生会保险法“先行支付制度”形同虚设

走路缓慢,腿一瘸一瘸,丧失劳动能力,这是张全占对侄儿张伟光近况的描述。两年前,从河北到北京打工的张伟光,工作期间遭遇工伤事故,导致腰椎多处骨折。张伟光虽然几经波折获得了工伤认定,但至今没拿到一分钱。他根据《社会保险法》的规定,向人社部门申请社会保险基金先行支付待遇,但得到的答案是北京地区还没有实施先行支付制度。     

参与《社会保险法》制定实施维护职工的合法权益

2011年7月1日起,《中华人民共和国社会保险法》正式实施。这是新中国成立以来第一部关于社会保险制度的综合性法律,它明确规定了国家保障全体人民特别是劳动者获得养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面基本保障的权利,能够帮助广大职工有效抵御各种生存风险。长期以来,各级工会坚持把维护职工合法权益作为出发点和落脚点,     

《社会保险法》与工会的关系探析

《中华人民共和国社会保险法》确立了我国社会保险体系的基本框架,并规定养老、医疗、失业保险随身转移,养老保险缴费不满十五年妥善解决,医疗保险和工伤保险基金先行支付。这是一部切实保障职工社会保险权益的根本大法,对工会组织更好地维护广大职工的合法权益提出了新的、更高的要求。在《社会保险法》贯彻实施中,工会组织要密切关注社会保险制度的建立和完善,在参与、履行和监督中,依法维护职工群众的合法权益。     

城管“临时工”，围剿舆论的“敢死队”？

近日,郑州四次城管打人事件。记者调查发现,所有事件在追责时,总有一个名为城管“临时工”的群体若隐若现。（11月15日《新京报》）     

社会保险法的“台前幕后”——养老：迈过“15年”这道坎

在武汉,一位女工达到了退休年龄,但社保费却只缴纳了6年,因其未连续缴费满15年,按照当时的政策规定,她将无法享受养老金待遇,但是,在法律援助中心的援助下,在法官的调解下,社保部门将死政策活用,这位退休女工不久即可享受退休待遇。这位女工是幸运的,但还有太多因达到退休年龄而又缴费不满15年的职工,他们的养老如何实现呢？     

急寻“个别”单位和“有关”部门

近日,国家药监局发现,个别企业在基本药物生产质量方面存在较严重问题。 （11月2日《新京报》） 点评： 最神秘单位是“个别”单位,最难找的部门是“有关”部门。让我们先贴一则寻人启事：长期以来,广大民众在一些政府部门发布的信息中,常见对“个别”单位的批评,常见请广大市民注意“有关”部门发布的民生信息。     

“鸠占鹊巢”，搬迁的为啥是老百姓

风翔,多么美丽动听的名字。自然会让人联想到水清清,天蓝蓝,凤凰在这里振翅翱翔,栖息繁衍。但自从这里发生铅污染事件后,却使人们如鲠在喉,心坠重石。据8月19日《新京报》报道,陕西省环保厅对处理凤翔铅污染事件进行再研究、再部署,协调处理凤翔血铅污染事件。宝鸡市委书记唐俊昌在长青镇向村民承诺．对原来确定的搬迁计划要抓紧调整、提前实施,确保两年实现,力争一年完成。     

推进《社会保险法》立法进程

社会保险制度是国家重要的经济社会制度。改革开放三十年来,我国原有的社会保险制度有了较大改变,待遇水平稳步提高,各项社会保险制度覆盖范围逐步扩展,社会保险基金规模持续增长,但却缺乏一部相应的法律给予规范。而制定社会保险法是一项民心工程,有助于完善国家的社会保险制度,解决社会公众的后顾之忧,对于保证社会和谐稳定、国家长治久安具有重要意义。     

因公死亡“同命同价”须防实质不等

国务院常务会议决定对《工伤保险条例》进行修改。因公死亡一次性补助金都大幅度提高,调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,且打破了地区限制。（《新京报》12月9日）     

“十大品牌”乱象提醒重视公信重建

记者近日在北京、济南等多个家居建材市场暗访时发现,“十大品牌”已成为商家们招揽顾客的金字招牌,但给出“十大品牌”称号的单位却并不一样。业内人士称,这类评选大多事前没有标准,事后没有监督,实质上就是竞价排名,甚至有些就是直接收钱发证。有些企业刚评上“十大品牌”没过几年就倒闭了。（10月7日《新京报》）     

请农民工吃饭，这“秀”可以作

陕西省公安厅副厅长陈里,发微博称“想请几名农民工兄弟吃饭”并与8名农民工一起吃了羊肉泡馍的事引起热议。（5月51日《新京报》）点评：公安厅副厅长请农民工兄弟吃饭,被一些网友指为“作秀”。     

养老金“空账”达8000亿 老龄化挑战社保体系

8月19日至20日，省地矿工会举办全局职工代表骨干培训班。省地矿局局属单位工会主要负责人、专兼职工会干部等共155人参加了培训。培训班上，邀请有关专家作了题为《社会主义荣辱观的实践意义》的辅导报告，进行了《妇女权益保障法》专题讲座。为检验学习效果，培训结束时，省地矿工会还组织参训人员进行了统一考试。     

“预收5年水费”，真亏想得出来

石家庄阀门一厂家属院宿舍门口贴出物业公司通知。让居民预交5年水费,并与之前小区居民所欠水费一并缴纳,合计每户居民需缴纳至2016年的水费共计7000多元。调查发现,这一被当地居民称作“鹅城”式收费事件的背后,交织着供水公司、企业与居民复杂的矛盾纠葛。（3月21日《新京报》）     

“环保卫士”陈进冬

“野生动物资源属于国家所有”、“公民有保护野生动物的义务”,这是《中华人民共和国野生动物保护法》的明文规定。然而,有法不依、执法不严、滥捕滥杀野生动物的现象在一些地方时有发生,严重破坏了生态平衡,家住江苏省如皋市的“环保卫士”陈进冬,20年拯救野生动物121万只（条）,从而捍卫了法律的尊严。其锲而不舍、善待保护野生动物的精神令人敬佩。     

“同工同酬”只是一个传说？

《劳动法》实施将近十五年了,同工不同酬的现状又改善了多少？人事制度、分配制度改革年年提,但多半是只闻楼梯响,不见人下楼。     

流动“断保”何时了

正"2013年12月份的辞职率超过了30%,辞职了他们明年才来找工作,社保就断了,看明年的厂子交不交了。"2013年12月27日,深圳一家鞋企的总经理胡强在接受采访时说。他所提到的社保中断的问题,此前因"一年累计3800万人中断缴纳养老保险"的新闻曾引起人们的关注。社会保障专家郑秉文教授表示,断保人群主要是小微企业就业人群,灵活就业人员和建筑季节工人等等。这些人群职业不稳定、流动性较大,其中以农民工群体居多。     

同工同酬 一个美丽的“画饼”

同工同酬是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,支付同等的劳动报酬。由此可以看出,同工同酬必须具备三个条件:一是劳动者的工作岗位、工作内容相同;二是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量;三是同样的工作量取得了相同的报酬。今年1月1日起施行的《劳动合同法》还规定了劳务派遣应同工同酬。但是,法律上已经消失而现实中依然存在的"正式工"与"临时工"之分,让"临时工"同工同酬的愿望遥不可及。     

合同期内职工“走人”“违约金”有啥讲究？

主持人:已经实施的《劳动合同法》亮点不少,我们欣喜地发现,新法不仅明确了许多以前争议不断的事情,而且紧密结合现实,更加有利于保护处于弱势的劳动者的权益。比方说劳动合同中对违约金的约定,旧的规定比较粗略,致使实践中操作不一;而新法则对劳动合同中违约金的约定进行严格限制,如约定的违约金的范围、条件等都有细化。或许,通过下面的案例分析和新旧规定的比较探讨,我们会更加感觉到新法相关制度的合理与进步。——本栏主持:潘荷花     

绿领巾是一种“教育暴力”

“你学习不好,戴绿领巾,我才是真正的红领巾……”西安市未央区第一实验小学门口,两个放学的孩子嬉闹起来,来接佩戴绿领巾孩子的家长表情尴尬。（来源：《华商报》）     

田野上有一支耕耘着的“娘子军”

在河北省丰润区杨官林镇菜园村,有一支辛勤耕耘着的“娘子军”,她们春种秋收,一年四季马不停蹄,用勤劳的双手,挥洒着汗水,如一道亮丽的风景,给家乡的田野增添了绚丽的色彩。