年龄造假：古代官场潜规则

西方风俗以询问女士芳龄为失礼，而中国官场以打探“真年”为禁忌，此恰能相映成趣。与靠好爸爸做官者大多虚增年龄的做法相反，通过科举得官者有不少人自减年龄，就连《儒林外史》中的那个“忠厚人”范进都一减就是24年，那些滑头滑脑的人该减多少？     

“德才兼备”的小偷儿

一老友,拿着一册《廉政瞭望》杂志（2010年8期）,笑眯眯地说道,世界上居然有如此＂德才兼备的小偷儿＂,令人佩服。     

潜规则的存在与消亡

就像当年李宗吾先生从三国历史中看出“厚黑规律”一样,吴思先生十年前从中国历史中发现了“潜规则规律”,并于2001年著《潜规则：中国历史中的真实游戏》。如今,潜规则概念已被海内外广泛认同,吴思也由此被称为“潜规则概念之父”。2009年2月此书修订版问世,修订版中不仅主要通过生动描绘史书中的故事,     

被潜规则打倒的县委书记

挣脱不出的人情网在徐社新担任安徽五河县主要领导前,他的仕途生活显得那样平静而按部就班。大学毕业后,徐社新来到蚌埠市经委工作,从科员做到了经委副主任。他     

论刑事扣押中的封印交接规则

我国《刑事诉讼法》第106条规定：“勘验、检查的情况应当写成笔录，由参加勘验、检查的人和见证人签名或者盖章。”《刑事诉讼法》第115条规定：“对于扣押的物品和文件．应当会同在场见证人和被扣押物品持有人查点清楚，当场开列清单一式二份，由侦查人员。见证人和持有人签名或者盖章，一份交给持有人．另一份附卷备查。”比较起来，我国关于利害关系人参与施封的规定尚有三大不足：     

有一种潜规则叫篡改病历

“相当多医疗纠纷案件的病历涉嫌篡改，在医疗事故处理过程中，照顾医院和专家的面子成为一种行业的潜规则……”广东省卫生厅副厅长廖新波日前在博客中解读将于7月1日施行的《中华人民共和国侵权责任法》时，爆出这样的猛料。（4月2日《新快报》）     

捐款应该拒绝“潜规则”

唐先生和同事们一起参加了公司组织的捐款活动，一心想为汶川地震灾区奉献爱心的他，郑重地往募捐箱里投了600元钱，没想到，随后发生的事情却让他百思不得其解。捐款活动结束后，负责捐款统计的一位同事拿着一张百元大钞找到了唐先生，悄悄地说：“小唐，你怎么这么不懂事!公司领导最多的才捐500元，你却捐600元？”     

一部系统研究领导工作的新作——《领导科学》评介

领导科学，是一门专门研究领导工作及其规律的科学。吉林大学行政学院政治学博士彭向刚教授主编，２０００年４月由吉林大学出版社出版的《领导科学》一书是作者在领导学领域多年潜心研究和教学实践所取得的重要成果。在笔者看来，《领导科学》一书具有以下一些特色： 首先，在理论上形成了比较系统、完整的学科体系。 为适应社会进步和科学发展的潮流，认真总结领导工作经验，不断丰富充实领导科学的理论内容，健全完善领导科学的学科体系，是我国进行改革开放和现代化建设以及培养跨世纪领导干部的迫切要求。本书是彭向刚教授在他１９９１…     

十起违纪事件背后的官场潜规则

中央纪委对10起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报。通报强调,各级领导机关、领导干部要认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,不折不扣地执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》以及中央纪委近期发出的有关严禁公款购买赠送贺年卡、烟花爆竹等年货节礼通知要求。     

缺乏公德心 做不了好领导

上海《新民晚报》刊登读者来信,信中讲到,公交车上来一位80多岁的老太太．大家动员老弱专座上的一名女青年给老人让个位子,谁料,女青年不仅不让,反而理由十足地表示,自己在单位是个领导,哪能好意思主动让座呢？     

面向新世纪，创新领导学——一本很值得学习、借鉴和收藏的领导学最新书《新世纪领导学》

如果说新世纪是充满希望的春天,那么我就要说《新世纪领导学》正是为迎接和赢得这个春天而新生的一棵雨后春笋,从一开始就显示出它独有的新绿。 众所周知,新世纪正使我们各个方面发生重大而深刻的变化。而这却构成了领导者必须面对的新的领导环境,也给领导者带来了从未有过的新挑战新压力。目前最大的问题是：在新世纪怎样才能带领所属群体,组织或社会顺应时代,应对挑战,抓住机遇,制胜竞争,创造优良业绩以实现新的生存与发展,同时保持廉洁、气节和声望,成为一个真正成功的领导者？亦即在新的领导环境下如何才能更有效更成功地实…     

职场需要潜规则还是明规则——评《企业员工的三大纪律八项注意》

潜规则,似乎一直是中国社会挥之不去的阴影。不论是职场还是官场,厚黑学、潜规则的市场一直是如此广阔的可怕。《杜拉拉升职记》中的勾心斗角,《潜伏在办公室》中的尔虞我诈,似乎成了职场中的真实再现。     

制定政策须应对阶层分化

孙施文在新闻周刊《瞭望》第12期上撰文说，阶层的差异在任何社会中是．不可能完全消除的，我们在制定政策时须应对阶层的分化。     

《三国演义》中的领导艺术

《三国演义》是中国著名的古典小说．英雄人物在历史舞台上尽情演出,不仅充满戏剧张力,也展示着领导与管理的艺术。曹操“割发代首”,展现了领导者的自律,阐释了以身作则、为人典范的领导主题。诸葛亮说：“吾今威之以法,法行则知恩,限之以爵,爵加则知荣。     

关键是“一把手”要下井

《新京报》报道，广西河池朝阳煤矿突击提拔了7名矿长助理下井带班，而包括矿长、副矿长在内的5名主要领导却稳坐在办公室里。突击提拔是为应付国务院要求煤矿和非煤矿山领导带班并与工人同时下井、升井的23号文件。     

应该推广联合考评部门领导的工作方式

加强对部门领导干部的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标情况进行了解、核实和评价，是管理干部的一项基础性、经常性工作；是贯彻《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央办公厅印发的五个办法、落实“四项监督制度”的重要举措。     

最好的领导是神的领导

我觉得《老子》里边讲了很多王道之术,很多人可能不这么看。真正的领导者实际上是虚空的,所谓虚空的就是说你有战略、有价值观但不做具体的事情,看着很虚空。真正智慧的领导者给大家的是愿景、     

领导何来如此“权威”

据2月14日《人民日报》报道,2005年12月导致39人丧生的吉林省辽源市中心医院特大火灾的11名相关责任人已被刑事拘留。经国务院和吉林省调查组调查证实,起火后,有关人员向该院一位领导汇报,该领导竟称:“先不要报警,不然消防(指消防官兵)来了,把医院弄一地水明天没法营业了”。就是这么一句话,医院错过了及时报警扑救的时机。后来,该领导发现火势越来越大,才自己拨打了“119”报警,此时大火已燃烧了近30分钟。水火无情。面对熊熊烈火却不让报警,这位领导的“特权”从何而来?难道只因是该医院的领导?面对危及群众生命安危的大火,为了医院的区…     

“替领导背黑锅”入题，有点无厘头

“领导把你交上去的调查报告的数据更改了，上级查出来了，追究责任，领导让你做深刻检查，你怎么办？”这是2011年陕西省录用公务员考试商洛考区的一道面试题——“传说中的替领导‘背黑锅＇”。从事公务员考试工作的专家，当地多名党政干部，还有组织部门官员都表示，这道题“出得很有水平”。（7月6日《华商报》）