珠海可持续发展下的人口承载力预测分析

根据可持续发展要求,珠海应形成经济社会发展水平和生态系统承载力相适应的人口规模和结构。从珠海市国内生产总值的人口承载力、与城建土地开发规模相适应的珠海人口规模、与水资源供给相适应的珠海人口规模、与电力供给相适应的珠海人口规模、开放条件下珠海高区域人口承载力五个方面综合预测了珠海的最大人口容量。     

珠海可持续发展下的人口承载力预测分析

根据可持续发展要求,珠海应形成经济社会发展水平和生态系统承载力相适应的人口规模和结构。从珠海市国内生产总值的人口承载力、与城建土地开发规模相适应的珠海人口规模、与水资源供给相适应的珠海人口规模、与电力供给相适应的珠海人口规模、开放条件下珠海高区域人口承载力五个方面综合预测了珠海的最大人口容量。     

广东产业转型升级测度及要素空间演化响应机理研究

综合运用产业结构转型升级速率、方向、要素空间演化响应强度测度、区域差异、相关分析等方法,对广东省及21个地级以上市产业、行业结构转型升级的速率、方向、趋势、要素空间演化响应强度时空差异、影响要素的相关程度进行测度。结果显示,广东及21个地级以上市二、三产业、装备制造业超前发展;产业转型升级的非农化、服务化响应强度及其空间绝对差异都呈扩大趋势,非均等化程度高;广东产业转型升级和双转移政策实施效果、产业发展重型化和高端化趋势、产业转型升级要素空间演化响应强度的时空差异和要素配置的空间依赖、产业转型升级由外向型向内向型转变趋势显著。     

城市资源环境承载力的研究框架构建

在梳理资源环境承载力的概念、测度和城市资源环境承载力评价研究脉络的基础上,从资源环境承载力的重要性、研究趋势和存在问题等方面总结了自承载力概念提出以来国内外研究的核心内容和主要方法,提出了在高质量发展背景下城市资源环境承载力研究框架的理论构建、方法体系、政策工具和支持系统。     

资源禀赋与区域经济发展探析

资源禀赋对区域经济发展既有积极作用又有消极作用。自然资源是决定或制约着经济增长的物质基础，同时还影响着产业布局和结构，自然资源丰裕可以提高社会劳动生产率.自然资源禀赋对经济增长的消极作用是容易带来“资源诅咒”。通过对我国各省市地区大专以上教育程度的人口和地区生产总值的数据进行二元变量的相关分析得知：区域经济发展与人口受教育程度呈显著正相关。大力开发人力资源是实现科学发展的重要推动力。     

伦敦城市人口调控的经验及启示

改革开放30多年来，在国家总体人口发展战略指导下，我国人口得到全面的发展。然而近年来随着城市化进程加快，我国很多城市尤其是像北京、上海这样的超大城市，人口增长过快，城区人口密度过高，这给资源、环境、交通、就业、住宅和城市管理带来很大压力。如何有效的调控人口，使人口规模与城市的承载力相适应，实现城市的人口、经济、社会、资源、环境的和谐发展，是摆在我国很多城市人口发展面前的一个重大现实课题。因而，借鉴世界各国大城市调控人口的经验，探索我国人口调控的有效途径，建立健全城市人口规模调控机制，使人口增长与自然条件和基础设施承载力相适应，具有十分重要的现实意义。     

西北民族地区人口与环境问题研究

西北民族地区包括甘肃、青海、宁夏、新疆4省区,是我国生态环境极端脆弱的地区,人口与资源之间的矛盾十分突出.该地区人口密度相对低,土地承载能力差,人口增长快,少数民族人口比重高,人口资源容量压力大,人口文化素质不高,人口城镇化水平低,生态环境退化严重;人口环境问题类型多样、地域差异大,具有长期性和多重性的特征;促进西北民族地区人口与环境协调发展的具体措施是：坚定不移地实施计划生育政策,加强环境保护与修复力度,建立和完善生态文明建设的体制机制,优化国土空间开发格局,推动经济发展方式转变.     

广西人口增长与生态资源承载力研究

从广西人口增长与生态资源的关系看,广西耕地资源与人口增长将在三十四年左右基本饱和,森林资源满足供给并有富余,沿海滩涂资源与人口关系趋于饱和,水资源与人口关系是富足有余,但工业废水排放问题有待进一步解决。面对这一状况,广西要加大农村鼓励节制生育的政策措施;合理利用耕地,发展生态农业;强化森林资源管理,充分利用森林资源优势;保护近海生态环境,发展远洋捕捞渔业;重视水资源的环境管理,确保水资源的安全。     

区域相对资源承载力研究方法初探--以山东省为例

一、资源承载力与相对资源承载力。 资源承载力是一个国家或地区资源的数量和质量,对该空间内人口的基本生存和发展的支撑能力。资源承载力是客观存在的,它可以因人类对环境的改造而变化,是资源系统的客观属性,因而是一个相对客观的量。但如果用不同的社会经济活动来衡量一个区域的资源承载力,会得出不同的结论。目前有关资源承载力的研究主     

论人口发展功能区理论及其对计划生育政策的指导意义——以汶川地震灾区人口重建为例

人口发展功能区理论是根据中国目前的经济和社会各方面发展状况,结合中国地区间不同的资源环境承载力情况和发展潜力,提出将中国分为人口限制区、人口疏散(收缩)区、人口稳定区、人口集聚区,因地制宜开展人口工作,促进中国可持续发展的人口发展理论。人口发展功能区理论的提出和实施必将为中国人口计划生育政策带来全新的视角和挑战,同时为中国人口生育政策的完善和实践工作提供理论指导和工作依据。汶川地震灾区的人口重建工作可以作为人口发展功能区理论在实践中的试点和检验,也为中国人口生育政策今后的走向提供借鉴。     

城市综合承载力的评估框架与提升策略——来自新加坡的启示

城市化伴随着人口及资源的高度集聚,必然引发城市承载的边界问题。如何解决当下的大城市发展困境是对可持续发展提出的重大挑战。作为自然资源匮乏的岛国,新加坡在提高城市承载能力上取得了瞩目成果。本文基于承载力和韧性城市两大理论,构建了城市综合承载力的分析框架。新加坡在资源高效利用、基础设施配置体现人文关怀、产业转型与空间布局并重、围绕"组屋"提供公共服务、建设智慧政府等方面的实践做法值得学习借鉴。未来我国城市建设应该精准规划与减量规划并行,坚持以人为本,重视"里子"工程,融入城市更新,建设智慧城市,提高城市政府的治理能力。     

天津市人口迁移情况的研究与思考

迁移加速是本世纪前半叶我国人口变动的突出特征。从迁移总量、迁移人口的自然构成和社会构成、迁移原因及迁入人口的来源等研究天津市的人口迁移状况,对于揭示天津人口流动规律、资源配置效果、社会管理水平等有积极的现实意义。     

暂住证制度的分析与完善

当前,对暂住证制度的改进主要从以下方面进行:一是改变以常住人口为基数的行政资源配置模式为以实有人口为基数的行政资源配置模式;二是剥离与暂住证管理目的不相关的收费项目,降低办证的成本;三是修改暂住人口管理法规,赋予居住一定年限的暂住人员与常住人口相同的民主权利和社会权利;四是结合公民身份证制度的实施,以IC卡式身份证取代暂住证。     

我国欠发达地区可持续发展能力评估——基于宁南山区的DEA方法

欠发达地区的可持续发展问题较为突出,而宁夏南部山区地处我国黄土高原向干旱风沙区的过渡地带,生态脆弱,发展与生态保护间的张力长期存在。对其可持续发展能力进行评估,可以为欠发达地区决策者提供参考。选取宁南山区在能源消耗、环境污染、劳动力和资金、经济发展、社会事业与人民生活、人口发展等6个方面指标,利用主成分分析法,计算出每个指标的综合得分,运用DEA方法评估其可持续发展能力。结果显示欠发达地区政府投入应与地方可持续发展能力相适应,不能急于求成。     

对流动人口服务管理创新的思考

流动人口服务管理问题,不仅事关流动人口的利益,而且影响到城市化进程的持续推进,甚至将深刻影响其迁居城市的社会稳定及整个国家的和谐发展。面对流动人口数量急速增长、流动时间长期化、流动方式家庭化的形势,借鉴社会管理体制改革理论,创新流动人口服务管理。在推进城乡一体化进程中统筹解决人口问题,由原来的户籍人口、流动人口双轨制管理模式向社会实有人口服务管理模式转变,由政府管理为主向政府依法行政、社区依法自治、基层组织广泛参与的社会化管理服务模式转变。     

浅议人口信息管理系统的建设

在信息主导警务的当今社会，人口信息的管理和应用对公安工作和社会管理起着举足轻重的作用。随着人口的增多和社会形势的变化，传统的信息管理方式已无法满足社会的需要。人口信息管理系统的建设是完善和加强户政管理工作的需求，是公安工作现代化的需求，更是信息社会发展的需求。目前人口信息管理系统虽已初步建成，但还存在许多问题，需要进一步完善。     

试论人口萎缩对国家安全的影响

从国家安全的角度来看,一个国家必须保持一个适度的人口规模,不仅是因为民族及文化得以延续的需要,也是正常进行社会分工的最起码的条件。而人口的过度萎缩会给工业国家带来国家和民族的“集体自杀”、人口的过度老龄化以及民族结构的改变等对国家安全的不利影响。对中国而言,适度的人口萎缩并不会对中国的文化和种族的延续构成威胁,反而有利于缓解在资源和环境方面所承受的巨大压力,但是过快、过急的人口萎缩会改变中国合理的人口结构,从而引发社会、经济和政治问题,并对国家安全构成威胁。     

关于入世后加强上海市外来流动人口长效管理的思考

入世后的上海外来流动人口管理机制,必须满足劳动力要素市场化配置和人才资源自由流动的要求;另一方面,又要结合上海的实际情况,对人口总量予以一定的控制。     

创新中缅边境外籍流动人口服务管理工作的路径分析——以德宏傣族景颇族自治州为例

随着边境经济贸易的迅速发展和对外开放的进一步扩大,外籍流动人口大量进入德宏州,这些人员一方面积极促进了当地社会和经济的发展,另一方面给边境地区的治安管理带来较大压力,影响边境地区和谐稳定。为了推进公安机关社会管理创新健康发展,就必须在社会生活中找到切入点和突破口,解决好流动人口——尤其是边境地区外籍流动人口服务管理问题。     

中国事业单位人事制度改革的总体思路

相对于机关和企业来说,中国事业单位人事制度改革明显滞后,面临着不少深层次问题,严重地影响和制约着事业单位的生存与发展。改革,就是发现问题,研究问题,解决问题。因此,针对实际情况,高度概括事业单位当前存在的问题,并就如何组织实施好新一轮人事制度改革,发表见解、提出建议,对正在进行和即将进行此项改革的单位来说,可以提供有益的参考和借鉴。