建立我军预防犯罪工作评估体系的构想

科学评估军队预防犯罪工作的总体形势,制定切实有效地预防犯罪工作措施,不断增强预防犯罪工作的针对性和实效性,是新时期我军预防犯罪工作需要着力解决的一个重要问题。因此,必须客观分析我军预防犯罪评估工作中存在的问题,科学借鉴外军有关先进经验,尽快构建我军预防犯罪工作评估体系。     

1978-2008：军队预防犯罪工作理论研究综述

改革开放三十年来,我军预防犯罪工作理论研究取得了长足的进展。主要是对军队预防犯罪工作的指导思想和方针任务进一步明确,坚持以工作实践带动理论发展,在法规制度建设方面成效显著,教学科研机构设置不断完善,并取得了大量的理论研究成果。表现出紧贴实践、坚持与时俱进、体现以人为本和落实安全发展等突出的特点。理论研究重点集中在基本理论探索、军人犯罪现象、军人犯罪原因、军人犯罪对策等方向。今后,军队预防犯罪理论研究应当在犯罪心理预防、被害预防、技术防范和非传统安全防范方面拓展发展空间,并形成较为完善的理论体系,以提升理论研究的水平。     

完善军队预防犯罪工作法制建设的思考与建议

“依法治军、从严治军”的战略目标必然强调运用法制的理念和路径对预防犯罪工作予以加强和规范,其理想状态是该项工作的规范化、制度化、程序化。为此,应当从预防犯罪工作法制建设的指导理念、立法水平和动态实施三个环节予以加强和改进,倡导依法预防、综合治理等理念。此外,现行《预防犯罪工作条例》颁布已有11年,距最近一次修订也已近7年,应当适时重新修订,并就该法规实施运行中的配套机制环节予以加强。     

军队法治评价体系初探

法治评价体系是对被评价对象的法治建设状况实施综合评价的系统及其动态机制。构建军队法治评价体系,有利于进一步促进依法治军向纵深发展,它需要遵循以下基本原则:首推战斗力标准;统一领导、分类实施;规范流程、发挥官兵能动性;丰富评价形式、细化法治指标;科学设定指标、完备指标体系以及强化监督、务求实效等。     

情境预防视角下的军队预防犯罪工作

情境预防旨在通过设计、调整和改造犯罪赖以发生的客观外部环境来预防犯罪,与传统模式相比具有直接性、经济性、便捷性、高效性的特点。军队高度集中统一的环境和严峻的预防犯罪形势决定了情境预防有很大的应用空间。在军队当中,法纪警示教育、人员管理控制、技术防范、安全检查等措施都能发挥情境预防的功能,主要是戒除侥幸心理、消除作案时机、限制作案手段、增加作案难度、营造防卫空间等。要达到良好的预防效果,在情境预防基础上还应辅以社会预防、司法预防和主观改造等手段。     

新阶段军队政治工作的创新和发展——学习新颁布的《中国人民解放军政治工作条例》

新颁布的<政工条例>体现了党的最新理论成果,使军队政治工作的指导理论更为科学;升华了我军政治工作的历史和时代经验,深化了对政治工作本质内涵的认识;明确了新阶段军队建设的目标和任务;确立了政治工作的战斗力标准,强化了政治工作的作战功能;紧跟社会主义政治文明建设步伐,完善了军队内部的民主生活;规范了政治工作的基本内容和制度,体现了依法治军的原则和精神;着眼官兵的全面发展,体现了以人为本的思想.     

军队政治工作基本理论研究现状及体系构建

我军政治工作学大致经历初始阶段、概念形成、体系形成和发展完善几个阶段,目前尚处于"前科学"水平.根据历史与逻辑统一的方法,拟完成的军队政工学体系应以"政治"为逻辑起点,以"效益"为终点,以"法制建设"为保证,以活动过程、运行机制、方法手段、环境调控、科学管理、效益考评为手段,以实现政治工作历史使命并获得最佳效益为目的,从而形成一个层层递进、结构严谨、逻辑严密的理论体系.     

论建立军队政治工作创新体系

建立与国家、军队创新体系相适应的军队政治工作创新体系已成必然。构建军队政工创新体系应采用科学的逻辑与历史相统一的方法。军队政工创新体系应该包括健全管理机制、建立创新制度体系、提供人才成长的有利条件和完善创新支持系统四大部分。其中, 更新管理机制主要解决创新体系的价值实现问题, 建立创新制度为创新体系提供动力激励和绩效评估机制,完善创新支持系统是为了不断地给创新体系以技术和物力保障, 人才是创新体系中最活跃、最根本的因素。     

思想政治工作、法律、道德在军队思想政治建设中的三位一体作用

江泽民同志在十六大报告中指出:“始终把思想政治建设摆在军队各项建设的首位,永葆人民军队的性质、本色和作风。”思想政治建设是军队革命化现代化正规化建设的核心,是引导全军战士拒腐蚀、永不沾,永葆人民军队革命本色的可靠保证。但一些同志将思想政治工作等同于     

军队政治工作科学发展的本质含义

军队政治工作科学发展,是指军队政治工作在科学发展观指导下,遵循其自身发展规律,依法进行,所呈现的良性运行的态势。从本质上讲是坚持以人为本合规律的发展,从任务内容上讲是全面协调的发展,从发展过程上讲是可持续发展,从方略上讲是在战略规划指导下的发展,从路径上讲是循序渐进武发展。它具有党性与科学性统一、继承性与创新性统一、发展性与协调性统一、共性与个性统一的特征。     

试论联合作战政治工作教学体系的构建

构建联合作战政治工作教学体系是加快培养联合作战政治工作指挥人才的当务之急。该教学体系的要素包括指向明确、定位科学的人才培养目标,以军政融合为主要特征的课程和教学内容体系,以演练等实践教学为主体的教学组织形式,软硬件协调发展的教学基本条件,适应联合作战政治工作教学需要的高素质教员队伍。     

创建军队科技人才退出机制的思考

科学的退出机制是优化军队科技人才队伍结构和保持科技人才创新活力的重要保证。建立旨在“汰劣留贤”的退出机制,必须树立科学的人才观,克服人才识别上的“唯学历”倾向;必须坚持以素质贡献为标准,纠正确定“退出”对象上的“一刀切”做法;必须强化综合考评效力,防止人才考评上的“走过场”问题;必须吃准用好转业政策规定,转变执行政策上的“机械论”行为。     

对加强军队党内民主建设的思考

军队党内民主是军队党组织增强创新活力的重要保证,是确保党组织实施正确决策的必然要求,是我军团结官兵、不断从胜利走向胜利的优良传统和作风。加强军队党内民主建设,必须有利于保证党对军队的绝对领导,有利于巩固提高军队的战斗力,有利于保持军队的高度稳定和集中统一。推进军队党内民主建设,要增强党内民主的意识和观念,尊重党员的主体地位,疏通拓宽军队党内民主的渠道,建立健全军队党内民主制度体系。     

论军队政治工作的法律关系

军队组织、机构和军人个体,根据军队政治工作法规规定而结成特定的权利和义务关系--法律关系,其构成要素包括参与军队政治工作法律关系的主体;构成军队政治工作法律关系内容的权利和义务;作为权利义务对象的客体.军队政治工作法律关系发生、变更与消失的条件和根据是法律条件和法律事实.     

部队政工网建设的五个拓展空间

部队政工网建设应向五个方面拓展空间:把握正确方向,着力培育先进的军营文化;紧贴中心任务,为提高部队战斗力“提速增效”;围绕官兵需求,为构建和谐军营“搭台唱戏”;依靠制度规范,为网络健康有序运行“灭菌杀毒”;坚持与时俱进,为“第四媒体”创新发展“强筋壮骨”。     

军队建设学习型政党组织的时代价值

军队建设学习型政党组织是落实党中央战略部署的政治责任,是弘扬我党我军重视学习优良传统的现实要求,是引领军队建设科学发展观的决定性因素,是永葆军队党的先进性的长效措施,是促进军队党员干部成长进步的基本途径。     

构建军事共同课程质量评估体系的思考

军事共同课程质量评估体系是衡量军队院校共同课程教学质量的基本手段,对于客观、准确地评价军事共同课程的教学效果、全面提升教学质量具有极其重要的现实意义。因此,要从军事共同课程质量评估体系的认识定位问题入手,明确制定军事共同课程质量评估体系时应遵循的基本原则和要求,规范和落实军事共同课程质量评估体系的组织实施过程和关键性环节。     

论犯罪信息系统的建设对刑侦工作的重大意义

犯罪信息系统的建设在当今刑事侦查中已成为一种必然的趋势,它既是科技强警的结合点,又提升了刑事侦查的综合效益,增强了侦查后劲,它将对侦查观念、侦查途径、侦查效益和侦查队伍建设都将产生深刻而久远的影响.     

试论当代革命军人核心价值观教育与我军思想政治教育体系的辩证关系

当代革命军人核心价值观,是具有我军特色的政治优势。深入研究当代革命军人核心价值观教育与我军思想政治教育体系的辨证关系,有助于实现当代革命军人核心价值观教育的主动性、针对性、实效性。