关于国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计有关政策问答

为了加强对国有企业及国有控股企业领导人员（以下简称企业领导人员）的管理和监督 ,正确评价企业领导人员任期经济责任 ,促进国有企业加强和改善经营管理 ,保障国有资产保值增值 ,中办、国办联合下发了《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》（以下简称《规定》）。现就《规定》中的有关政策问题解答如下 :问 :《规定》所称企业领导人员是指哪些人员？答 :《规定》所称企业领导人员是指企业的法定代表人。问 :《规定》中所称任期经济责任的具体内容是什么？答 :《规定》中所称任期经济责任 ,是指企业领导人员任职期间…     

维权保障

<正>《劳动争议调解仲裁法》对企业劳动争议调解委员会作了哪些重大改变?《劳动争议调解仲裁法》对企业劳动争议调解委员会作了两项重大改变。一是将企业劳动调解委员会由三方变为两方。《企业劳动争议处理条例》、《劳动法》都规定,劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。《劳动争议调解仲裁法》则规定,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表     

企业民主管理的先进性与科学性

我国企业民主是民主法治建设的重要组成部分,是民主政治建设的重要内容之一,是现代企业制度建立健全和完善的有效载体。《宪法》、《党章》对民主管理、决策、监督、执政都有明确的表述。《劳动法》、《工会法》、《企业法》、《公司法》赋予企业民主管理应有的法律地位。《宪法》第16条规定,国有企业依照法律规定,"通过职工代表大会和其他形式实行民主管理。"《劳动法》第8条规定"劳动者通过职工大会、     

省属企业领导人员廉洁从业监督办法(试行)

第一条为加强对省属企业领导人员(以下简称企业领导人员)廉洁从业行为的监督,确保其权力正确行使,预防腐败行为发生,保障企业领导人员政治生命安全,维护出资人权益,依据《中华人民共和国国有资产法》、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等相关法律法规和规定,结合省属企业实际,制定本办法。第二条企业领导人员要树立责任意识、纪律意识和被监督意识,自觉接受组织     

经贸信息

——选择一批企业进行建立现代企业制度试点,集中力量重点抓好国务院确定的百户现代企业制度试点工作。 ——继续贯彻《企业法》和《转机条例》,尽快实施《监管条例》,贯彻实施《劳动法》,切实加强国有资产的基础管理,建立企业资产经营责任制,落实保值增值责任。 ——多渠道增加企业生产经营资金,建立企业增补生产经营资金的机制,逐步建立稳定的、有选择的向国有大中型骨干企业注入资本金的渠道。     

依照《企业法》转变政府职能

《中华人民共和国全民所有制工业企业法》(以下简称《企业法》)的制定,结束了我国全民所有制工业企业长期以来法律地位不明确的状况,确立了现阶段具有中国特色的企业制度。《企业法》的灵魂是所有权和经营权分离。两权分离原则,从根本上明确了企业所有者和经营者的关系。依据这一原则,《企业法》第6章规定了政府或政府主管部门的权利和义务。     

央企领导管理考核办法出台

最近,中办、国办印发了《中央企业领导人员管理暂行规定》(以下简称《管理规定》),中组部、国资委党委联合下发了《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法(试行)》(以下简称《考评办法》)。     

新《企业所得税法》对宁夏经济工作的影响

酝酿多年,为社会各界和国内外高度关注的《外商投资企业和外国企业所得税法》与仅适用于内资企业的《企业所得税条例》(以下简称“两法”)的合并,终于在第十届全国人民代表大会第五次会议完成立法。那么,这部新的《企业所得税法》实施之后,对宁夏的经济工作会有哪些影响呢?     

面向市场加强企业管理

在深化改革的同时,加强企业管理,既是解决改革中出现的一些深层次矛盾的重要措施,又是建立现代企业制度的重要基础工作。因此,进一步提高对加强企业管理的认识,改善和强化内部管理,逐步建立科学的企业管理制度,对巩固改革开放的成果,进一步落实《企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,(以下简称《转制条例》)深化企业改革,具有重要意义。     

博采

正国办印发《关于进一步压缩企业开办时间的意见》日前,国务院办公厅印发《关于进一步压缩企业开办时间的意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,进一步简化企业从设立到具备一般性经营条件所必须办理的环节,压缩办理时间。2018年年底前,各直辖市、计划单列市、副省级城市和省会城市要将企业开办时间压缩一半以上,由目前平均20个     

论非公企业党组织的法律地位

《公司法》第十九条的规定,一方面,是强调在公司中有正式党员3人以上的,都应当成立党的基层组织,开展党的组织活动。另一方面,党的基层组织应当按照《中国共产党章程》的规定,开展基层组织活动。非公企业中设立党的基层组织,既具有《宪法》依据,也具有企业法依据,尤其是《公司法》依据。非公企业作为企业的存在和发展,为社会主义市场经济所必需。企业应当充分利用其物质资源,积极发挥人力资源(包括企业党员)的优势,从制度资源的优化构造中,自觉建立和形成有效的公司治理结构和内部控制机制。为此,我国《公司法》基于“公司自治”即“企业自…     

认真贯彻执行《实施办法》 加快转换企业经营机制

为全面落实国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》),市政府发布了《北京市全民所有制工业企业转换经营机制实施办法》(以下简称《实施办法》),这是本市深化企业改革的重大举措。《实施办法》不仅     

认真学习宣传贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》

《全民所有制工业企业转换经营机制条例》已由国务院正式发布实施。为组织好《条例》的学习和宣传,确保《条例》的贯彻实施,自治区党委宣传部最近就认真组织学习宣传贯彻《条例》提出了具体要求: 一、充分认识《条例》的重要意义,把学习宣传贯彻《条例》当作一件大事来抓。各级宣传部门要将《条例》正式纳入向全体公民普及法律知识的第二个五年规划,大力加以宣传,认真组织学习。 二、《条例》宣传和学习的对象主要包括:1、企业的经营管理人员,包括企业的厂长、经理、车间(科室)主任;2、各级党政机关干部,特别是经济管理部门的领导干部和工作…     

昌平矿业公司工会签订《企业工资集体协议书》

<正>为建立稳定和谐的劳动关系,依法维护企业和职工的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等有关法律法规和上级的要求,农十二师昌平矿业公司工会代表职工方最近向公司行政方发出工资集体协商要约,并起草了《企业工资集体协议书》。     

“老板工会”何时休

看到8月26日《工人日报》刊登的一篇题为《合格工会主席的产生:从源头把关开始》的社评,观后感受颇深,深为中华全国总工会日前颁发的《企业工会主席产生办法》拍手叫好。《办法》对企业工会主席产生的原则、任职条件、候选人产生、民主选举以及管理和待遇等作出规定。其中明确企业行政负责人(含行政副职)、合伙人及其亲属,人力资源部门负责人,外籍职工不得为本企业工会主席候选人,这终于使企业工会主席的产生有了更     

新书推荐

书名:《榜样》出版:机械工业出版社作者:姜汝祥 《榜样》为什么被中国一流企业做为管理层必读书? 当联想,海尔,方正等企业在大举突围的时候,战略专家姜汝祥博士却旗帜鲜明的指出,那是因为他们正在为过去的战略失误付代价。 只有战略才能回答为什么有些企业能够持续增长?而另一些却是昙花一现?姜汝祥博士在畅销书《差距:中国一流企业与世界一流企业的差距在哪里》之后,又推出了《榜样:中国企业向世界级企业学什么》。 《榜样》刚出版,著名企业万科,     

西方国家公司法中职工参与制度介绍

当前,我国正在进行现代企业制度建设,在现代企业制度中,职工如何参与公司的民主管理,是一个全新的课题。尽管我国《宪法》、《企业法》、《公司法》、《劳动法》等法律、法规中,对职工参与企业民主管理已经作了大量规定,但就《公司法》而言,有关职工参与公司管理的规定还比较原则,需要在实践中进一步补充和完善。而根据我国国情,借鉴西方国家公司法中关于职工参与的有益经     

企业党组织发挥作用的对策

当前,企业党组织的政治核心作用发挥的情况究竟怎样?通过调查,我感到,发挥好的、比较好的占很大比例,但还存在着一些不容忽视和亟待研究解决的制约因素。 原因之一:无章可循。一方面,在企业中,厂长(经理)有《企业法》,工会有《工会法》,就是党组织没有法律地位。近两年来,《企业转换经营机制条例》和《公司法》又相继出台,可是党组织连个工作条例也没     

为建立现代企业制度创造条件

建立现代企业制度为公有制经济与市场经济相结合,提供了一种较好的实现形式。它是《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的继承和发展,为搞活国有大中型企业指明了方向。     

加强企业党建会影响厂长(经理)行使行政指挥权吗?

中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》发表后,人们充分感受到党中央搞好国有大中型企业的决心,同时也产生一些疑问,核心还是担忧能否影响厂长(经理)发挥行政指挥作用。有的人甚至认为加强企业党组织作用不适应现代企业制度的需要。解决这一认识问题的关键,是要从中国实际出发,弄清楚一些基本理论问题和实践问题。首先,《通知》是根据《企业法》和《党章》对国有企业党组织地位的规定,就加强企业党的建设问题提出的具体要求,没有削弱或取消厂长(经理)负责制。充分发挥企业党组织的政治核心作