领导班子建设要注重素质结构的优化

领导班子素质结构是指领导班子各成员之间在品德、能力、知识、专业、气质等方面的相互搭配和组合方式。它包括品德结构、能力结构、知识结构、专业结构和性格气质结构。全面优化领导班子素质结构，对于加强领导班子建设具有重要的理论和现实意义。     

领导班子的结构问题及优化对策

建设坚强的领导班子,优化领导班子结构,是我们党一贯重视的问题。无论是在新民主主义革命时期还是在和平建设时期,我们党始终根据政治任务的需要,切实加强各级领导班子建设,不断调整和改善领导班子结构,使之在政治、经济、文化、军事等各项事业中形成坚强的领导核心。不同的时代对领导班子结构的要求不尽相同。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。紧紧围绕全面建设小康社会目标,按照“三个代表”的要求,来改善和优化各级领导班子,是一项重要工作。     

建立科学的领导班子配备结构模型

党的十七届四中全会提出,优化领导班子配备,形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构,增强班子整体功能和合力。近年来,南漳县围绕这一课题,从加强领导班子和领导干部能力建设出发,以建立领导班子结构模型和干部培养选拔链为重点,运用领导班子配备模型化控制,有计划、有针对性地培养选拔领导干部,把干部培养选拔与优化班子配备相结合,综合分析领导班子运用效果,及时进行修正和完善,增强了领导班子整体功能和合力,提高了领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。     

论领导群体的多样化

自党中央提出干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针以来,在领导班子建设上,发生了两个重大变化:一是由单个配备领导干部转变为从领导班子结构出发,从整体需要上配备干部,即把领导班子作为一个领导群体来看待;二是由按一个模式配备各种领导班子转变为根据多种不同的任务配备不同类型的领导班子,即注意了领导群体的多样化。前一个转     

对领导班子结构优化与功能发挥问题的探析

所谓优化领导班子结构，就是通过有效配置班子成员的年龄、知识、专业、性别、气质等要素，把不同成员的个体优势加以科学地组合搭配，达到激发班子活力、增强整体功能、提高工作效率、推动全面发展之目的。从兰州市的情况来看，县级领导班子结构虽然得到不断优化，但与贯彻落实科学发展观的新形势和新任务相比，还存在许多值得探讨的地方。     

发挥领导班子整体效应

要实现领导班子的整体 效应，根本的途径 与方法，就是实现和保持领导班子结构的优化组合，使领导班子始终保持思想上的高度统一、行动上的协调一致，形成一个坚强的战斗集体,有效地肩负起重担。1、贯彻能位相称原则在选拔配备领导班子成员时，一定要坚持能力素质和职位要求相结合，适人适位。在每一个领导岗位上安排相应能级的领导成员，是实现领导班子结构优化的基本条件。否则，无论是大才小用，还是小才大用，都会给领导班子结构带来不良影响，破坏结构的平衡。因此，在领导班子建设中，一定要坚持因事设岗，选贤任能，注重实绩，…     

大学生气质性格类型的分布及形成

一、问题的提出教育实践表明,为了提高教学、教育的效果,我们旣要培养学生良好的气质、性格特征,也要适当照顾学生气质、性格类型的特点,采取灵活而有原则的方法,也即平时所讲的“因材施教”。因此,了解学生的气质、性格特点是教师的一项重要任务。而从总体上了解学生的气质、性格类型的分布及其形成原因,对于从理论上为气质、性格的研究领域积累资料,在实践上为“因材施教”提供科学依据,都具有一定的意义。     

论正确处理领导班子内部关系

一、正确处理领导班于内部关系至关重要各级领导班子是由不同经历、不同知识结构、不同性格、不同年龄的领导个体组成，他们为了一个共同的目标，组成了领导集体。他们之间有共同点，也有差异；工作中有分工，更有合作；思想认识上有一致，也有矛盾；感情上有交流的需要，也有疏远的可能。所有这些的外在表现，都反映在领导成员之间的相互关系上。如何正确处理这些关系，至关重要。（一）可以保证领导班子的团结和统一团结是顺利开展领导工作的基础，领导班子怎样才能团结统一呢？在领导活动中，如果领导群体中的各成员之间，都本着“我们都…     

对深圳企业领导班子建设的分析与思考

企业的领导班子建设问题，是经济建设诸项工作中的灵魂工程，企业领导班子建设的好坏，不仅关系到一个企业的成败兴衰，更关系到整个经济建设的进程。深圳市企业领导班子建设经过十几年的努力探索，无论从整体结构还是整体素质上看，都取得了可喜成绩。但随着改革开放的不断深入和市场经济体制的逐步建立，深圳市领导班子建设还存在一些问题。这些问题已成为制约企业发展的主要因素。花大力气解决这些问题，应成为特区二次创业的关键所在。一、当前企业领导班子建设存在的主要问题回．从领导班子组合的指导思想上看，过份强调以一把手意志为…     

构建适应全面建设小康社会发展要求的领导班子结构

在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的新阶段，优化领导班子结构是加强党的各级领导班子建设，提高领导班子执政能力和领导水平的重要举措，是加强党的执政能力建设的重点内容。那么，怎样实现领导班子整体结构优化呢?我们认为，最主要的是在注重领导者个体思想政治素质的基础上，在领导班子配备中尽量充分考虑到各种传     

何以解“难” 唯有改革——关于深化干部人事制度改革推进领导班子思想作风建设的思考

在发展社会主义市场经济的新的历史条件下,随着改革的深入和人们社会观、价值观、人生观的变化,领导班子思想作风建设与经济、社会生活的发展愈益显示出巨大反差,近年来虽在理论和实践上作了有益的探索,但其效果总是不尽人意,成为新形势下领导班子建设的一大难题。因此,摒弃传统的思维方法和习惯作法,从改革入手,逐步建立和完善适应市场经济发展要求的干部工作新机制,是加强领导班子思想作风建设并取得成效的根本之举和当务之急。     

试论高校领导班子办学治校和自身建设科学化

高校领导班子办学治校和自身建设科学化，反映的是高校领导班子对高等教育规律和自身建设规律的认识和把握。研究高校领导班子办学治校和自身建设科学化问题，就是探析如何从规律层面上正确认识和深刻把握高校领导班子办学治校和自身建设的科学内涵及其相互关系的问题。     

领导干部要善于在差异中求团结

在现实生活中,每个人都有自己的特点,人与人之间无不存在着差异性。增进领导班子成员之间的团结,创造一种互相理解、互相体谅、互相帮助、互相支持的工作氛围,尤其需要每个班子成员,特别是一把手要正确对待客观差异。面对性格差异要主动调适。一个班子的领导成员,由于其自身的生活环境、工作阅历、知识结构、思维方式等诸多不同,每个人就会有不同的性格特点。辩证唯物主义认为,任何事物都是一分为二的。就人的性格而言,也都存在好的和差的两个方面。要使班子成员之间融洽相处,就要承认性格上的差异,做到互相体谅、主动调适。一要尊重别人的…     

麦克利兰三种需要理论视域下领导班子及其建设分析

当前,社会转型对领导班子的领导能力提出了新的要求.当代美国心理学家麦克利兰著名的三种需要理论,对组建领导班子,提升领导班子成员的领导能力,形成领导班子的整体合力,具有重要的启示作用.如何形成团结有为的领导班子整体,其个人特质、性格、心理等非理性因素起着重要作用.领导班子成员加强理论学习、自我修养、完善人格和加强心理疏导、注重领导艺术的研究和运用,是提升素质和领导能力的主要途径和方法.     

论朱镕基的人格魅力

人格魅力是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的潜移默化的力量。前总理朱镕基在做人、做官与做事上展现了一种巨大的人格魅力:做人上虚怀若谷,诚实低调;做官上清正廉洁,嫉恶如仇;做事上务实能干,勇于担当。     

学理论 换脑筋 改进和加强基层党的建设(续二)

九、建立健全组织监督机制，建设思想作风好、领导经济建设能力强的基层领导班子。l、基层党组织抓基层领导班子建设，要从党委班子抓起，同时要抓整个领导班子建设。领导班子建设是基层工作的关键。首先要抓好基层党委班于建设。我们党是执政党，只有抓好党委班子建设，才能抓好整个班子建设。一般情况下，基层主要领导干部都在党委班子内，抓好党委班子建设具有重要意义。党委班子建设，要认真贯彻执行民主集中制。按照党管干部的原则，基层党组织还要主动与行政领导一起，抓好整个领导班子建设。2、改善企业党委会结构，积极参与重大问题…     

论邓小平领导班子建设思想

邓小平是我党第一代中央领导集体的重要成员,第二代中央领导集体的核心。他运用马克思主义的立场、观点和方法,站在党和国家前途命运的战略高度,来思考领导班子建设问题。邓小平以其坚实丰厚的马克思主义理论基础,以无产阶级革命家的气魄,以对无产阶级革命事业的亲身实践的深刻体验和深入思考,在领导班子建设问题上,继承和发展了毛泽东关于领导班子建设的思想,形成了系统的、符合社会主义现代化建设历史新时期所需要的领导班子建设思想。这个思想,是邓小平理论体系中重要的有机组成部分,是我党关于领导工作理论研究的宝贵财富。本文仅就邓小…     

党政领导班子年龄结构合理化研究

<正>在社会主义现代化建设的历史进程中,干部队伍始终处于新老交替与合作的态势之中。尤其是进入新世纪以来,由于世情、国情、党情的变化,党政领导班子和干部队伍建设出现了一些新情况和新问题,需要我们对年龄结构合理化问题进行再分析、再思考、再研究。因此,如何实现领导班子年龄结构     

论领导班子结构科学化

论领导班子结构科学化李春林领导班子结构科学化的问题。是一个大家十分熟悉的问题，多年来，人们对它的探讨逐渐深入，现在已经基本上形成了一整套大家比较公认的理论。但是，实现领导班子结构科学化的标志终究是什么呢？下面，试就这个问题谈点自己的看法。一、工作互补...     

切实搞好领导班子的自身建设──再谈认真学习贯彻江泽民同志纪念“七·一”讲话精神

江泽民同志在纪念中国共产党成立75周年座谈会上的讲话中指出：“领导班子建设是整个干部队伍建设的重点。党的十四届四中全会提出，要把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体。这是党对领导班子建设的基本要求。县以上各级领导班子，都要努力按照这些基本要求去做。”我们学习江泽民同志这篇重要讲话，一定要深刻领会加强领导班子建设的重大意义，并要联系实际，针对领导班子自身建设中存在的问题，找原因、谈教训、议措施，扎扎实实地把领导班子自身建设推向前进。各级领…