天业化工产业举办“天业20年”职工作品征评活动

正为更好地丰富员工生活,调动广大员工动手创新的积极性,5月25日上午,在天业化工职工之家,隆重举办了"天业20年·有你有我"职工作品征集评比活动,来自产业5个单位的60多个作品参加了此次评比活动。此次活动由天业化工产业工会、团委组织,参加评比的作品涉及书法、绘画、手工、视频、诗歌、图片等,作品以"天业20年·有你有我""快乐工作、精彩生活"为切入点,紧     

积极开展“创争”活动 企业持续发展

近年来,天业化工公司工会通过深入开展"创争"活动,各创争班组的整体素质、团队意识得到了显著提高,有效促进了公司"创争"工作的顺利开展,取得了显著成效。天业化工公司工会把创争理念、创争宣传、创争培训三者有机地结合起来。营造浓厚的创建氛围。在每次新员工入场之时,在职工中开展"新三讲"活动,即讲天业集团满负荷生产并     

“安全生产月”活动不走过场

正今年6月初以来,农二师三十三团工会在"安全生产月"活动期间,突出抓好"六个一"活动,大力营造"科学发展、安全发展""、安全生产、人人有责"的浓厚氛围,扎实开展安全生产月活动。"六个一"活动的内容是:开展一次安全专题教育培训活动,开展一次隐患排查和执法检查活动,开展一次安全生产应急救援演练活动,观看一次安全生产警示片活动,提一条安全建议活动,开通一部举报电话。该团工会通过以上活动的开展,充分     

天业化工公司“创争”活动有序推进

<正>为进一步推进"创争"活动有效、深入开展,努力营造"快乐学习、快乐工作"的良好氛围,天业化工公司工会采取三项措施,极大地推进了"创争"活动和"工人先锋号"创建活动的有序开展。     

天业化工提升企业文化软实力

正庆祝"三八"妇女节,丰富广大职工生活,增强职工文化素质修养,3月8日,天业化工产业工会在天能化工厂培训中心举办了员工礼仪培训,来自各生产车间、岗位的120余名员工代表参与培训。通过培训,让员工对职场礼仪有了更全面的认识,此类培训也将在天业化工产业形成常态化、持续化发展,为     

当好科技创新领路人——天业集团优秀共产党员朱江军

正8月初秋,石河子地区天气阴晴不定,突如其来的狂风暴雨,给安全平稳生产带来威胁。在八师天业集团天域新实,一名身穿蓝色工作服,头戴红色安全帽,身背安全应急背包的员工正手持气体检测仪,在塔罐与管网纵横交错的装置区穿梭着。他长舒一口气,"还好,大风暴雨没对生产造成不良影响。"他就是今年7月刚荣获"天业集团优秀共产党员"称号、化工产业副总经理、天域新实总经理,天业"十大创新项目"聚氯乙烯树脂品质提升建设现场负责人朱江军。工作23年来,朱江军参加了天业化工、天辰化工、天业水泥三个     

兵团工会开展“不忘初心 牢记使命当好职工‘娘家人’”主题活动

正为学习贯彻党的十九大精神,丰富"两学一做"学习教育内容,增强兵团工会机关干部的政治性、先进性和群众性,当好职工群众"娘家人",1月4日,兵团工会和八师石河子市总工会全体党员干部在石河子市联合开展"不忘初心牢记使命当好职工‘娘家人’"主题活动。2017年,中华全国总工会命名了100个全国示范性劳模和工匠人才创新工作室。天业集团王朔劳模创新工作室获此殊荣,成为兵团首家,也是目前唯一一家     

天富热电厂开展“安康杯”安全教育活动

最近,天富热电厂工会在全厂范围内开展了以"关爱职工生命健康、促进企业和谐发展"为主题的"安康杯"安全教育活动。此次教育活动紧紧围绕"十个一"开展,即:读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患和违章行为、写一篇安全     

绿翔建安公司工会“文化送温暖”活动暖人心

正今年,农九师绿翔建安公司工会根据兵、师工会关于开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动的部署和要求,深入各施工现场,在奋战在一线的职工中开展"文化送温暖"活动。该公司工会根据建筑行业的特点,转变工作作风,不断丰富工作内涵,从单一的节日慰问发展到经常性送温暖,及时把工会的温暖、企业的关怀送到职工身边,开展了"流动书屋"送书进工     

奏响安全生产“三部曲”

正连日来,二师三十三团的农业、非农单位和事业单位开展了以"强化红线意识、促进安全发展"为主题的安全生产活动,唱响了一首安全生产"三部曲"。一是"活动曲",积极开展"反违章"安全生产"六个一"爱心活动(即:职工纠正一次违章、提出一条安全生产建议、签订一份安全生产责任书、开展班前班后十五分钟安     

开展“安康杯”劳动竞赛确保安全可靠供电

最近,八师天富热电厂工会立足自身实际,组织开展了以"关爱职工生命健康、促进企业和谐发展"为主题的"安康杯"竞赛活动。天富热电厂工会始终把"安康杯"竞赛活动渗透到生产活动中,开展了系列竞赛活动:一是以强化班组安全建设为目标的标准化班组创     

“走访谈心”暖人心 创先争优促发展

5月27日,农二师二十二团五连工会针对居民的"人难找、事难办、矛盾纠纷难解决"的情况,开展了领导干部"走访谈心"活动。自开展"创先争优"活动以来,该连工会提出了"促膝谈心、真心交流"的工作思路,密切联系职工群众,开展创先争优领导干部走访谈心活动。为使谈心获得预期效果,该连工会要求每一位领导干部准备了"创先争优领导干部走访谈心记录本",要求全体干部在谈心过程中,及时记录谈心内容的记录和谈心后的体会。谈心活动刚刚开展,     

“五个一”活动提升工会干部素质

<正>去年以来,农十师一八二团工会开展了以"抓好一项产业、帮扶一户中低收入户、提一条合理化建议、选树一个典型、培养一名致富能手"为主要内容的"五个一"系列活动。调动了基层工会主席做好新时期工会工作的积极性和创造性,提高了基层工会主席综合素质     

开展“授技学艺”活动 提升员工素质

深入持久开展一助一"授技学艺"活动,是农五师新赛油脂公司工会大力实施职工素质工程的一条成功经验。为了把员工个个培养成操作能手,该公司工会在开展"授技学艺"活动中,除利用榨季停产期,有针对性地开展劳动安全常识、车间     

“十个一”活动促进安全生产

正最近,农二师三十三团工会以开展"安康杯"竞赛活动为载体,开展"十个一"活动,推动安全生产责任制的落实,普及安全生产法规和安全生产知识,消除安全隐患。"十个一"活动即:读一本安全生产知识的书,写一条安全生产体会,提一条安全生产建议,查一起事故隐患或违章行为,做一件预防事故的实事,看一场安全生产录像或电影,进行一次安全     

“小小联系卡”架起“连心桥”

自2012年3月份开展"面对面、心贴心、实打实服务职工"活动以来,九师一六一团工会与下属17个基层单位签订了责任书,团工会和基层工会通过走访和发放"联系卡"的方式问需于职工、问计于职工,"小小联系卡"就架起了干群的"连心桥"。联系卡上套印着服务宗旨和服务内容、联系方式、职务,职工按着卡上的电话能很轻松地得到政策法规、     

“服务职工在基层”活动有声有色

正入夏以来,正是施工生产的大好季节,劳务工陆续到位,各项工作全面展开。为更好地开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,了解、关心一线职工的生产、生活情况,农二师三建工会近日在基层工会开展了系列活动,其内容是:一是送知识到项目部,购买法律法规书籍、妇女儿童权益保障法等相关书籍给项目部;二是指导、查看项目部工会组织成立情况和农民入会情     

“七个一”活动暖了拾花工的心

今年,农六师一○六团工会把善待拾花工工作落实在行动上,开展了关爱拾花工“七个一”活动,暖了拾花工的心,促进了拾花工作健康发展。该团外接拾花工5200名,他们来自河南、四川、重庆、河北、宁夏、甘肃等多个省份,针对他们生活习惯、水土不服等情况,团工会以人为本,从关心拾花工的生产生活、健康安全、法制教育、丰富文艺生活入手,在全团开展了关爱拾花工“七个一”活动:一是医院抽调5名医护人员,对5200名拾花工免费进行了一次身体检查,对患病人员及时治疗;二是对拾花工食堂工作人员进行了一次血型化验和肝功能检查;三是连队跟班干部每天下…     

扎实开展“服务职工在基层”活动

今年以来,农二师三十团工会在全团工会干部中开展了"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动。团工会要求每位工会干部要做好四项工作,把服务职工活动作为推动工会工作创新发展的重要机遇和强大动力。一是深入群众、深入基层调查研究,了解民情,调查民意,发放群众联系卡,每名工会干     

“三个一”工作思路 打造工会亮点工作

最近,二师三十团双丰社区党总支、工会结合单位实际,召开民主议事会,专题研究确定了"三个一"工作思路,旨在发挥工会桥梁纽带作用,打造工会新亮点。落实一个确保——安全生产。定期开展安全知识培训,经常参与"查隐患、反违章、保安全、促生产"的自查自纠活动,力争在社区形成"人人讲安全、事事讲安全、