论市场机制与生产力要素

马克思主义关于生产力的构成要素科学的概括,以往仅归结为劳动资料、劳动对象和劳动者是不完整的,这种概括仅适合自身"最初的动物式的本能的劳动形式".随着社会的发展,结合(协作)和分工对生产力的形成和推动起着愈益重要的作用.因此分工和结合(协作)具备相同功能,实质上是此两劳动过程统一的商品经济(市场经济)机制也应作为生产力构成要素.商品经济(市场经济)机制对生产力的组成和推动作用,在由自然经济向商品经济的过渡阶段特别明显和巨大.     

略谈生产力标准与思想政治工作的关系

关于生产力标准与思想政治工作的关系,可以概括为,一是生产力包括了思想政治工作的因素;二是思想政治工作要把是否有利于生产力的发展作为根本标准。第一,生产力包括了思想政治工作的因素。现代科学技术的发展,使科学与生产的关系越来越密切了。科学技术作为生产力,越来越显示出巨大的作用。由此可以推论出,管理也是生产力,教育也是生产力。因为管理得好与不好,对生产的发展大不一样。教育搞得好,国民素质提高了,生产力就上得快。从推动生产力发展的角度看,我认为必     

略论文化生产力及其构成

文化和文化生产力都是由诸多要素构成的系统。与广义文化相对应,文化生产力与社会生 产力具有同等涵义。"三个代表"重要思想和党的十六届四中全会提出的文化和文化生产力指观念形态 的文化和文化生产力。我们可以从不同的视角对文化生产力进行解构,视角不同,解构的结果亦不同。 由于文化生产力是由不同的能力要素构成的系统,因此,解放和发展文化生产力也必然是一项系统工 程,这对于我们党提高执政能力具有重大意义。     

论生产力与管理

一、生产力与管理关系问题既是一个理论问题，也是实践问题在现代，研究生产力避而不谈管理问题，这是一种理论失误；注意发展生产力，却忽视加强管理，这是一种行为错误。我国从60年代以来，对生产力内涵、外延的研究取得了重要成果。例如，提出了“科学技术也是生产力”、“信息也是生产力”、“教育也是生产力”等等。但是，我们也要看到，生产力与管理关系问题，无论从理论上还是在实践中都远未被人们充分认识与把握。在理论认识上，人们通常的提法是“管理为发展生产力服务”、“管理是现代生产力发展的一个重要因素”，有的则干脆认为…     

经济·人·文化体制:发展文化生产力的三个支撑点

当前,发展文化生产力是我国社会主义现代化建设中的一项重要任务.十六届四中全会提出了"解放和发展文化生产力"的战略决策.其中,经济、人和文化体制是影响文化生产力发展的三个主要因素.我们必须要搞好经济建设,提高人的素质,改革文化体制,为文化生产力的发展奠定基础.     

管理创新与企业发展

管理是科学,也是生产力。随着科学技术的发展、生产力水平的提高和企业内外环境的变化,企业管理的理论与实践不可能停留在一个水平上,而是要经常创新。当今世界,管理创新已成为走向成功的企业的执著追求,也是企业家能否驾驶市场领先时代潮流的重要标志。 一、管理创新的重要性和必要性 管理创新决不意味着对传统管理的一概否定,而是根据社会主义市场经济条件下企业生产经营的客观规律和现代科学原理,遵循“三个有利于”     

文化生产力研究对生产力原理的创新和发展

物质生产者与精神生产者在相对独立的发展过程中形成了具有自身内在特征的生产力形态.文化生产力在当代不仅已经成为综合国力的构成要素,也是衡量一个国家综合竞争力的重要标志.文化生产力的时代意义要求我们要面向未来,建设知识社会.     

人才安全争议

"人才资源是第一资源".人才作为先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者,是生产要素中最活跃、最重要的因素,是当今社会生产力发展的核心要素.物质资源的开发利用是社会发展的基础,而人才资源的开发利用程度则决定着对物质资源开发的深度和广度.随着社会生产力水平的提高和科学技术的进步,人类经济发展正从以依赖物质资源为主转向以依赖智力人才资源为主.在知识和技术成为经济社会发展的决定性因素的今天,人才资源已上升为十分重要的战略资源,人才尤其是科技人才已经成为越来越重要的财富和资本,成为推动经济社会发展的主要力量和直接的动力源泉.树立"人才资源是第一资源"的观念,对于我国从人口大国变为人才资源强国具有重要的意义.人才的不安全因素主要有以下方面的原因:     

略论管理与生产力

管理对社会发展的作用，主要体现在它对生产力的作用上。众所周知，生产力是社会发展的最终动力，而管理则作为一种行为和方法，作为协调人们彼此关系的组织形式，在现代生活中，已越来越深入地渗透到社会的各个领域中，成为能否促进生产力发展的一个重要因素。我们知道，生产力是一个系统，它由多种要素构成，这些要素一般分为两类：一类为独立的实体要素，即包括劳动资料、劳动对象和劳动者；另一类为非独立的附着性、渗透性要素，即包括科学技术、管理、分工、协作等。其中管理对生产力的实现是不可缺少的，它贯穿于生产力的具体结构中，…     

试论和谐社会视域中的现代企业管理

企业是社会生产力发展的主导力量,也是和谐社会建设中最活跃的细胞.构建和谐社会必然要求建设和谐企业,而实行和谐管理则是推进和谐企业建设的根本途径.和谐管理强调以人为本,追求"和而不同",重视整体和谐.这些来源于中国传统文化的管理智慧,对现代企业管理有着重要的启示意义.     

“三个代表“重要思想是我国政府管理的灵魂

政府管理理念是政府管理的灵魂."三个代表"重要思想集中体现和概括了我国政府的管理理念.发展先进生产力是我国政府管理的首要的基本理念,发展先进文化是我国政府管理的重要理念,为人民谋利益是我国政府管理的根本理念.     

实践“三个代表“ 推动先进文化的发展

文化是一定社会的经济和政治的反映,又给予一定社会的经济和政治以巨大的影响.先进文化是人类文明进步的结晶,是推动生产力发展和社会全面进步的思想保证、精神动力和智力支持.所以,人类文明越发展,文化的地位和作用就越突出.在当今社会,文化已经成为社会和经济发展的战略资源,成为一个国家综合国力的重要组成部分,文化的矛盾与冲突也成为构成国际竞争和冲突的重要因素.……     

再认识生产力要素促经济可持续发展

生产力是一个系统,传统的生产力三要素只是构成生产力的实体或主体部分,并没有把生产力复杂系统包括无遗.随着经济社会的不断进步,社会化大生产的规模越来越大,人们的思想观念更新、科学技术进步、社会生产管理和经济信息传递,对生产力发展中的作用越来越大,将观念、科技、管理和信息明确为生产力要素,既对生产力研究非常必要,又能对现实经济发展起到重大的促进作用.     

关于天津工业企业改革的实践与思考

邓小平指出:"我们的改革要达到一个什么目的呢?总的目的是要有利于巩固社会主义制度,有利于巩固党的领导,有利于在党的领导和社会主义制度下发展生产力。"①江泽民同志在党的十五大报告中指出:"在社会主义初级阶段,围绕发展社会生产力这个根本任务,要把改革作为推进建设有中国特色社会主义事业各项工作的动力。"强调"国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。"国有企业是我国现代化建设的重要支柱和骨干力量,是国家财政收入的主要来源。深化企业改革,搞好国有企业,既是经济体制改革的中心环节,也是实现我国经济发展的关键所在,直接关系到我国社     

毛泽东和邓小平对生产力标准的探究及其视阈分析

毛泽东和邓小平在领导中国革命和建设过程中,提出了各自衡量生产力发展的标准.毛泽东提出了"生产力是判断政党政策及其实践"的标准;邓小平提出了"三个有利于"的衡量标准.两种标准既一脉相承,又具有各自的独特视阈.     

牢固树立人本理念 实现公路管理创新

人是社会生产力中最活跃最革命的因素。单位中人的活动决定单位经营业绩优劣,人的思维决定着单位发展理念,人本管理越成功,整个单位管理就可以在更高水平、更大环境压力下展开,更有利于改善单位管理的适应性。海尔总裁张瑞敏说:"启动企业要先从启动人开始,启动人要从启动精神开始"。人本管理的成败决定了管理创新的高度。     

科学发展观——实践“三个代表”重要思想的新向度

我们党在邓小平理论和"三个代表"思想的指导下,"扬弃"传统发展观,明确提出了科学发展观.坚持科学发展观,是实践"三个代表"重要思想的重要体现.首先,科学发展观与中国先进生产力的发展要求在本质上是相同的;其次,科学发展观与中国先进文化的前进方向是一致的;最后,坚持科学发展现有利于我们党更好地代表最广大人民的根本利益.     

深入学习“三个代表”加快发展思南教育

江泽民同志“三个代表”重要思想,不仅为新时期我们党的建设工作指明了前进方向,而且也给党领导下的教育事业提出了新的要求。“三个代表”中的首要一条,就是代表“中国先进社会生产力的发展要求”,而教育作为社会主义事业的重要组成部分,作为培养人才和发展科技的基础部门,无疑与生产力有着密切的关系。无论是就生产力的构成要素,还是从推动生产力发展的因素来     

新技术使用要求新的管理

科学技术是生产力,而且在当代是第一生产力,这已经成为我们企业经营管理人员的共同认识.江泽民同志多次强调科学技术的飞速发展, 及其向现实生产力的迅速转化, 愈益成为现代生产力中最活跃的因素和最主要的推动力.高新技术在企业生产过程中的广泛推广和应用, 已经成为我国企业获得生机和活力的重要因素, 成为当代企业发展的一个重要潮流.在这个潮流面前, 企业的管理必须因时而交, 因势而动, 打破旧的管理格局, 推陈出新, 以适应高新技术使用所带来的生产发展新局面.但是, 从有些企业现状看, 管理滞后的问题仍然阻碍着高新技术的运用和效能的发挥, 有时甚至造成新的资金浪费、技术浪费和设备浪费.为了解决这些问题, 为了使管理水平的提高尽快适应新技术应用的潮流, 管理者应该在如下几方面作出努力:     

邓小平"三个有利于"标准思想探析

"三个有利于"标准思想是邓小平理论的重要组成部分,它经历了一个初步提出、不断丰富到全面概括的形成过程,其实质仍然是历史唯物主义的生产力标准.作为检验、衡量我国一切工作的根本标准,它包含着丰富的内容,对加快改革开放和现代化建设具有重要的意义,对此我们要正确理解和把握.