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农一师一团出台优惠政策,鼓励职工发展庭院经济。规定凡符合养殖专业户标准的,免交当年管理费;对凡有防疫登记的标畜提供饲料补贴;为养殖户免费划分草场……仅全团庭院经济优惠补贴就近100万元。该团还筹措专项资金200万元,为有志向、有能力发展庭院经济者提供低息扶持资金。一系列的优惠政策极大地激发了职工发展庭院经济的热情。 相似文献
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正近年来,农四师六十七团创新帮扶残疾人措施,扎扎实实地开展团、连干部与残疾人结对帮扶活动,使广大残疾人真正得到实惠,生活得到进一步改善。多年来,该团党委实行干部帮扶残疾人贫困户制度,全团150多名干部开展了"帮、包、带、扶"活动,与全团150多户残疾人家庭建立了长期稳定的帮扶关系,定点扶持部分生活困难的残疾人家庭,使该团残疾人得到有效的辅助保障,形成了长效帮扶的机制。团连干部经常深入残疾人家庭,摸清底子,与扶助对象聊天,进行 相似文献
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2005年,农四师七十三团工会把帮扶贫困职工发展生产和自营经济作为扶贫工作的切入点,在全团干部中开展了对贫困职工实行资金、技术、信息、劳力支援的帮扶活动,收到了良好的效果。该团工会在扶贫帮困工作中,充分发挥工会组织的作用,深入各农牧连队,发放1000多份调查问卷,了解贫困职工的家庭状况、致贫原因和本人的脱贫意愿,并建立了160多份贫困职工档案。针对贫困职工的不同情况,团工会制定了不同的脱贫措施和期限:给有经营能力但缺乏启动资金的贫困职工提供了5万元的贴息贷款,用于建设蔬菜大棚和牲畜暖圈。该团还根据工会的意见,出台了《七十三团干部挂钩扶贫制度》及其管理办法;要求全团干部必须每人帮扶一户贫困职工,副团以上干部每人扶贫2户。可通过生产、生活、资金、技术、信息、劳动等方式进行,对达不到要求的不能脱钩,继续帮扶,帮扶效果同当年工资、奖金挂钩。对有较强劳动能力的特困职工,由工会出面联系种田大户、养殖大户优先雇佣他们,并引导他们实行劳务输出,组建打工队,增加收入。 相似文献
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<正>近年来,农四师六十七团创新帮扶残疾人措施,扎扎实实开展团、连干部与残疾人结对帮扶活动,使广大残疾人真正得到实惠,生活得到进一步改善。多年来,该团党委实行干部帮扶残疾人贫困户制度,全团150多名干部开展了"帮、包、带、扶"活动,与全团150多户残疾人家庭建立长期 相似文献
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大武口区进一步规范新一届社区干部管理机制,着力推进社区工作创新发展。建立社区干部生活补贴自然增长机制,调动社区干部工作积极性。大武口区财政每年分别为3000户以上、1500-3000户、1500户以下的社区安排2.8万元、2万元、1.5万元办公经费;每两年为社区干部体检一次,社区办公经费根据经济发展与财政收入增长状况逐步增加;为社区干部发放2倍于本地当年最低工资标准的生活补贴,其中2012年社区 相似文献
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<正>今年以来,农二师二十四团工会针对部分特困职工开展了"心理帮扶"活动,这一举措深受职工的好评,起到了良好的效应。首先,该团工会在全团建立了帮扶网络。二是各基层单位的工会主席每人帮扶一户困难职工,并制定帮扶计划和当年脱贫标准。三是工会干部每月都深入困难职工家中开展1~2次心理访谈,倾听他们的 相似文献
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3年为职工增收3.1亿元,年家庭收入5万元以上的8625户,1万元以上的610户,3600户农工家庭脱贫,私有畜增加105万头(只),存栏达到120万标准畜。农四师地处祖国西北边境,这里雹灾年年发生,建师50年从无间断过,仅今年就有21万亩农作物遭受严重雹灾,绝收5万多亩,直接经济损失5600多万元。农四师党委在倾听职工呼声、了解职工生产、解剖经营症结的基础上,出台了20项惠民政策:师从2002年起每年拨出50万元,连续4年累计达到200万元,作为扶持职工私有畜发展基金;师从2005年起拿出50万元、师工会拿出10万元,各团场1∶1配套作为贴息为职工发展“庭院”经济… 相似文献
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农三师四十五团积极稳妥地调整产业结构,实施以“小畜换大畜”战略,以畜牧业发展带动饲草业,以饲草业促进养牛业的发展,全团养殖业发展势头强劲。 2003年,该团年末牲畜存栏达到32735头(只),与上年同期相比增加5233头(只),同比增长11.9%。全团畜牧业养殖户1326户,占全团总户数的35%;全团自营经济纯收入1380万元,自营经济从业户均纯收入4638.65元,同比增长32%。 一、完善基础,项目落实,资金到位 相似文献
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农二师二十七团在发展自营经济的过程中,以提高自营经济发展质量,稳步推进鹅产业发展为目标,一手抓种养技术信息服务,一手抓新技术运用,调动养殖户积极性。自营经济正在成为该团经济新亮点。今年,团重点做好种草养鹅技术的推广应用,从内地聘请专家对养殖户全程进行疫病防控,培育3-5户种草养鹅户。目前全团共有养殖户35户,养殖规模在1万只以上的有 相似文献
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2005年农十四师四十七团在全团开展了干部“一帮四”(一个干部帮扶四户职工) 活动,并取得了一定的成效。干部一帮四活动是四十七团在年初“双代会”提出的一项扶贫帮困的具体任务,会后各连队在公开的基础上,上报 相似文献
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顺义区从1995年底开始实施“一助一”强村富民计划,即一个处级单位帮扶一个低收入村、一名副处级以上领导干部帮扶一个困难户。20年来,全区各级党组织和广大党员干部发扬工匠精神、钉钉子精神、共享精神和接力精神,通过支持款物、提供信息、安排就业等多种帮扶形式,累计帮扶款物超过8亿元,惠及200多个村、20多万户,使低收入村从... 相似文献
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农五师八十三团工会在开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动中,建立了干部包连蹲点服务职工的长效机制,制定硬性帮扶指标,活动取得良好效果。一是制定活动方案、制定硬性帮扶指标。全团工会干部带头深入基层,其中,团工会委员及工会办每个工作人员将分别联系2~3个连队,联系服务的职工不少于3户。每个基层工会主席及其工会委员会成员联系服务的职工不少于5~7户。凡是各工会主席(干部)联系服务的职工,全年为其解决实际问题、困难或办 相似文献
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程建平 《中共伊犁州委党校学报》2001,(3):39-39
64团38个基层单位普遍推行竞争上岗,公开选拔领导干部。增加了领导班子的生机与活力及干部的事业心和责任感,使优秀年轻干部脱颖而出。目前,全团干部总数827人,少数民族干部240人,女干部370人。大专以上学历327人、中专282人、高中98人、初中以下120人。副团以上干部中大专学历占75%,副科以上大专学历占51.6%;连以下大专学历占27.8%;专业技术人员710人。素质的提高,推动了团场经济发展。 相似文献
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干柠 《四川党的建设(农村版)》2014,(3):47-47
近日,在“走基层”活动中,自贡市沿滩区128个区直部门、13个乡镇的干部职工与154个村、19个社区结成帮扶对子;同时,1080名中层以上干部每人结对1户以上群众,发放了2000份结对帮扶色 相似文献
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<正>农二师二十四团工会不断完善职工帮扶机制,特别是团、连职工帮扶中心(站)的成立,为职工解决了许多实际困难。去年,团工会先后为260户困难职工建立了档案,全团147名党员领导干部与基层单位149户困难职工结成了帮扶对子,筹资金、定目标,帮助困难职工谋划脱贫思路、寻求治本之策。 相似文献