以改革创新精神加强基层党的建设

党的十七大关于在新的历史条件下进一步推进党的建设新的伟大工程的最根本要求是要大力弘扬改革创新精神。基层党组织处在改革发展稳定的第一线，直接面对着许多前所未有的新课题新考验，改革创新的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。全国组织工作会议对以改革创新精神大力推进基层党的建设，作出部署，提出新要求，我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，     

推进基层组织建设新发展

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，这对以创新精神推动组织工作新发展提出了新的课题和要求。近年来，中共浙江省德清县委组织部从组织工作的实践中体会到．推进组织工作创新发展必须以科学的态度来审视，以系统的理念来谋划，把创新贯穿组织工作的全过程，实现组织工作的最大功效。     

深入贯彻党的十七大精神 深入推进“两新”组织党建工作

党的十七大提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的新要求，并以党的执政能力建设和先进性建设为主线，对基层党建工作作出了全面部署，这是我们工作的根本指针。2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的重要一年，我们要以改革创新精神推动实践，加大探索力度，把上海“两新”组织党建工作提高到一个新水平。     

以项目带动构建组织工作区域化新格局

根据党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的要求，组织部门要紧紧围绕服务建设和谐新广西、服务我区科学发展三年计划，结合组织工作新特点，认真谋划今后的工作。笔者认为，我们应当着重在工作理念、工作方法、工作模式方面积极探索，通过组织工作“三化”（区域化、项目化、规范化）建设，提升组织工作整体水平。     

创新组织工作推动党建新进展

坚持把改革创新精神贯穿于组织工作的全过程，浙江省台州市椒江区委组织部充分发挥组织部门在推进党的建设中的教育引导、组织保障、推动促进和统筹协调作用，以组织工作的新理念、新举措、新成效推动党的建设不断取得新进展。     

以创新精神推进新时期组织工作

党的十七大报告强调要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,并提出了一系列新思路、新要求、新举措,大大拓展了组织工作创新的广度和深度。组织部门和组工干部必须深刻领会、用心把握这些精神,坚持用新的理念来认识组织工作,用新     

推进干部选拔任用工作科学化

胡锦涛总书记“七一”重要讲话是新形势下指导我们党继往开来的纲领性文献，更是在新的历史起点上加强党的建设和组织工作的根本指针。贯彻落实“七一”讲话，组织部门责任重大，要深刻理解和把握《讲话》的新思想、新目标、新要求，推进改革创新，提高组织工作科学化水平。     

如何推进组织工作改革创新

党的十七大提出,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,这对做好新形势下的组织工作提出了新的更高的要求,为党的组织工作提供了广阔舞台,注入了强大动力。我们要树立正确的思想理念,大力推进组织工作改革创新。     

浅谈互联网警务机制的构建

当前，网络犯罪呈现跨区域性、非接触性和工具化、产业化、大型化等一系列新情况、新特点，给公安机关和公安工作提出一系列重大挑战。公安机关迫切需要站在国家治理体系和治理能力现代化的高度，回应深化改革新要求和人民群众新期待，加快推进网络治理的组织架构、职能配置、运行机制和工作方式等方面的改革创新，建立健全与国家治理目标相适应、网上网下相融合的互联网警务机制。     

新理念引领阳朔组织工作思想大解放

坚持以改革创新精神推进组织工作,为建设富裕文明和谐新阳朔提供强有力的组织保证,阳朔县委组织部带头大力解放思想,创新工作理念,努力推动组织工作新发展。     

党的建设整体布局对组织工作创新提出新要求

党的十七大突出强调了以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,明确提出了"一条主线、五位一体和六项任务"的新布局.深刻认识在新的历史条件下加强和改进党的建设的总要求,深刻认识党的建设整体布局赋予组织工作的重大政治责任,把改革创新的要求体现和落实到党的建设和组织工作的各项任务中去,是进一步推动组织工作改革创新的根本保证.     

肇庆市社会组织发展中的主要问题和对策建议

党的十七大报告首次提出了加强“社会组织建设”新任务，《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》也提出了创新社会组织管理体制，积极发挥社会组织参与社会管理和公共服务作用的新要求。肇庆市社会组织发展面临着前所未有的新机遇和新挑战，抓住机遇，迎接挑战，推进本市社会组织组织大发展，就必须深化社会组织建设与管理体制和机制的改革创新。     

改革创新是组织工作的主旋律

在组织工作中落实好党的建设总体部署，关键就是要牢牢把握“改革创新”这个当前和今后一个时期组织工作的总要求，统一思想、深化理解、形成共识，主动顺应时代要求和人民期待，进一步拓宽新视野、激发新思维、树立新理念、落实新方法、健全新机制、增强新本领，应对新情况、解决新矛盾、破解新难题、迎接新挑战，使改革创新在组织工作的所有旋律中唱响主旋律，在所有声音中发出最强音。     

岳福洪：开拓创新 锐意进取 扎实工作全面推进我区党的建设

一、进一步增强以改革创新精神搞好党的建设的责任感和使命感 党的十七大明确提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，这是我们党对新形势下加强党的建设提出的根本要求。在全国组织工作会议上，胡锦涛总书记深刻阐明了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重大意义，强调创新是我们党的鲜明特征，也是党和人民事业不断取得胜利的重要保证，我们党能不能带领人民从新的历史起点出发继续推进中国特色社会主义伟大事业，     

组织工作创新发展的四种意识

紧紧围绕学习贯彻十七届四中全会精神这一主线，与时俱进，积极探索，扎实推进组织工作思想观念、体制机制和方式方法的改革创新，不断推动组织工作发展进步。     

以改革创新精神全面加强和改进党的建设

党的十七大报告提出:"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程",这是我们党立足于世情、国情、党情的新变化,提出的重大战略思想和任务。以改革创新精神加强和改进党的建设,对新世纪新阶段全面推进党的建设新的伟大工程提出了新的更高要求,是我们在开展党的工作和加强党的建设过程中必须始终坚持的工作方略。     

“和丰杯”“两新”组织党建工作创意设计大赛征集启事

为深入推进基层组织建设年活动,贯彻落实全国非公有制企业党的建设工作会议精神,更好地汇聚各方智慧,以改革创新精神推进"两新"组织党建工作再上新台阶,决定举办首届"和丰杯""两新"组织党建工作创意设计大赛活动,现面向全国征集创意设计方案。     

深入推进组织工作改革创新以优异成绩迎接党的十八大召开

这次全国组织部长会议，总结2011年工作，部署2012年任务，对全国组织系统按照党的十七大精神和中央决策部署，深入推进组织工作改革创新，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，具有重要意义。胡锦涛总书记在党的十七届六中全会和中央经济工作会议上．对做好2012年的改革发展稳定和党的建设工作，推进党和国家各项事业不断前进提出了明...     

坚持“六部建设”以组工文化创新推动组织工作创优

组工文化是组织部门的“精、气、神”，对于提升组织工作科学化水平具有重要作用。组工文化是与时俱进的先进文化，以改革创新精神推进组织工作，必须以组工文化创新为先导。去年以来，孝义市在围绕政治文化、制度文化、行为文化、环境文化加强组工文化建设的基础上，又提出家庭文化和孝义特色文化，形成“六位一体”组工文化建设体系，不断推动组织工作科学化进程。当前，面对新形势新情况，面对为转型综改和扩权强县试点提供更加坚强组织保证的历史任务，必须通过进一步创新组工文化，     

用解放思想的新境界开创组织工作科学化的新局面

解放思想是党的思想路线的本质要求，是建设中国特色社会主义的一大法宝，也是组织工作改革创新、科学发展的先导。推进组织工作科学化，必须在新的历史条件下继续解放思想，深刻认识和把握组织工作内在规律，着力破除影响和制约组织工作科学发展的思想观念和体制机制障碍，积极推动理念思路、措施方法、制度机制的改革创新，着力提升同发展大局的融合度、选人用人的公信度、工作运行的透明度，用解放思想的新境界开创组织工作科学化的新局面。