蚊子惹的祸

上级部门领导要来视察工作,单位一把手把我叫到办公室说:"整个程序都已安排好,我最担心的就是他来会议室作报告的环节。我们职工散漫惯了,你到各科室先去打个"预防针",到时要他们以严谨作风对待。"我在单位任办公室主任,这点权威还是有的。于是我     

都是石头惹的祸

市教育局的谭科长下派到市高中当校长。新官上任三把火,新到任的谭校长也不例外。第一把火,烧在人事制度改革上,对全校中层干部全部实行了竞聘上岗,内举不避亲,教务主任、财务科长、后勤     

精心育 严格管 适时用

选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼，是进一步加强基层领导班子和干部队伍建设，培养党政领导干部后备人选和为领导机关、企事业单位选拔高素质工作人员的重要举措。东丽区委在具体操作中，要求各级党组织思想到住，措施到位，形成区委组织部门宏观协调，乡镇党委直接管理，其他部门共同配合的工作格局。     

职场新人如何度过心理断乳期

小刘从学校毕业后，踌躇满志，觉得自己一定要干一番大事。到了单位后，他看到一同来办公室的大学生干扫地、抹桌子的活儿便不屑一顾，一心一意地琢磨要干大事、当大官。时间一长，与自己同时被录用的同事都各自找到了自己的位置，只有小刘仍游移不定。于是他常回母校，回味大学4年的美好时光，叹息眼前窘境。像小刘这样怀念大学生活，对职业前景焦虑不安是很多没有度过毕业后心理断乳期的职场新人普遍存在的问题。用人单位对尚未从心理上毕业的年轻员工也抱怨颇多。     

机关单位推进基层党组织标准化建设的思考——以淮北市为例

以标准化推进机关党建科学化是新时代机关党建面临的重大课题。机关党组织标准化建设仍面临突出问题,如一些机关党组织干部对基层党组织标准化建设工作认识不到位,仍存在一定程度的形式主义;机关党务干部人才不足,业务能力参差不齐;考评结果运用难以显现,考核机制有待健全。需明确机关党组织标准化建设的目标与初衷;加强机关政治建设标准化;加强机关党支部建设标准化;推进党组织工作考核评价标准化。     

竞聘的故事

正最近有个朋友找我吐槽单位竞聘的鸡零狗碎,我就想起了几年前还在机关的时候,有一次搞处级领导岗位竞聘的趣事。在机关里工作久了,就会发现很多事就是一股不知道朝哪个方向吹的风,就连论资排辈这股风,也会有一天倒过来刮了。那次竞聘条件中年龄条件卡得严,所以许多排队排了半辈子的人比如办公室的刘大     

关于加强直附属单位建设的调查研究

直附属单位一般是指依附于领导机关并直接隶属于机关管理的小散单位。如何按照科学发展观要求、加强直附属单位建设，是各级领导机关高度关注和探讨的一个重要课题。从军区联勤部机关直附属单位建设现状看，要牢牢把握三个方面的问题：     

不能合坐一辆车

一个市里的某局有三个副局长,每个人都配有一辆专车。由于他们同住在单位新建的小区,所以经常见的情况是,三辆小车一前一后,基本上是一块儿走,一块     

一个区长的堕落

今年53岁的迟祥，出生于某市郊区一个普通农家，他从小读书就特别刻苦，1982年从师范大学毕业后，分配到区教育局工作。1984年9月，因为工作关系，迟祥结识了中学老师林淑娥。林淑娥时年24岁，她不但人长得漂亮，父亲还是市里一位分管教育的领导。两人恋爱后，在林淑娥父亲的关照下，工作能力强的迟祥很快得到了提升，当上了办公室主任。     

张东辉:只为不愧党不愧兵

个子高,工作标准也高;块头大,气度胸怀也大;说话实,处事为人也实。这是上级领导机关和部队官兵对第二炮兵某训练团政委张东辉的共识。不管是任旅政治部主任,还是任团政委,张东辉无论铆在哪儿,总是人过留名,以实绩树起肯干、实干、能干     

彭阳县——打造“零距离”服务型基层党组织

正彭阳县建立"四联"服务方式,实现服务基层"零距离"。领导联系基层。县级领导确定1个村(社区、学校、乡镇卫生院)作为联系点,经常到联系点指导。干部连带群众。每名党员与1个村(社区)党组织结对联系,每名干部分别与1户农村贫困户、城镇困难户、"双带"标兵户、致富典型户、村组干部户结对,帮助理思路、谋发展、解难题。城市联帮农村。     

加强机关干部基层锻炼的思考

加强机关干部基层锻炼，是建设高素质机关干部队伍的迫切需要，是培养高层次领导骨干人才的长远之举，体现党的干部培养方向，符合党和国家事业需要，既利当前，又惠长远，意义重大，影响深远。     

处理群众来信的一般程序是什么？

不久前，所在单位领导找我谈话，要调我去信访办公室工作，主要负责处理日常党员和群众的来信来访，对此项工作的程序我一无所知，请贵刊给予解答。     

强化党员的“身份意识”

在某些乡镇，少数干部因种种原因借单位资金长期不还，直至升迁、离任甚至退休也未做了结，年年过账结转，严重影响了单位资金的周转与使用，给新任领导留下了难以处理的经济“尾巴”。     

和谐机关建设的楷模——记宽甸县发改局局长王玉成

他是我在这个单位所经历的领导中最好的,我在这个单位工作了20多年,历经9任局长,他是最好的。这是宽甸县发改局职工对本局局长王玉成的评价。这个局有职工14人,与其中13名职工交谈,说第一句话的有11人,说第二句话的有2人,这是王玉成局长为和     

踏着李林森的足迹正道直行

《荀子》云:道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。——题记榜样的力量是无穷的。全国优秀组织工作干部李林森视党的事业为生命,视人民为爹娘,鞠躬尽瘁、死而后已的事迹,感人至深,催人泪下。感动,更要行动。我们能做的,唯有把对这位英年早逝战友的怀念埋在心底,更加坚定地踏着李林森的足迹正道直行。     

“下来了”的是什么？

总是能够听到或看到党政机关改进工作作风的消息,总是能够从媒体听到或看到干部到基层调研、干部到乡镇“抓点”的经验和体会,这些消息和调研的经验体会,会让人心头一喜、眼前一亮：领导机关的干部真的“下去了”。     

对高校院系办公室行政工作的思考

高等院校院系办公室作为一个直接为教学科研服务的高校基层行政管理机构,其工作质量好坏直接影响着本院系各项工作管理质量。作为这一级基层管理机构的具体组织者,院系办公室主任工作质量的成败,又直接影响到院系办公室的工作质量。本文结合工作的实践与体会,就院系办公室主任如何创造性地开展工作的问题略谈看法。l、崇尚敬业精神,敢于创新当前,高等教育进入了前所未有的发展战略机遇期,这种机遇无疑对高校的领导班子提出了新的更高的要求,同时也向为领导提供决策服务的院系办公室主任提出了新的更高的要求。从这个意义上讲,办公室主任在工…     

站在讲政治的高度做好市委办公室工作

党的十八大的召开,对于党团结带领全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化具有十分重要的意义。市委办公室的同志要站在讲政治的高度,坚持以科学发展观为统领,牢固树立“为领导服务、为部门和基层服务、为人民群众服务”宗旨,完善工作机制,拓宽服务领域,不断加强能力建设,进一步提高“三项服务”工作水平。     

要点快递

【高层传声】习近平:努力掌握马克思主义立场观点方法。3月1日,习近平同志在出席中央党校春季学期开学典礼时强调,马克思主义立场观点方法是马克思主义科学思想体系的精髓