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为贯彻落实国家人事部下达的《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年6号令)和自治区政府下发的《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发[2005]45号)文件精神,使事业单位公开招聘工作能具体规范、操作到位,日前,自治区人事厅和自治区机构编制委员会办公室联合下发了扩西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》(以下简称“《实施细则》”)。由于事业单位公开招聘工作涉及面广,对政策的理解和执行要求高, 相似文献
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崇左市将于2009年7月底组织市直属事业单位公开招聘考试,计划招聘事业单位工作人员133人。 相似文献
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近几年,事业单位用人制度已成为人们普遍关注的热点问题,它直接关系到延边州事业单位人员素质的提高。为全面推进和进一步深化事业单位用人制度改革,延边州大胆尝试事业单位公开招聘工作,逐步实现事业单位招聘公开化、科学化、制度化,探索出了一条适合延边州事业单位公开招聘工作的新路子。为了进一步规范和完善延边州事业单位公开招聘工作,我们对全州事业单位公开招聘工作情况进行了调研,现将调研情况报告如下: 相似文献
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2009年南宁市事业单位公开招聘工作人员考试定于7月5日进行。我公司特邀经验丰富的培训专家共同研究考试大纲、合理制定教学计划,使学员能在短期内有计划、有步骤、有效率地复习,帮助考生掌握应试技巧,迅速提高应试能力。 相似文献
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浅谈事业单位招聘人员考试考核工作 总被引:2,自引:0,他引:2
《事业单位公开招聘人员暂行规定》(以下简称6号令)颁布实施5年多来,事业单位新进人员公开招聘工作已经在全国全面推开,初步建立了公开、竞争、择优选拔新进人员的制度框架,大批优秀人才通过公平竞争进入事业单位,提高了队伍素质,改善了队伍结构,遏制了用人上的不正之风,符合事业单位特点的选人用人机制正在逐步形成。 相似文献
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本刊讯(通讯员韦杰)10月29日和11月5日,自治区人力资源和社会保障厅在南宁、桂林两市分别组织召开“事业单位公开招聘宣传进高校”座谈会,14所高校的就业指导老师和学生代表共130多人参会。 相似文献
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事业单位公开招聘考试的几个问题 总被引:1,自引:0,他引:1
事业单位全面实行公开招聘制度,是深化事业单位人事制度改革的重要内容。而考试与考核是公开招聘的重要环节。国家人事部出台的《事业单位公开招聘人员暂行规定》(以下简称舰定》),自治区人民政府制定的纩西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(以下简称《办法》),自治区人事厅和自治区机构编制委员会办公室联合发出的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》(以下简称细则》),以及一些市政府制定的有关细则,都对事业单位公开招聘的考试与考核作了明确的规定。现在我们请广西区党校、区行政学院陈学璞教授就事业单位公开招聘考试的有关问题,进行有针对性的解答。 相似文献
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2006年4月29日 星期六 广西人才大厦
提起秘书,一些应聘文秘工作的求职者表示,秘书“干管家的活拿杂工的钱”,只能是个暂时的工作,将来有了更好的机会再转行。秘书工作毫无内涵,就是吃“青春饭”的工作而已,还需要具备什么样的素质吗?这一问题许多人都存在疑惑。今天我代表单位到广西人才大厦招聘一名秘书,第一关就是问求职者对“秘书”及其工作所需素质的理解。结果得到了各种各样的答案: 相似文献
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8月9日,广西召开全区事业单位人事制度改革工作座谈会,会议传达贯彻了全国人才工作会议精神和人社部关于岗位设置管理、公开招聘工作等专题会议的精神,进一步研究部署加快推进我区事业单位人事制度改革。当前,中央及一些省市在事业单位人事制度改革工作方面都有一些新动向,那么,在事业单位人事制度改革方面,广西是如何考虑推进的?结合会议精神,我们约请有关职能部门作了解答—— 相似文献
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