以差异化提升事业单位绩效考核精准度

<正>2022年以来，临沂市委编办认真贯彻高质量发展考核要求，围绕事业单位服务属性，探索打破部门界限，打造差异化考核模式，不断提高考核“含金量”，用好考核“指挥棒”，激励和引导事业单位履职尽责。一、坚持系统推进，建立协同联动的考核机制市委、市政府强化考核统筹，成立市考核工作委员会，市委书记、市长共同担任考核委主任，下设市直机关绩效考核工作组、市属事业单位绩效考核组等，     

心系群众办实事 饮水思源记党恩

<正>7月25日,经过多方共同努力,省编办"第一书记"工作组筹资援建的董口村自来水工程正式竣工通水,全村七百多户、三千多群众终于吃上了安全、方便、卫生的自来水。省编办"第一书记"工作组自驻村帮扶以来,想群众所想,急群众所急,始终把为群众办实事、做好事、解难事作为工作重点来抓。在前期调研走访中,当了解到董口村群众一直吃的是水质不好的浅表水,便积极向省编办领导和省直有关部门反映,全力争取项目资金支持。为把好事办好,实事做实,按照"高标准设计、高标准建设"的要求,此     

菏泽市中小学机构编制管理有了“新框框”

<正>近日,为深化教育领域综合改革,完善中小学管理体制,加快构建现代学校制度,菏泽市委组织部、市编办、市教育局、市财政局、市人力资源社会保障局五部门联合印发《关于推进中小学去行政化改革创新机构编制管理的意见》(菏编办〔2015〕38号),中小学机构编制管理有了新"框框"。一是理顺学校与政府、社会关系。组织、机构编制、教育、     

推进强村富民 践行群众路线 天津市政府办公厅驻朽帮扶工作结硕果

2013年8月26日，天津市政府办公厅驻村帮扶工作组到北辰区双口镇前丁庄村、后丁庄村开展帮扶工作。按照厅党组的要求，工作组围绕“六项”帮扶任务，结合两村实际，     

张鲁青：激发“硬核力量”的第一书记

<正>2022年12月5日早上7点15分,张鲁青同往常一样,洗漱完毕后来到工作岗位,开始了一天的忙碌。张鲁青来自重庆五一技师学院,是市委组织部帮扶集团派驻开州区满月镇天子村的第一书记。自驻村第一天起,他就保持着这样的工作节奏,哪怕节假日也不例外。2021年,带着对农村工作的热爱,张鲁青报名参加了乡村振兴驻村工作。“当时,两个孩子还年幼,我和妻子商量后,把家搬到了满月镇。”张鲁青说。     

“一册一卡三平台”助力精准扶贫

正开展精准扶贫驻村工作以来,东光县探索建立了"一册一卡三平台"模式,指导帮扶、督促落实、深化管理,确保驻村工作取得实效。以"一册"为指导,指明帮扶方向。按照省、市委要求,东光县提前对88个帮扶村调研走访,初步掌握帮扶村基本情况、面临的困难以及帮扶方向,制发了《东光县精准扶贫驻村工作手册》,内容包括:驻村工作要求,帮扶村情况简介,驻村工作组、乡镇联     

健全监督体系 加强协作配合 有效提升机构编制管理水平

<正>近年来,邹平市委编办积极探索完善机构编制监督检查工作制度,不断加强与部门（单位）的协调配合力度,强化机构编制刚性约束,推进全市机构编制监督检查工作高质量发展。一、扎实做好改革评估工作,确保改革举措落地生效（一）党政机构改革方面。市委编办以推动部门“三定”规定落实为抓手,先后两次开展部门“三定”规定评估工作。通过评估促进部门组织架构重建、     

我和樊庄

<正>樊庄，一个名不见经传的小村，偏居于菏泽市牡丹区东南一隅。与樊庄结缘，是我成为省派“加强农村基层党组织建设”工作队队员之后。此后两年，我便与樊庄、樊庄的群众，还有这里的一草一木紧紧联系在一起。在这儿发生的点点滴滴镌刻在记忆深处，成为我生命历程中一段美好而又难忘的回忆。我不会忘记到村报到的第一天。那是2020年10月9日，在何楼街道办事处参加“加强农村基层党组织建设”工作会议后，     

日照市委编办建设“五型”机关 扎实推进模范机关建设

<正>近年来,日照市委编办深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面加强市委编办机关建设,聚焦政治建办、能力立办、作风强办,打造“五型”机关,引领党员干部向发展大局聚焦、为中心工作聚力,努力争当新时代机构编制模范机关。     

抢修“连心桥” 拓展“致富路”——沂南县编办驻依汶镇王家庄子村“第一书记”工作纪实

<正>沂南县编办驻依汶镇王家庄子村"第一书记"工作组到村任职两年,先后修建两座桥、引进两个厂、硬化两段路,该村的集体收入实现了从空白到每年增加20万元纯收入。两年来,他们用实际行动,践行党的群众路线,让广大人民群众实实在在地感受到了党的温暖,圆满完成了驻村任职工作。2012年7月9日凌晨5点,一阵急促的电话铃声把还在睡梦中的驻依汶镇王家庄子村"第一书记"惊醒。"张书记不好了,我们村的回龙河发洪水,     

锻造“永远不走的工作队”

驻村扶贫,一线工作组怎么干?后方扶贫单位怎么做?驻村"驻"什么?扶贫"扶"什么?承德市委组织部及其驻大碌洞村扶贫工作组牢牢把握精准扶贫要义,突出党建引领这个"关键之关键",紧扣贫困群众这个脱贫主体,全力扶强共富产业,精心锻造永远不走的工作队,为全省新一轮驻村扶贫工作扎实推进提供了借鉴。     

投入真感情 帮出大变化——贵州省2014年度同步小康驻村工作观察

<正>2014年,全省5.5万名驻村队员,组建1.1万个驻村工作组,实现了贫困村的全覆盖。驻村队员用脚步丈量民情、用心灵倾听民声,千方百计为基层和群众解决实际困难和问题。"200万元的小康示范寨、100万元的发展路、190万元的产业扶持……大家干劲足得很。"在余庆县小腮镇迎春村,每当细数省科协开出的"帮扶清单",村民们都如数家珍、直竖大拇指。"驻村队员想得周到,我们急需     

沉下身子解民困 一心一意带民富——仁怀市“率先全面小康”驻村工作助力百姓奔小康

<正>2014年,仁怀市从各单位选派400名干部,进驻重点村开展帮扶工作。一年多来,干部们急群众所急、解群众所需,协调项目帮扶资金4859万元,驻村工作组交出—份令人欣慰的成绩单,得到群众普遍赞誉。"通村路还没有硬化,村民出行不便,亟待解决;村里产业结构单一,收入极不稳定,亟需研究解决……"翻开仁怀市后山乡陇岗村"率先全面小康"驻村工作组组长王立宏的民情日志,密密麻麻地记录着他通过实地调研后,发现当地群众亟需解决的问题。     

乡村振兴路上的编办人——山东省机构编制系统第一书记掠影

<正>打造乡村振兴齐鲁样板，是习近平总书记交给山东的重大政治任务。山东省机构编制系统的驻村第一书记们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力抓党建促乡村振兴，办好民生实事，增进民生福祉。近日，本刊书面采访了部分市党委编办第一书记。韩峰，淄博市委编办派驻第一书记从2015年6月起，近8年时间韩峰先后担任淄川区寨里镇甘泉村、蓼坞村、槲坡村、南黄村第一书记，在2800多个奋斗的日夜，始终坚持“把群众当家人，把群众事当家事”，     

持续创新 赋能升级 为加快建设综合性国家科学中心提供动力支撑

<正>近年来,济南市委编办深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述,紧扣黄河重大国家战略实施和强省会建设,积极破解“高精尖”人才引进与“新特强”项目落地的体制机制障碍,通过制度创新,实施流程再造,探索构建新型研发机构模式。截至目前,37家机构经事业单位法人登记后落地济南。随着落地新型研发机构的陆续增加和管理服务经验的不断积累,市委编办从标准内涵、监管机制、     

开展机构编制管理评估 助力黄河重大国家战略实施

<正>东营市委编办聚焦机关职责履行,通过机构编制管理评估,推动部门协同高效运行,助力黄河流域生态保护和高质量发展战略落实。一、锚定重点部门,提高主责主业聚焦程度。市委编办在实现对75个市直部门单位全面开展履职评估的前提下,聚焦评价部门履职全面度,组织各部门系统梳理年度工作要点或工作计划,与部门“三定”规定明确的主要职责逐条分解对照,     

驻村工作 有苦有甜

<正>2014年3月,我从上一任驻村干部手中接过"接力棒",来到谷硐镇茶山村驻村工作。上届驻村工作组协调资金为村里修了通组道路,帮扶32户贫困户发展养鹅,用实际行动赢得了当地群众的认可。前任的成绩既给我树立了学习的榜样,也给我增加了很大的压力。我该做些什么、怎么做?在老家任村主任的父亲告诉我,村里的事千头万绪,但是没有调查研究就没有发言权。带着父亲的告诫,我驻村后第一件事就是带着工作组成员入户访民情、察村     

推进行政审批制度改革的实践与探索

<正>2014年初,菏泽市政府明确市编办牵头负责行政审批制度改革工作后,我们根据省编办工作部署,制订并提交编委会研究通过了《菏泽市行政审批制度改革工作方案》,明确了行政审批制度改革的主要任务和时间安排。目前,已经完成了市级审批事项核查清理和《菏泽市市级行政审批项目目录》编制工作,其他各项工作也完成了既定的任务目标,取得了阶段性成果。一、深入调研,营造改革氛围。对编办来说,行政审批制度改革是一项陌生的     

平正乡:“四到位”抓好同步小康驻村工作

正播州区平正佬族乡自治乡扎实推进同步小康工作。一是人员选派到位。6个贫困村的同步小康驻村工作组均实现5名以上驻村干部,选派政治素质过硬、熟悉农业农村工作、业务精干的村党支部副书记安排到3个深度贫困村驻村工作组,积极与区委增派的3个由副科级实职领导担任组长的深度贫困村驻村工作组开展同步小康驻村工作。二是平台搭建到位。在贫困村建立专门驻村工作办公室,将驻村工作职责、考勤管理、驻村工     

基层报道

<正>地城村:以产业为抓手凝聚驻村队伍士气陈正莲岑巩县地城村是二类贫困村,人口2500余人,是天星乡第二大人口村。人口众多,人均耕地不足,长期以来,该村以传统农业为主,农民收入受到局限,收入严重不足,贫困长期困扰着该村群众的生活。2015年开始,上级部门为了加快脱贫攻坚的进程,开始向该村下派工作组和村党组织第一书记。驻村以来,工作组为该村发展做出了应有的努力。但由于各方面的因素影响,基层干部认识不