数字赋能机构编制资源优化配置

<正>机构编制资源是重要的政治资源、执政资源。临清市以推进机构编制大数据建设为抓手、机构编制实名制管理系统为主要依托，构建机构编制数据资料库，强化数据归集和科学应用，推进机构编制资源精准配置、提质增效。     

诸城市推进机构编制数字化管理的实践与探索

<正>为主动适应政府数字化转型需要，诸城市积极推动数字系统集成与机构编制业务深度融合，以数提效、以数辅策，不断激发数字应用在机构编制工作中的创新活力和创造潜力，为机构编制工作高质量发展添能加彩。一、以“数”为基，全面维护信息，打牢数据基础。将数据作为机构编制数字化的重要“基石”，依托山东省机构编制综合管理信息系统，压实数据质量管理责任，构建全面精准的数字平台，筑牢机构编制数据服务“底座”。     

数字技术赋能机构编制管理的实践与思考——基于无锡机构编制数字化建设的创新实践

<正>数字化转型是大势所趋,无锡市委编办以创建“智慧编办”信息系统为抓手,以数字赋能推动机构编制工作转型升级、提质增效,加快推进机构编制数字化建设。一、无锡的探索实践无锡市委编办建立健全数字化转型工作领导体制机制,组织开发具有无锡特色的“智慧编办”信息平台,构建了“知识中心”“管理中心”“权责清单”“编办大脑”4个一级模块、13个二级模块,着力推进机构编制管理业务一体化、信息精准化、数据集成化、决策科学化。     

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<正>济南市槐荫区委编办构建全周期系统化机构编制闭环监督体系一是全方位筑牢防线,夯实监督基础。将《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》等法规制度纳入区委编委会、区委理论学习中心组集体学习和组织部部务会,不断提升领导干部运用法治思维和法治方式管理机构编制的水平。用活“槐编学堂”、机构编制业务“大学习、大讨论”平台,引导编办全体党员干部真正把机构编制政策法规作为指导工作、谋划工作、解决问题的行动指南。二是全流程多维监管,提升监督实效。梳理制定“区机构编制工作程序流程图”“党政工作部门职责分工协商协调流程图”等,推动机构编制运行管理规范化。     

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云南省委编办出台“十四五”时期机构编制数字化建设实施意见近日,云南省委编办制定印发“十四五”时期机构编制数字化建设实施意见。《实施意见》确定了“优化机关办公应用、深化机构编制业务应用、运用大数据技术辅助决策、提升网络和信息安全保障能力”四个方面21项任务。     

奋力新时代 谱写新篇章 全力推动机构编制工作发展升级

<正>党的二十大为做好机构编制工作指明了前进方向，提供了根本遵循。济南市济阳区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的全面领导为统领，认真贯彻党的二十大重大部署，务实落实全国编办主任会议和全省机构编制工作会议精神，创新思路，细化举措，知势明责，担当重效，全方位推动机构编制工作提质增效、发展升级。知势而为：以党的二十大精神为引领，牢牢把握机构编制工作政治使命机构编制部门要始终坚持在思想上、     

基于大数据的高校思想政治教育精准化变革

大数据信息技术为高校思想政治教育的精准化变革带来了新的发展机遇,教育对象学习需求的精准识别、教育效果的精准评估及教育资源的精准推送都为教育的精准化变革提供助力。但高校思政课教师缺乏大数据治理理念、高校缺乏相关的数据平台建设、精准化教育评价受数据壁垒的阻碍及数据信息安全风险的存在,严重影响到思想政治教育精准化变革的实现。因此,高校应重视教师数据治理理念的培育,强化教师队伍建设,建设完善的大数据思想政治教育平台和安全保障机制,为应用大数据技术推动思想政治教育精准化变革的实现奠定基础。     

严把“三关”实施机构编制全周期管理

<正>为更好发挥机构编制部门服务中心、保障大局的职能作用,解决严控总量与满足发展之间供需矛盾,乳山市委编办坚持“瘦身”“健身”相结合,围绕优化配置提高机构编制资源使用效益,探索规范机构编制事项调整,打造机构编制“事前严格审查、事中科学论证、事后扎实问效”全周期管理模式。一、严把“事前审查关”,解决“调什么”     

文化凝聚力量 和谐促进发展——济南市天桥区编办深化机关文化建设

一、形成文化理念,凝聚精神力量济南市天桥区编办围绕"创新体制机制、服务科学发展"这一工作主线,积极引导全办工作人员认真思考,深入讨论,提炼出了编办文化理念。一是确定"精编通政"为机关文化核心理念,即精通机构编制业务,精益求精做好机构编制工作,畅通体制机制,建立精简统一效能的组织机构。二是提炼出"严谨、科学、服务、创新、和谐"的十字工作理念,成为引领全办工作人员爱岗敬业、团结向上、积极奋进。     

微山“三三三”模式构建机构编制“大监管”格局

<正>机构编制监督管理是机构编制工作的重要环节和有力抓手。近年来,微山县委编办坚持“优势互补、凝聚合力”原则,创新“三三三”工作模式,着力构建机构编制“大监管”格局,有力提升机构编制管理效能。一、夯实“三项基础”,着力构建“大监管”体系（一）明确办法、细化标准,抓实机关职能运行监管。制定《微山县机关职能运行监管实施办法（试行）》,聚焦部门主责主业,围绕履职“全面度”“时效度”“成效度”“配合度”,确保全覆盖、全流程、全方位监管。明确《县级机关职能运行监管评价标准》,细化日常监管、     

构建实名制123管理网 提升信息数据“智慧化”水平

为进一步发挥机构编制实名制管理基础性作用,青岛市崂山区委编办着力打造“1套体系”、构建“2个机制”、践行“3字准则”,不断提升信息数据“智慧化”水平,助推机构编制管理提质增效。一、打造1套精致化、多元化、全天候服务体系一是编制“精致化、多元化、无障碍”业务办理指南。     

以实名制管理为抓手推进机构编制工作数字化转型

<正>近年来,诸城市委编办以提升机构编制实名制管理水平为抓手,深耕数据“蓝海”,加快推进机构编制工作数字化转型,取得明显成效。一、数字赋能为导向,夯实机构编制管理数据基础（一）抓全数据要素。切实把好山东省机构编制综合管理信息系统（以下简称信息系统）数据入口关,通过部门自查、编办核查等举措,建立健全标准化、规范化的数据采集机制,确保数据全面准确。一方面,抓全机构信息要素。依据部门“三定”规定,采集机构名称、机构性质、机构规格、核定编制数和领导职数等22项机构信息要素。另一方面,抓全个人信息要素。督促和指导部门（单位）按照“应填尽填、规范准确”的要求,将在编人员的姓名、     

全国地方机构编制统计年报数据汇总审核会在济南召开

<正>4月1日至2日,全国地方机构编制统计年报数据汇总审核会在济南市召开。会议对2014年度地方机构编制统计年报数据进行交叉审核和集中汇总,并就如何进一步完善机构编制统计工作,提高统计数据真实性进行座谈交流。中央编办电子政务中心巡视员、副主任左然出席会议并讲话,山东省编办副主任王振乾到会致辞。会议要求,尽快完成覆盖全省(市、区)统一的实名制     

强化政治引领 服务中心大局——青岛市委编办以高质量机关党建扎实推进模范机关建设

<正>近年来，青岛市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化政治机关建设和模范机关创建工作，深入推进政治建办、学习强办、文化兴办、能力立办、从严治办，推动全办作风能力大转变、内部建设大加强、工作业绩大提升。突出政治属性，锻造讲政治的模范机关牢固树立党的机关、政治机关意识，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话。建立政治监督台账，将政治监督要求贯通机构编制各个单元、各项业务。     

青岛市李沧区编办培树“精编简政”品牌

一是抓好机构编制管理工作"流程线",树立"规范牌"。结合工作实际,对机关公文处理、政务督查、印章管理、办公秩序、信息、财务、后勤事务等制度进行了修改完善。同时,加强对业务工作流程的规范。二是抓好机构编制队伍建设"学习线",树立"专业牌"。采取业务轮讲的方式,坚持每周一组织全体干部围绕业务工作或社会热点进行集中探讨和学习;外出培训、     

突出三个重点推动机构编制评估创新提质

<正>临沂市以深化机构编制执行情况和使用效益评估试点为抓手,通过监管理念创新和技术手段创新,优化指标体系、加强数据赋能、强化结果运用,不断提升机构编制管理科学化、规范化、精细化水平。一、突出分类施策,科学设置指标体系。按照“精准、有效、便捷”的原则,采取“线上+线下”的方式组织实施,提高工作效率。     

优化机构编制资源配置 服务保障教育事业高质量发展

<正>机构编制资源是重要政治资源、执政资源。做好新时代机构编制工作,必须把有限的机构编制资源精准投放到党和国家事业发展的主战场、关键点,投放到关系民生福祉、强基固本的薄弱环节。东营市委编办聚焦教育这一国之大计、党之大计,合理配置机构编制资源,持续加强教育资源供给,为教育强市建设提供坚实保障。     

威海市构建机构编制“全链条”评估体系

<正>针对部门（单位）提出动议主观随意性较大、论证片面以及落实机构编制决策事项不够快速高效，机构编制资源效益发挥不充分等问题，威海市委编办坚持问题导向，注重制度机制创新，以搭建全流程督查评估体系为着力点，系统实施审管一体化改革，推出一系列创新性举措，实现机构编制动议、论证、审议决定、组织实施4步关键环节与申请事项评估、决策事项执行报备、执行和使用效益评估无缝对接、深度融合，构建事前事中事后全链条督查评估体系，     

深入学习贯彻省第十二次党代会精神 努力推进机构编制工作创新发展

<正>省第十二次党代会精准谋划了符合山东实际、反映人民期盼的高质量发展路径,全景式多维度呈现了建设新时代社会主义现代化强省篇章的磅礴画卷,是我们奋进新征程、建功新时代的基本遵循和行动指南。潍坊市机构编制系统党员干部将深入学习领会省党代会精神的丰富内涵与核心要义,锚定“走在前、开新局”,坚持市委“一二三四五”工作思路,咬定“一二三”目标不动摇,突出创新引领,以只争朝夕的劲头、真抓实干的作风,推动新时代机构编制工作高质量发展,为建设人民满意的现代化品质城市提供坚实的体制机制和机构编制保障。     

扛牢全面从严治党政治责任 构建系统集成权威高效的“大监督”工作格局

<正>党的二十大报告提出健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行。机构编制监督检查工作是党内监督体系的重要组成部分，是推进全面从严治党的重要一环。青岛市委编办牢牢把握机构编制政治监督职能定位，探索构建机构编制“大监督”工作格局，将严的基调、严的措施、严的氛围贯穿机构编制决策执行全过程，以强有力监督确保党中央重大决策部署在机构编制领域落地见效。