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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
正企业安全怎么抓?社会安全抓什么?遵义市在探索中给出答案:重抓企业全员安全生产责任,深入推进"双控体系"建设,全面落实企业安全生产主体责任,切实抓好"围墙内"一定规模企业的安全管理工作;创新推动安全生产责任"六级六覆盖"网格化管理,明确村民组级安全联络员,突破阻碍安全的"最后一厘米",解决好"围墙外"的社会层面安全管理问题。"安全生产工作不能眉毛胡子一把抓,企业安全与社会安全重点不同,  相似文献   

2.
正安全文化建设是企业在长期的生产经营过程中形成的物质文化和精神文化的总和,就是安全的价值观、信念、理想、最高目标、传统、风气、行为准则的复合体。准噶尔物资公司作为一个国有商贸流通企业,其经营领域涉及酒店、餐饮、房地产、物业管理、租赁等行业,加强安全文化建设尤为重要。一、加强企业安全文化建设,牢固树立正确的安全生产观近年来,公司通过加强安全文化建设,确立"安全第一、预防为主"的指导思想,把"没有安全就没有效益"的经营理念贯穿于整个企业经营活动之中,树立正确的安全生产观,是搞好企业安全生产管理的  相似文献   

3.
新疆伊力特实业股份有限公司酒二厂在安全工作中,认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,坚持"以人为本"抓安全,实现了企业和谐发展的良好局面。面对企业安全工作的新情况、新问题,该厂在重点加强安全宣传和培训上下功夫,引导员工树立遵章守纪光荣、违章违纪可耻的观念,努力营造"人人关注安全、个个关爱生命"的良好氛围。为此,该厂  相似文献   

4.
<正>伊力特实业股份有限公司在今年的全国"安全生产月"活动中,深入开展安全教育和多种形式的安全活动,为企业安全生产持续、和谐发展营造了良好氛围。为开展好"安全生产月"活动,该公司首先对下属各单位落实安全责任、完善规章制度、设备设施、危险源防范整改措  相似文献   

5.
《共产党人》2012,(11):62-63
6月1日,时逢第11个全国"安全生产月"第一天,自治区在银川隆重召开学习神华宁煤集团安全生产工作现场会,总结推广神华宁煤集团安全生产先进经验,启动全区"安全生产月"工作,并对进一步加强全区企业安全生产工作进行了安排部署。会上,自治区安委会副主任、安监局局长曹志斌作了题为《深入学习神华宁煤安全生产经验,推进全区企业安全生产水平稳步提升》的讲话,神华宁煤集团董事长王俭、神华宁煤集团灵新矿矿长张吉、中国石油宁夏  相似文献   

6.
正近年来,农一师电力公司工会坚持狠抓安全生产管理不放松,以"关爱生命、安全发展"为指导方针,坚持"安全第一、预防为主、综合治理",全面推进企业安全文化建设,普及安全生产法律和安全生产知识,提高企业职工的安全生产意识和自我保护能力,营造了"关爱生命、关注安全"和"人人事事讲安全、事事处处保平安"的安全生产氛围。为进一步深入开展安全生产活动,公司常年坚持开展举办安全漫画展,对有深刻教育意义的安全漫画精心挑选,进行展  相似文献   

7.
<正>11月6日,贵州茅台酒厂集团技术开发公司全系列酒加入"中国产品质量追溯系统网络平台"上线启动仪式在仁怀市举行。今后,消费者只需扫描二维码,就能对茅台集团技术开发公司带有中国追溯防伪凭证的全系列酒进行溯源及验明。今年9月,国家食药监总局下发了"白酒生产企业建立质量安全追溯体系的指导意见"。"意见"要求白酒生产企业通过建立质量安全追溯体系,真实、准确、科学、系统地记录生产销售过程的质量安全信息,实现白酒质量安全顺向可追踪、逆向可溯  相似文献   

8.
李军 《实践》2008,(Z1):39-39
深入贯彻落实科学发展观,对我们设备维修中心来说,首先是要抓好安全生产,因为安全生产是企业永恒的主题,是企业综合管理和发展水平的集中体现。提高对煤矿安全生产规律的认识。倡导和树立安全发展观。安全发展观是指煤炭企业的发展必须以安全为前提,实现安全与经营,规模与效益的同步发展,把煤炭企业建设成一个全面协调、可持续发展和有安全保障的行业。安全发展观作为一种思想观念。它以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,反映了科学发展观的本质要求,是"三个代表"重要思想和科学发展观在煤矿安全领域的具体体现。  相似文献   

9.
正安全文化是企业安全生产的灵魂,是确保员工生命安全的重要防线,也是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。但一个企业的安全文化,如何灌输到员工心上,使安全文化与企业成为一个共同体,形成"企安我好、企盈我荣、企亡我耻"的发展理念,是企业管理者和经营者面临的重要问题。一、基层安全文化建设存在着三个方面的问  相似文献   

10.
周刚 《先锋队》2012,(26):26-27
同煤集团作为中国共产党领导下的新中国最早的煤炭企业之一,多年来始终重视以党建优势提升发展优势,企业有着开展创先争优活动的优良传统。企业党委根据煤炭行业特点,把煤矿安全生产作为创先争优的重要平台。2005年,企业党委在认真总结"党政工团齐抓共管、安全工作群防群治"工作经验的基础上,创造性地建立了"六员一防"安全监督体系,形成党委统一领导下的"党委管党、行政管长、工会管网、共青团管岗、家属管防"的群防群治安全工作格局,把安全生产打成一场永不停息的"人民战争"。"六员一  相似文献   

11.
王永信 《先锋队》2013,(23):46-47
今年以来,为深入贯彻落实党的十八大精神,山西焦煤西山煤电狠抓党风廉政建设工作,为企业转型跨越发展提供了坚强的纪律保障。推进制度建设不断规范廉洁从业行为持续强化"三大理念"。树立"大安全、大预防、大责任"三大理念,是企业生产安全、发展安全、干部政治安全的重要保证,是企业思想创新、技术创新、制度创新的重要前提,也是提高党员干部自身素质、统一广大员工思想  相似文献   

12.
党的十八大召开后,山西焦化积极组织学习,深刻领会报告实质,结合实际,提出全力建设"四个焦化",即平安焦化、绿色焦化、和谐焦化、百年焦化。通过建设"四个焦化",达到生产环境优美、职工安居乐业、企业竞争力提升,全力建成百年焦化"美丽企业"。——建设"平安焦化"。山西焦化坚持"安全第一,生产第二"的指导思想,推行"我的安全我做主"的自主安全理念,强化职工的  相似文献   

13.
<正>提到"粉丝",大家无不认为只有明星才拥有自己的"粉丝",而在三师五十三团加工厂,干部职工群众却把"安全"视为自己忠实的"粉丝"。安全,可谓是企业的生命线,没有安全,企业就难以生存。安全来自于长期警惕,事故来源于瞬间麻痹。该厂自去年10月1日加工以来,预计在2月10日全部结束43426.11吨的皮棉加工任务。时间紧、任务重、天气寒、安全  相似文献   

14.
正在疫情防控关键阶段,盐山县通过政策支持、畅通渠道、领导带头、组织保障等手段,在加强疫情防控工作的同时,顺利推动企业平稳复工、安全生产。盐山县坚持"一手抓疫情防控,一手抓复产复工",量身定制"四剂良方"打造非公企业"红色引擎",推动企业平稳复工、安全生产,驶上经济发展"快车道"。重磅出台"两大政策",送上复工"定心丸"。盐山县制定了《盐山县疫情防控期间工业企业复工复产实施办法》《关于实行规上企业复工复产领导包联  相似文献   

15.
正为推动"安全生产年活动"不断深入,农十二师芳婷公司工会协同公司安办等相关单位和部门,立足企业实际,以多种形式开展"安康杯竞赛活动"。一是开展安全生产事故警示教育周活动。通过举办事故案例展览等形式,增强职工的安全生产和自我防范意识,推动企业的安全生产。二是开展安全生产知识宣传活动,通过张贴安全生产标语、举办安全知识板报评展,宣传企业安全文化,营造安全生产文化的舆论氛围。三是开展应急预案演练周活动。在原棉集中的库房、人员集中的生产车间等场地开展扑救和紧急疏散演练活动,推动安全生产应急知识的普及,完善安全生产应急管  相似文献   

16.
<正>电力员工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,但要把安全时时刻刻记在心头。"安全第一、预防为主、综合治理"是我们行为的准则。怎样做到"预防为主"呢?只有对安全问题长抓不懈才能保质保量地完成上级下达的各项任务和经济指标。只有从思想上真正认识到安全的重要性和必要性,在行动上以安全生产为准绳来要求自己,才能保证企业安全生产的可行性。  相似文献   

17.
<正>余庆县花山苗族乡紧紧围绕"全面落实企业安全生产主体责任"这一主题,创新"安监三课堂",形成"人人都是安全生产知识知晓者"的良好氛围。今年以来,余庆县花山苗族乡紧紧围绕"全面落实企业安全生产主体责任"这一主题,创新"安监三课堂",提升安全工作者和相关管理人员业务管理水平,提高全民安全意识,形成"人人都是安全生产主体""人人都是安全生产知识知晓者"的良好氛围。  相似文献   

18.
<正>5月2日,一师青松集团开展了以安全培训提素质,隐患排查保安康为主题的"十个一"安全文化活动落实"安康杯"竞赛活动。安全文化"十个一"活动。即:读好一本安全生产书、每周颂读一次企业安全理念、提一条安全生产建议、当一天安全检查员、查一起事故隐患或违章行为、写一篇安全  相似文献   

19.
正6月21日,十一师建咨集团工会、企管部组成巡查小组,根据《开展"安全生产月"大检查活动》和全国第15个"安全生产月"的通知要求,对所属企业在乌鲁木齐片区、南北疆片的37个项目开展自查自纠情况进行抽查。巡查小组在开展大检查过程中,不发通知、不打招呼、直插一线、直奔现场,通过"看资料、查现场、找隐患"的方式,围绕"安全生产责任制落实情况、安全生产法律法规执  相似文献   

20.
为了进一步加强企业安全生产管理,近日,一师电力公司修订完善了2007年制定的《安全生产管理办法》。新的《安全生产管理办法》对公司各级安全生产责任人年度和年中考核中分奖励和处罚两个内容,对年度荣获公司安全生产先进的基层单位、"百次千项操作无差错"的班组和个人分别给予不同标准的奖励,对在生产、施工以及安全管理中,发现重大事故隐患避免  相似文献   

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