省直机关工会举办“职工素质提升工程”培训班

日前，仙桃市总工会、市劳动和社会保障局联合发文，在全市推行签订女职工特殊权益保护集体合同制度。各镇办场（园区）工会将先行试点，今年内在已建集体合同制度的企业中，签订女职工专项集体合同面达到30％，三年内达到80％以上。     

健全“五个机制”，推动厂务公开民主管理工作实现新突破

在对进城务工人员的权益保护问题进行调研后，提出如下建议：一是如强学习，提高认识。深入学习、深刻理解党中央关于解决“三农”问题的一系列重要精神．充分认识维护进城务工人员的合法权益．对于实践“三个代表”重要思想和贯彻科学发展观．促进城乡经济、区域经济协调发襞和维护社会稳定的重要意义，从而进一步提高做好维护工作的主动性和责任感。二是加强台作，实现维权社会化。加强对农民工教育和管理是全社会的事，应当引起社会各界的重视和支持。相关部门和机构要加强相互间的协作与沟通，建立联席会议制度，成立专门的工作机构，为维护农民工合法权益搭建一个平台。     

渝北区全面推进失业保险工作

渝北区地税局、区总工会、劳动和社会保障局在开展保持共产党员先进性教育活动中，实实处处为群众着想，立足本职全面推进渝北区失业保险各项业务工作。     

“走到哪里都是家”——曲靖市总工会慰问团赴沿海地区慰问曲靖籍农民工纪实

2008年11月17日至30日,曲靖市人大常委会副主任、市总工会主席毕志峰率领由团市委、市经委、市劳动和社会保障局和师宗、罗平、会泽、沾益、马龙5个县总工会领导组成的曲靖市总工会慰问团,由南向北,辗转数千里,先后到福建省、浙江省、江苏省的多个城市看望慰问了曲靖籍农民工和劳务站工作人员,并为他们送去了慰问金,把市委、市政府的关怀和温暖送给了广大农民工。与当地工会组织建立联合维权机制,拓展了工会维权领域。     

将工会调解工作融入到“大调解”格局中

江苏南通市总工会李仕春、汪俊来稿,介绍了该市总工会积极参与建立专业化劳动争议调解中心,努力构建社会化“大调解”格局的做法。一是精心谋划,合理设置。市总工会指导县（市）区工会与当地社会矛盾纠纷调处中心、劳动和社会保障局等单位,根据各自的实际,设立专业性的劳动争议调解中心,并出台了相关运行规程。     

内蒙古自治区总工会启动“关注农民工行动”

中央领导同志就维护农民工合法权益问题作出重要批示后，内蒙古自治区总工会启动“关注农民工行动”，采取切实措施维护农民工合法权益。一是在已有的12351职工维权热线基础上。又开通一部维权热线电话——2205811，专门接待农民工的电话来访，解决农民工有困难找工会的问题。二是干近日派出检查组，深入部分盟市，重点督查解决农民工欠薪问题，协助政府和有关部门帮助农民工追讨欠薪。三是大力开展法律援助工作，进一步加强与司法厅的协调，借助司法厅法律援助团，不断加大对农民工的法律援助工作。四是积极开展向农民工送温暖活动，深入到工地和宿舍，对农民工进行普遍的走访慰问。五是切实做好安全生产工作。     

推动对“三方机制”实现形式的新探索

江阴市总工会卞正环来稿，介绍了江阴市总工会在协调劳动关系三方机制实现形式方面的新探索和做法。在市委、市政府的支持下，江阴市总工会建立了协调劳动关系的综合组织——劳动关系协调委员会（以下简称劳协会）。市劳协会由市政府办、劳动和社会保障局、经贸局、安全生产监督管理局、总工会、工商联、总商会、企业家协会组成；镇、开发区及办事处的劳协会，根据各地的实际情况和需要，实行“3＋X”框架，     

“唱、读、讲、传”掀高潮红色教育鼓斗志——万州汽车运输总公司工会掀起“唱红歌，读经典，讲故事，传箴言”红色教育活动热潮

近期来．重庆市万州汽车运输总公司工会按照工会宣教工作要求,结合本企业实际和职教特点,在全公司上下掀起“唱红歌,读经典,讲故事,传箴言”红色教育活动热潮,有力地促进了企业效益的向前发展。