新时代加强和改进高校机关作风建设的路径——学习习近平总书记关于作风建设重要讲话的思考

新时代的普通高等学校承担着立德树人、为中国特色社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人的历史使命,其机关作风的好坏,直接影响学校事业乃至党和国家高等教育事业的健康发展。文章分析了当前高校机关作风建设存在的主要问题,结合学习习近平总书记关于作风建设系列重要讲话精神,探究关于加强和改进高校机关作风建设的工作路径如下:就思想准备而言,要努力提高政治站位、准确把握时代要求、坚定打牢立场根基、全面强化服务意识;就现实举措而言,要加强调查研究、强化学习培训、完善工作机制、推进"放管服"改革;就组织保障而言,要强化高校党委机关作风建设主体责任、发挥高校党员领导干部带头表率作用、突出高校机关基层党组织战斗堡垒功能、构建高校机关作风建设奖惩制度体系。     

构建机关作风建设长效机制的调研与思考

作风建设是永恒课题,为切实巩固群众路线教育实践成果,构建机关作风建设的长效机制势在必行。四川从省委省政府到各市州(县)积极开展了正风肃纪专项工作,在构建机关作风建设长效机制方面进行了有益的探索。本课题围绕机关作风建设对凉山、宜宾等地进行调研,对两地构建作风建设长效机制的有益经验和方法进行了总结,并就进一步改进机关作风提出思考建议。     

真抓实干 久久为功 不断加强机关作风建设

<正>不忘多党合作初心,在中国特色社会主义道路上有思有行,建设"阳光、高效、规范、和谐"的高素质参政党机关,是为民进履行历史使命提供坚实的保障。事实告诉我们,机关作风的好坏,决定了其能否以建设性作用来影响政党全局的工作,好的作风是创造力、凝聚力和战斗力的土壤。一、加强机关作风建设的必要性参政党机关是参政党日常的运转枢纽和办事机构,既要发挥承上     

加强机关作风建设 着力推进依法行政

党的十六大将“依法治国基本方略得到全面落实”列为全面建设小康社会奋斗目标的重要内容，对新形势下的依法行政工作提出了新的要求。在推进依法行政的工作实践中，我们进一步加强了机关作风建设，积极探索加强机关作风建设新路子，努力促进依法行政工作不断迈上新台阶。     

构建“三型”高校党组织工作模式探讨

构建高校"三型"党组织工作新模式,是巩固党在高校的执政地位、服务国家发展的需要,也是培养合格人才、推进高校基层党组织建设科学化的需要。构建"三型"高校党组织工作新模式,必须以"学习型"建设夯实"基础工程",以"服务型"建设铸牢"保障工程",以"创新型"建设造就"动力工程",坚持"三位一体",合力推进高校"三型"党组织建设系统工程。     

高校二级党组织目标管理测评体系建设研究

高校二级党组织是新形势下高校创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础的重要平台。落实党建工作责任制要求,对高校二级党组织目标管理测评体系建设的对策进行深入研究,既是党组织自身发展的需求,也是高校科学管理、事业发展的客观需求。目前高校对二级党组织工作的目标管理、考核测评存在标准不科学、方法简单、机制不健全等问题。对此,把握好目标管理测评体系建设的三大"原则",关注体系的"深度"和"系统"建设,有助于提升制度的建设水平和基层党建工作的科学化水平。     

把群众观点落到实处——徐汇区党政机关开展"满意在徐汇"活动的实践

"满意在徐汇"活动(以下简称"满意"活动)开展至今有十七个年头,走出了一条具有时代特征、城区特色和徐汇特点的加强机关作风建设的新路子——"为人民办事,请百姓评议,让群众满意"。     

“双一流”背景下高校研究生会建设路径刍议

"双一流"建设是我国高等教育事业发展进程中的大事。正确引导高校研究生会健康发展,是高校思想政治教育工作中的重要一环,关乎高校人才培养质量提升。在"双一流"建设重要时期,高校研究生会应当牢记使命初心,顺应时代潮流,创新发展思路,完善组织建设,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。     

师资队伍建设是高校的第一建设

人才资源是高校第一资源,在高校诸多方面建设中,师资队伍建设应成为第一建设。为了加强高校师资队伍建设,首先,应立足全局,重点培养造就一支"核心人才"队伍;其次,应加强学科梯队建设和学科带头人的选拔培养;第三,应改革人才工作体制,创新人才工作机制;第四,应做好师资队伍的稳定工作。     

“服务型工会”视角下高校“教工之家”建设研究

建设"服务型工会"是新时期党中央、全国总工会对工会工作的要求,也是工会加强自身建设的要求。高校建设"服务型工会"应当以"教工之家"为抓手,但是当前高校建家存在着"家"的感觉淡、小家建设弱、认识不足、参与不够、特色不明、整体性不强等问题。高校工会推进建家工作应当与党政部门共建、当好"家长"、软硬件建设并举、找准教职工兴奋点。     

高校主流意识形态建设路径研究——以“四个自信”为核心

加强高校对主流意识形态的领导权与话语权是当前高校意识形态建设工作的重要环节。近年来,高校主流意识形态建设面临内涵模糊和权威认同被弱化的问题。因此,应围绕"四个自信"加强高校主流意识形态的内涵建设,并拓宽其实践路径。     

“大生态”视域下高校基层党组织的角色扮演

高校肩负着培养社会主义事业接班人和建设者的重任,在人才强国、科教兴国战略实施中具有举足轻重的地位,办好人民满意的高等教育,必须加强党对高校教育工作的全面领导,必须加强高校基层党组织的建设。高校基层党组织是开展党建工作的重要平台,对强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设发挥重要战斗堡垒作用。研究高校基层党组织的角色扮演问题,有利于基层党组织在"大生态"新背景下有所作为。     

以“创先争优”推进高校机关党建工作的实践与创新

"创先争优"是目前高校基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。机关党建工作在高校党建工作中有其自身规律和作用。因此,文章以"创先争优"推进高校机关党建工作为研究对象,从加强其领导班子和党员队伍建设、完善其工作机制、弘扬良好工作作风等方面探讨"创先争优"推进高校机关党建工作的具体实践。同时,结合"创先争优"的显著特点和高校机关党建工作现状将"标杆管理"应用到高校机关党建工作中,具有一定的现实指导意义。     

建设学习型、服务型、创新型高校党组织的思考

建设学习型、服务型、创新型高校党组织具有重要的战略意义,是保证党始终站在时代前列的客观要求,也是落实第二十二次全省高校党的建设工作会议精神"四个一"的根本保证。必须以遵循实现一体化,突出时代性,扩大开放性,体现民主性,确保实效性的基本思路,建设"一标三型"责任制,推进高校"三型"党组织建设系统工程。     

高校组织育人的内涵与质量提升路径

《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》明确了"组织建设"与"教育引领"相结合的组织育人基本原则。高校组织育人指的就是高校通过发挥基层党组织建设的教育引领功能,推动中国特色社会主义高校建设,培养德才兼备、全面发展的社会主义建设者和接班人。高校基层党组织要以政治建设、思想建设与制度建设为抓手,积极开展组织育人工作,不断拓展组织育人的质量提升路径。     

地方高校构建“学习型、服务型、创新型”党组织研究——以浙江省地方高校为例

构建学习型、服务型、创新型党组织,不断提升党组织的学习、创新、服务水平,是加强新时期党的执政能力建设和党的先进性建设的新要求,是高校党建工作中应对全新挑战的"系统工程"。文章结合浙江省地方高校党建工作的实际情况,探索党建工作新思路、新方法。     

新形势下高校档案工作“三个体系”建设解析

高校档案作为高校各项工作和广大师生各方面情况的真实记录,是促进高校事业科学发展、维护高校及广大师生根本利益的重要依据。通过学习贯彻中办、国办联合印发的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》,论述了新形势下高校档案工作"三个体系"建设。     

牢牢掌握党对高校思政工作的领导权

正习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调,"办好我国高等教育,必须坚持党的领导,牢牢掌握党对高校工作的领导权,使高校成为坚持党的领导的坚强阵地"。思想政治工作是高校一切工作的生命线。面对新形势,新时代高校全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,加快推进"双一流"建设,特别是当前贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神,必须加强党的建设,推进高校思想政治工作内涵式发展,坚持问题导向推进思想政治工作制度化建设,牢牢掌握党对高校思想政治工作的领导权。     

新时代高校基层党支部建设路径探析

基层党支部是党在高校工作和战斗力的基础,是党团结和联系广大师生的桥梁纽带。在贯彻落实党的教育方针,推动高等教育事业改革发展中起着极为重要的作用。当前高校基层党支部建设还存在一些问题,在中国特色社会主义新时代背景下,高校应坚持"找准切入点、突出着力点、把握关键点、打造闪光点"原则,多措并举,全面加强高校基层党支部建设,全面提升基层党建工作科学化水平,为新时代高校基层党建工作指明方向。     

新时代全面加强高校教师党支部建设的思考

在新时代,加强高校教师党支部建设是高校党建工作的必然要求。目前高校教师党支部建设中还存在着许多问题,高校对教师党支部建设重视不够,党支部书记无法发挥工作积极性,教师党支部不能很好地发挥政治功能等。加强高校教师党支部建设,必须全面推进教师党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,把制度建设贯穿其中;落实好"两学一做"和"三会一课"制度;教师党支部建设重点是提升教师党支部的组织力。