解放思想 重在发展

省委九届五次全会发出了“继续解放思想、推动吉林振兴”的号召，鼓舞人心，振奋精神，是以实际行动对改革开放30周年的最好纪念。改革开放以来，我国经历了两次大的解放思想的社会变革。第一次思想解放大讨论发端于1978年真理标准大讨论，由此突破了极左思想和“两个凡是”的误区，确立了党的十一届三中全会的实事求是的思想路线，     

企业文化重在以人为本

文化是企业之魂.有人的地方就有文化,在企业范畴便属于企业文化.那么,企业文化的具体定义是什么呢?美国麻省理工学院教授爱德加·沙因认为,企业文化是在企业成员相互作川的过程中形成的,为大多数成员所认同的,并用来教育新成员的一套价值体系,包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等.国内学者认为,企业文化就是在一个企业的核心价值体系的基础上形成的,具有延续性的共同的认知系统和习惯性的行为方式.……     

企业文化重在建设

建设企业文化是内聚素质、外塑形象,提高企业整体素质,保障企业可持续发展的一条有效途径.……     

坚定信念重在学习 加快发展重在实干

《邓小平文选》第三卷是对十五年改革开放、经济建设、精神文明建设、党的建设以及涉外工作等具体实践的总结,是对建设有中国特色社会主义理论体系的全面确立,是对马列主义毛泽东思想的继承和发展,是我们实现四个现代化的行动指南。认真学习这个理论并始终坚持以此为指南,才能保证坚持党的基本路线一百年不动摇,才能加快社会主义市场经济体制的建立和完善。只有以这个理论为指导,才能使我们的党、我们的事业、我们的民族、我们的国家永远欣欣向荣,兴旺发达！ 人们常讲,远见者智,智者见远,深谋远虑,有胆有识。讲准确点,不应当是有胆有识,而应     

企业文化重在建设

企业文化是由企业领导者倡导并践行,广大员工认同并遵循的行事准则和行为习惯,它集中表现为企业的管理理念和职工的价值观念以及由此形成的企业风气.一个企业的企业文化是这个企业创业、发展实践的文化结晶,是这个企业管理、创新实践的理论升华,它是来自于实践,而不是来自于文件.一个先进的企业文化,必须具有刚健而充实的内容,丰富而积极的思想,新颖而活泼的体现形式,以此使人乐于接受,并在接受中转化为自己的处事规范和行为习惯.这是先进的企业文化所必须具有的资质与品格.只有具备了这样的资质与品格,才能对人发挥积极作用,才能使企业文化转化为保证与促进企业健康发展的生产力.     

企业文化重在建设

企业文化是由企业领导者倡导并践行,广大员工认同并遵循的行事准则和行为习惯,它集中表现为企业的管理理念和职工的价值观念以及由此形成的企业风气。一个企业的企业文化是     

学校科学发展重在过程重在实践

开展学习实践科学发展观活动。对于指导学校科学发展具有十分重要的现实意义。科学发展观体现了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的最新认识．是总结世界经济发展的经验，吸取世界经济发展的教训．借鉴发展经济学优秀成果和全面建设小康社会的新要求的基础上形成的重大科学成果。     

唯实求真多不易

如果说一字千金、字字千钧的话,当首推“实事求是”这四个熠熠闪光的字。实事求是,说来容易,做到却难。惟其难。便有志士仁人为之不懈地奋斗。谱写了一曲曲浩然正气歌。此中事例,不乏其人。     

难得“唯实”

陈云同志说过,不唯上,不唯书,要唯实。唯书、唯上,比较省力,唯实难。难在实际情况是错综复杂的,且千变万化,要正确地认识它,如实地反映它,特别是要把握它发展变化的内在规律,做到认识符合于实际,主观符合于客观,不仅     

科学发展重在实践

学习实践科学发展观,是一个探索性的理论课题,也是一个现实性的实践课题。作为我国宏观与微观结合部和前沿的县(区),最为根本的就是要突出实践特色,认真学习、深刻理解并全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,主动把科学发展     

科学发展重在引领

面对国际金融危机，韩村河的企业却能逆境而上。其中最关键的一条经验，就是他们在发展的过程中，始终发挥党组织的科学引领作用，严格按照科学发展观要求，谋事干事。     

唯实与唯贤

时下,有些地方重唱功,轻做功,嘴上喊加强,实际上不落实;有些地方则报喜不报忧,缩小问题,掩盖矛盾;有些地方抓工作“以点代面”,点上热,面上冷,工作推不开;有些地方甚至以“取之于民,用之于民”之名,行贪大求洋,急功近利之实,为求“政绩”,向农民敛钱敛物……然而,这些地方往往是“贤才辈出”。在用干部问题上,往往是会干的不如会说的。会总结、会介绍、会吹牛拍马的往往是思路清、能力强,也往往能得以提拔重用;而那些会干不会说的,由于不善汇报,不善总结,往往引不起上级领导的重视……凡此种种,归根结底在于我们有些领导干部的     

《唯实》总目录

哲学试论历史唯物主义的理论出发点·························‘·……邓飒夹严强(1.30)关于物质文明与精神文明问题计论综述······························……睦乃琪(1,46)存在主义和马克忍主义是不能融合的····~·····················、·····……夏军(2.22)共产主义是历史的必然 —读《家庭、私有制和国家的起源》························……周沛(2.60)还是应该提“能动的革命的反映论”············………     

科学发展重在创新

近日，武汉一位名叫刘福娥的重症病人因治疗急需动用医保卡里的钱．但她忘了密码。于是，她的家人到其医保卡储蓄单位汉口银行一营业网点，要求挂失并取出卡上的钱。银行称要到总行营业部办理此项业务。其家人叉赶到总行，相关负责人称，需持卡人本人到现场，如果代办必须出具书面委托，并经公证处公证。他们在公证处得知公证需要交几百元的费用，而且也得刘福娥本人出面。     

唯实杂志1995年总目录

(括号中前项为刊期,后项为页码) 一 农业企业化经营呼唤我国农地产权制度创新 黄 红 管仁勤(6·10) 浅论认识对象的二重性品格……… 余栋华(6·14) 建设有中国特色的社会主义企业文化 中国怎样向市场经济过渡—………·熊映梧(7·3) 胡福明门·3)市场经济本体的唯。性……………石 磊(7·8) 如何建立现代企业制度…………本刊记者(l·7)“新型或广义按劳分配”说质疑……周少歧(7·11) 对经济体制转型时期中央与地方关系的思考 实事求是是马克思王义的精髓一林 源(8-9·5) 刘长江 王海峰(1·10)关于政企不分问题的逆向思考…王中枢(8.9·10…     

唯实杂志1999年总目录

b第l期（真理、价值与实践…………………………工锐生3文化转型的哲学观照……………………周安伯8关于我国粮食生产的对策探讨………………………………耿庆彪徐晓刚13农业产业化的根本在于制度创新………………………………许夕华周峰豆6江苏粮食经济跨世纪发展战略选择—…………………·许海波许建张慎军20策应知识经济:振兴江苏的跨世纪战略………………………………方建中徐沛林24但秋白与中国传统文化—……·张华禹青29法国公务员养老保险制度及其启示……黄晓平35执法机制良性运行的理性思考…………许卫林39现阶段腐败滋生蔓延的…     

唯实杂志2001年总目录

第 1期社会主义市场经济条件下功利心态的合理定位胡　建　何云峰 (3 )从哲学角度审视网络社会庞跃辉 (8)对国有企业领导人的监管方式应当调整沈增宏 (13 )论我国利率市场化冒　杰 (16)加快产融结合　构造新型银企关系尹莲英 (2 1)农村土地制度改革应当深化乔桂银 (2 6)论加强企业成本管理周　丽 (2 9)试论电气化革命与苏联模式社会主义贺龙栋 (3 2 )科技革命与当代资本主义的新变化徐秀红 (3 8)对腐败成因的公共选择理论分析廖泽平 (42 )中央集权制不等于执政党中央集权制陈骏程 (46)共产党如何代表最广大人民的根本利益徐贤芳 (49)要重视…