关于企业工会维权创新的认识与思考

在全总十四届十一次主席团(扩大)会议上,王兆国同志从中国国情出发,站在历史和时代发展的高度,鲜明地提出了以职工为本,主动依法科学维权的中国特色社会主义工会维权观,进一步明确了新形势下中国工会维     

关于区街两级工会分级管理的实践与思考

社区工会组织的基本特征是社区区域性、多元综合性、多业联合性,明显区别于传统基层工会的条线性、单一性特征。社区工会组织程度不同地存在职责不清、体制不畅、制度缺位、力量薄弱、动力不足、指导不力等问题。社区工会、小区工会、"两新"组织工会在区总工会领导下的"四级"体制如何顺应形势发展,构建目标明确、职责清晰、重点突出、上下对接、工作协同的工作格局显得极为迫切。     

加强知识产权刑事法律保护的思考与探索

在知识经济蓬勃发展的今天,对知识产权的法律保护日渐上升为国家发展战略。一般认为,知识产权主要属于民法范畴,因此对知识产权的法律保护集中体现在民事法律领域。随着知识被赋予了“无形资产”的财富特征之后,知识产权成为具有特殊内涵的法律制度和概念,侵犯知识产权的违法行为就从单纯的民事法律领域拓展到了刑事法律领域。笔者从这一角度出发,立足深圳检察机关近年来知识产权刑事法律保护的理论研究和实践探索,谈谈自己粗浅的认识。     

关于国企改制过程中强化工会功能的问题与思考

随着国家十二五规划的全面推进,国有企业改革改制已进入深化转型的攻坚阶段.在这关键时刻,各类矛盾交叉,多种问题显现,国有企业工会正经受前所未有的严峻挑战.面对新的形势,工会组织在企业改制过程中如何围绕中心,服务大局,找准定位,发挥优势,在促进体制机制改革、维护职工合法权益、构建和谐社会方面更好地发挥作用,已成为国有企业工...     

关于工会参与社会管理及其创新的思考

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,特别强调要加强和创新社会管理。本文就工会组织在加强和创新社会管理找准位置,发挥优势,作些初步探讨。     

新形势新任务与高校工会工作的创新

一、当前高校工会工作面临的新形势与新任务 近年来,中国工会不断解放思想,在服从服务党和国家的工作大局,履行法律赋予的各项职责,努力关爱与维护广大职工,充分发挥自己的桥梁纽带作用等方面取得了重大成绩。同时,中国工会近些年来的理论创新也不断取得新成果,推动了工会各项工作的蓬勃发展。但是,就中国工会目前的工作状况和作用发挥而言,离党的要求和职工群众的期盼都还有不少差距。如何进一步开拓创新,更好地担负起自己的历史使命,是摆在中国各级工会组织面前的重大课题。     

北京建立知识产权保护制度问题探讨

目前,知识产权保护已成为发达国家促进经济和科技发展的重要战略.在新形势下,北京要率先进入知识经济时代,必须建立健全知识产权保护制度.本文就北京知识产权保护方面存在的问题进行分析,并探讨其加强知识产权保护的对策和建议.     

国际技术转让中的知识产权保护问题

国际技术转让健康、有秩序地进行,依赖良好的法律环境。要发展本国的对外技术进出口,提高本国的整体经济水平,就必须不断地完善本国的涉外技术转让法。知识产权保护问题则是这一工作中最重要的环节之一。　　在国际技术转让活动中,一国对本国和他国的知识产权保护态度如何、程度如何,将直接影响到本国在国际技术转让市场中的地位。从微观角度看,所转让的技术中涉及的知识产权问题,已成为技术品质担保的重要部分。也就是说,如果一项技术在知识产权问题上存在瑕疵,技术受让方可以对该技术存在瑕疵主张权利,更为严重的是将影响转让方…     

发展企业知识产权国际贸易浅论

近些年来,多数发达国家的传统出口产品和新出口产品更多的带有知识产权,从现实情况分析,我国企业知识产权国际贸易受到诸多局限:企业产品主要依靠仿制,或者无品牌;不善于运用知识产权贸易规则;企业知识产权国际贸易不平衡性的矛盾突出;企业知识产权保护不到位,权利限制存在缺陷;发达国家企业凭借拥有的知识产权优势,实行"不公平贸易".可取对策:加强自主知识产权的开发,增加知识产权贸易中的专有知识含量;提高专利申请数量,善于运用专利战略;应用知识产权的许可经营,获取最佳组合效益;了解进口国知识产权法律,避免法律风险;我国政府应构建和完善法律体系,遏制滥用知识产权行为. 更多的带有知识产权,从现实情况分析,我国企业知识产权国际贸易受到诸多局限:企业产品主要依靠仿制,或者无品牌;不善于运用知识产权贸易规则;企业知识产权国际贸易不平衡性的矛盾突出;企业知识产权保护不到位,权利限制存在缺陷;发达国家企业凭借拥有的知识产权优势,实行"不公平舅易".可取对策:加强自主知识产权的开发,增加知识产权贸易中的专有知识含量;提高专利申请数量,善于运用专利战略;应用知识产权的许可经营,获取曩佳组合效益;了解进口国知识产权法律,避免法律风险;我国政 应构建和完善法律体系,遏制滥用知识产权行     

知识产权担保法律规定及其完善——以收益控制权为视角

知识产权客体的特性使得占有或准占有皆无适用知识产权担保之余地。现行法律将知识产权担保定位为质押,存在难以克服的障碍:导致担保权人无法控制标的物,使债权人难以控制对知识产权的处分,制约了知识产权担保价值作用的发挥。为此,有必要以收益控制为中心,利用并完善现有规定,使知识产权担保成为与不动产抵押、动产质押、权利质权并列的一种担保方式,构建起科学合理的知识产权担保法律体系。     

关于工会提升服务能力建设和谐企业的思考

以人为本、服务职工,是贯彻落实科学发展观的内在要求,也是提升企业管理水平、激发职工积极性与创造性的必然要求。为了促进学习实践科学发展观活动成果的长效化、制度化,宝钢集团上海梅山有限公司工会完善服务职工工作机制,把服务职工作为工会工作的出发点和落脚点,以尊重人为理念、以凝聚人为目标,围绕“了解人、关心人、提高人、激励人、规范人和依靠人”,精心塑造了三大平台、“六个人”制度,把工会服务职工工作进一步具体化、制度化、系统化,促进职工价值与企业价值的共同提升。     

知识产权私权化批判与超越

知识产权非理性扩张所带来的严重危害,迫使学术界对知识产权的私权化进行反思和重构。传统知识产权理论构筑在一个形而上的世界里,对知识产权的认识脱离了其赖以产生的物质生活关系,从而导致了理论上的误区——将知识产权仅仅视为一种绝对的私权。事实上,知识产权私权化具有负面的经济效果,在科技进步、创新等方面具有消极作用。认可知识产权的公共产品属性,确立知识产权的公有产权制度,是构建利益平衡的知识产权保护体系、促进社会整体福利的理性选择。     

中美工会交往的突破性进展

一、美国工会有识之士主张与中国工会交往美国工会界的一些有识之士不满劳联-产联企图孤立我国工会的做法,积极推动两国工会关系发展。亚太劳工联盟首任主席、现任加州大学洛杉矶分校劳工研究和教育中心主任的肯特·王撰文指出,美国资金外流、生产线转到中国等