广州高端科技人力资源产业配置策略探讨

广州产业结构的高级化和优化,必然会形成对高端科技人力资源的长期稳定需求,并对高端科技人力资源的产业配置结构产生深远影响。通过探讨其在广州三大产业尤其是高新技术行业分布的状况和存在的问题,提出广州需要加强对高端科技人力资源的统计核算;以政府重大项目为依托,实行重点行业高端科技人力资源规划、储备和建设、引进计划,提高高端科技人力资源总体数量;以国际产业结构调整为契机,以产业发展带动、优化高端科技人力资源的产业配置以及加强院企、校企合作,实现优势互补。     

实现科技与金融共生共荣

党的十九大报告提出"着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系"。科技金融作为促进科技开发、成果转化和高新技术产业发展的一系列金融工具、金融制度、金融政策与金融服务的综合安排,融合了科技创新与现代金融两大要素,推动着现代产业体系建设。第一次产业革命以来,科技和金融如影随形。     

新经济挑战人力资源开发

新经济是以高新技术及其产业为基础和支撑的一种新的经济形态。新经济的实质是以知识智能为核心的人力资本，以信息技术为标志的发展环境和以科技创新为特征的动力系统。新经济的出现，对人力资源开发产生了重大影响，使人力资源开发的理念、方式和效用更趋人性化的价值观。     

从“小盆景”到“大风景”的升华——江苏省江阴市依托人才推进产业转型升级

近年来，江苏省江阴市坚定不移实施“人才强市”主战略。有力推动了科技创新创业高潮的兴起和高新技术产业的壮大。被评为国家引进国外智力先进单位，连续4次获得江苏省人才工作先进单位荣誉称号。江阴以“领军人才”战略实现产业升级转型的做法得到了中组部领导的肯定。目前，江阴已引进海内外高层次人才创业团队668个，各类高层次人才6710人。     

产业结构调整和升级与转变经济增长方式

转变经济增长方式是社会主义市场经济发展的迫切要求 ,产业结构调整和升级是转变经济增长方式的关键。在产业结构调整和升级推动经济增长方式转变中 ,应该大力发展高科技产业 ,调整产业结构 ;正确把握高新技术发展引起的未来产业变动趋势 ;加强对世界高新技术开发及产业变动趋势信息收集 ;加强人力资源开发。     

以色列科技孵化器发展启示简

科技孵化器在20世纪50年代发源于美国，由于孵化器能够将技术资源、人力资源、基础设施和金融资本进行有机整合，所以在孵化和培育科技型中小企业，推动高新技术产业发展，振兴区域经济，以及培育新的经济增长点等方面具有重要作用。     

发展高新技术产业 促进国民经济健康快速发展

世界经济正经历着从传统经济向知识经济的历史性转变,技术能力、创新能力等要素已取代价格竞争力成为国际竞争力的新的决定性因素。随着经济全球化进程的加快和知识经济的兴起,发展中国家与发达国家之间在技术能力、创新能力和高素质人力资源培养等方面的差距将会导致世界贫富差距的进一步扩大。因此,发展高新技术,实现产业化,促进传统产业升级将是中国实现持续、快速、健康发展的必然战略选择。发展高新技术产业是加速我国工业化进程的必然选择。知识经济是在农业经济、工业经济之后出现的一种崭新的经济形     

以色列科技孵化器发展启示发展启示

<正>科技孵化器在20世纪50年代发源于美国,由于孵化器能够将技术资源、人力资源、基础设施和金融资本进行有机整合,所以在孵化和培育科技型中小企业,推动高新技术产业发展,振兴区域经济,以及培育新的经济增长点等方面具有重要作用。以色列通过科技孵化器发展高新科技产业的成就举世瞩目。近几年来,以色列每年新创建的科技企业在500家以上,超过欧洲国家。目前,以色列在纳斯达克上市的高科技企业有64家,仅次于美国和加     

新时期人才资源的开发和利用

人才是经济发展和社会进步最重要、最宝贵的资源。在市场经济条件下，经济的竞争必然依赖于科技的竞争，经济、科技的竞争归根到底是人才的竞争。随着经济全球化进程的加快和以高新技术为核心的知识经济时代的到来，在参与多边合作和竞争中，人才越来越成为开辟未来和赢得竞争优势的首要     

抢占人才竞争的制高点

２１世纪是一个以知识、科技、信息 为基础的知识经济时代。世界范围内的经济竞争更趋激烈。而经济竞争归根到底是科技竞争和人才竞争。为此，十五大报告从战略的高度指出：我国现代化建设的进程？很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发。重点 当前及今后一个时期我国人力资源开发的重点应当是高级人力资源。人才资源开发必须坚持为经济建设服务的方针，使人才资源总量、结构和素质都能够适应国民经济向集约型发展的需要。从这一要求出发，近期内人才资源开发的重点应当是以下几个方面： 扩大总量。目前我国人力资源总量居世界之…     

论现代人力资源管理

随着全球性的产业结构大调整和国际市场竞争的加剧，一个国家的生存和发展，与其经济、科技的竞争能力紧密相连，而经济与科技竞争力的关键在于人才。人力资源的管理开发已经成为世界各国经济和社会发展的战略制高点。人才已成为经济和社会发展的第一资源，成为一种比资金更重要的资本。因此，加强人力资源管理工作，努力确保组织对人力资源在数量和质量上的需求，为社会主义现代化建设储备人力资源。     

从对比中看江苏高新技术产业

沪浙鲁粤高新技术产业发展的现状与特点自20世纪90年代以来,高新技术产业成为国际竞争的焦点和经济增长的重要源泉。为适应新科技革命突飞猛进和经济全球化趋势深入发展带来的机遇和挑战,我国沿海发达省市纷纷把发展高新技术产业作为经济的第一增长点     

海曙区加快发展产业人才的对策思考

“十一五”期间，海曙将围绕构筑宁渡中心商贸商务区和历史文化名城核心区的战略定位，加快发展现代服务业和都市型现代工业，大力提升区域经济集聚辐射能力和综合竞争力。但目前的产业人才队伍与经济的快速发展还存在着许多不相适应的地方。——产业对高素质人才的承载能力不强。海曙传统商贸业比较发达，但现代服务业刚处崛起之中，发展新兴产业所需的高素质管理人才、复合型创新人才仍比较缺乏。海曙都市工业高附加值、高科技企业不多。科技研发机构缺乏，新材料、新能源、生物技术等产业相对滞后，相应的高新技术人才、技能人才较为短缺。整个产业对人才尤其是高素质人才的吸纳能力还不够强。     

内蒙古自治区人民政府办公厅转发自治区商务厅等部门关于实施科技兴贸战略意见的通知

为进一步贯彻落实科技兴贸战略,抓住新形势下国际产业和沿海加工贸易向中西部地区转移的机遇,大力发展高新技术产业,促进高新技术产品出口,加大高新技术对全区经济增长的拉动作用,自治区人民政府办公厅转发了商务厅等九部门联合提出的《关于实施科技兴贸战略的意见》。     

海南高新技术产业发展面临四大挑战

高新技术产业是以当代最新科学技术武装起来的先导产业，已成为国际经济和科技竞争的重要阵地，对经济产生日益广泛和深刻的影响。发展高新技术，实现其产业化，成为各地带动产业结构升级、大幅提高劳动生产率和经济效益的根本途径。据资料显示，在全国31个省市区的“十一五”规划中，高新技术成为仅次于化工产业的热门产业之一（青海、西藏未选择）。     

青年人力资源闲置现象分析

青年人力资源是社会的财富,但是世界各国都面临着青年人力资源闲置的问题,如何认识和解决这一问题,是本文探讨的主要内容。     

强化孵化功能为科技企业创造优良环境

谈起高新技术开发区的创业服务中心,也称“孵化器”,有同志可能对此感到陌生。其实,简单地说,创业中心的工作就是如何转化科技成果、孵化科技企业、培育企业家,为科技企业提供全方位、全过程的服务。国内外高新技术产业发展史表明,一大批富于创新的高新技术中小企业的存在和发展,是国家未来经济竞争力和高新技术产业飞速发展的源泉和基础,只有拥有了数量可观的高新技术中小企业,才能拥有高新技术产业的明天,因此,构建高新技术中小企业的培育成长机制,创造和维护一个有利于中小高新技术企业迅速健康发展的环境条件,必然成为高新…     

高新技术在改变浙江

在科技革命和信息化的背景下,高新技术产业成为提高浙江经济综合实力和产业竞争力的重要力量     

重要言论

世纪之交,世界经济发展的一个明显趋势,就是科学技术发展日新月异,科技在经济发展中的作用越来越大。这一趋势的主要特点,一是以信息技术为主要标志的高新技术革命来势迅猛,高科技向现实生产力的转化越来越快,高新技术产业在整个经济中的比重不断增加;二是经济与科技的结合日益紧密,国际间科技、经济的交流合作不断扩大,产业技术升级加快,国际经济结构加速重组,科技、经济越来越趋于全球化;三是科技革命创造了新的技术经济体系,产生了新的生产管理和组织形式,推动了世界经济的增长;四是各国更加重视科技人才,教育的基础作用愈益突出。     

浅析加强科技领军人才队伍建设的经济策略——以天津市为例

战略人力资源管理理论形成20多年来,国内外学者对其表示了浓厚的兴趣,提出了大量的理论观点和主张,但从政府的层面和城市战略层面对城市核心资源的研究还很少。近年来天津市委市政府明确提出实施自主创新,要把天津建设成为国内外重要的高新技术产业基地和国家创新型城市的战略决定。本人拟在调研的基础上,从战略人力资源管理的角度,全面分析天津市当前科技领军人才队伍建设的现状、存在的主要问题及原因,探讨制定促进城市科技领军人才队伍建设的有效政策,进一步推进城市科技领军人才队伍的建设和发展。