军校思想政治教育中的心理疏导机制探讨

心理疏导既是构成大学生思想政治教育过程中的重要环节,同时也是对传统思想政治教育在方法上的创新和突破,在高校思想政治教育中发挥着不可或缺的作用。军校作为高校教育的特殊组成部分,作为培养社会主义爱国人才和军事干部的重要机构,其对思想政治教育的关注更加突出。因此,深刻领悟心理疏导的内涵及其与军校学员思想政治教育之间的关系、明确认识其在军校思想政治教育中的重要作用,对提高心理疏导在军校思想政治教育中的地位,加强和改进思想政治工作方法,用正确方式处理学员的人际关系具有十分重要的意义。     

高校贫困生思想政治教育人文关怀与心理疏导

近年来贫困大学生思想及心理上的问题日益凸显,高校应把人文关怀和心理疏导作为治理和解决高校贫困生问题的新理念。学校应树立"以人为本"的育人理念,从解除贫困生心理困惑,提升贫困生的综合素质和能力,营造良好的人文关怀校园氛围等方面采取措施,培养他们的健全人格,提升他们的个人发展能力,为他们营造和谐的成才氛围。     

注重人文关怀和心理疏导 加强和改进思想政治工作

人文关怀和心理疏导是新的历史条件下,开展员工思想政治工作的有效途径。其基本要求是从实际出发,倾听员工心声,把握员工心理变化,顺应员工的切身感受和发展需要。通过疏导启发,做实事,解心结,使员工感受企业的温暖,进而充分发挥积极性和聪明才智,立足本职,为建设中国特色社会主义的伟大事业作出贡献。     

将人文关怀和心理疏导运用于工会工作的若干思考

注重人文关怀和心理疏导是我们党"以人为本"的科学发展观在思想政治工作中的体现,其本质意义是人文精神的回归。人文关怀和心理疏导首先是作为一种工作理念的创新,然后才是内容、方法的创新。基层企业工会干部要深刻理解人文关怀的内涵,掌握一定的心理疏导技能,对自己的服务对象实施有效的心理疏导,并在此基础上充分发挥基层工会的职能作用,使工会干部更真切地体会到自己工作的价值所在,也可以使基层工会组织得到职工的普遍认同。     

机关人文关怀和心理疏导体制机制研究

本文紧密结合我省机关思想政治工作实际,开展调查研究,提出机关思想政治工作中加强人文关怀和心理疏导的应对措施,以期为建立健全机关思想政治工作人文关怀和心理疏导体制机制有所裨益。     

抗击疫情要注重心理疏导

新冠肺炎疫情发生以来,习近平总书记在不同场合多次强调心理疏导与人文关怀的重要性。当前,疫情防控形势积极向好,但形势依然严峻,容不得丝毫懈怠。要切实加强人文关怀和心理疏导,以心胜赢得全胜,为夺取抗疫斗争的全面胜利,推动生产生活秩序步入正轨,如期打赢脱贫攻坚这场硬仗和全面建成小康社会奠定坚实基础。     

社区心理疏导工作的有益探索

党的十七大提出要“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。上海虹口区凉城社区（街道）党工委在这方面进行了大量的积极有益探索，在开展群众思想政治工作中实施以“心理服务进社区”为主要内容的“心桥”工程，努力缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐，取得明显成效。     

浅谈离退休干部思想政治工作中的“人文关怀”和“心理疏导”

离退休干部思想政治工作中应注重＂人文关怀＂和＂心理疏导＂。＂人文关怀＂和＂心理疏导＂的基础是离退休干部的实际需求。为此,＂人文关怀＂要通过搞好离退休干部的服务工作来实现,＂心理疏导＂则要从现实出发,运用心理学理论和技巧来开展。通过＂人文关怀＂和＂心理疏导＂,帮助离退休干部重建人际关系。     

加强人文关怀和心理疏导 开创思想政治工作新局面

党的十七届六中全会通过的《决定》明确要求,加强人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态,为加强和改进思想政治工作指明了努力方向。     

注重人文关怀强化心理疏导不断创新基层思想政治工作方法

十七大报告强调注重人文关怀和心理疏导,为基层党务工作者创新思想政治工作方法指明了方向。首先,要领悟＂人文关怀＂与＂心理疏导＂的内涵实质。其次,要理清＂人文关怀＂和＂心理疏导＂的提出背景。最后,要探索＂人文关怀＂和＂心理疏导＂的落实方法。强化人文关怀和心理疏导,着力点在于＂以人为本＂、目的是凝聚＂人心＂,纠正＂邪心＂,稳定＂军心＂,激发＂热心＂。只要我们积极探索,掌握规律,与时俱进,开拓创新,上下齐心努力构建和谐家园,就一定能够为＂人文关怀＂和＂心理疏导＂增添一份绚丽色彩。     

心理疏导的方法和应用

党的十七大报告提出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”心理疏导作为加强和改进思想政治工作的重要方面,第一次出现在党的全国代表大会报告中,此前党的十六届六中全会把心理和谐、心理健康教育提到关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的高度。     

注重人文关怀和心理疏导促进社会稳定和谐

当前，上访人员尤其是个别上访老户的内心不同程度地存在焦虑感、挫败感、不公正感等负面情绪，导致这些“心理问题”现象出现和增多的原因是多方面的。最主要的是由于社会变迁加剧与人们心理适应性减弱等原因。对这些上访，各单位做了不少工作，效果仍不太明显。也就是说，从某种角度来说，当今的稳定工作，政策说教的韧力和耐力已不能完全适应新时期的稳定工作的需要，而破解这一“钝化”和“乏力”现象的良方就是注重人文关怀和心理疏导。     

论高校思想政治工作的人文关怀和心理疏导

注重人文关怀和心理疏导,必然要求高校思想政治工作注重解决师生的精神家园问题,注重解决师生的民生问题,注重促进师生的全面发展。     

思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导——基于汶川震后思想政治工作的思考

思想政治工作中要注重人文关怀和心理疏导,体现了以人为本理念,是当前思想政治工作非常重要的导向性要求.在汶川抗震救灾中,思想政治工作注重人文关怀和心理疏导,有效地帮助受灾群众度过了震后的最初心理调适期.在灾后重建中,思想政治工作要进一步加强人文关怀和心理疏导,理性把握灾区群众的思想发展脉络,切实关注受灾群众尤其是贫困地区、少数民族地区受灾群众各个方面的感受和需求,坚持开展深入细致的心理疏导工作.     

人文关怀和心理疏导是建设和谐社会的基础

人文关怀是对以人为本的具体化，包括尊重人、关心人、理解人、爱护人。十七大报告提出：“改革是党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命，目的就是要解放和发展社会生产力，实现国家现代化，让中国人民富裕起来，振兴伟大的中华民族。”解放和发展社会生产力根本的是人的解放，是人的心灵的自由与解放，使人在幸福愉快中工作、生活，才能以积极的态度适应社会，     

成都卷烟分厂加强人文关怀和心理疏导的实践

多年来,四川烟草工业公司成都卷烟分厂党委不断探索新形势下企业化实效型党建思想政治工作运行机制,在思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,给企业思想政治工作注入了新的活力和生命力,为企业的快速健康稳定发展提供了强有力的思想保障。2010年底,成都卷烟分厂制定下发了《关于建立思想政治工作人文关怀机制的意见》,从教育培训、落实制度、畅通职工利益诉求表达渠道、开展心理疏导等方面落实人文关怀,关注人生、注重人性、善解人意、温暖人心、促进人和。     

诸子百家人文关怀与心理疏导思想对当前思想政治工作的启示

诸子百家在心理疏导方面提出了心理问题的防范与教育方法,对当前我国社会转型期的思想政治工作提供了很多借鉴和启发。     

触动心灵的亲情——评人文关怀与心理疏导新著《一把老黄土》

《一把老黄土》是樟楠（本名张可让,新疆维吾尔自治区党委宣传部副部长、自治区政研会会长）新近出版的散文集。这本散文集是以亲情为唯一表述对象的作品,     

提高企业思想政治工作者的心理疏导能力

<正>党的十七大报告提出:在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。明确把人文关怀和心理疏导作为思想政治工作的重要方式之一。在思想政治工作过程中既要重视思想政治教育,     

人文关怀和心理疏导是思想政治工作的有效途径

党的十七大报告中指出,＂加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确的方式处理人际关系。＂这与科学发展观的核心、和谐社会的本质一脉相承,也是提高思想政治工作实效性的必然要求。