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相似文献
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1.
娄敏 《工会博览》2022,(17):20-21
<正>从1994年海文大厦的筹建,到2005年资产改制,再到成为北京市民营企业百强,杨金城从未缺席过海文30年发展历程中的每一步。作为公司的党委书记、董事长,他把全部精力都放在了公司大大小小的事务中,成为职工心目中的“偶像”。新冠肺炎疫情以来,响应“疫情就是命令,防控就是责任”的号召,杨金城更是勇担使命、积极作为,为工作在物业服务一线的企业职工们构筑起坚强后盾,践行了“将职工始终放在心上”的誓言。  相似文献   

2.
《工会博览》2013,(20):50-50
北京建机资产经营有限公司在金隅集团(股份)公司大力度整合重组的进程中,在企业的发展和社区的和谐稳定中做出了突出贡献,因此荣获了北京市总工会颁发的“首都劳动奖状”。在建机公司工会第二次代表大会上,金隅集团(股份)公司党委常委、副董事长王建国,工会主席臧峰为该公司颁发了奖状和证书。资源再整合获取新效益“十一五”期间,建机公司借助金隅良好发展平台,先后以划归管理和吸收合并的方式整合了集团所属20余家企业。多年来,建机公司通过优化资源配置、提升资产质量,企业规模不断扩大,经济效益稳步增长,职工收入逐年提高,遗留问题逐步解决,公司整体实力日益增强。  相似文献   

3.
今年5月底的一天,顺义区劳动争议调解中心急匆匆地走进5名职工。看到5人着急的样子,调解员赶忙迎了过去。经了解得知,他们都是顺义区某工地的农民工,因为被拖欠工资,作为50多名农民工的代表,找到调解中心寻求帮助。现在,工地的活儿已经基本完成,老家又急等着夏收。但工资没发,我们走不了,所以就把工地的大门关闭了。听到这一情况,区调解中心主任王寅立刻打电话与顺义区劳动监察大  相似文献   

4.
正日前,通州区协调劳动关系三方委员会召开培育助推和谐劳动关系企业共同行动工作部署会,通州区人力社保局副局长李建国、通州区总工会副主席张艳萍、通州区企业联合会秘书长张宏斌、通州区工商联办公室主任李振勇及7家培育助推企业代表参加了会议。区人力社保局劳动关系科科长  相似文献   

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6.
(记者李菡丹王颖)近日,为了贯彻落实《北京市集体合同条例》,配合“集体合同推进月”活动,进一步宣传、推广调整劳动关系的先进经验,推动企业工会集体合同工作水平,北京市总工会召开了“全国和谐劳动关系模范企业”推进集体合同工作座谈会。北京市总工会生活保障部部长李恩和等出席了座谈会。会上,荣获2005年“全国  相似文献   

7.
娄敏 《工会博览》2022,(23):23-25
<正>疫霾渐散,夏满京城。日前,北京疫情已得到了有效控制,各项复工复产工作有序进行。在北京法律援助中心,有这样一支爱岗敬业、并肩作战、坚不可摧的物业服务团队。“先生您好,因为疫情防控要求,麻烦您到前台这儿登记,顺便用免洗洗手夜,洗一下手。谢谢您的配合,请问您办理什么业务?我们有什么可以帮助您的?”前台引导员蔡岚总能用标准式的微笑接待每一位前来办理法律业务的人员,熟练的业务能力赢得了北京法律援助中心同事们的一致赞誉。  相似文献   

8.
正受新冠肺炎疫情影响,企业经济下行压力普遍加大,劳动关系领域也出现了一些新情况新问题。丰台区总工会积极贯彻区委、区政府和市总工会支持企业复工复产要求,拿出六项具体措施,并充分发挥区总工会微信公众号作用,推出工会普法微课堂等服务,同时把中央、市、区助力复产复工的政策法  相似文献   

9.
<正>近年来,首农集团各级工会在各级党委和上级工会的正确领导下,全面履行工会的各项社会职能,突出维护职责,坚持并不断完善联席会和职代会制度、集体合同和工资协商制度,积极推进厂务公开工作,在参与和推动企业改革、建立和完善劳动关系协调机制、做好困难职工帮扶解困以及全面提高职工队伍素质等方面做了大量卓有成效的工作。  相似文献   

10.
北京西三旗高新建材城经营开发有限公司(以下简称西三旗建材城)是集房地产开发与经营、物业管理与服务、大型区域性城市集中供热为一体的综合性企业。在企业文化建设中,西三旗建材城工会在党委的领导和行政的支持下,坚持以人为本,注重提升公司员工的综合素质,针对目前建材城已进入关键的发展时期,工会充分发挥纽带作用,围绕企业发展、企业文化凝聚人,大力实施凝聚力工程建设,培育出了具有西三旗建材城特色的企业文化。  相似文献   

11.
正多年的工会工作经历和工作实践对于北京古船米业有限公司工会副主席孙树森来说有成功喜悦也有曲折懊悔,这是很正常的事情。但是,他认为,作为一名工会干部,首先,要有责任担当,把党的宗旨为人民服务落实在行动中,把党的方针政策宣传好,把党的温暖通过我们的工作传递给职工群众;第二,要深入到职工群众中了解他们的工作、生活、学习、家庭情况,关注他们的需求;第三,站在贯彻落实党的群众路线、构建和谐社会的高度,为职工解决问题,关心群众疾苦,让职工群众满意。因为,工会工作面对的是职工  相似文献   

12.
北京海润生物制品有限公司成立于1998年,坐落在风景秀丽的雁栖工业开发区,以研制、生产、销售生物制品为主,是一家高科技、高品质、高效益的中外合作企业。  相似文献   

13.
<正>北京好药师大药房连锁有限公司是一家立足于医药健康产业、专注于医药电商B2C业务、直接面对个人用户健康管理的企业。在这样一个以电商为主营业务的企业中,拥有500余名职工,平均年龄25岁左右。如何更好的服务这些有创意有活力的青年群体,成为公司工会面临的重要问题。在公司家文化理念的指导下,工会通过创意活动和贴心服务,让职工真正感受到了工会大家庭的温暖。进一步增强了职工凝聚力,促进了  相似文献   

14.
2010年3月,北京市汽车离合器厂通过股权转让,成立了北京汽车资产合源有限公司.公司成立后,通过两年的努力使企业效益上了一个新台阶,超额完成了上级公司下达的考核指标,为企业可持续发展奠定了坚实的基础.2011年1月公司荣获昌平区2010年度和谐劳动关系先进单位称号.在这种形势下,企业为了让职工更大限度地分享企业改革调整发展的成果,北汽集团和资产公司工会将合源公司列为建立工资集体协商机制试点单位,率先启动了工资集体协商工作.  相似文献   

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《工会博览》2022,(25):30-31
<正>雷诺丽特恒迅包装科技(北京)有限公司为外商独资企业,于2001年入驻怀柔科学城,目前有职工282人,其中女职工135人。作为高新技术企业,公司主要开发、生产、销售新型药品包装材料,产品应用于高风险输液产品和生物制药领域,主营产品占据国内市场份额达46%,同时出口40多个国家和地区。2021年年初,受国外疫情加剧的影响,公司正常的生产运营、出口销售物流受阻,  相似文献   

16.
京粮集团作为北京的大型国有粮食企业,长期承担着维护首都粮食安全的重任.2011年,是十二五规划的开局之年.在这一年中,京粮集团工会卓有成效地履行工会职能,为集团全年工作任务目标的顺利完成做出了应有的贡献.近日,记者针对京粮集团如何围绕创新工会工作机制,促进企业和谐发展采访了集团工会主席刘建伟,请她介绍了具体做法和体会.  相似文献   

17.
<正>最高人民检察院、中华全国总工会日前联合印发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》(以下简称《通知》),明确了“一函两书”制度的基本内涵、适用范围、工作主要目标,以及检察监督与“一函两书”衔接协作等内容,致力于以全面推行“一函两书”制度为抓手,切实维护好劳动者合法权益,推动构建和谐劳动关系。协同推进运用“一函两书”制度,发挥检察机关法律监督职能优势和工会在发现、排查劳动领域风险隐患中的第一道防线作用;落实“一函两书”制度,有助于预防在前、调解优先、运用法治、就地解决矛盾纠纷等要求;强化检察监督与“一函两书”衔接,可以协作检察机关就发现或掌握的劳动用工违法线索与工会及时会商,推动问题解决……您觉得“一函两书”制度,对于切实维护劳动者合法权益会有哪些方面的助力和帮助?  相似文献   

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19.
<正>在本草方源占地近30000平方米的企业内,分布着办公区、库房区和宿舍区。几个库房依次排列,里面的职工忙碌地进进出出;而宿舍区则由几排红砖砌成的平顶房组成,外面的晾衣绳上晒着衣服,阳光照过来,有一种胡同里的惬意感。我们这里就像个大杂院,职工们没事儿就互相串门聊天,有说有笑,有好吃的也一起分享。公司工会主席张莉笑着说。在这个大杂院里,职工们工作着,生活着,快乐着。学·培训学习已成为常态  相似文献   

20.
正作为技术负责人,尤西森在接到龙门农业生态观光园项目后创新地提出了生态宜居、环保节能,可持续发展的技术管理理念,在生态园区建设过程中发挥了重要作用。实行新理念。2004年3月,观光园建设正式启动,尤西森秉承团结、拼搏、务实、创新的工作精神,坚持以科技创新为指导,严格落实施工方案。创造  相似文献   

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