及实名制管理;财政局负责事业单位专项资金的审批等。按照法人治理结构建设的要求。     

山东多地强化事业单位监管措施

莱芜市:出台《莱芜市事业单位法定代表人约谈办法》,建立事业单位法定代表人约谈制度。规定:机构编制部门所属事业单位监督管理机构根据事业单位法人具体违规情形,向有关部门发出约谈其所属事业单位法定代表人的邀请,也可直接向法定代表人发出约谈邀请。约谈内容包括:宣传解释事业单位登记管理法律法规;     

博山区举办事业单位监督管理信息系统应用培训班

<正>博山区编办分两期对已办理法人登记的事业单位及其举办单位具体工作人员共181人进行了培训。此次培训的主要内容有两项:一是部署取消事业单位法人年检后相关工作,就年检取消后,年度报告公开的相关工作进行安排。二是讲解山东省事业单位监督管理信息系统应用知识,     

济南市市中区编办扎实开展事业单位法人注销登记

<正>济南市市中区编办根据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》有关规定,按照《济南市事业单位注销登记办法(试行)》具体工作程序,对育才小学等几家事业单位进行了法人注销登记。一是申请材料完整规范。除提交撤销的证明文件、法定代表人签字的注销登记申请书等必要材料外,注销单位还提     

接放管结合 探索加强行政审批事中事后监管

<正>一、前期做法(一)健全三项机制,下好联合监管"一盘棋"。一是建立责任机制。落实编办牵头责任、审批机关主体责任、相关部门协同职责,将工作纳入全市年度目标绩效管理考核,研究加强事中事后监管的思路措施,分类制订具体监管内容、办法和措施,8月中旬编制完成了行政审批业务指南和工作规范,健全了举报投     

挺纪在前 精准履行纪委监督责任

正2015年,沙洋县纪委按照"把纪律挺在前面"的新要求,夯实监督责任,强化纪律审查,狠抓作风建设,提升履职能力,有力推进了监督责任全面落实。一、实施"三个延伸",助推责任进入"快车道"将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为工作的重点,在传责、督责、问责等各个环节上进行延伸拓展,将"两个责任"落细落实。(一)延伸传导网络县委先后8次召开县委常委会专题研究党风廉     

加强干部监管 推进班子建设

"从严管理监督干部"是党的十八大提出的一项重要任务。今年4月,临猗县被确定为中组部干部日常管理监督示范县。几个月来,县委大胆探索实践,显著地激发了干部队伍活力,推进了领导班子建设。一、突出三个重点,夯实工作基础一是明确责任抓监管。明确了县级领导对分管单位一把手日常监管负领导责任、各单位一把手对本部门干部日常监管负具体责任、县联席会议成员单位对全县干     

阳信县扎实推进事业单位绩效考核试点工作

<正>为科学合理评价事业单位绩效,促进事业单位全面发展,不断提高事业单位的公益服务水平,滨州市阳信县编办严格按照上级工作部署,牢牢把握重点环节,以四个"注重"为关键点,扎实推进事业单位绩效考核试点工作。一、注重机制建设,促进考核全面落实。一是经县委、县政府同意,县委、县政府两办印发了《阳信县事业单位绩效考核暂行办法》和《阳信县事业单位绩效考核委员会工作规则》等指导性文件,夯实了     

事业单位监管专栏

<正>鱼台县"三加强"推进事业单位法人登记管理一是加强制度建设。明确事业单位登记工作职责,制订《事业单位登记流程图》,实现事业单位登记工作的标准化、规范化。建立服务承诺制、限时办结制和一次性告知制,对前来办理业务的人员实行"一站式"受理。二是加强依法登记。严格程序,认真做好设立、变更、注销登记工作。工作中严把"申请、受理、审核、核准、发证、公告"六关。在受理和审核阶段,认真把握审     

青岛市城阳区推进基层医疗卫生机构绩效考核

<正>青岛市城阳区积极探索,通过"四个抓实"推进基层医疗卫生机构绩效考核。一是抓实制度建设,明确考核导向。根据实际需要及时调整区事业单位绩效考核委员会成员组成;会同区医改办等部门修订事业单位绩效考核试点实施方案及实施细则,其中重点提高群众满意度测评在绩效考核中所占比值,丰富群众满意度测评取样方式;完善《事业单位绩效考核专业委员会管理办法》等配套文件。通过进一步完善制度建设,夯实考核基础,明确最大限度激发事业单位公益服     

济南市市中区着力完善事业单位监管体系

<正>为促进和规范事业单位监督管理工作,提高事业单位公益服务水平,济南市市中区编办不断强化措施,推进事业单位监管体系建设。一是建立事业单位监督管理工作联席会议制度。区编办联合区法院、检察院、公安、教育、财政、人社、质监等17家部门,建立联席会议制度,进一步完善全区事业单位法人