“步调一致”是养老改革“破题”的关键

日前，李克强总理签署国务院令，公布《事业单位人事管理条例》，将在今年7月1日起施行。不过，据多次参加国家行政学院举办的“分类推进事业单位改革”省部级和厅局级专题研讨班的专家透露，各地主管事业单位改革的副省长、具体操作此项工作的厅局长们，都感慨“事业单位的‘眼睛’都在盯着公务员”。     

为职工筑起社会保险的“屏障”

劳动者享受社会保险待遇是法定权利，用人单位缴纳社会保险费是法定义务。但是，用人单位拖欠、少缴甚至不缴社会保险费的现象却屡屡发生。究其原因，企业经济效益不佳是其一，更主要的原因还是一些企业经营管理者对社会保险缺乏正确的认识。因此，很有必要弄清社会保险与国家法律的关系，督促用人单位依法参加社会保险，保障职工的权利。 　　一、社会保险由国家依法强制实行 社会保险是我国社会保障制度的主体。我国《宪法》第四十五条规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利…     

第十讲 社会保险和福利

第十讲　社会保险和福利郑尚元完善的社会保险制度是市场经济体制必不可少的环节。《劳动法》对社会保险和福利列专章加以规定，既体现了《宪法》保护劳动者合法权益的精神，也为社会保险立法奠定了基础。一、社会保险与多层次社会保险制度我国《劳动法》第七十三条规定，...     

“三期”女职工要注意维护自身权利

《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》均规定了女职工在“三期”（孕期、产期和哺乳期）期间所应享有的权利。用人单位应为“三期”女职工提供合适强度的工作岗位和安全的工作环境，不得随意降低“三期”女职工的工资待遇，也不得随意解除劳动合同。     

关于扩大社会保险覆盖面 加强基金征收力度的建议

为建立适应经济发展的社会保险制度。国务院发布了《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》，对养老、失业、医疗三项社会保险的覆盖范围做了明确的规定。这对推动社会保障体系的完善，促进社会主义市场经济体制的建立有着积极的影响。今年我省各地认真贯彻国务院两个《条例》精神，努力扩大社会保险覆盖面，加强基金征收力度，取得了一定的成效。截止去年底，全省新增参加养老保险职工人数达23．63万人，新增失业保险参保职工39万人。我省还全面推行养老金社会化发放。一定程度上确保了离退休人员的基本生活。但是今年社会保险基金征收形势仍不容乐观。基金征收的任务还十分繁重。当前面，临的主要问题是。     

70年后我还得再为我的房子交多少钱

据《中国经营报》报道，《土地管理法》的修订将在年内审议。一份名为《土地管理法（修订草案征求意见稿）》（下称《征求意见稿》）的文件，浮出水面。最受人关注的住宅70年大限到期“按照国家有关规定自动续期”的条款，替换了原方案的“无偿自动续期”。专家说，今后续期付费还是不付费、付多少，把权力留给了政府。而在北京，已经有按1300元／平方米价格续期的说法流传，但仅限于房地产业内，官方始终未予证实。     

巧解“工伤双赔”法规困局

2005年,时年28岁的刘定（化名）进入十堰市某汽车部件有限公司工作,公司为其办理了社会保险。2008年4月22日,刘定在上班途中遭遇不测,被一辆疾驰的汽车撞伤。后刘定被认定为工伤,伤残级别为四级。当公司代刘定向社会保险经办机构申报支付工伤待遇时,却遇到了意想不到的麻烦。社保经办机构称,根据《湖北省工伤保险实施办法》第39条规定,应当先向肇事方申请人身损害赔偿,并以此为由拒绝支付工伤待遇。     

当“拆迁”假以“搬迁”的名义

《城市房屋拆迁管理条例》的新条例草案中，“拆迁”的概念即将成为历史，并由“搬迁”的概念取代。     

“零乞丐”城市未必真干净

新出台的《佛山市城市容貌标准》规定：“广场、车站、港口、码头、人行天桥、体育场馆、剧场等公共场所无人员乞讨、露宿”等。新规出台后，以往乞丐较为集中的旅游景点、天桥等公共场合，白天已难见乞丐的身影，晚上才有少数乞丐“顶风”现身。（8月29日《齐鲁晚报》）     

女职工“三期”内劳动合同是否延续

问《中华人民共和国劳动法》第二十九条第一款第三项规定：女职工在“三期”内，用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，并没有明确指出该项对女职工的“三期”保护同样适用于第二十三条。对此，我们认为：既然劳动合同已经到期，而《劳动...     

“公务员热”降温还远远不够

2011年度中央机关及其直属机构录用公务员考试在全国同时举行。在解析这次公务员考试新特点的时候，国家公务员局考试录用司司长聂生奎提到—个现象——“公务员热”首现降温趋势。（12月6日新华网）     

武汉：住房公积金管理条例获通过

《武汉市住房公积金管理条例》（草案）已获通过，困难企业、职工和家庭将享受到“格外优待”。     

最低生活保障家庭可否获得就业救助

《工友》编辑部：我父母均无谋生技能，我在读职业院校，属于城市最低生活保障家庭。今年7月我将毕生，但现在找一份工作很难。请问，政府对最低生活保障家庭的成员在就业方面是否有救助，有哪些救助？晓雁晓雁读者：国务院最近公布将于今年5月1日施行的《社会救助暂行办法》专设了“就业救助”一章。具体规定包括：（1）国家对最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员，通过贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、费用减免、公益性岗位安置等办法，给予就业救助。     

“退工”带来的经济补偿难题

《劳务派遣暂行规定》（以下简称《暂行规定》）已于2014年3月1日正式施行。为了将用工比例降至《暂行规定》确定的劳务派遣用工不得超出用工总量10％的规定，许多超比例使用劳务派遣工的用人单位将在近期以多种形式缩减劳务派遣用工规模。“退工”，是劳务派遣用工单位的普遍选择，由“退工”引发的经济补偿问题，应当引起相关部门和社会各界高度关注。     

《中华人民共和国工会法》修改情况综述

１９９８年１２月九届全国人大常委会将《工会法》的修改工作列入立法规划。１９９９年初，组成了由全国人大常委会法工委牵头，全国人大内司委和全国总工会参加的修改工作小组。经过两年多的调研论证和修改，２００１年８月，九届全国人大常委会第２３次会议开始对《中华人民共和国工会法修正案（草案）》以下简称修正案草案进行审议。现将有关情况综述如下：一、对１９９２年《工会法》进行修改的必要性我国第一部《工会法》是１９５０年由中央人民政府颁布的，１９９２年曾经作过一次修订。这部法律确定了工会在国家政治、经济和社会生活…     

政府部门缘何热衷“临时工”

近日，还有汾西县的听众给央广新闻热线打来电话，反映汾西县多个政府部门大量聘用“临时工”，他们的工资最低的每月只有500元，大大低于山西省规定的最低工资标准。但即便如此，“有一部分人还是通过好多关系才能进来的”。（3月51日《中国广播网》）点评：按照当地最低工资标准，300元工资显然违反了规定，然而，让人意想不到的是，竟然还有那么大的诱惑力，要靠“关系”才能进。这其中的意味，耐人寻思。     

有关“最低工资”的上下求索——合理提高最低工资标准贯彻落实最低工资制度

2011年，人力资源社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》，提出最低工资标准年均增长13％以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40％以上。今年年初，国务院发布由多部委制定的《促进就业规划（2011—2015年）》，又重申了这一目标。温家宝总理在2012年的《政府工作报告》中明确指出：要“完善工资制度，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准”。     

《劳务派遣暂行规定》解读（四）

第五章跨地区劳务派遣的社会保险 第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。     

贯彻落实《劳务派遣暂行规定》维护职工权益构建和谐劳动关系——访全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军

《劳务派遣暂行规定》（以下简称《暂行规定》）于2014年3月1日起正式施行。《暂行规定》对劳务派遣适用范围、辅助-性岗位界定、劳务派遣用工比例、跨地区派遣社会保险等作出了具体规定。它的颁布实施，对于进一步规范劳务派遣用工行为。     

我对《劳动法》第33条规定中“可以”一词的理解

我对《劳动法》第３３条规定中“可以”一词的理解谭荣生《劳动法》第３３条规定：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬。工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。”本来这条规定的含义是很明确的，但是由于解释者站的角度不同；理解的结果也就...