十八大以来山西“落马”的七名省级干部

前不久,中央纪委书记王岐山出席全国政协十二届常委会第七次会议,并作与反腐工作有关的报告。中央纪委书记出席全国政协常委会此前相当少见,政协常委会将反腐败作为主题也令人颇感意外。     

领导干部如何实现“心灵和谐”

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在今年第一期县委书记任职培训班上要求，新任县委书记要带头讲党性、重品行、作表率，要践行共产党人的核心价值观，比贡献大小不比职务高低，比群众口碑不比名利多少，比心灵和谐不比物质享受，在当地发展进步史中留下自己的奉献。     

地勘局长难以回头的“揽钱路”

近年来,一些曾经被普遍认为是“穷衙门”“冷部门”的行业和单位,屡屡爆出贪腐大案要案。新疆维吾尔自治区有色地质勘查局（以下简称“自治区地勘局”）原局长杨有明就为此类案例提供了一个典型“注解”。     

为民服务要保持“更上一层楼”的状态

2007年4月,省直机关工委正式启动省直机关文明服务窗口创建活动（试点）工作。6年多来,省直各单位围绕服务中心、建设队伍两大根本任务,广泛开展了各具特色的文明服务窗口创建活动,着力打造文明、便捷、高效的为民服务窗口,取得了明显成效。与以往相比,群众明显感觉微笑多了、服务好了、办事顺了,切身体会到文明服务带来的新气象和新变化。     

高级领导干部腐败犯罪的“大数据画像”及廉洁治理对策——基于十八大以来125个腐败案例的实证分析

全面从严治党向纵深发展迫切需要总结腐败的规律性特征,提升当前和下一阶段反腐败工作的精准性、科学性和及时性。党的十八大以来,部分高级领导干部的政治腐败、经济腐败、生活腐败相互交织,具有明显的主体特征、时间特征、空间特征、类型特征,汇聚而成高级领导干部腐败犯罪的“大数据画像”。政治权力异化内因、政治生态恶化诱因和政治监督弱化外因是腐败犯罪生成的重要原因。强化腐败惩治增强“不敢腐”的法治震慑,优化腐败预防增强“不能腐”的机制保障,改进廉政教育增强“不想腐”的政治自觉,一体推进廉洁治理。     

“这样的帮促我们喜欢”——我省各地开展“万名领导干部大帮促”活动纪实

春节前后,位于修文县的首钢贵钢公司“新特材料循环经济工业基地”的建设工地上,一派热气腾腾的景象。“县委书记、县长带头做群众工作,从细节入手提供全程服务,创造了26天拆除626户、4天发放完毕620余万元征地款、无一户群众上访的工作速度和记录,确保了这个投资80多亿元的重点项目顺利推进。”     

12名落马“厅官”的“心理标本”

2007年以来，重庆市人民检察院第五分院侦查、起诉了12名原厅级领导干部：九龙坡区原区长黄云，渝中区原副区长王政和市侨联原主席罗静虹（王政之妻），渝中区委原副书记郑维，沙坪坝区原副区长陈明，     

领导干部获取“真话”的三条渠道

听真话、察实情、办实事是科学决策的基础。各级领导干部要听真话、办实事，首先要做到出以公心，以公共利益为首要的评判标准；要从真话传递途径上下工夫，使真话传递不走样、不打折；要鼓励说真话，营造说真话的良好社会环境。     

领导干部的十大“纠结”

生活百味杂陈,工作纷繁复杂,在理论与实践、知道与做到、对错与利弊、大事与小事、规则与创新、个人与组织、做事与做官、动机与结果、本色与角色、本能与境界之间,领导干部经常面对诸多的选择与顾虑,面对两难甚至多难困境,纠结在所难免。     

件件实事暖民心——印江自治县集中开展领导干部“接访、走访、回访”活动观察

2011年10月12日,印江土家族苗族自治县政协主席何圣仙偕同县委常委、县纪委书记肖娟及县民政局局长邹朝阳一行,将集中接访点下移,利用赶场天到板溪镇与镇纪委共同设置接访点,开展县镇联防,与群众零距离接触,面对面交流沟通,真情关心群众疾苦,帮助群众解决实际困难。     

领导干部要有良好的“话风”

干部特别是担任一定职务的领导干部不论职位高低，无论开会、调研，还是部署工作、同人交流，都离不开讲话；讲话是领导干部一种必备能力和基本工作方法。作为在讲话时所表现出的风格和态度的话风在一定程度上反映出领导干部的素质、水平、作风，反映出领导干部有无奋发有为的精神状态。     

谈谈领导干部的“精气神”

胡锦涛总书记在今年＂七一＂重要讲话中指出的＂四大危险＂,第一就是＂精神懈怠的危险＂。这充分说明：最危险的懈怠,莫过于精神的懈怠;最危险的丧失,莫过于精神的丧失。在当今世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,是什么造成了精神懈怠,     

说说领导干部的“担当”

敢于担当是中国共产党人的鲜明品格,是领导干部的时代责任。面对繁重而艰巨的历史任务,领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。中央领导多次在各种场合强调“担当”二字,绝非出于偶然,而是用意深远。     

加强领导干部“德”的考察研究

党的十七届四中全会突出强调要＂坚持德才兼备、以德为先＂的用人标准。本文梳理分析了目前上海市卫生系统干部＂德＂的考察中存在的主要问题及原因,并针对问题讨论提出＂为何考察＂、＂考察什么＂和＂怎样考察＂等对策建议。     

省级高官变“老虎”的规律及其治理——基于十八大以来落马省级高官的实证分析

治理腐败要抓住省级高官这个"关键少数"。在案件统计分析法的基础上,对十八大以来落马省级高官的案例进行实证分析发现,省级高官变"老虎"是有规律可寻的,共包括"佼佼者→违纪→违法→无所顾忌→落马"五个由量变到质变的演变阶段,且在担任地(厅)级职务时的腐败风险系数最小、产生腐败行为的机率最大。基于此,从规范权力运行、完善监督机制和巩固自律基石三方面入手,构建防止高官变"老虎"的三维度治理体系。     

做一个“健康型”的领导干部

生活正派，情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，既是党的事业对领导干部最起码的要求，也是领导干部自身必备的素质。     

领导干部的“怕”与“不怕”

习近平在中央党校2010年秋季学期开学典礼的讲话中说：“领导干部工作上要大胆,用权上则要谨慎。”意思就是,领导干部既要有不怕的精神,还要有怕的意识,两者并行不悖,有胆有识,才能做好工作。     

领导干部要提高“谋”的能力

<正>在实际工作中,一个地方经济社会发展得好坏,可以说很大程度上取决于这个地方的领导干部谋划工作能力的强弱。如果领导干部谋划工作能力强,那么这个地方的发展就相对好一些、快一些;反之,则要差一些、慢一些,有的甚至还会不进则退。     

关于开展“最美青海人”推荐评选活动的通知

各市州委宣传部、文明办、省直机关工委文明办、省文明委各成员单位、省军区、武警青海总队政治部：2013年是深入贯彻落实党的十八大的开局之年,也是我省加快推进“两新”、“三区”建设的关键之年。为进一步加强社会主义核心价值体系建设,树立自信、开放、创新的新青海意识,深入推进文明青海建设活动,根据省文明委工作部署。决定开展寻找身边“最美青海人”活动。活动旨在集中展示我省公民道德建设的丰硕成果。