共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
王琦 《辽宁行政学院学报》2014,(8):116-116
高校毕业生就业问题是个社会问题,也是个民生问题,关系到千家万户。当下女大学生的就业难问题更是愈加突出。本文指出了女大学生就业问题的现状,分析了就业难问题存在的原因,提出了解决就业难问题的对策。 相似文献
2.
高职院校法律专业毕业生就业难已成为一个不能忽视的重要问题,给社会、家庭、个人造成了不小的压力,同时,就业难问题也直接关系到一些高职院校生存和发展。高职院校法律专业毕业生就业难的原因是有多方面的,既有社会、学校原因,又有毕业生个人原因。 相似文献
3.
云南少数民族大学生职业价值观调查与分析 总被引:4,自引:0,他引:4
王金梅 《北京青年政治学院学报》2003,12(1):51-54
近年来,大学生就业难问题已成为全社会普遍关注的焦点,尤其是少数民族大学生就业难问题更加突出,而造成就业难根本的原因之一是大学生职业价值观存在的偏差。本文以云南少数民族大学生为对象,调查分析了其职业价值观的特点,并从中找出存在的问题,为解决少数民族大学生就业难问题提供有益的帮助。 相似文献
4.
张京 《河北省社会主义学院学报》2008,(3):58-60
近年来,城市女性就业难的问题日益突出,受到社会的格外关注.本文主要从女大学生就业难的现状出发分析其就业难的原因并提出解决的对策. 相似文献
5.
当前我国女大学生普遍面临就业难问题,这不仅影响了知识女性潜力的充分发挥,而且直接导致了女大学生的就业心理障碍。本文分析了女大学生在就业过程中的普遍存在的几种典型心理障碍,并结合产生原因向女大学生提出一系列进行自我调适的方法。 相似文献
6.
7.
闫福田 《山西省政法管理干部学院学报》2006,19(1):71-73
近年来,法学专业得到了迅猛发展,随之而来的是大量毕业生就业难的问题。法学专业高职生的就业率相对低,原因除国家司法考试,对学历门槛的提高外,学校培养模式单一,毕业生自身素质不高,而就业期望值过高等也是造成就业难的重要原因。解决法学专业高职生就业难需要国家、学校、个人多方面的共同努力。 相似文献
8.
9.
近年来,我国高等教育规模不断扩大,高校毕业生数量逐年递增,大学生就业难问题凸显。而相对于男大学生来说,女大学生的就业难问题更为突出,已成为当今社会普遍关注的热点问题。解决女大学生就业难问题,对于社会的和谐、进步与发展都具有重要意义。文章以韩语专业女大学生作为研究对象,从社会、学校、学生自身三个层面对韩语专业女大学生就业难的原因进行分析并提出相应解决对策。 相似文献
10.
毛艺林 《云南社会主义学院学报》2014,(1):124-125
目前,大学生就业形势严峻,但旅游行业就业岗位存在较大缺口,原则上高职旅游类专业毕业生不存在就业难问题。但信息反馈却恰恰相反,甚至是高职旅游类专业毕业生多为跨行就业、中途转行者,遇到的挫折与困难更多。文章就此类学生就业难中存在的主要原因进行分析,并提出学校解决就业难问题的心理干预对策。 相似文献