黄浦区委党校主体班教育培训针对性、实效性的探索

2003年-2007年的五年，黄浦区委党校紧紧围绕中心城区干部思想和工作实际，在主体班培训中坚持“加强领导、强化培训、严格管理、注重实效”的方针，注重完善教学布局、创新培训方式、整合教学资源、健全考评机制，     

黄浦区党委校主体班教育培训 针对性、实效性的探索

2003年-2007年的五年，黄浦区委党校紧紧围绕中心城区干部思想和工作实际，在主体班培训中坚持“加强领导、强化培训、严格管理、注重实效”的方针，注重完善教学布局、创新培训方式、整合教学资源、健全考评机制，     

黄浦区委学校主体班教育培训针对性、实效性的探索

2003年-2007年的五年，黄浦区委党样紧紧围绕中心城区干部思想和工作实际，在主体培训中坚持“加强领导、强化培训、严格管理、注重实效”的方针，注重完善教学布局、创新培训方式、整合教学资源、健全考评机制，积极推进教育培训的领导制度、管理制度、培训制度的创新，对大城市中心城区干部教育培训的针对性、实效性进行了探索，并取得了明显实效。学员学习出席率达95％以上，教学活动参与率达98％以上，学员对党校培训满意率达90％以上。     

黄浦区委党校主体班教育培训针对性、实效性的探索

2003年-2007年的五年，黄浦区委党校紧紧围绕中心城区干部思想和工作实际，在主体班培训中坚持“加强领导、强化培训、严格管理、注重实效”的方针，注重完善教育布局、创新培训方式、整合教学资源、健全考评机制，积极推进教育培训的领导制度、管理制度、培训制度的创新，对大城市中心城区干部教育培训的针对性、实效性进行了探索，并取得了明显实效。学员学习出席率达95％以上，教学活动参与率达98％以上，学员对党校培训满意率达90％以上。     

关于增强干部教育培训针对性与实效性的调查

干部教育培训作为干部工作的一项重要内容,承担着坚强干部党性、丰富干部知识、提升干部能力的重要职能,在提高干部科学执政水平和引领经济社会发展能力方面发挥着重要作用。然而,近年来,在干部教育培训工作中也面临着一些问题,其中干部教育培训的针对性与实效性问题,成为当前干部教育培训工作中应着重解决的问题。     

大规模干部教育培训工作的实效性问题研究——以检察机关教育培训工作为视角

大规模培训干部、大幅度提高干部素质需要做到对症下药。当前,检验培训工作成效的衡量标准难于界定、现有干部教育培训制度规范相对滞后、干部多样化的培训需求得不到满足是制约干部教育培训工作科学发展的三大难点问题。解决这些问题,需要切实从干部教育培训的特殊矛盾入手,需要扭转传统培训体制单方面强调组织需求而忽视个人培训需求的局面,需要运用好计划与市场两种手段。     

怎样提高基层党校党员干部教育培训工作的实效性

党员干部教育培训工作是党校工作的重要组成部分.这对于提高党员干部政治理论素质和党性修养、对于大规模培训干部、大幅度提高干部素质、巩固党的执政基础具有重要的意义.加强和改进党员干部教育培训工作是新形势下各级党校以及各级党组织需要认真研究解决好的一个重要课题.     

思想政治工作的预见性、主动性、针对性和实效性浅析

在新的历史条件下,思想政治工作面临着许多新情况,新问题,要切实加强和改进思想政治工作,必须从不断变化的实际出发,坚持以防为主,增强思想政治工作的预见性;坚持先入为主,增强思想政治工作的主动性;坚持以人为本,增强思想政治工作的针对性;坚持综合育人,增强思想政治工作的实效性。     

加强干部教育培训工作的对策研究

党的十五大作出了高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪的战略布置。全面贯彻落实十五大提出的各项任务,实现跨世纪的宏伟目标,关键在于用邓小平理论武装全党,在于建设一支德才兼备的高素质的干部队伍。小平曾指出：“中国的事情能不能办好……从一定意义上说,关键是人①”。江泽民同志说：“大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务”②。历史经验一再证明,抓不抓干部教育,在多大程度上重视并抓好干部教育是事关干部队伍成长的大…     

增强思想政治教育针对性实效性的哲学思考

从哲学的角度,深刻理解胡主席有关增强教育针对性实效性的指示,才能自觉贯彻落实这一重要指示。在教育中,思想情况调查要全面仔细,以增强教育主题的针对性;思想变化规律要探索遵循,以增强教育计划的前瞻性;授课内容要贴近实际,以增强教育对象的关注度;形式方法手段要服务内容,以增强教育内容的感染力。     

增强企业思想政治工作的针对性与实效性

政治思想工作作为企业党建工作中的重要组成部分,对于一个企业的发展具有一定的推动作用。特别是增强企业思想政治工作的针对性与实效性,是企业思想政治工作中亟须解决的问题。想要做好企业思想政治工作,就必须将思想政治工作渗透到企业的各个环节中去。主要讲述新形势下企业思想政治工作中存在的一些问题和增强新形势下企业思想政治工作的针对性与实效性的几点对策。     

关于机关思想政治工作针对性与实效性的几点思考

思想政治工作是机关党的工作的重要组成部分,“以人为本”是思想政治工作者必须遵循的基本原则。在工作中深入细致、以诚待人、与时俱进、不断创新,是增强思想政治工作针对性和实效性的有效措施。     

提高基层党校干部教育培训针对性、实效性

近年来,基层党校在各级党委的重视下,在党校干部教职工共同努力下,干部教育培训工作取得了不小成绩,为本地区本系统干部的思想政治素质与工作能力水平的提升做出了贡献,但是按照中央与形势任务的要求,干部的教育培训工作还存在着一些不足与问题,还需进一步努力提高自身的办学水平,加强干部教育的针对性实效性,以适应中央、各级党委与事业发展对干部素质的要求.     

人才工作要加强针对性提高实效性

党的十六届五中全会指出，“发展科学教育和壮大人才队伍，是提升国家竞争力的决定性因素”。“要深入实施科教兴国战略和人才强国战略”。国际经验表明，经济社会越发展，科学技术越进步，人才的作用就越大。人才工作事关党的兴旺发达，事关综合国力和国际竞争力的不断增强，事关中华民族的伟大复兴。因此，要切实增强做好新时期人才工作的紧迫性，在具体实施中加强针对性，提高实效性。     

黄浦区党校主体班教育培训针对性、实效性的探索

2003年-2007年的五年,黄浦区委党校紧紧围绕中心城区干部思想和工作实际,在主体班培训中坚持"加强领导、强化培训、严格管理、注重实效"的方针,注重完善教学布局、创新培训方式、整合教学资源、健     

提高网络思想政治教育针对性实效性研究

从对网络信息的普及及特征入手,讨论网络信息对大学生思想教育正负面影响。我们要高度重视网络的双重效用问题,认真探索网络时代大学生思想教育对策。     

提升干部教育培训科学化水平

正提升干部教育培训科学化水平,关键要准确把握和全面遵循干部成长规律、干部培训规律和党校教育规律,以先进的培训理念、科学的教学布局、有效的培训模式、完善的管理机制实现干部教育培训的针对性、实效性,推进培训质量、效益和规模的统一。结合浦东的实际情况,我们在坚持过去成功做法的基础上,将抓住新机遇,继续改革创新,努力先行先试,进一步探索干部培训科学化新路。     

加强干部教育培训的有益尝试

为贯彻落实好党的十八大精神、全面提升干部教育工作科学化水平,酒泉市大力推进“一教育六培训”行动,进一步提高了干部教育培训工作的针对性、服务性和实效性。为提前三年全面建成小康社会提供了坚强的组织保障和智力支持。     

黄浦区委党校主体班教育培训针对性、实效性的探索

2003年-2007年的五年,黄浦区委党校紧紧围绕中心城区干部思想和工作实际,在主体班培训中坚持"加强领导、强化培训、严格管理、注重实效"的方针,注重完善教学布局、创新培训方式、整合教学资源、健全考评机制,积极推进教育培训的领导制度、管理制度、培训制度的创新,对大城     

增强党性教育的针对性实效性

党性教育是党在革命和建设的实践中．用党的性质、纲领、宗旨、作风、纪律等规范党员行为的过程。加强党员领导干部党性教育是加强和改进党的建设的重要内容．是保持和发展党的先进性的重要途径．也是党校教育始终坚持的特色和优势课程。党校应不断深化对党性教育规律性的认识．根据时代发展的新要求和党员领导干部的新特点．创新思路和方法，以行之有效的措施增强党性教育的针对性实效性。