七十一团帮扶困难群体见实效

近年来,农四师七十一团加大力度实施帮扶困难群体的"阳光工程",从生活、就业、子女上学等方面积极帮扶贫困职工,取得了实效。该团的主要做法是: --保障贫困职工的基本生活。该团有贫困职工138人、五保户14户、困难家属89人,为解决他们的实际困难,每年团进行两次最低生活保障排查,基本实现应保尽保。仅去     

七十一团不断创新工会工作

<正>近年来,农四师七十一团党委始终把工会工作列入全团经济建设和社会发展考核体系,定期听取工会工作汇报,认真研究和解决工会工作遇到的各种困难和问题。全团12个工作机构均有工会成员参与,在源头上参与了团场的各项工作,依照法律和章程独立自主创造性地开展工作。在民主管理工作中,该团健全了职代会会前报告、请示、审批、预备会等多项制度,每     

七十一团女工工作成效显著

七十一团现有女职工2210人,约占职工总人数的45％,是该团经济建设中一支不可低估的力量。该团党委、工会把培养女职工干部作为重要工作来抓,全团28个基层单位的女工组织配齐了干部,并先后送出去学习23人,办班培训180人次,加强了自身建设。 该团工会女工委除了组织好《工会法》、《妇女权益保障法》的学习、宣传外,还长年在女职工中开展“自强、自立、自信、自尊”的“四自”教育,并以开展“巾帼立功、巾帼文明家庭、巾帼文明示范岗和姐妹献爱心”等系列活动,不断提高妇女意识。 2001年,该团9个农业单位成立了“女职工科技攻关小组”,鼓励女职工科学种田、科技致富、庭院创收。与此同时,该团还积极为女职工办实事,免费为女职工进行健康检查1次;农忙季节,团成立了14个“女职工帮工队”,活跃在生产一线,义务为女职工抢收庄稼,在连队传为佳话;鼓励女职工发展自营经济,为女职工发放无息贷款31万元;关心下岗、贫困女职工,举办“脱贫致富技术培训班”,免费赠送致富书籍200余册,为女职工发放扶贫慰问金     

七十一团安全工作抓落实

2005年11月21日,农四师七十一团各基层单位安全生产领导小组。正着手按照“团安办”的文件要求,加紧对安全生产管理制度进行汇编,重新修订、补充和完善,为进一步加强安全生产管理工作,提供了以制度管理,以制度办事的依据。 2005年,七十一团出台了《安全生产目标管理责任制》《安全生产风险抵押金制度》等安全保障措施。年初,团领导分别与基层单位层层签订安全生产责任书,并对安全生产实行一票否决制,每季度对全团进行一次安全生产大检查,对发现的隐患,勒令限期整改,并跟踪检查落实整改情况。针对个别单位安全生产管理制度不规范、不详实,对出现的安全事故和隐患,没有成文的条款和管理措施。造成了安全生产管理中的死角和空白点。为有效保障劳动者的合法权益和人身财产安全,“团安办”下文要求对全团各单位的安全生产管理制度重新修订、补充和完善,坚决杜绝和消除在安全生产管理中的空白点。目前,该团基层单位的管理制度修订工作完毕,新增条款38项,为构筑“以人为本、安全第一”的安全生产管理体系,提供了切实可行的长效机制和管理举措。责编：浩然     

七十一团民主管理求真务实

今年参加农四师七十一团六届二次职代会的职工代表们欣喜地发现:职代会提案质量比往年高了,解决落实也明显快了。 职代会是企业实行民主管理、民主参与、民主监督的有效手段和基本制度。如何提高职代会质量,让职工真正成为企业的主人,参与企业管理的决策,一直是该团工会思考的问题。前几年,职代会提案含金量低,大多数以个人利益为主,涉及企业管理、改革发展的提案很少。为改变这种状     

七十一团自营经济强团富民

近年来,农四师七十一团相继出台多项优惠政策,鼓励职工发展自营经济,目前全团自营经济呈现出旺盛的发展势头。该团的做法是: 给政策、重扶持:近年来,该团适时出台一系列宽松政策,如对达到80个标准畜的养殖户减免各项费用,对迁居沿河一线发展养牛的职工划分宅基地、圈舍用地等,并先后分三批为养殖户发放贷款100万元。团工会还筹集资     

七十一团妇代会主任有岗位津贴

为了激励基层妇女干部更好地组织妇女同志为新型团场建设作出新贡献,农四师七十一团妇联从2007年开始,制定并实施了基层妇代会主任岗位津贴发放方案和考核标准。奖励办法为:满分100分,80分以上为优秀,60分为合格,60分以下为不合格。优秀比例为20%。考核时间为半年和全年各一次,考核按照《七十一团基层妇代会主任岗位津贴考核表》进行。考核分两块,一     

七十一团工会帮困工程重实效

让那些生活贫困的职工感受到团场的温暖,让那些生活艰难的老人沐浴在团场的爱心中,扶贫帮困,是农四师七十一团工会常抓不懈的一项工作。 为了消除贫困,该团工会在28个基层单位成立了“扶贫帮困送温暖小组”,开展“一帮一、手拉手”活动;并建立三级扶贫制度,即党委成员帮扶困难户、科室成员帮扶困难户、基层领导帮扶困难户制度,责任落实到人到位,定时上门了解帮困对象的生产生活困难及要     

七十一团工会成立维权服务站

前不久,农四师七十一团工会为切实维护好职工群众的合法权益,成立了维权工作领导小组和维权服务站。 维权工作领导小组组织机构由工会、纪委、信访3个部门的人员组成。该团党政主要领导担任名誉组长,纪委书记、工会主席任组长。维权工作领导小组下设维权服务站,     

七十一团做好低保金发放工作

为做好发放居民最低生活保障金工作,农四师七十一团通过调研督查, 健全了困难职工档案和“低保对象信息卡”以及“家庭成员信息卡”,及时掌握困难职工情况,把符合条件的困难职工纳入低保范围。在迅速推动低保扩面的过程中,该团在核定申请人家庭收入时．一律按     

七十一团扶持职工发展非公经济

近几年,七十一团依托地缘优势,鼓励扶持职工发展以第三产业为主的非公有制经济,使三产业成为团场新的经济增长点,职工增收的好路子。截至1999年10月,该团第三产业完成增加值1394万元。 七十一团与新源镇相邻,驻地周边交通便利,在实施科技兴团战略中,该团抓住地缘优势,鼓励职工利用近年团场加大小城镇建设的契机,发展第三产业。他们对团外来发展     

七十一团九连情系困难职工

正7月5日,四师七十一团九连在民族传统节日肉孜节来临之际,组织义务志愿者10余人,帮助九连少数民族孤寡老人哈迪萨家修缮房屋。哈迪撒汉是九连少数民族孤寡老人,丈夫和儿子、儿媳妇都陆陆续续去世,这对本身生活困难的家庭带来了很大的不幸,连工会、妇联得知她家房屋年久失     

七十一团工会引领职工奔小康

带领职工群众致富奔小康是农四师七十一团工会工作的重心。特别是在党的十六大胜利召开后,这一目标更加明确,信心更加坚定。近几年,该团工会积极为职工致富找路子、想点子、跑资金做了许多卓有成效的工作。 团工会围绕团党委的中心工作,采取多种形式对职工进行科技文化宣传教育和培训,每年利用“科技之冬”     

七十一团举办牲畜疫苗免疫接种培训班

正1月11日,四师七十一团牧业技术推广站举办了一期牲畜疫苗免疫接种技术培训班,来自各单位养殖户和相关技术员共40人参加了培训。结合多媒体课件,牧业技术推广站技术人员分别就动物免疫接种及畜禽常见病防控技术,进行系统而全面的讲解,重点对动物防疫、免疫知识进行专题授课。通过听讲课,强化了养殖户免疫理论基础和实际操作能力,进一步提升了牲畜     

七十一团一批复合型能人崭露头角

近年来,农四师七十一团一批复合型致富能人在生产中积极实施多项经营,增加了收入,为推动团场经济发展作出了贡献,已有120多人被兵团、师、团场授予“科技致富带头人”“青年岗位能手”等荣誉称号。 六连青年职工陈新,善于经营,每年租赁承包土地几百亩,还利用冬闲搞起了庭院养殖。通过科学管理种地,年年创高产。经过滚动发展,目前他已有牛羊近200头(只)。3年下来,小陈种地养畜两手     

采取切实措施 帮扶弱势群体

<正>农一师十三团工会以人为本,高度重视弱势群体的救助工作,为此,专门设立了困难职工帮扶站。团困难职工群体帮扶站的指导思想和任务目标是:认真实践"三个代表"重要思想,贯彻落实党的十六届五中全会精神,为职工群众特别是困难职工群体办实事,实现"送温暖工程、双培工程"的经     

大学生弱势群体帮扶工作简析

分析大学生弱势群体的种类和成因,构建一个有助于大学生弱势群体健康成长的环境,建立健全学校心理健康教育长效机制,解决其实际困难,有利于提高大学生的综合素质,有利于完成培养社会主义合格建设者和可靠接班人的目标。     

关注贫困女职工帮扶弱势群体

<正>近年来,农一师塔建集团工会女职工委员会以"情系贫困母亲、帮扶困难家庭"为宗旨,积极实施母亲与环境、母亲与科技、母亲与健康等系列救助活动,不断优化广大女职工的生存发展环境,提高女职工的整体素质,为推进家庭与社会的和谐发展奠定了坚实基础。     

关注贫困妇女 帮扶弱势群体

近年来,农七师一二五团妇联以"情系贫困母亲、帮扶困难家庭"为宗旨,积极实施母亲与环境、母亲与科技、母亲与健康等系列救助行动,不断优化广大妇女的生存发展环境,提高妇女的整体素质,为推进家庭与社会的和谐发展奠定了坚