共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
转换企业经营机制，发展社会主义市场经济，给企业思想政治工作带来了一系列深刻重大的变化。在党的中心工作转移到以经济建设为中心的历史条件下，企业思想政治工作培养进行现代化建设“四有”职工队伍的目标，决定了思想政治工作应该以调动职工进行现代化建设的积极性为根本宗旨和目的所在。职工积极性的发挥，是多种因素相互作用的结果，思想政治工作既要注意与其他工作共同发挥作用，更要发挥自己的优势，充分调动职工积极性，为改革开放和经济建设鸣锣鼓劲，这也是企业机制转换的重要内容。职工的积极性表现为职工关心企业生产经营和其… 相似文献
2.
对企业出现负效益时思想政治工作的探讨涂其亮企业思想政治工作最根本的目的是调动职工的生产经营积极性，使企业取得良好的经济效益，但是，企业思想政治工作最有力最用得着的时机，不是企业效益良好时号召职工争取更高的效益，而是在企业出现负效益时，能够调动职工的积... 相似文献
3.
思想政治工作历来是我们党前进和发展的政治优势，是确保我们党的事业兴旺发达的精神动力。在铁路科学发展的今天，思想政治工作更是具有举足轻重的作用。多年党支部书记的工作经历使我深深地认识到，做好车间班组思想政治工作，对于调动职工安全生产积极性，促进企业稳定和健康发展具有重要意义。 相似文献
4.
如何运用管理心理学知识研究人们心理活动的规律和特点，对于做好企业职工思想政治教育工作，充分调动员工的积极性，实现队伍的稳定和谐，为完成企业的生产工作任务而提供精神动力与思想保证，具有十分重要的意义。因为思想政治工作的对象是人，而每个人的思想状况和心理素质有所不同，比如员工的文化素养、思想认识、生活环境、家庭经济状况、性格特征和心理承受能力等等都有所不同。作为企业的思想政治工作者，如能着眼于不同职工的心理特征进行差异化的启发与教育，具体问题具体分析、处理。摒弃千篇一律的理论化空洞说教，将管理心理学知识运用到思想政治工作领域。将能收到事半功倍的效果。这也是思想政治工作方法从传统的经验型向科学型转变的一个有效途径，是思想政治工作改进创新的一种新的探索。 相似文献
5.
在全面建设小康社会、加快推进现代化进程的新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好的解决这一问题,就必须用创新的精神来推进企业思想政治工作。一、联系企业实际,做好企业思想政治工作思想政治工作不能空对空,企业思想政治工作也是如此。如果不能联系实际做好思想政治工作,这样的工作只能流于形式,起不到任何效果。我们开展思想政治工作,要联系实际、区分层次、因人施教,要针对每个车间、每个班… 相似文献
6.
企业思想政治工作是现代企业管理不可缺少的重要组成部分，是实现企业各项任务的重要保证。新时期企业思想政治工作的主要任务就是坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，以深化改革、提高企业经济效益为中心，以适应社会主义市场经济需要，最大限度发挥职工生产劳动的积极性，确保企业生产力发展和经济效益的不断提高。如何把握新时期企业思想政治工作的最佳结合点，这是当前企业思想政治工作者优先要解决的问题，同时也是做好企业思想政治工作的关键。新时期加强企业思想政治工作应从以下几个方面把握最佳结合点。一、思想… 相似文献
7.
企业文化建设紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工接受的方式，融人企业发展各项工作中。企业文化建设是企业精神文明建设的有效途径，是加强企业思想政治工作的重要措施。企业文化建设与思想政治工作在调动职工积极性、增强企业凝聚力上起着重要作用， 相似文献
8.
张正大 《华北石油学习与实践》2001,(2):20-20
面对国有企业深化改革，加快发展的新形势和新要求，如何对待思想政治工作，怎样去做思想政治工作，切实发挥其“生命线”，促进企业加速发展，这是摆在我们思想政治工作者面前的重要课题，笔者认为，企业思想政治工作只有紧密围绕企业中心任务，牢牢把握国有企业改革的正确方向，把推动企业改革发展作为思想政治工作的出发点，把国有企业改革开发的方针作为思想政治工作的依据，使党中央的战略部署和我们企业的实际结合起来，产足于解决企业改革发展过程中的重点难点问题，做好企业内部职工思想工作，协调好企业外部关系，调动各方面积极性，保证企业生产，经营各项任务的完成，才能充分体现企业思想政治工作的针对性，目的性和时效性，才能使我们广大思想政治工作者在新的形势下，真正有所作为。 相似文献
10.
改革开放以来，鉴于企业在我们国家政治经济生活中的特殊地位，党中央一直十分重视企业的思想政治工作。企业走出困境，决战在今年。这就要求我们企业的领导者，从战略高度出发，唱响主旋律，打好主动仗，切实加强和改进企业的思想政治工作，务求取得明显成效。 一、了解职工思想实际是做好企业思想政治工作的重要前提 思想政治工作的对象是人，要做好企业的思想政治工作，应当首先了解职工在想什么。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，我国的企业和职工队伍的状况发生了很大的变化：面对“激烈的市场竞争，大部分商品进入买方市场… 相似文献
11.
湖北省机械厅政研会课题组 《湖北社会科学》1990,(11)
<正> 当前,思想政治工作的主要任务是充分调动职工的积极性。而调动占职工总数70%以上、占生产一线职工总数85%以上的青年职工的积极性,更是思想政治工作的首要任务。那么,当代青年职工有哪些特点,又怎样有针对性地做好他们的思想政治工作呢?一、针对青年职工文化水平较高(相对于老一代职工)而又缺乏马克思主义理论修养的特点,应加强对青年职工马列主义毛泽东思想的理论灌输。 相似文献
12.
随着市场经济的快速发展和国有企业股份制改革的不断深入，企业的生产经营方式、员工的思想理念和价值观取向等都发生了深刻的变化，企业员工的思想政治工作受到了极大的挑战。本文阐述了股份制企业思想政治工作现状，并就如何做好股份制企业的思想政治工作进行了积极探索。 相似文献
13.
14.
开展班组思想政治工作是企业思想政治工作的一项重要内容,它贯穿于班组经济活动的全过程,是班组各项管理的基础和保证。切实做好班组思想政治工作能有效提高职工政治觉悟,激发职工的主人翁责任感,调动职工的社会主义劳动积极性和创造性,确保企业的生产经营目标的全面落实和完成。就我们企业而言,凡职工思想政治素质高、主人翁责任感强、生产经营目标完成好的 相似文献
15.
当前，上海机场（集团）公司正在开展企业文化专项规划建设，提出“要重视对员工的情感管理，紧密结合转型期员工的情感需求和心理特点，有针对性地做好思想政治工作。”情感作为调动员工工作积极性和改善人际关系的决定性因素，是增强企业亲和力的枢纽，是形成组织凝聚力的动力，是营造良好企业文化的养料。 相似文献
16.
17.
时效性的特点,指的是在思想政治工作的方法上不能生搬硬套,应与时俱进,大胆探索。实效性的功能,指的是思想政治工作必须实事求是,讲求实效。思想政治工作的目的在于尊重人、培养人、激励人、凝聚人,在于有效地调动职工的积极性,集中精力完成各项生产工作任务。因而在实际工作中必须紧紧围绕中心工作来进行,切实解决职工的实际问题,不断提高企业的综合素质和整体水平。在实际操作中,必须牢牢把握思想政治工作时效性的特点和实效性的功能,并把二者有机地结合起来,创造性地开展工作。一、创新是思想政治工作时效性的特点近年来,我段在加强和改… 相似文献
18.
座落在根河市满归镇的满森公司运修管理处是集运材生产、机械大中修、多种经营于一体的技术密集型企业,几年来,该处党政一班人锐意改革,全体员工民心思进,逐渐走出了一条既适应时代要求又符合企业实际的思想政治工作的新路子。2004年11月获全区思想政治工作优秀单位光荣称号。一、坚持围绕中心,找好结合点企业思想政治工作的主要任务是提高职工思想道德文化素质,把职工思想和行动统一到经济建设上来。满森运修管理处就是把服从、服务于企业生产建设这个中心,作为开展思想政治工作的出发点和归宿。一是招贤纳士。管理处改革和发展的难点主要… 相似文献
19.
做好职工思想政治工作，对于加快企业发展，提高企业经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。本文就如何围绕市政施工企业的发展，做好基层职工的思想政治工作谈点粗浅认识。 相似文献