习近平新时期人才治理思想述论

习近平新时期人才治理思想,是在"四个全面"战略布局下推进实施人才强国战略、实现中华民族伟大复兴中国梦的过程中形成和发展的。在人才治理的战略目标上,将人才的发展与全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密相连;在人才治理的推进路径上,坚持全面深化人才制度改革,实行更具开放性和包容性的人才政策,推进国家人才治理体系和治理能力现代化;在人才治理的工作方针上,坚持党管人才与以法治才相结合,充分遵循人才的客观发展规律,积极构筑人才制度优势;在人才治理的标杆向度上,坚持全面从严治党,着力培养选拔一支党和人民信任的高素质干部人才队伍。习近平新时期人才治理思想极大地丰富了中国特色社会主义人才理论内涵和人才强国战略思想体系。     

以产才深度融合打造数字经济人才高地

<正>省委书记吴政隆在省委人才工作会议上指出，“要围绕数字经济重点领域深化推进产才融合”，在全省数字经济发展推进会议上强调“要抓好数字人才这个关键‘因子’”。省委省政府《关于全面提升江苏数字经济发展水平的指导意见》明确要加快培育数字经济创新人才，围绕“引、育、留、用、转”等关键环节，强化人才支撑。这为我们加强数字技术技能人才培养，推动人才链与产业链、创新链深度对接提供了重要的战略导向。     

以科技创新引领新型城镇化发展

<正>科技创新是推动新型城镇化发展的重要力量。建议:一是强化科技支撑,推进协调发展。要最大限度地运用科技创新成果,推进城乡产业发展,促进人、财、物向城镇集中,实现集聚经济,实现可持续的新型城镇化建设。二是加快科技培训,让技能农民安居乐业。新型城镇化最需要实用科技和人才的支撑。农业科技创新尤其需要"田间地头"的示范引领,将教科书上、媒体上的科技信息,转     

以习近平人才思想为指导建设企业人才高地

正党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央站在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的战略高度,对人才工作作出一系列重要指示。习近平总书记对人才地位作用、发展规律的深刻把握和对推动人才事业兴旺发展的系统思考,是新时代做好人才工作、实现由人口大国向人才强国转变的基本遵循和行动指南。一、深刻认识人才在"四个全面"中的战略价值和关键作用中国特色社会主义进入新时代,党要团结带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,开创党的建设新的伟大工程,推进中国特色社会     

建设人才强省 激发人才活力 让更多“千里马”在江苏创新创业竞相奔腾

<正>百年大党,风华正茂;千秋基业,人才为本。在我们党成立100周年的重要历史节点,在"两个百年"奋斗目标交汇的重要历史时刻,党中央召开人才工作会议,习近平总书记发表重要讲话,从党和国家事业发展全局高度对人才事业发展作出战略谋划,发出了新时代推进人才强国战略的动员令。在省第十四次党代会闭幕后,省委召开经济工作会议对2022年经济工作作出安排部署,随后第一个专题会议就是人才工作会议,这是有深刻含义的。扛起新使命,谱写新篇章,关键靠人,关键靠人才。省委召开人才工作会议,主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻中央人才工作会议精神,加快推进新时代人才强省建设,全力打造人才发展现代化先行区,为扛起"争当表率、争做示范、走在前列"光荣使命、谱写"强富美高"新江苏现代化建设新篇章提供坚强有力的人才保证。     

东部沿海地区人才战略浅论

国以才兴,政以才治,党以才旺,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题.为了加快推进人才战略的实施,党中央提出,要坚持党管人才,实施人才强国战略.如何正确把握和践行"党管人才"的要求,在WTO平台上加快构筑人才集聚高地,是当前沿海地区人才战略的首要任务.     

实施乡村振兴战略 推进农业农村现代化

乡村振兴战略丰富了习近平"三农"思想,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,是新时代我党推进农业农村现代化的重大创新。实施乡村振兴战略,需要深入推进农村各项改革。要建立有利于农业发展的制度性安排,巩固和完善农村基本经营制度,深化农村土地制度改革;要深入推进农业供给侧结构性改革,加快推进农业农村现代化;要大力促进城乡融合,完善城乡融合发展政策体系;要提高农村公共服务供给水平,使全体社会成员平等共享改革开放和社会发展成果;要转变农业农村经济增长方式,坚持绿色生态可持续的发展;要构建促进农民收入持续较快增长的长效机制,让农民真正富裕起来;要重视农业农村人才资本的挖掘,为农业农村的长期健康发展提供人才基础。     

以“三乡工程”促进乡村振兴

<正>实施乡村振兴战略,加快推进农业农村现代化,是党的十九大提出的重大战略,是开启城乡融合发展和现代化建设新局面的重要举措。乡村振兴离不开人才、资本、技术等要素的支撑,如何合理引导这些要素向农业农村流动成为乡村振兴面临的现实课题。为此,徐州因地制宜打造人才下乡、能人返乡、资本兴乡的"三乡工程",有效调动了全社会参与乡村振兴的积极性,取得一定成效。但"三乡工程"是一项长期的系统工程,实践过程中深入推进这项工作,仍需要在聚才引智、聚贤创业、聚财富农上下功夫。     

构筑城市经济新优势

正新常态既是挑战,但更多的是机遇;新常态既是压力,但更多的是动力。我们要在"八八战略"的引领下,围绕"两美浙江"建设目标,把深入推进新型城市化作为全省建设系统适应新常态的总部署,着力构筑城市经济新优势。加快构筑新型城市化发展新格局,着力推进城市化提质发展新型城市化是新常态下经济发展的重要支撑点,是稳增长、转方式、调结构、促创新的重要潜力与动力。     

推进铁路跨越式发展要注重人才资源开发

胡锦涛同志在全国人才工作会议上强调指出:“人才问题是关系党的国家事业发展的关键问题。”推进铁路跨越式发展必须要牢固树立科学的人才观,全面落实和促进人才强路战略,才能使铁路跨越式发展得到强有力的人才保证和智力支持。 一、人才资源开发是推进铁路跨越式发展的战略决策 把人才开发提升到战略地位是我们落实党管人才决策,促进先进生产力发展的需要,是我们立足国情、路情,面向未来促进铁路建设事业发展的重要决策。现阶段,铁路人才工作的根本任务就是抓好人才强路战略的实施。 人才资源是一个国家和社会财富的重要源泉。所谓人     

关于统一战线服务经济发展方式转变的研究

加快转变经济发展方式是我国"转方式调结构战略"的新发展。服务经济发展方式转变是统一战线围绕中心、服务大局的全新使命,也是统一战线科学发展、有所作为的时代课题。统一战线服务经济发展方式转变必须审时度势、准确定位、明确功能、发挥优势、开拓创新,为"转方式调结构战略"的顺利实施提供智力支持、人才支持、力量支持和环境支持。     

“智慧泰州”释放“人才红利”

<正>引领发展新常态,人才是关键。近年来,泰州紧紧聚焦转型升级、融合发展中心任务,通过深入实施"智汇泰州、智强泰州、智安泰州"等一系列战略举措,全力打造"智慧泰州",不断释放创新驱动红利,为推动经济社会又好又快发展提供了强有力的人才支持和智力支撑。"智汇泰州":突出企业人才重点,推进集成式政策创新,外引"金凤凰"企业兴,则发展快。泰州牢固确立"利好企业"理念,研究制定《关于加快推进"人才强企"的若干政策     

论大力推进公安教育创新

公安教育创新是教育创新战略的重要组成部分。当前,应从观念上创新,即树立反映时代发展要求的素质教育观念,提倡终身教育观念;制度上创新,即建立有效的课程制度、教学制度、考试制度;人才上创新,即通过从内部发现和从外部引进的途径造就高水平的创新人才,由此大力推进公安教育创新。     

让“乡村振兴”驶入“快车道”

乡村振兴战略是推进城乡融合的重要规划,是决胜全面建成小康社会的必然要求,更是新时代促进"三农"发展的重大战略。要助推乡村振兴走上"快车道",需以"三农"目标为靶向力,以健全乡村治理体系为组织力,以强化乡村振兴的人才支撑力,从而加快推进农业农村现代化,全面开启建设社会主义现代化国家的新征程。     

人才工作法治化建设的构建路径 ——以重庆市为例

2021年9月27日至28日,习近平总书记在中央人才工作会议上强调"要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础"。这为加快推进重庆市人才工作法治化建设、推动重庆市高质量发展指明了方向。     

聚智聚才创新创业

正千秋基业,人才为本。习近平总书记指出,必须加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。四川省委提出实施"一干多支"发展战略,为泸州发展带来了重大历史机遇。我们必须进一步提高政治站位,树立开明开放、聚智聚才理念,持续从政策、制度、平台、环境等供给上着力,为推进高质量发展、建成成渝城市群南部区域中心提供坚强的人才保障和智力支撑。     

人才战略谋定的多维视域

人才战略是国家战略的重要组成部分,是国家发展战略的重要基础.要在各种全球化、一体化的国际环境中多角度考量我们的人才战略,把握好人才战略的高度、强度、长度、宽度和深度,以整体谋划和全面推进系统的、全面的、立体的人才战略.     

加强高技能人才队伍建设 推进铁路现代化发展

正中国铁路总公司盛光祖总经理曾指出:"推进铁路科学发展,关键在人才。"高技能人才是铁路人才队伍的重要组成部分,特别是随着高速铁路的快速发展和铁路实现政企分开,铁路总公司发展战略的重大调整对高技能人才在数量和质量上都提出了全新的、更高的要求。课题组通过研究发现,新形势下这支队伍的状况及其管理机制等方面凸显出了诸多的不适应,难以满足铁路科学发展的现实需要,必须进一步加强队伍建设。一、铁路高技能人才队伍状况     

辽宁省人民政府办公厅关于加快推进个体工商户转型升级为企业工作的意见

正辽宁省人民政府办公厅文件辽政办发[2018]17号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:推动个体工商户转型升级为企业(简称"个转企")是实施市场驱动发展战略的重要举措,是全省民营工业培育行动的重点工程,对加快补齐全省民营经济发展短板意义重大。为适应新形势、新任务,经省政府同意,现就加快推进"个转企"工作提出如下意见。     

关于实现大连科学发展新跨越的几点思考

大连实现科学发展新跨越,必须从全局的、战略的高度来深刻认识;要按照中央宏观经济政策的要求,实现调结构、转方式的新突破：要加快推进全域城市化;要依靠人民、为了人民,改革发展成果由人民群众共享。