关于领导工作中抓落实不力问题的思考

一些地方、部门和单位的领导工作中存在着较为严重的落实不力问题，从客观上讲，是体制机制不够健全造成的；从主观上讲，是领导责任意识不浓、决策不够科学及工作能力不强造成的。根治工作不落实或落实不力的问题，除了建立健全各项抓好落实的体制机制外，需要各级领导干部在转变作风、强化责任和提升素质上下工夫。     

抓住整改落实和建章立制两个关键

作风问题具有顽固性、反复性，很容易抓一抓就好转，松一松就反弹。解决“四风”问题，要抓住整改落实和建章立制两个关键，通过建立长效机制，严格执行，用具体的制度防范作风问题反复，巩固好的作风。要把走群众路线贯穿于整改落实、     

提高组织生活质量 推进创先争优活动

严格落实基层党支部组织生活制度，提高组织生活质量，是创先争优活动要着力解决的问题，也是创先争优活动取得扎实成效的制度保障。从调查情况看，基层组织生活落实不够经常、随意性大、形式单调、党政不分等问题还普遍存在，必须认真研究解决。     

监督重在落实

应该说，现有党内监督的各项制度是比较完善的，问题就在落实上。解决“落实”问题，必须抓好以下几个方面：一是落实“一把手”责任，确保专题民主生活会质量。领导班子民主生活会存在的最大问题是“只搔痒。不触痛”，有的甚至马马虎虎，蜻蜓点水。要改变这种情况，必须从抓“一把手”入手，     

按照“三个代表”的要求 全面加强党的建设

江总书记关于“三个代表”的重要论述，是以江泽民同志为核心的党中央在关键时期就关键问题提出的具有关键意义的重要思想。我们必须认真学习、深刻领会、充分认识其丰富内涵和重大意义，切实按照“三个代表’的要求针对性地解决存在的问题，全面加强党的建设，推动各项工作。要按中央的要求，抓好“四个落实”：要把“三个代表’的要求落实到坚定正确地执行党的路线方针政策中去，落实到党的各项工作中去，落实到建设一支高素质的干部队伍中去，落实到从严治党中去。前两个落实主要是提高领导能力和执政水平的问题，后两个落实主要是解决党…     

党委机关要增强抓基层经常性工作落实的科学性

抓好基层经常性工作落实，是党委机关的分内之事、应尽之责。实践反复表明，党委机关抓好经常性工作落实，既有工作方式方法问题，也是党性和作风的反映。切实增强领导工作的科学性，以坚强党性和优良作风推动经常性工作在基层落实，才能从根本上提高基层建设的整体水平。     

细微之处见功夫——武警浙江省边防总队党委规范基层党组织生活侧记

针对部分基层党组织党的生活不落实、不正规、质量不高等问题，武警浙江边防总队党委和机关从细微之处抓起，严格规范和落实各项制度，增强了党内生活的原则性、战斗性。     

培养落实党日制度的明白人

基层党日内容安排不科学、活动方法不够灵活、组织落实随意性大等是个共性问题。为此，解放军总政治部下发了《关于严格落实党日制度的意见》。制度、规定有了，在实施过程中，武警北京总队政治部发现，党日制度落实不好、质量不高的根本原因在于一些同志思想认识不到位，把党日制度的意义作用看小了。党支部书记是基层党建的第一责任人，对落实党日制度不到位负有主要责任。能不能落实党日制度，也反映出基层党支部书记会不会做党务工作。     

信息频道

化隆县：省委常委、秘书长沈何联点基层乡镇三年协调落实资金5000余万元■自2007年，省委常委、秘书长沈何联点化隆县扎巴镇以来，心系基层，情系民心，密切关注扎巴镇的经济社会各项事业发展。解决了一批群众最直接、最关心的突出问题。深受广大群众欢迎。乡村道路硬化方面。共协调落实资金3700余万元；人畜饮水方面，共协调落实资金300余万元；改善办学条件方面，共协调落实资金240余万元；基层组织建设方面。共协调落实资金32万元；集镇建设方面，共协调落实资金820余万元；产业结构调整方面。共协调落实资金140余万元；帮扶贫困户方面。共落实资金17余万元。（李玉峰）     

不打折，不走样，真正实现安全生产——我省开展“全国安全生产月”活动扫描

安全生产要继续在抓工作落实上狠下功夫。全力解决“严不起来，落实不下去”的问题，切实强化过程监控和细节管理，加大督促检查和问责究责力度。发现问题及时研究、及时解决、及时查处，力求贯彻落实不打折、不走样。以此来确保各项目标的完成。     

健全四项机制 扩大党刊覆盖

一是严格责任落实机制。市委分管领导每年都对征订发行工作作出批示指示。市、区（县）委组织部每年确定专门科室，指定专人负责发行工作，并定期听取工作进展，研究解决具体问题。逐级建立督查通报制度，定期汇总通报征订进展，对行动迟缓、落实不力的单位，采取发出催订通知、进度通报等措施，强力跟进任务落实。     

优化社会保障政策共享城镇化发展成果

一、被征地农民社会保障仍然存在制度瓶颈和政策落实问题 虽然江苏省被征地农民社会保障政策不断完善，很大程度上满足了被征地农民的社会保障需求，但现行被征地农民社会保障在制度设计、政策落实等方面还存在一些问题，影响被征地农民共享城镇化发展的成果。     

要善始善终抓好整改落实工作

第一批学习实践活动到2月底就将基本结束。各单位要抓紧时间，集中搞好整改，防止虎头蛇尾，确保学习实践活动在解决突出问题上见实效。在完善体制机制上出成果。要按照整改落实方案确定的目标任务、工作要求和时间安排，进一步突出重点，落实责任，强化措施，抓好落实，为群众多办几件看得见、摸得着的实事好事。     

从坚持党性的高度认识落实问题

众所周知，中国共产党是通过制定和贯彻执行路线方针政策来实现领导的，也是通过制定和执行路线方针政策来体现自己的党性的。执行不执行党的路线、贯彻不贯彻党的方针、落实不落实党的政策，不仅直接关系到党的领导能否实现，而且直接关乎到党的干部和全体共产党员党性觉悟的状况。从政治上讲，落实问题就是衡量党的领导干部有没有党性原则的试金石。坚持党性原则，就必须克服实际工作中落实不力的问题，保证党的理论、路线、方针和政策得到全面准确积极地贯彻。 坚持党性原则，就必须坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，不断…     

贵在抓落实

任何一个组织要实现自身的有效发展，一般取决于正确的决策和有效的落实这两个主要因素。有了科学的决策，工作落实才能抓到点子上。我们党历来重视决策的贯彻落实，抓好落实，对于各级领导干部来说，不仅是个工作态度、工作作风和工作方法问题，也是衡量领导干部懂不懂政治、讲不讲政治的一个重要标志。     

务实为民 建设新村

在构建和谐社会，推进社会主义新农村建设的进程中，贵德县始终把落实富民措施、建设服务型政府作为落实科学发展观的具体实践，着力解决制约农牧区经济社会发展的突出问题，新农村建设工作扎实推进，农牧区面貌有了很大改观。     

建立规范的责任制追究体系浅议

党风廉政建设责任制是反腐倡廉建设中一项带有根本性、全局性、基础性的制度，抓好责任制落实，是在反腐倡廉中落实科学发展观、推进惩防体系建设的必然要求，也是促进各级领导班子和领导干部切实担负起反腐倡廉职责的重要制度保证。在贯彻落实责任制过程中，要以强化党员领导干部廉洁自律为重点，把握责任追究这个关键。对职责范围、分管范围内落实责任制方面发生的问题，我们不仅要考核责任部门，     

发挥正副书记带头作用确保根本制度落到实处

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。当前，这项制度在一些党委班子中之所以落实得不够好，原因是多方面的，但主要症结还是正副书记的问题。有的是不会落实，把行政职务带进了党内；有的是不愿落实，担心强调民主多了影响自己的权威。因此，落实民主集中制必须发挥正副书记的带头作用。     

上级党委、纪委对下级领导班子和领导干部监督问题探讨

在党风廉政建设和反腐败斗争中，监督问题至关重要。具体工作中，事前监督少，事中监督不力，事后监督多；机制不健全，难以实施、运作；制度不落实，党纪不严，失之于宽，失之于软，搞“下不为例”；民主集中制、党内五项监督制度等难以落实；有些地方，家长制作风严重，一言堂作风盛行，对领导者的监督失控，监督上存在的诸如此类问题，     

狠抓整改落实 提升服务水平

自学习和实践科学发展观进入整改落实阶段以来，我办根据省委的部署要求，针对整改落实亟待解决的突出问题，紧密联系工作实际，采取了抓学习、强素质；抓作风、强效能；抓重点、强服务；抓平台、强载体；抓落实、强责任的“五抓五强”整改措施，努力解决不适应不符合科学发展的突出问题，不断提升服务科学发展的能力水平。