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易海云 《学校党建与思想教育》2014,(9):69-70
最近,中央召开全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻中央办公厅印发的《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》,为培养选拔优秀年轻干部作出专门部署。源源不断地培养大批优秀年轻干部,是关系党和国家事业的根本大计,是党和国家事业后继有人、不断发展的重要保证,也是我国在未来激烈的国际竞争中能否赢得主动的关键所在。 相似文献
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刘云山同志在全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上提到:“实践是培养干部的有效途径,要强化实践导向,坚持必要台阶、递进式历练,让年轻干部多‘墩墩苗’。”
“墩苗”是我国农民创造出来的一种巧妙的苗期管理措施,其作用在于“锻炼”幼苗,促使植株生长健壮,提高后期抗逆、抗倒伏能力。正如庄稼不墩苗,难有好收成一样,年轻干部的“墩苗”也不可或缺。 相似文献
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为建立以干事创业为导向的干部业绩量化考核评价机制,平罗县在机关事业单位干部中全面推行干部"干事档案"积分管理暂行办法。 相似文献
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人人登台授课“墩苗”亮相找短板。利用部机关开展的“每周一学.一人一讲”活动.组织鼓励年轻干部轮流登台授课,把“每周一学。一人一讲”活动办成年轻干部成长的重要舞台。 相似文献
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2007年,平罗县先后在全县13个乡镇挂牌成立了以乡镇纪委牵头,派出所、民政、水利、农经等相关业务站所组成的“综合信访中心”,按照纪委组织协调,站所归口办理的原则,实行“一站式”服务,集中力量就地解决群众反映的信访问题,超前化解矛盾。综合信访中心坚持按照基础设施标准化、信访制度规范化、信访工作人员经常化的“三化”标准建设,整合了乡属各站所人力资源, 相似文献
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《党的生活(青海)》2020,(5)
正习近平总书记强调,要大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。鲜明指出年轻干部的成长之路,就是在基层一线和困难艰苦地方,经风雨、见世面,壮筋骨、长才干。年轻干部要积极响应党的号召,主动到服务基层主战场上墩苗,融入基层的大熔炉中,奉献青春、磨砺意志、淬炼能力,在艰苦复杂环境中破茧成蝶。年轻干部要把理想信念当作成长进步的 相似文献
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干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养.是我们党的一贯用人方针。党的十七大强调指出,“要加大培养选拔优秀年轻干部力度.鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。近几年来.孝昌县供电公司加大年轻干部在基层培养锻炼的力度,在干部培养、选拔和任用上进行了认真的尝试和探索.取得明显成效。 相似文献
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正中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在出席全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会时指出,实践是培养干部的有效途径,要强化实践导向,坚持必要台阶、递进式历练,让年轻干部多"墩墩苗",到基层一线和艰苦地区经风雨见世面,在急难险重任务中锻炼提高,在改革发展稳定实践中增强担当,始终走与人民群众实践相结合的成长道路。刘云山同志强调,好干部是教育培养出来的,也是管理监督出来的,好人主义培养不出好干部,要坚持从严管理,加强监督约束, 相似文献
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庄浪县坚持把后备干部队伍建设作为领导班子建设的基础性工作和培养选拔优秀年轻干部的重要怕施.突出抓好选拔、培养和管理工作,激发干部干事创业热情。 相似文献
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<正>村干部是党在农村各项方针政策最直接、最基层的实践者,是党和政府联系农民群众的重要桥梁和纽带。近年来,平罗县为了更好地促进村干部履职尽责,探索规范村干部管理,以促进村干部明确目标、规范履职、主动尽责为重点,探索建立以任职承诺、基础达标和星级创优考核、责任追究为核心的一诺两考一问责机制,极大地激发了村干部创先争优的积极性,为推动村干部规范化管理作出了有益的尝试。2010年,平罗县一诺两考一问责机制荣获自治区党委组织 相似文献
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平罗县坚持以改革创新精神做好培养选拔年轻干部工作,把基层和生产一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地,让年轻干部在复杂条件、困难条件下,得到锻炼,得到成长,进一步坚定理想信念,提高领导水平和处理复杂问题的能力。近年来,县委先后选派88名机关事业单位年轻后备干部到规模以上企业、重点项目工程、乡镇和新农村示范村队以及县信访局等一线岗位挂职,先后选拔62名机关优秀年轻干部到乡镇任职。目前,全县13个乡镇领导班子中,40岁以下的干部占56%,35岁以下的干部占28%。有8名年轻干部担任乡镇正职,6名35岁以下的妇女干部担任社区书记、居委会主任。 相似文献
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党的十七大报告指出,要加大培养选拔优秀年轻干部力度。作为年轻干部,要自觉用党性要求规范自己,用党员干部标准严格要求自己,深入学习实践科学发展观,努力做到"六要"。 相似文献
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马宗昊 《党的生活(青海)》2022,(1)
近日,中共中央政治局委员、中央组织部部长陈希发表署名文章《必须抓好后继有人这个根本大计》,提出“必须源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。”年轻干部要真正成长为推动党和国家各项事业大踏步向前迈进的“后继之人”,就要在基层一线研磨“忠诚”的底色,保持“干净”的原色,展现“担当”的本色,在百年新征程中为党和人民绘出一幅青蓝相继、薪火相传的生动画卷。 相似文献
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无 《党的生活(青海)》2022,(3)
全国组织部长会议强调,要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。年轻干部是党领导的伟大事业的接班人,组织部门要着力健全“选、育、管、用”全链条工作机制,坚持正确用人导向、锤炼过硬本领、坚持严的主基调,助力年轻干部“化茧成蝶”,锻造一支各方面能力过硬的年轻干部队伍,推动各项工作高质量发展。 相似文献
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