弹好“四部曲” 奏响机关职能运行监管“强乐章”

<正>高唐县委编办以推动机构职能优化协同高效为着力点，弹好建章立制、指标确定、创新实践、结果运用“四部曲”，有力有序推进职能运行监管工作走深走实。一、用好“指挥棒”，搭梁立柱建立职能运行监管制度机制一是出台“一个制度”。根据《山东省机关职能运行监管办法（试行）》《聊城市市级机关职能运行评估办法（试行）》和我县实际，     

构建评估体系 强化监管手段 激发机关职能运行活力

<正>为贯彻落实中央有关部署及省委“走在前、开新局”目标任务,推动各类机构编制资源更好服务地方经济社会发展,烟台市蓬莱区委编办坚持将机关职能运行监管作为新时代机构编制工作的核心驱动力,努力构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。一、体系化建设,筑牢监管“硬核”基点（一）制度先行、靶向施策。针对以往监管过程中存在的定位不清、手段单一等问题对症下药,出台《机关职能运行评估办法（试行）》,     

临沭县构建“三位一体”职能运行监管新格局

<正>近年来，临沭县委编办紧紧抓住职能运行监管这个“牛鼻子”，以明责为基础，以监管为核心，以考评为抓手，构建“三位一体”监管新格局。一、促明责，找准履职尽责“坐标系”（一）打牢“学”这个基础，学深悟透求实效。创新开展“学三定、明职责、勇担当、善作为”主题活动，将10个县委工作部门和27个政府工作部门纳入范围，把《习近平总书记关于机构编制工作重要论述摘编》《机构编制政策法规选编》、部门“三定”规定等作为理论学习中心组、固定学习日的学习内容，     

聊城市委编办聚焦“五个过硬”扎实推进模范机关建设

<正>聊城市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化党建引领,聚焦“五个过硬”,深化联动联创,聚力建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关,奋力开创机构编制工作高质量发展新局面。聚焦绝对忠诚,着力建设政治过硬的模范机关坚持党管机构编制原则,强化组织口意识,制定印发市直机构编制实名制管理暂行办法、市高层次人才周转编制管理使用办法、市级机关职能运行监管办法等,从组织制度、运行方式、审批程序上确保党对机构编制工作的集中统一领导落到实处。常态化开展党性教育,     

郯城“四点融合”统筹推进评估监管工作

<正>机构编制执行情况和使用效益评估与机关职能运行监管工作作为衡量部门职责履行和机构运行情况、改进和完善机构编制管理的重要手段,两者在指标设置、开展流程、分析方式等方面存在相似性,有融合开展的基础。郯城县委编办积极探索评估监管融合路径,初步形成“一套指标、一个流程、两个结果”工作新机制。     

关于构建机构编制整体协同高效大监督格局的工作思考

<正>青岛市委编办认真贯彻落实《机构编制监督检查工作办法》（以下简称《办法》）,加速机构编制监督检查工作转型升级,以整体性系统性协同性思维,整合机构编制内外部监管,串联机构编制决策审批、执行跟踪、问题督查反馈,打造以“两个层面、三个阶段”为核心的机构编制大监督工作体系,形成机构编制管理全方位论证与监督检查高度融合、双向反馈工作格局。一、以规范为目的,构建双向互通的内部监督格局     

寿光建立机关职能运行监管“五四三二一”工作体系

<正>2021年以来,寿光市把加强机关职能运行全周期管理作为巩固深化党政机构改革成果的重要抓手,聚焦机构职能优化协同高效,创新建立“五四三二一”工作体系,统筹推进机关事业单位职能运行监管,着力解决职责不清晰、配合不顺畅、权责不对等、履职不到位等问题,切实提升部门履职能力和工作效能。     

信息纵览

<正>济南市槐荫区委编办构建全周期系统化机构编制闭环监督体系一是全方位筑牢防线,夯实监督基础。将《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》等法规制度纳入区委编委会、区委理论学习中心组集体学习和组织部部务会,不断提升领导干部运用法治思维和法治方式管理机构编制的水平。用活“槐编学堂”、机构编制业务“大学习、大讨论”平台,引导编办全体党员干部真正把机构编制政策法规作为指导工作、谋划工作、解决问题的行动指南。二是全流程多维监管,提升监督实效。梳理制定“区机构编制工作程序流程图”“党政工作部门职责分工协商协调流程图”等,推动机构编制运行管理规范化。     

强化机构编制保障 为文物保护和文化遗产传承提供强支撑

<正>文物资源是承载灿烂文明、传承历史文化的重要载体。济南市历下区认真贯彻落实省市有关工作要求，着力在健全体制机制、充实工作力量、推动职能转变等方面下功夫，为加强文物保护和文化遗产传承提供有力的机构编制保障。一、健全体制机制，构建“集成式”文物保护工作体系一是构建长效机制，部门联动聚合力。制定加强文物保护和考古工作机构编制保障工作实施方案，通过明确时间节点、推进措施、     

创新引领 优化协同 推深做实机关职能运行监管工作

<正>近年来,为进一步加强职能管理核心目标,临沂市委编办按照创新引领、优化协同的工作思路,在常态化履职监管的基础上,着力抓好清单应用、监管路径、制度机制和结果运用等工作,积极促进机构职能科学合理、权责一致,推动部门履职能力和服务水平不断提升。一、坚持问题导向,创新应用让清单“活”起来（一）线上运行赋予清单“生命力”。将部门职责任务清单、权责清单的事项、编码、工作环节等要素,导入机构编制监管平台,     

“一二三”工作法促机关职能运行监管工作提档升级

<正>临朐县委编办通过“出台一个办法、制定两项制度、建立三个台账”,对机关职能运行情况进行多维度、全链条监管,推动部门依法依规全面高效履职。一、出台一个办法,规范部门履职。完善监管内容方式。在充分调研论证的基础上,制定《县级机关职能运行日常监管办法》,明确监管的范围、内容、方式、结果运用等5个方面的内容。将列入县直部门综合考核的16个事业单位纳入监管范围,实现全覆盖。     

金乡县强化跟踪问效助力部门效能提升

<正>一是把好评估“事前分析关”。分4个批次对全县37个部门（单位）、13处镇街机构人员情况进行综合分析,形成分析报告。二是把好评估“事中检查关”。强化内部配合,重新构建职能运行办、监督检查科、机构编制效能评估中心、事业单位监管科联合运行的“大监管格局”。三是把好评估“事后运用关”。     

“三三联动”不断完善行业监管与综合行政执法协作配合机制

<正>为进一步明确行业管理部门与综合行政执法部门职能定位，强化协作配合，平度市委编办结合不同行业领域特点，不断细化完善协作配合的具体措施，着力提升监管执法成效。一、编制“三张清单”，明晰职能定位。一是编制部门职责边界清单。聚焦社会治理难点、民声关心关注、监管执法盲区等重点领域，印发《平度市政府部门职责边界清单》，     

聚焦“三点”精准发力提升行政执法重点领域职能运行效能

<正>蒙阴县以推进行政执法规范化建设为突破口,理顺体制机制,创新监管模式,强化集中整治,着力提升行政执法重点领域职能运行效能。一、聚焦综合执法“阻塞点”,强化衔接联动促规范。一是完善协调机制。由县领导牵头,建立综合行政执法联席会议制度,定期协调解决工作中的堵点、痛点问题。构建由机构编制、纪检监察、司法三部门组成的执法监督小组,加强行业监管和综合行政执法部门协作配合全过程督导检查。二是厘清职责边界。     

东营强化监督检查构建机构编制全流程监管体系

<正>近年来，东营市委编办深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》等党内法规要求，将监督检查贯穿机构编制工作全过程，探索构建“预防—审批—监管”闭环式工作体系。一、关口前移，夯实工作基础一是强化宣传教育，筑牢思想防线。聚焦“关键少数”，将《条例》及配套法规制度学习纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容和领导干部任前谈话内容，推动领导干部树牢党管机构编制的法治意识。注重点面结合，     

坚持职能管理核心地位 推动职能运行全链条监管

近年来,德州市委编办坚持以提升机构编制资源使用效益为导向,以考核评估为手段,采取综合监管、专项监管等形式对部门职能运行情况进行全面监管,初步构建起事前评估、事中监管、事后优化的全流程机关职能运行监管体系。     

构建机关职能运行监管“六项机制” 释放行政效能新活力

<正>潍坊市委编办以提升机关运行效能为目标，构建综合监管、日常监管、专项监管、问题发现、多维评价、联动共享“六项机制”，实现机关职能运行监管全链条、全流程、全覆盖。一、构建综合监管机制，搭建监管体系。一是健全监管指标。以“三定”规定为依据，以市委、市政府中心工作为重点，以“三张清单”为基准，建立涵盖职责履行、清单管理等6个一级指标和16个二级指标的监管指标体系。     

机构编制事项跟踪问效的实践与探索

<正>规范各级各类机关事业单位的职能配置,优化机构设置和人员编制配备是机构编制部门的重要职责任务。多年来,机构编制部门的工作重点多数放在部门职能界定、机构设置和人员调整上,但对机构编制事项批复后,部门单位职责履行是否到位,具体管理运行情况如何,了解掌握得比较少,后续的监管服务工作开展得不够。为进一步健全事前审批和事后监管并重的机构编制工作机制,切实保证机构编制调整事项的及时有效落实,使机构编制     

济宁市推动机构编制纳入选人用人专项检查走深走实

<正>为强化机构编制刚性约束，凝聚监督检查工作合力，济宁市委编办多措并举构建“一二三四”工作体系，着力推动机构编制纳入巡察选人用人专项检查常态化制度化。一、建立“一项制度”打基础。联合市委组织部、市委巡察办制定出台《关于建立健全机构编制纳入巡察选人用人专项检查协作配合机制的实施办法》，将机构编制工作情况和纪律要求执行情况纳入巡察选人用人专项检查。《办法》明确了检查工作的指导思想、范围内容、程序步骤和结果运用等，     

“三公”经费“一刀切”

国务院办公厅日前印发了《2014年政府信息公开工作要点》（以下简称《要点》）,要求政府机关加大“三公”经费公开力度,所有财政拨款安排的“三公”经费都要详细公开,细化说明“三公”经费增减变化原因等信息。相关数据显示,政府机关“三公”经费公布三年来,各级各类政府机关的“三公”经费都呈下降趋势。