巾帼建功比技能 白衣天使展英姿

为提高医疗护理行业人员的整体素质,加强医疗护理行业人员的相互交流、相互学习,进一步规范妇联组织开展的“巾帼文明示范岗”的创建活动,在“五·一”国际劳动节来临之际,由农六师奇台中心团场妇联精心策划组织,农六师奇台医院、中心团场卫生科积极配合协助下,组织开展了中心团场医疗护理技能比武活动,56名护士参加了此次比武。     

关于农十二师"巾帼文明示范岗"创建活动的调查报告

为了进一步加强“巾帼文明示范岗”的规范管理与社会监督,提高创建质量和水平,推动活动的创新和发展,农十二师妇联于2005年10月17日-30日,对1998年以来师、兵团、自治区妇联命名挂牌的18个“巾帼文明示范岗”进行全面调研,对新申报师级的 2个“巾帼文明示范岗”进行了检查和验收。通过调研,不仅了解了“巾帼文明示范岗”     

农十二师妇联开展巾帼文明示范岗调研工作

为了进一步加强对“巾帼文明示范岗”的规范管理与社会监督，提高创建质量和水平，推动活动的创新和发展，农十二师妇联于10月17日至30日对1999年以来师、兵团、自治区妇联命名挂牌的18个“巾帼文明示范岗”以及新申报师级的2个“巾帼文明示范岗”进行了全面的调研和验收。 师妇联本着实事求是的态度，自上而下地采取多种方式进行全方位的调研验收。调查主要是广泛深入地直接接触女职工群众，以“巾帼文明示范岗”领导小组的汇报、与职工面对面座谈为主，辅以问卷调查、实地考察、收集群众意见相结合等多种方式进行。调研内容涉及组织建设、技术培训、“三学三比”、“巾帼建功”、“四有四自”、家庭暴力、妇     

发挥妇女半边天作用为构建和谐社会贡献力量

农十师一八四团妇联自成立以来,开展了“巾帼建功”等系列活动,采取多种形式,确保各项工作落到实处。开展巾帼建功活动。在女职工较集中的科教文卫等单位,开展了巾帼文明示范活动。选树了6个单位作为典型,先后出台了“巾帼文明示范岗工作人员守则”等一系列规章制度,使争创巾帼文明示范岗活动走向了制度化、规范化轨道。对女职工进行实用技术和岗位技能培训。坚持层层举办培训班,做到脱产培训和岗位培训相结合,理论培训和实践培训相结合,对全体女职工进行全员培训。开展“五好文明家庭”活动。采取民主选举、单位把关、妇联审核     

二二四团“巾帼文明示范岗”活动初见成效

自农十四师二二四团妇代会召开以来,团妇联以“岗位创新、学习创新”为主线,以提升女性综合素质、综合竞争力和创造力为目标,以发扬创新、创业、创造精神为立足点,积极开展“巾帼文明示范岗”“巾帼文明示范园”创建活动,极大地激发了广大女职工爱岗敬业、岗位成才、岗位奉献的工作热情,收到了较好的效果。     

以“创争”括动为契机 提高女职工整体素质

农六师奇台农场妇联紧密结合“创建学习型组织、争当知识型职工”的“创争”活动,深入实际,调查研究,在全场4000余名女职工中积极推进以“巾帼科技致富工程”“巾帼文明示范岗”“女性素质提升工程”为重点的“创建学习型妇联、争当知识型女性”的“创争”系列活动。     

六十二团妇联巾帼建功展风采

农四师六十二团妇联在全团女职工中开展了“巾帼建功”系列活动,有效地调动了广大妇女的积极性。该团妇联配合生产、畜牧、计生等部门,组织全团1500多名女职工参加实用技术培训,其中85％以上的女职工掌握了1～2门的科技实用新技术。同时,开展了妇联扶贫结对活动,制定了“一帮一”帮挟制度,在资金、技术、信息、劳力等方面给予贫困女工真诚无私的帮助。2005年,各农业连队女工主任12人为贫困女职工担保贷款25万余元,增强了贫困女工的致富信心。在“巾帼文明示范岗”活动中,团中心幼儿园以其良好的信誉、优质的服务、先进的管理连续几年被兵团、农四师工会评为“巾帼文明示范岗”先进集体。2005年还获得了“全国巾帼建功示范岗”先进集体称号。内练素质,外树形象,已成为团、连两级妇联主任的不懈追求,她们     

创新为魂 务实为本 农十师女工委创建“巾帼文明示范岗”活动成效显著

近几年,农十师女职工委员会为进一步深化“巾帼立功”系列活动,开展了以树立为人民服务为核心,以树立行业新风为目标的“巾帼文明示范岗”创建活动,并取得显著成效。 为了能使“巾帼文明示范岗”工作深入扎实地开展起来,该师女工委在原有的基础上进一步完善“巾帼文明示范岗”的     

托起孩子美好的明天——记七十五团巾帼岗位明星陈华

<正>程华一直担任农四师七十五团小学两个班级的数学教学工作,并任一个班的班主任。她所在的小学一组2004年被师工会授予"巾帼文明示范岗"先进集体,2009年2月被师妇联授予"模范巾帼文明示范岗"先进集体。程华作为班主任,善于对学生进行言传身教,在教育教学中做出了优异成绩,成为七十五团学校巾帼文明示范岗的岗位明星。教育学生离不开严格的纪律约束,针对小学生是非辨别能力差、自制力不     

“巾帼文明示范岗”展女性风采

农二师二十四团加工厂工会、妇联、女工委在女性较多的岗位和车间开展了"巾帼文明示范岗’’创建活动。女职工全身心地投入到了创建活动中,充分展示了当代女性的巾帼风采。在挂面加工车间有10人,其中9名是女性,各个事业心强,业务熟练。她们认真     

示范岗上的织女星

五家渠青湖纺织有限责任公司加工车间自1999年开展争创“巾帼文明示范岗”及“巾帼之星”活动以来,为充分调动车间广大女职工参与活动的积极性,动员广大女职工立足本职,岗位建功,加工车间女工委制定了争创巾帼文明示范岗及巾帼之星管理办法,并每月对车间产品质量前5名的给予物质奖励。活动通过长期以来的实践,使加工车间涌现出了一颗颗耀眼的织女星。     

石大医附院全面开展“巾帼建功”创建活动

为了提升女职工的整体素质,倡导职业文明,提高岗位技能,鼓励女职工为医院的建设和社会文明进步多作贡献。石大医附院在女职工比较集中的科室全面开展了“巾帼文明示范岗”的创建和“巾帼建功”先进个人的评选活动。     

女职工成为团场经济的“主力军”

<正>农二师二十九团女工委紧紧围绕经济建设中心工作,积极开展"巾帼创业"竞赛活动,为团场的经济建设作出了积极的贡献。该团妇联结合实际,深入开展以"比学习、创业绩、争一流"的"春播能手"、"田管能手"、"精品田(园)"、"女职工文明示范岗"、"女职工岗位明星"等为主题的劳动竞赛活动。团妇联组织女职工立足     

石大医附院全面开展“巾帼建功”创建活动

为了提升女职工的整体素质,倡导职业文明,提高岗位技能,鼓励女职工为医院的建设和社会文明进步多做贡献,按照2005年的工作计划,石大医附院在女职工比较集中的科室全面开展“巾帼文明示范岗”的创建和“巾帼建功”先进个人的评选活动。     

十六团女工注重提高女职工整体素质

近日,农一师十六团女工委为纱厂、二中等单位举行了“巾帼文明示范岗”先进个人授牌仪式,20多名“巾帼文明示范岗”先进个人获得嘉奖,     

二十四团“巾帼建功”活动成效显著

<正>近年来,农二师二十四团妇联围绕团场"三个文明"建设,不断深入开展"巾帼科技致富"和"巾帼文明示范岗"等为主要内容的"巾帼建功"活动并取得了明显成效。该团妇联、女工委结合团场实际,在农业连队深入开展"巾帼科技致富"活动。各基层连队女工委结合本单位实际,围绕增收致富的目     

伊力特酒二厂开展争创岗位技能明星活动

最近,新疆伊力特实业股份有限公司酒二厂在广大女工中开展了“巾帼建功立业”活动,调动和激发了广大女工的积极性和创造性。该厂现有女工160余人,占职工总数的40%。为更好地发挥女职工的聪明才智,为企业改革、发展和稳定作出更大贡献,从上世纪90年代末开始,该厂就以提高女性素质为重点,广泛开展争创“巾帼文明示范岗”活动,现已荣获全国“巾帼文明示范岗”1个,地师级“巾帼文明示范岗”4个。     

六项活动见成效

去年以来,农一师八团妇联在全团妇女中开展了"创先争优"六项活动。学习实践见活动。18个基层单位妇代会将创先争优活动全力落实在学习、工作中,定期不定期组织妇女学习科技种植、养殖知识。提升素质有活动。团妇联以创建"巾帼科技示范园(区)"、"巾帼文明示范岗"等各项活动为抓手,促进妇女素质全面提升。     

农一师棉麻公司女工工作扎实

农一师棉麻公司全面推进女职工素质工程,大力开展“巾帼建功”活动,积极引导女职工学技术、练本领、长才干。近年来,农一师棉麻公司工会以“岗位创新、学习成才”等活动为主,不断丰富和扩展“巾帼建功”系列活动内容,努力为女职工营造一个展示自我才能、爱岗敬业的精神舞台。在“巾帼文明示范岗”创建活动中,从不同岗位的女职工特点出发,着力打造爱岗敬业、无私奉献的女性团队,     

“巾帼文明"添新彩

农垦乳业销售公司的零售班2002年就被命名为“自治区级巾帼文明示范岗”。今年在“佳丽杯”百日劳动竞赛中又创佳绩,为巾帼文明示范岗又添了新彩,在全公司范围内被传为佳话。