铁路公安机关“网上追逃“的实践与思考

本文总结了铁路公安机关在追逃斗争中暴露出的一些问题:一是利用铁路流窜的逃犯日益增多,常规的查缉方法不能适应斗争需要;二是逃犯的生存空间不断扩大;三是经费匮乏制约追逃工作的开展;四是配合协调不够,削弱了整体合力;五是上网逃犯信息质量不高,存在问题较多。对如何在新形势下开展好追逃工作,本文提出了以下几点措施:（1）加强组织领导,树立长期作战的思想;（2）突出站车重点,进一步发挥网上作战的优势;（3）提高科技含量,实现追逃工作信息化;（4）抓好暂寄住人口管理,消除逃犯的生存空间;（5）建立健全协作制度,发挥整体作战的效能;（6）综合运用各种手段,扩大追逃工作成果。     

加强哈尔滨市安全生产管理的对策研究

近年来,党中央多次对全面深化安全管理体制改革做了部署。本文从加强哈尔滨市安全生产管理的重要性出发,分析了我市安全生产形势的主要特点,总结了安全生产管理存在的主要问题,从五个方面提出了对策性建议:一是加强领导,确保安全生产顺利进行;二是强化意识,减少安全生产事故;三是加强监督,建立安全隐患排查体系;四是落实责任,完善安全事故预防控制体系;五是加大投入,夯实安全生产工作的基础。这些建议望能引起有关部门的重视,为哈尔滨市加强安全生产管理做出积极贡献。     

以从严从实的作风认真践行“三严三实”

开展"三严三实"专题教育,就是要求领导干部"四个知道、五个践行",知道"三严三实"提出的时代背景、具体内容、发展脉络、时代内涵,以便于我们正确理解"三严三实"深刻内涵。"五个践行",一是加强政治纪律,提高忠诚意识;二是加强组织纪律,提高执行意识;三是加强工作纪律,提高担当意识;四是加强廉政纪律,提高干净意识;五是加强群众纪律,提高服务意识。通过知行统一,来更好地践行"三严三实",建设一支讲政治、守纪律、听指挥,业务强、工作实、作风好,敬业、勤业、精业的卫生计生队伍。     

反对新八股

50年前,毛泽东反对的党八股,时至今日又以新的面目出现,在我们党内乃至整个社会形成泛滥之势.阅报刊,看材料,听会议,就会感到有八股风气迎面扑来:开头大盖帽,如"在……形势下"在……领导下"在……努力下"改革的大潮"等等;结构层次多,首先是一、二、三,其次是1、2、3,再次是①、②、③,复次是A、B、C,最后还有一是、二是、三是;做法老一套,一是宣传发动,二是制定方案,三是组织活动,四是检查评比,五是总结表彰;主题口号年年翻新,如"三年再建一个县"四年再建一个厂"抓好1234工程"开展五个一活动"等     

制贩假火车票案件的特点及侦查对策

制贩假火车票案件有以下特点:一是拥有制假票的条件;二是制假行为和制假窝点十分隐蔽;三是组织形式团伙化;四是涉及地域范围较广;五是出现逐级销售假火车票的趋势;六是精心选择行骗对象、谨慎选择交易地点,利用孕妇、儿童藏匿和销售假票;八是销售假票的方式多种多样。打击制贩假火车票不法行为的对策包括:一是加强站车治安防控,二是运用异地用警战术,三是组建打击假票小分队,四是加强制贩假票人员信息情报资料建设,五是加强与地方公安机关合作。     

关于公安队伍道德教育弱化问题的思考

当前公安队伍道德教育弱化的问题亟待解决,以下五种做法可供我们尝试:一是教育育德,二是实践养德,三是领导树德,四是博采美德,五是以规守德。     

习近平论党史研究

全国党史工作会议7月在京举行,习近平在会议上作重要讲话,讲了五个问题:一、进一步提高对党史工作重要性的认识;二、坚持实事求是研究和宣传党的历史;三、加强党的历史的学习和教育:四、努力提高党史工作的科学化水平;五、切实加强对党史工作的领导。     

妇女领导:多重悖论分析与开发机制建设

当前妇女担任领导岗位的状况并不乐观。其原因可以从几个悖论分析中看出来,一是公共行政领导职位设置的悖论,二是妇女的角色悖论,三是妇女领导的意识悖论,四是“35岁现象”的悖论。因而应建立妇女领导开发机制:一是坚持培养与使用相结合,多渠道选拔妇女人才进入各级领导班子;二是强化以政绩使用干部机制,充分调动妇女领导人才的积极性;三是创造良好环境,保障妇女领导健康成长,同时妇女领导也需要不断提高自身的素质。     

石油泄漏引致海洋环境污染法律问题初探

我国自20世纪70年代末至今,经济飞跃发展,同时也面临极其严峻的海洋环境保护问题。从法律之维度,提出防止石油泄漏的相应建议:一是环境安全信息公开、明确保障公民环境权;二是建立完善环境安全方面的公益诉讼制度;三是完善海洋环境保护的法律法规;四是赋予检察院对环境公益诉讼的公诉权;五是扩大污染检验主体范围。     

践行群众路线:强化党员干部纯洁性的有效途径

开展群众路线教育实践活动,切实践行群众路线,是增进党员干部纯洁性的有力载体与重要途径。笔者调研建议:一是增进宗旨意识,全心全意为人民服务;二是发挥先锋作用,自觉除去不纯洁的顽瘴痼疾;三是领导榜样示范,争当勤政廉洁的好公仆;四是加强监督管理,强化党员干部的约束力;五是群众监督评议,实际成效取信于民。     

试论伪造残疾军人证的识别与检验

违法犯罪分子把伪造、变造残疾军人证作为谋利受益的手段,并且手法不断升级。伪造残疾军人证的方法：（一）真样变造法;（二）仿真伪造法。伪造残疾军人证的特征分析：（一）封皮特征;（二）防伪特征;（三）专用标识特征;（四）证件有效期特征;（五）装订线特征;（六）规范照片特征;（七）封底线条特征。     

当代中国的现代化追求与现代性建构

现代性在当代中国,既是一项正在进行而又未完成的事业与方案,又是一个有待建构的问题。它需要我们:一是保持清醒的"中国现代性问题意识";二是科学认识现代性的价值二重性;三是确立现代性的整体性理念;四是深入挖掘自身传统资源;五是走中国特色的现代化发展道路。     

试论政府危机管理

本文从五个方面论证了政府危机管理 :一是政府危机管理的内涵界定 ;二是政府危机管理的基本特征 ;三是政府危机管理的制约因素 ;四是政府危机管理应遵循的普遍性原则 ;五是政府危机管理的模式选择。     

刍议强化乘务民警管理机制

随着形势的发展和改革的深入,铁路乘务民警的队伍管理和管理机制的改革日趋重要。本文就当前铁路乘警队管理体制存在的问题进行分析,井提出强化管理的对应措施:一、改革管理体制的构想;二、坚持“三级聘任”强化“三级管理”;三、提高干部素质,加强队伍建设力度;四、实行乘警岗位转换;五、发挥政治优势,促进队伍管理。作者试图从以上五个方面的改革入手,以期取得强化乘务民警管理的最佳效果。     

建立完善的社会信用体系势在必行

造成社会信用恶化的原因是多方面的,主要可概括为:一是社会信用管理制度不完善;二是经济体制方面存在的问题;三是信用主体本身在自律管理和信用管理方面存在的问题;四是地方保护主义的影响助长了失信行为的滋生和蔓延。因此,建立完善的社会信用体系,一是要从树立良好的政府信用做起;二是要强化全社会的信用观念和信用意识;加大社会信用的管理、教育、宣传力度。三是要强化信用立法,使全社会信用发展置于法律监督约束之下;四是要建立和完善社会信用评级服务制度,加强对自然人和企业法人的信用管理。五是要强化信用主体的内部管理,促进各经济主体自身建设,在建设完善的信用体系过程中发挥基础性作用。     

解放思想要敢于触及五个方面的问题

解放思想要敢于触及五个方面的问题要真正解放思想，必须坚持实事求是的思想路线．尊重实践．坚持实践第一的观点。在实际工作中要按照＂三个有利于＂的原则，敢于触及五个方面的问题：（一）书上说过的；（二）文件上肯定的；（三）权威人士讲了的；（四）历史经验证明了...     

广东省处置“10·18”北江流域铊污染事故的经验与启示

“10·18”北江流域铊污染事故处置过程：（一）加强排查．迅速切断污染源。（二）科学决策．实施调水稀释受污染水体。（三）加强监测．密切关注水质变化情况。（四）突出重点，切实保障供水安全。（五）加强引导．及时主动公开相关信息。（六）查明原因．追究相关人员责任。     

坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路——学习习近平关于新时代民族工作的重要论述

党的十八大以来,党中央高度重视民族工作,习近平针对我国民族工作面临的新形势和新问题,就做好新时代民族工作发表了一系列重要论述,对中国特色解决民族问题的正确道路做了全面阐述。主要包括五个方面:一是坚持中国共产党领导,坚定解决民族问题的政治引领;二是坚持推动民族地区经济社会发展,夯实解决民族问题的物质基础;三是坚持民族区域自治制度,筑牢解决民族问题的制度保障;四是坚持打击民族分裂势力,坚守解决民族问题的底线红线;五是坚持增强中华民族共同体意识,打牢解决民族问题的思想基础。从学理层面廓清这些论述的内涵外延,对于我们当前坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路具有重要理论和现实意义。     

信息生产力探讨

什么是信息和信息化,如何理解信息资源和信息生产力?虽然这些问题已是理论工作者和实际工作者经常谈论的话题,但人们对于这些概念的理解并不尽一致,甚至存有模糊的认识。本文以信息生产力为题,就这些问题谈谈自己的看法。 一、关于信息概念 随着人类社会和生产的发展,迄今,已发生以信息载体的变化为标志的五次信息革命。一次是语言的产生;二次是文字的发明;三次是活字印刷的问世;四次是电信和广播的发展;五次是电子计算机的研制成功。可以说,信息这个概念,从时间上说久已有之,从空间上说范围十分广泛,从内容上说含义越来越深刻,是不断发展和进化的。 那么,信息是什么?实际上,对于这个问题     

实现严格公正执法的几点思考

实现严格公正执法是实现“依法治国”方略的关键。本文针对目前公安队伍中存在执法不严、执法不公的问题,提出迫切需要解决的几个问题:一是领导干部要增强抓队伍建设的针对性、主动性,坚持真抓、早抓、主动抓;二是以“三讲”教育为动力,提高民警的政治、业务素质,端正执法思想;三是针对公安执法活动中容易发生问题的环节,建立健全各项责任制;四是在防范和治本上下功夫,健全、完善内部制约和外部监督机制,实施强有力的监督。