略析突发群体性事件的应急处置演练

突发群体性事件应急处置演练实质上是对将来可能发生的突发群体性事件进行应急处置的一项前期准备活动。它具有长期性、组织性、实战性、对抗性、低调性的特点。它主要有桌面演练、功能演练和全面演练三种类型。应急处置演练的目的是找出应急处置预案的缺陷和应急处置准备工作中存在的各种问题,加以改进、完善。应急处置演练是做好突发群体性事件应急处置工作的重要举措,对有效防范群体性事件、切实提高应急处置行动的成功率、提升应急处置支撑体系的综合能力具有十分重要的作用。而应急处置演练的开展应符合六个方面的要求,以"取得实效"为检验演练质量的唯一标准。     

新疆群体性事件应急处置法律机制研究

新疆群体性事件应急一案三制建设卓有成效,但在应急预案的制定和应用、法律规定、应急处置、预警机制及评估善后等方面存在一些问题。为有效处置群体性事件,应加强应急预案的编制,细化预警标准,加强预案的演练和评估,完善相关法律法规,赋予公安机关在紧急状态下的决策权,对处置权力进行更为具体的规范设定,建立和完善应急处置权力的司法审查和各类监督,为各种应急主体参与机制提供法律保障;重视公安部门的装备配置和自我防护,将自我防护训练和实战训练的考核成绩纳入综合素质考核评价体系之中。     

试析群体性事件的理性处置

我国正处于社会转型期,如果对群体性事件不能妥善处理,在一定条件下就有可能激化,直至走向对抗,从而严重危害不同社会阶层之间的关系和整个社会的安定团结。对策:1.明确群体性事件的性质;2.规范处置群体性事件的语言和行为;3.提升群体性事件处置的理性程度;4.尊重和保障弱势群体权益。     

提高领导干部面对突发群体性事件的应急处理能力

近年来,突发群体性事件在我国频频发生,规模日益增大,冲突日益加强,并且对社会造成了极大地恶劣影响,如何维护社会稳定,如何让百姓过上满意的安稳的生活,如何塑造良好的政府公共形象,成为了我们党和政府重点需要解决的问题。本文着重从新时期群体性事件的特点、领导干部应急处理能力的组成要素以及提高领导干部应急处理能力的有效途径几方面进行论述,旨在对当前的政府领导者起到启示和借鉴作用。     

试析群体性治安事件处置工作

积极预防、妥善处置群体性事件 ,是各级公安机关面临的一个重大而紧迫的任务。措施 :1 明确工作职责 ;2 强化情报信息工作的收集、反馈与处理 ;3 明确群体性事件处置的管辖权问题 ;4 严格执行“三个慎用”的原则 ;5 对公安机关目前管理体系进行适当调整。     

鄱阳湖水域群体性事件应急处置机制研究

鄱阳湖水域因边界纠纷、非法采砂、非法捕捞等不稳定因素,较易引发跨行政区划群体性事件。其主要特征为利益性、聚合性、复杂性和暴力性,其引发的纠纷类型为捕捞纠纷、水上交通事故纠纷和采砂卖砂纠纷。目前,鄱阳湖水域群体性事件应急处置面临以下现实困境湖区管理体制不顺、各职能部门未形成合力、缺乏科学高效的群体性事件应急处置预案、应对群体性事件更多强调维稳处置而未凸显有效预防、尚未建立处置群体性事件的相应保障机制、情报信息不畅通且各部门间信息资源难共享等。构建鄱阳湖水域群体性事件应急处置的机制的重点在于组建鄱阳湖管理委员会,建立、健全鄱阳湖水域群体性事件的预警机制和应急保障机制,进一步完善风险评估机制。     

群体性治安事件处置的组织指挥亟待完善

群体性治安事件处置的组织指挥工作事关处置的成败 ,必须予以高度重视。但是 ,当前存在组织指挥领导班子成员结构不合理、搭配不科学 ,指挥工作缺乏规范性 ,组织指挥人员对处置措施、手段不熟悉 ,现场应变能力差 ,使用警力不科学等问题。因此 ,处置事件的领导班子的成员必须优化组合 ,增加权威 ,要加强事件的情报信息工作 ,按照正确的程序进行指挥 ,完善处置工作预案。     

论群体性事件及其处置

文章从多角度分析了国人民内部矛盾引发的群体性事件的表现形式及特点,提出群体性事件的处置原则及不同处置阶段的应对策略,探讨了建立人民内部矛盾的宏观防范机制,从而达到减少、防止、化解矛盾的最终目的。     

群体性事件的特点与处置

文章认为,群体性事件参与人员多,牵涉面广,社会危害大。要正确处置群体性事件,必须认真分析研究,把握事件特点,从而依法采取有效对策。     

群体性事件处置方略

近年来,随着经济的转轨和社会的转型,由人民内部矛盾引发的各类非政治性不安定因素日益凸显,特别是行为日趋激烈、危害日趋严重的群体性事件,已经成为当前和今后一个时期影响社会政治稳定的重大问题。为此,有必要在分析群体性事件的特点、预测其未来一段时间的走势的基础上,探索新形势下处置群体性事件的对策和措施。     

妥善处置群体性事件 切实维护社会稳定——关于近年来楚雄地区群体性事件处置问题的思考

近年来 ,楚雄地区群体性事件有增加的趋势 ,其原因主要有五个方面。妥善处置群体性事件必须坚持六项原则 ,同时 ,重视解决“五个不适应”的问题。为了从源头上降低群体性事件发生的概率 ,今后 ,必须着重加强五个方面的工作 ,以保证大局稳定和保护最广大人民群众的根本利益     

论战斗状态警察战术心理战的组织与实施

战斗状态警察战术心理战,是指已发生武力冲突或可能发生武力冲突并为防止发生武力冲突进行必要战斗准备情况下,为达到战术目的而进行的心理战。由于其适用范畴、适用条件、适用环境、作用时限的要求等不同于非战斗状态警察战术心理战,所以有其独特的组织方式、特点、程序、内容及实施过程。     

外国警方处置突发事件机制研究及借鉴

突发事件是近年来危害公共安全的一大隐患,国内对这一问题的研究还处于初级阶段,警方在处置突发事件时经验不足,常导致突发事件成为暴动,而西方国家抗议示威活动不少,却鲜少酿成恶性事件。西方警察处理突发事件的典型模式、处置原则及防范策略为我国警方处置突发事件提供了借鉴。     

论处置群体性暴力事件的防控行动

群体性暴力事件具有诱因复杂、变化迅速、规模较大、处置复杂等特点,处置这类事件要贯彻坚持党委的领导、正确区分矛盾的性质、依法处理等原则,要严格按照群体性暴力事件防控战斗的具体要求,做好群体性暴力事件发生之前、之中、之后的各项防控行动.     

民俗视角下群体性事件防控对策研究

各类群体性事件的频繁爆发,已成为当前和今后一个时期影响我国治安秩序和社会稳定的最突出问题之一。民俗作为一种文化模式和社会软控制的治理方式,可以制约民众的行为,对群体性事件具有极大的影响。因此,分析群体性事件的类型及表现方式,考察民俗与群体性事件防控的关系,从民俗视角研究当前群体性事件的成因及群体性事件的防控对策,对防控群体性事件有着重要的现实意义。     

论新疆重大突发事件应急处置体系建设

当前新疆重大突发事件应急处置机制存在决策机制人治化突出、组织协调角色不清,预警能力不足、资源投放缺乏系统性等重大问题。因此,根据新疆经济、维稳发展形势,结合以往应急处置存在的问题和新疆地域辽阔、多民族的地缘特点,建立适应新疆地区的重大突发事件预警及应急处置机制,完善预警系统、决策指挥系统、力量投放系统、组织协调系统、社会动员系统、善后处置系统及培训演练系统、国内外合作系统,形成具有时代意义的应急处置体系,对推动新疆快速发展——五年大变化、十年奔小康的建设是非常必要的。     

论非战斗状态警察战术心理战的组织与实施

在非战斗状态下,为达到战术目的而实施心理战,应针对该类战斗的特点、规律慎重选择接近方式;创造适宜的战斗氛围;精选战斗信息促使战斗对象产生符合警方的意图;加强对战斗信息的有效调控。     

试论警察组织中群体规范的形成、作用与异化

本文对群体规范的概念、形成及警察群体规范的形成、功能和作用进行了初步的探讨,并在此基础上对社会群体规范悖谬与异化的的形成,警察群体本身具有的易腐性及其在社会转型期对规范悖离与异化、警察腐败的趋势与现象进行了尝试性的探索与研究。     

群体性事件处置中警察心理状态分析

良好的警察心理状态是成功处置群体性事件的重要条件之一。在处置实践中,指挥员、参与民警常出现不良心态。从事件处置系统和警察内部心理系统来分析,处置群体性事件中,警察心态的根本特点是被动性与主动性矛盾并存,只有化被动为主动才能够处置成功。因此在日常训练和工作,以及现场控制中,都要关注如何把被动的不可控制的心态转化为主动的可控制的心态,从而通过警察行为实现有效控制现场,妥善处置群体性事件。     

关于预防和处置群体性事件对策的思考

预防和处置群体性事件已经成为首都公安民警的一项重要任务,正确认识和妥善处置群体性事件,切实维护社会稳定,促进社会和谐,是首都公安机关预防和处置群体性事件的关键。