东北三省工会干部院校工会理论与工会教育改革研讨会综述

今年8月初,东北三省工会干部院校的理论工作者和部分企事业单位的工会干部云集吉林市,就工会理论和工会教育改革问题展开了热烈的讨论。一、工会改革在社会改革中得以深化工会改革是在经济、政治体制改革的大环境中开始的,它也必将在这个大环境中得以深化。社会主义初级阶段的理论和实践要求我们重新认识工会的性质、地位和作用。——在以民主和法制为特征的新的社会体制中,工会具有独立的社会法律地位:工会自     

《企业法》是维护职工合法权益的法律武器

在社会主义制度下,人民是国家的主人,职工的合法权益是受到法律保障的。但是,必须看到,我国尚处于社会主义初级阶段,几千年的封建专制思想影响还残存在某些人的头脑之中,社会上还有官僚主义和违法乱纪分子、敌对分子的破坏,这就使职工的合法权益有受到侵犯的可能。在当前形势下,随着经济体制改革的深化与发展,我国有了多种经济成份,除了全民所有制经济与集体所有制经济以外,还有中外合资经营企业、外商独资经营企业和私营企业。这使我国的劳动关系越来越复杂,不仅有社会主义性质的劳动关系,还有半社会主义性质     

社会主义条件下劳动力是商品之管见

近年来,随着社会主义商品经济的发展,有关商品经济的理论研究和实践探索日趋深入。理论上,对商品经济的范围和性质的研究有了许多重大突破,如社会主义生产资料和劳务被肯定为商品,以及有计划商品经济理论的提出等等;实践上,我国进行了一系列有利于商品生产的改革,在很大程度上促进了社会生产力的发展。但是,随着改革和理论研究的不断深入,一个困难的问题即社会主义条件下的劳动力究竟是不是商品的问题便摆在我们面前。这一问题的讨论,既涉及到商品经济理论,又涉及到社会主义的基本理论,如果对它没有一个正确的认识,就会影响到社会主义经济的继续发展。下面仅就这一问题谈一点粗浅的     

市场经济呼唤劳动理论和劳动体制改革

明确中国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,这是党的十四大对科学社会主义作出的历史性贡献。它不仅意味着改革开放将加快步伐,我国经济将进一步搞活,发展速度加快,而且意味着中国将走一条有别于以往的社会主义的新道路。其影响将是十分深远的。在这样的形势下,我觉得社会主义劳动经济理论应当有新的突破,我国劳动体制改革要有新的进展。这方面需要探讨的问题很多,这里我仅就以下三个问题发表一些粗浅的意见。     

建立社会主义市场经济体制是经济体制改革的必由之路

建立社会主义市场经济体制,是党的十四大一个重大理论突破。我国正在深入进行的经济体制改革,是在社会主义条件下解放和发展社会生产力的伟大革命。它的根本要求,就是要改变过去那种高度集中的计划经济模式,建立充满生机和活力的社会主义市场经济体制,这是我们改革的总目标。正确认识和理解这样的改革目标,对于增强改革的自觉性,全面深入地推进改革,具有十分重要的意义。     

关于工会工作方法论研究的思考——对工会群众化途径的探索

一、为什么要研究工会工作的方法论马克思主义从来认为,方法论是一个同世界观有区别又有联系,辩证统一的重大原则问题。社会的实践也告诉我们,办任何事情如果只有目标而缺少正确的方法或者工作方法不对头,就会完不成预定的任务,甚至还会把好事办糟。对于工会工作来说,由于工会的性质和任务所决定,正确的工作方法对于社会主义国家的工会而言,还具有更为特殊的重要性。工会是工人阶级广大职工自愿结合起来的群众团体。工会群众化,这本来不应该成为问题,但社会主义国家的工会偏偏很容易脱离群众,工会的群众化却竟然成为一个十分值得注意的问题了。这是什么原因?     

股份制企业工会的协调作用

企业实行股份制,是经济体制改革深化的标志,是调整社会主义初级阶段多层次社会化韵生产力与经济利益多元化生产关系之间矛盾的一种有效途径。股份制作为一种经济组织形式,它的基本特征有三个方面:一是企业资产和产权具体化、人格化;二是自负盈亏;三是所有权与使用权分离。这一特征决定了企业内部的利益结构和权力结构必然发生新的变化。这在客观上为股份制企业工会提出了新的课题。因此,正确认识这类企业利益结构和权力结构的变化及两种体制交替中存在的问题,发挥工会组织的协调作用就显得尤为重要了。     

从“人是生产力主体”看劳动再就业问题

从“人是生产力主体”看劳动再就业问题郭安随着我国经济体制改革的深入进行，特别是伴随着两个根本性转变的进程，在国有和集体企业中，大量富余人员及下岗人员出现，他们的劳动再就业问题成为当前我国社会的一大难题。这一社会现象在我们的经济生活中影响很大，它制约...     

谈满负荷工作法

为什么说满负荷工作法(以下简称“满法”)是一大发明创造?“满法”是在什么样的条件下产生的?“满法”的实施同企业内部配套改革是什么关系?当前推行“满法”应该主要解决好什么问题?由于工作上的原因,我们接触过张兴让。下面,就上述问题,介绍一点情况,谈一些看法。一石家庄市第一塑料厂(以下简称“石塑一厂”)现有职工800名,固定资产1300多万元,是一个中型集体企业。“满法”的发明者就是该厂厂长张兴让。“满法”是改革的产物。随着我国经济体制改革的深入发展,较早实行承包经营责任制的一些地区和企业,以他们承包后所获得的充沛活力以及对国家的贡献,令人信服地说明,承包制是实现所有权与经营权分离,确立国家与企业利益关系的一种有效形式。张兴让以敏锐的眼光看到了这一点。1984年,石塑一厂便实行承包责任制。     

主人翁意识与社会主义市场经济体制

党的十四大提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,以利于进一步解放和发展生产力。在新的体制下,我国经济的运行方式、经营机制、利益主体以及政府的职能等等,都将发生极其深刻的转变。那么,新经济体制与职工的主人翁地位之间会不会发生碰撞?从体制的深层次影响看,长时间以来,在一定程度上职工主人翁意识淡化、主人翁地位虚化、主人翁责任弱化等问题,是有可能得到根本的扭转,还是有可能加速它的逆向发展?对此,无论是社会,还是企业,抑或是广大职工,都有必要作出认真的思考和明确的回答。     

关于社会主义市场经济条件下共保合同地位与作用的思考

连云港市从1987年开始,针对企业承包过程中的不足,在企业推行了共保合同制,成效是明显的,并已在江苏省和外省部分地区推开。今天,在建立社会主义市场经济条件下,进一步认识与强化共保合同制的地位与作用是十分必要的。一、协调企业与职工关系的有效制度确立企业与职工的正确关系,是经济体制改革中最重要的问题之一。早在1984年党中央就指出:经济体制改革的本质内容和基本要求,就是要确立国家与企业,企业与职工这两个方     

论提升农民工素质的迫切性及路径选择

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军,他们为社会主义现代化建设作出了重大贡献.但不容忽视的一个问题,即农民工自身素质状况影响着中国社会经济的发展和社会稳定.要求我们应通过教育体制改革、强化政府和工会的作用,同时加强企业文化建设,提升企业家的社会责任,从而全方位地提升农民工的素质.     

全心全意依靠工人阶级与共保合同制

党的十三届四中全会以来,党中央一再强调,要全心全意依靠工人阶级。这一思想既是我们党的一贯思想和指导方针,也是我们社会主义国家任何时候都不容动摇的原则。在我们党和国家各个方面的活动中,必须认真贯彻这一指导方针,充分发挥工人阶级的主导作用。一、共保合同制为落实全心全意依靠工人阶级指导思想,提供了制度上的保证 1.企业深化改革的实践需要一种制度来全面规范企业与职工的关系。社会主义企业的管理应以全心全意依靠工人阶级为指导思想,落实这一思想就必须确立企业与职工的正确关系。在经济体制改革中,我们已经过承包经营责任制和承包合同的契约形式,奠定了国家与企业之间的责、权、利关系,确立了企业作为商品生产者和经营者的独     

工会干部要成为经济工作的内行

工会干部要成为经济工作的内行,这是社会主义市场经济条件下,做好工会工作的重要前提,也是各级工会干部在指导思想上要解决好的一个重要问题。 各级工会干部,过去不大注意经济工作,往往跳不出业务工作的圈子。这个问题在过去不是什么大问题,但在深化企业改革,转换经营机制,把企业推向市场的新形势下,这个问题就显     

全总领导谈厂务公开

厂务公开实际上是推进职代会制度建设，加强企业民主管理的一个具体办法和具体要求，实质是在社会主义企业要不要全心全意依靠工人阶级、职工是不是企业主人的问题。这是我们办企业的一个带根本性的问题。全心全意依靠工人阶级是我们党的根本指导方针，依靠职工办企业，我们已经总结和形成了一些基本制度，这是我们的一大政治优势。推行厂务公开既是贯彻了这一根本指导方针，同时也体现了把这一根本指导方针在新的形势下如何向前推进一步。从这个意义上讲，就没有什么必要不必要的问题。现在，有些同志认为，办企业就得靠少数几个厂领导，把…     

工运理论研究必须坚持马列主义指导

工运理论研究什么?怎样研究?这是一个需要在实际中不断探索和解决的问题。但有一点一定要明确,这就是工运理论研究必须确立马列主义、毛泽东思想是指导我们思想的理论基础,是我们取得革命和社会主义建设胜利的思想保证。党的十一届三中全会以后,我们已经抛弃了过去一个时期里那种以形式主义、实用主义来对待马列主义、毛泽东思想的态度,强调掌握它的基本原理和科学体系,强调要根据中国的实际坚持和发展马克思主义。可是,近几年来,由于资产阶级自由化思潮泛滥,出现各种非理性主义、     

劳动力市场与职工主人翁地位

所谓劳动力市场,也叫劳务市场或劳动力资源市场,狭义上是指运用市场机制促进和引导劳动力合理流动的场所。广义上也可以理解为整个社会劳动力资源配置上的市场取向。在市场经济条件下,劳动力作为一个重要的资源因素,必然要由市场进行配置。在这个问题上,人们难免要产生一些思想上的困惑:诸如,我们职工还是不是主人?社会主义的优越性还表现在什么地方?劳动力是商品是否就意味着工人是雇佣劳动者?等等。     

论工会改革的历史环境和出发点

一、工会改革的历史环境中国共产党第十三次全国代表大会是党的历史上一次有重大意义的会议。它揭开了中国改革开放新的一页,这就是在深化经济体制改革的同时,展开政治体制改革。工会是我国最重要的社会政治组织。因此,整个政治体制改革不能不涉及工会的改革。今天,我国工会的改革处在一个什么样的历史环境当中?这种历史环境对工会改革将会产生什么样的影响?这个问题对于确定工会改革的长远目标和近期目标,对于确定工会改革的内容、步骤和方法,都具有十分重大的意义。     

白纸和黑点

曾经读过这样一个故事:一天上课时,老师拿出一张画了一个黑点的白纸问:“这是什么?”同学们异口同声地说:“黑点!”老师摇摇头说:“不,这是一张白纸。为什么你们只看见了上面的黑点,却看不到这实际上是一张白纸呢?”没错,白纸就是白纸。我们不能因为它有了一个黑点,就否认它是一张白纸这个事实。但问题是,为什么我们只看到了黑点,却看不到黑点所在的介质——白纸呢?这就像评价一个人,往往我们只看到了他身上的缺点,却看不到他身上的优点,人一生中,总有做错的事,又何必悔恨一生呢?要知道,金无赤足,人无完人。一个人只要他吃五谷杂粮,就要经历…     

工资集体协商问答(之三)

8、什么是工资集体协商,开展工资集体协商有何意义?工资集体协商是指工会或经民主选举产生的职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上,签订工资协议的行为。工资分配是职工经济权益的基本内容之一,是职工关心的热点问题,也是平等协商、签订集体合同的重要和核心的内容。开展工资集体协商对于实现社会主义市场经济条件下企业工资决