领导干部科学应对群体性事件浅析

随着改革开放的深入和市场经济的发展，我国社会结构、社会组织形式、社会利益格局等发生了深刻变化，进入社会矛盾的“凸显期”，各类群体性事件呈现增长态势。如何科学、及时、有效地应对和处置群体性事件，成为各级领导干部当前面临的一个重大课题。     

领导干部要科学应对群体性事件

随着改革开放的深入和市场经济的发展，我国的社会结构、组织形式、利益格局等都发生了深刻变化，社会矛盾凸显，各类群体性事件呈增长态势。如何科学、及时、有效地应对和处置群体性事件，已成为摆在各级领导干部面前的一个重要课题。     

群体性事件中的媒体应对规则

近些年来，在中国现代化转型的过程中，由于社会结构的剧烈变动和利益格局的深刻调整，各种社会问题和社会矛盾不断积累酝酿，并在一定的条件下突然引爆，从而造成层出不穷的群体性事件。2009年中国社会科学院发表的《社会蓝皮书》表明，‘群体l生事件被认为是对社会稳定程度影响最大的五个问题之一”。     

化解“无直接利益冲突”矛盾

孙玉杰在2007年第11期《学习论坛》杂志上撰文指出：“无直接利益冲突”矛盾是当前社会矛盾中的一个新的苗头，一些参与群体性事件的群众，自己并没有直接的利益拆求，     

领导干部应对“无直接利益冲突”群体性事件的治理机制

“无直接利益冲突”群体性事件以其具有累积性、动态性与非线性等特点，成为我国群体性事件的新类型，并对社会稳定构成直接挑战。我国领导干部应对“无直接利益冲突”群体性事件已经取得若干基本经验，同时，还面临着若干挑战。     

思想政治工作预防群体性事件的三个维度

随着经济体制的急剧变革与利益格局的深刻调整，中国社会进入改革发展的关键时期，也进入到矛盾的凸显期和多发期。大量群体性事件的发生就是中国社会在快速发展过程中各种矛盾的反映。思想政治工作作为中国共产党的优良传统和重要政治优势，必须为党领导的中国特色社会主义现代化建设事业创造健康、和谐、有序的社会环境。当前群体性事件的数量之多、规模之大、危害之深，已经成为阻碍中国构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会前进脚步的绊脚石。因此，预防群体性事件的发生是当前和今后很长一段时间内思想政治工作的重点。     

论群体性事件产生的原因及对策

近年来,群体性事件不断出现,成为一种普遍的社会现象,越来越成为社会关注的焦点。群体性事件是我国经济社会发展进程中产生的前进中的问题,是当前社会处于深刻变革过程中各种矛盾、诸多问题综合作用的结果。通过对群体性事件产生原因的剖析,在此基础上试图提出一些预防措施和应对办法。     

博弈视角下对切身利益受损型群体性事件的分析

当下中国社会正处于转型之中，多元的利益主体开始形成，由利益关系引起的社会矛盾冲突不断增加。群体性事件这一社会现象是社会利益分化、利益矛盾、利益博弈的集中体现，应理陛看待当今多发的群体性事件。     

社会群体性事件的成因及其防治

近年来，社会群体性事件频发，最突出的例子是贵州瓮安事件、重庆出租车罢运事件、甘肃陇南事件等。今后一段时期，随着工业化进程的快速推进和全面建设小康社会进程的加快，隐藏在社会中的各种矛盾凸显，很大程度上仍然存在发生群体性事件的可能性。因此，研究社会群体性事件对于构建我国和谐社会建设进程，具有重要的现实意义。     

对新时期处置群体性事件的思考

新时期，社会生活深刻变革，社会矛盾相互交织，由此引发的群体性事件时有发生，严重危害着社会政治稳定，因此，建立科学、完善的群体性事件预防处置机制，使其在未发生时能有效预防，刚萌生时能有效化解，发生后能快速有效、合法地处置。掌握和研究处置群体性事件的原则，既是维护社会稳定的迫切要求，也是深化改革，促进发展过程中需要认真研究和正确解决的课题。     

正确认识和处理转型期人民内部矛盾——辽宁省社会群体性事件的根源分析及其化解

我国目前已进入发展的黄金期,同时也是社会矛盾的凸显期。本文以辽宁省社会矛盾及群体性事件为视角,深入分析了当前辽宁省社会矛盾及群体性事件的现状、阶段性特征、地域性特征及未来发展趋势,并提出应对措施及解决途径。     

正确处理和预防群体性事件

当前，我国社会形势总体上是稳定的。同时应当看到影响社会稳定的因素仍大量存在，有些还比较突出。特别是近年来，在部分地区发生了一些群体性事件，反映出现阶段社会矛盾的一些变化。认真研究、正确处理和预防群体性事件，对于保障社会政治稳定、推动改革和建设各项事业的顺利发展，有着重要的意义。　　群体性事件屡屡发生是当前我国社会处于深刻变革过程中各种矛盾、诸多问题的综合反映，是现阶段社会矛盾的表现形式之一，其直接原因主要有以下几个方面：一是部分改革措施不配套、政策不落实造成部分群众利益受损或生活水平下降。如下岗…     

泄愤型群体性事件的滋生及演化逻辑

作为当前社会矛盾最激烈的表现形式，泄愤型群体性事件的触发及其发展演变具有比一般群体性事件更强的不确定性，但无论就发生的社会背景、体制根源，还是发生、演变的基本过程和基本要件而言，它仍然表现出了相当清晰的内生演进逻辑。只有深刻地理解和把握这种演变逻辑，建立健全预警机制，阻断偶发性事件与非直接利益相关者的情绪关联，才能最大限度减少泄愤型群体性事件对公共安全秩序的冲击。     

风险评估要解决四大问题

无论是拆迁稳定风险评估的“渝中模式”，还是车站扩建项目暂不实施的“荣昌经验”，都值得借鉴和推广。 渝中区和荣昌县的实践证明，重大决策引入风险评估机制，是从源头上化解社会矛盾、预防群体性事件、防止决策风险的重要举措。     

解决好人民内部矛盾 促进社会稳定和经济发展

当前，由人民内部矛盾引发的各种群体性事件是影响社会政治稳定和经济发展的重大隐患之一。去年以来，我省因各类矛盾引发的群体性事件就多达112起。有的因工资福利待遇和征地搬迁中的问题引发。去年，由此类问题引发的群体性事件高达50起，占群体性事件总数的52．1％，尤其是由于征地搬迁问题引发的群体性事件上升幅度较大，比上年同期多21起；有的因土地、     

预防和处置群体性突发事件的对策

群体性事件是由一种矛盾引发导致多种矛盾聚集而失去有效控制的事态。如果预防和处置得好,就可以化危为安;反之,则波及社会稳定。各级各地必须充分认识到预防和化解群体性事件的极端重要性和现实紧迫性,     

新形势下群体性事件的分析

党中央关于西部大开发的战略 ,是高举邓小平理论伟大旗帜 ,以“三个代表”重要思想为指导 ,加快推进建设有中国特色社会主义伟业的历史壮举。近几年来 ,随着西部大开发的深入发展和西部地区社会转型的加快 ,不同类型的社会问题不断出现 ,导致了各种群体性事件不断发生。分析研究和妥善处置群体性事件 ,是我们当前和今后在维护社会稳定中必须认真思考的重大课题。一、新形势下群体性事件的特点(一 )突发性强 ,防范难度增大。近几年来发生的群体性事件 ,往往是纠纷涉及人数多 ,矛盾积累时间长 ,突发并演变为群体性事件 ,防范难度大。党政机关…     

社会管理创新是政治体制改革的一部分

如果说把社会管理创新理解为维稳的子概念，这就将社会管理创新矮化了。 首先，社会管理创新是我国政治体制改革的一部分，要逐步改变“大政府、小社会”的政治格局。现在我们的社会管理体制落后了，社会矛盾很多，群体性事件不断，社会的管理已经远远跟不上经济体制改革的步伐，很多地方与现实需求8兑节，所以迫切需要改革和创新。     

学习实践科学发展观视野下的正确处理社会矛盾问题探究

当前群体性事件和社会矛盾的激化已成为影响社会稳定的突出问题,正确对待和处理群体性事件成为考验执政党的敏感问题。在学习和实践科学发展观的视野下看待此问题,就必须改变＂对敌斗争＂的传统思维,化解各种社会矛盾,特别是官民矛盾,调整利益冲突,实现社会稳定和长治久安。     

非政府组织：社会转型期政府治理的减压阀

当前．中国社会正处于急剧的变迁时期，也是体制转轨和社会转型的关键期。各种社会利益矛盾彰显．突发群体性事件较多．各种社会问题都呈现出复杂性、多样性和动态性．传统政府管理模式已经不能完全适应新时代需要。因此．充分发挥非政府组织在转型中国政府治理中的积极作用．创新社会管理体制．需要建立健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局．维护社会的和谐稳定．