我国国有企业产权制度改革的思考

随着市场化改革的推进，我国政府加快了国有企业产权制度改革的步伐，越来越多的国有企业被纳入民营化的序列，产权结构多元化的格局基本形成，但从目前产权制度改革的实践来看，远未达到预期目的，国有企业产权制度改革要实现实质性突破，必须转变观念，从价值形态上认识存量资产的优势，借存量的调整和优化，实现资产由存量向增量的跨越，确保国有企业产权制度改革达到预期目的。     

试论国有商业银行产权制度的创新

在我国国有大中型企业深化改革的今天,国有商业银行的深层次改革还没有真正开始,可以说,四大银行是国有企业改革中最后的制度堡垒.本文尝试对国有商业银行的产权制度创新进行初步探索,文中阐明了目前国有商业银行产权制度的不足,论述了进行股份制改革可以解决的有关问题,分析了国有商业银行进行股份制改造的难点,提出了对国有商业银行进行股份制改造的步骤.     

建立现代企业产权制度应实现产权结构多元化

在整个国有企业改革中，产权制度的改革是其中一个重要的方面。党的十一届三中全会以来，国有企业的改革经历了放权让利、承包责任制、转换企业经营机制等，取得了一定成效，但并没有取得突破性进展，显然在对国有企业的改革中，不触及产权制度的改革只能是浅层次的改革，其效果也是短暂的。 　　一、产权清晰是建立现代企业制度的基础 　　首先，产权清晰有利于实现政企分开和国家宏观调控机制的建立。赋予国有企业独立的法人地位，就是将政府出资人终极所有权与企业的法人财产权分离，让政府仅以出资额对企业的民事活动承担有限责任，由对…     

浅析我国国有企业产权制度改革

产权制度改革是构建现代企业制度和深化改革的关键。当前我国国有企业产权制度存在着一些问题 ,进一步深化和推进企业产权制度改革对建立现代企业制度和全面推进经济健康发展具有非常重要的意义。     

深化兵团产权制度改革推进经济快速发展

兵团国有企业是兵团经济的支柱。随着社会主义市场经济体制的不断完善和兵团党委"1 8"文件的贯彻落实,国有企业产权制度改革不到位、不彻底等一些深层次问题逐渐显现,制约了兵团经济的快速发展和市场经济体制的完善。进一步深化国有企业产权制度改革,建立完善的现代产权制度,已成为兵团国有企业改革的关键。     

多元化产权与产权多元化

改革开放 2 0多年 ,我国改革始终围绕国有企业改革主线展开。宏观层面上的多元化产权与微观层面上的产权多元化 ,是我国产权制度改革的主要方式。建立混合所有制经济、推行股份制 ,是建立有中国特色的现代产权制度的主要途径。     

现代产权理论与我国国有经济管理体制的改革

党的十四届三中全会提出建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向，标志着我国国有企业改革进人一个崭新的阶段，即由实行承包制为主要内容的经营体制调整阶段转为以明晰产权关系为主要内容的企业制度创新阶段。全面准确地把握现代产权理论的涵义与产权制度的特征，正确认识我国国有经济产权制度的问题与症结，探索我国国有企业产权制度创新的突破口，推进我国产权制度的改革，是我国经济体制改革的重要环节。一、从现代产权制度看我国国有经济产权制度的缺陷现代产权理论认为，产权主要是指实际经营和操作中的财产权利，包括个人或他人受…     

现代企业产权制度与国有企业改革

现代企业产权制度是一个制度体系 ,近年来 ,国家围绕着产权制度调整对国有企业进行了一系列改革 ,取得了显著成效。但也还存在着许多问题 ,突出的问题是产权关系不明晰 ,产权制度体系不完善 ,法人治理结构不合理 ,委托代理缺乏激励约束机制。改革的基本思路是建立现代企业制度 ,明晰产权关系 ,建立健全国有资产管理监督体系 ,完善法人治理结构 ,建立起有效的激励约束机制。     

对国有企业建立股权激励机制的思考

国有企业建立股权激励机制是一项复杂的系统工程 ,既要精心组织 ,大胆探索 ,又要稳妥操作 ,因企而异。当前 ,应在深化改革中建立国有企业的股权激励机制。一、加快推进产权制度改革加快推进产权制度改革是我国建立现代企业制度的基本要求之一 ,也是建立和健全我国企业股权激励机制的一个重要前提条件。近几年来 ,为了解决国有企业产权难以清晰以及难以摆脱行政干预的问题 ,国有大中型企业按照《公司法》的要求普遍进行了公司化改制。但是 ,在对国有企业的股份化改组进程中 ,由于过分强调必须是国有股绝对控股 ,尤其是要求国有股占到 51 %以…     

浅析太原市热力公司改制的思路

产权制度创新是国有企业改革首先要解决的问题。太原市热力公司产权制度的改革首先要改变现在单一的产权结构。遵循先动增量,后动存量的总体思路,坚持先易后难、彻底改革的原则,从而建立现代企业制度。     

企业产权国有民营的几个问题

国有企业产权制度的改革,一直是我国经济体制改革的重点和难点。经过16年来的理论探索和改革实践,虽然离目标模式尚有很大差距,但我们改革的思路应该说越来越清晰。现在,有部份人似乎已形成了这样的共识:大中型国有企业,搞成现代企业制度的产     

市场经济存在的第一原则:产权明确化--我国产权制度改革的基本目标与主要对策

产权制度是现代市场经济体制的重要组成部分,是决定市场经济运行效率的重要因素.本文首先阐述了产权定义、属性和功能,分析了我国产权制度改革中存在的主要问题和现行产权制度的主要缺陷,在此基础上,按照党的十六届三中全会所确定的产权制度改革目标,提出了深化产权制度改革的主要对策.     

试论我国农村合作金融产权制度改革的方案构建

对产权制度进行彻底改革，是解决农村金融体制改革的核心内容。目前，合作金融是适应我国农村经济发展要求的主要金融形式，因此，构建真正的合作金融产权制度是改革的关键。     

国有改制企业职工的社会保障问题值得关注

进行国有企业产权制度改革是社会主义市场经济发展的客观要求。促进就业，解决社会保障问题，是改制成功的先决条件。但是从我国实际情况看，这个问题解决得并不十分理想，虽然目前对社会稳定和经济发展还没有形成太大影响，但是从发展趋势上看，无疑会对社会的长足发展构成一定威胁。因此，了解和研究国有企业职工社会保障问题，探讨解决问题的途径，促进社会公平，对实现社会稳定，提升经济发展水平，都具有一定的积极意义。     

国有企业产权制度改革的历史进程

本文通过对建国以后国有企业产权制度改革历程的分析,认为建国后国有企业产权制度改革的历史进程大致可分为三大阶段。通过国有企业产权制度改革的不断推进,权制度,是有利于推行公有制度的有效实现形式。     

十五”期间国有企业改革速度和途径

１９９８年本届政府上任之时，提出国有企业改革和脱困的三年目标。到现在看，这个目标完全可以如期实现。这是一个很了不得的成绩，是国企改革的重大进展。但是，也应该看到，达到三年脱困目标，只是国有企业改革成效的一个标志，是国有企业改革过程中的一个阶段性目标。国有企业进一步改革的方向是什么呢? 党的十五大提出国有经济要有进有退后，国有企业可以从一般竞争性行业中退出。十五届四中全会更进一步具体提出了通过减持国有股和变现国有资产、对大中型国有企业国有资产存量进行调整的思路。目前我国国有企业总体上分布面过宽，在６…     

现代产权制度与国企改革的再认识

从20多年国有企业的改革历程来看,国有企业正是从产权改革开始,并逐步向建立现代产权制度迈进的.国企改革成就是巨大的,它使经济焕发了活力,促进了GDP的高速增长.但是,目前还存在着亟须解决的问题:一、治理结构尚待完善;二、自由流转尤其重要.     

国有企业的改革的战略─—访中国经济体制改革研究会常务副会长高尚全同志

国有企业的改革的战略─—访中国经济体制改革研究会常务副会长高尚全同志本刊记者当前，加快和深化国有企业特别是大中型国有企业的改革，已经成为我国经济工作中的一个十分紧迫而又重要的任务。它不仅关系着我国经济能否长期稳定持续增长，在激烈的国际竞争中处于主动和...     

努力开创国有企业改革和发展局面──《中共中央关于国有企业改革和发展若干重人问题的决定》搞要

国有企业是我国国民经济的支柱，国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。搞好国有企业的改革和发展，是实现国家长治久安和保持社会稳定的重要基础。必须正确处理改革、发展、稳定的关系，改革的力度，发展的速度要同国力和社会承受能力相适应，努力开创改革、发展、稳定相互促进的新局面。用三年左右的时间，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。到Zoic年，国有企业改革和发展的目标是：适应经济体制与经济增长方式两个根本性转变和扩大对外开放的要求，基本完成战略…     

建立现代产权制度是完善社会主义市场经济体制的关键

建立现代产权制度是完善社会主义市场经济体制的核心。理由是 :社会主义市场经济体制的制度基础的核心是现代产权制度 ;产权制度是一个社会的经济制度结构中最主要的、核心的制度 ;市场经济的一切制度安排都与产权制度相联系 ;一国的兴衰和经济增长状况与其产权制度高度相关 ;当前中国面临的主要体制性障碍 ,其核心是产权制度。政府改革是建立现代产权制度的关键。理由是 :界定和保护产权是国家的一项天职 ;当前阻碍改革和发展的产权制度障碍 ,在根子上都与政府体制改革滞后有关 ;在适应我国生产力发展要求的以公有制为主体、多种所有制结构并存和共同发展的生产关系基本形成后 ,对阻碍生产力和生产关系进一步发展的上层建筑即政府本身进行改革 ,便成为改革的关键。